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基于"民工荒"角度谈企业人力资源规划重要性 总被引:1,自引:0,他引:1
"民工荒"之风吹遍长三角、珠三角和京津唐等沿海经济发达省份,大多数企业找不到需要的人员,企业正常生产因此受到影响。出现这一现象固然是由各种各样的原因引起的,但企业缺乏有效的人力资源规划不能不说是主要原因之一。文章正是从"民工荒"现象出发,详述人力资源规划重要性,呼吁我国企业切实执行人力资源规划制度。 相似文献
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从人力资源管理角度看“民工荒” 总被引:1,自引:0,他引:1
2011来临之际,"民工荒"又一次引起人们关注。"民工荒"给企业的发展带来严重的影响,分析其成因与对策成了当务之急。本文从人力资源管理的角度出发,对"民工荒"的原因进行了探讨,并在此基础上提出应对之策。 相似文献
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分析"民工荒"折射的施工企业人力资源风险发现:造成施工企业"民工荒"的原因主要有施工企业落后的人力资源管理观念,人力资源培训与开发的缺失,农民工子女教育和社会福利问题等方面。施工企业应树立新的人力资源管理观念,加大人力资源培训与开发力度,解决好民工的后顾之忧,进而防范施工企业人力资源风险。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2016,(8)
在经济"新常态"下,东部沿海城市不断发生的"民工荒"现象逐渐波及全国,成为受到人们普遍关注的社会现象。本文从新生代农民工的群体特征及其工作相关的保健因素来探析新生代农民工离职率高的原因及对策,对我国中小企业如何在"民工荒"背景下开发管理好新生代农民工这一人力资源,具有极其重要的理论意义和现实意义。 相似文献
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近几年来,对于我国"民工荒"现象研究的文献很多,对其现状,成因,和解决方法等都提出了很多宝贵的见解。但对于温州地区"民工荒"现象的研究却很少。本文在对以往关于"民工荒"文献的总结的基础上,进行了一次针对温州地区"民工荒"现象探求。分析民工荒成因,并从企业,政府,社会不同角度寻找相应的解决方案 相似文献
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“民工荒”之风吹遍长三角、珠三角和京津唐等沿海经济发达省份,大多数企业找不到需要的人员,企业正常生产因此受到影响。出现这一现象固然是由各种各样的原因引起的,但企业缺乏有效的人力资源规划不能不说是主要原因之一。文章正是从“民工荒”现象出发,详述人力资源规划重要性,呼吁我国企业切实执行人力资源规划制度。 相似文献
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“民工荒”是当前我国经济发展中面临的严峻问题,也是学者们广泛关注的热点问题。“民工荒”表面是企业民工短缺现象,背后折射的是企业组织管理问题,对于在复杂的、非线性的社会环境中发生的“民工荒”现象,传统的研究方法已不足以揭示其复杂性和整体性。本文从企业组织管理角度出发,运用复杂科学基础上的管理熵和管理耗散结构理论对“民工荒”现象进行探析,并给予相应的政策性建议。 相似文献
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本文在现状分析基础上,对"民工荒"问题的成因进行了理论回顾,并从薪酬管理视角对民工荒现象进行了分析,提出了相应对策。 相似文献
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2011来临之际,"民工荒"又一次引起人们关注。"民工荒"给企业的发展带来严重的影响,分析其成因与对策成了当务之急。本文从人力资源管理的角度出发,对"民工荒"的原因进行了探讨,并在此基础上提出应对之策。 相似文献
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董芳芳 《商业经济(哈尔滨)》2010,(16):37-38,92
"民工荒"是当前我国许多企业面临的严峻问题。从组织行为学的视角分析,其影响因子为:个体行为影响农民工的供给,群体行为影响农民工的流动,组织行为影响农民工的稳定和忠诚。要改善"民工荒"现象,可以通过改变用工观念、重视群体行为管理、增强企业核心竞争力、加强组织文化建设和健全组织人力资源管理等来改变企业的用工不足,满足企业用工需求,促使企业稳定健康发展。 相似文献
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农民工已成为经济建设中的生力军,作为劳动力密集型产业的煤矿业对农民工的需求量很大。然而,南方国有煤矿企业目前却面临采掘农民工招收难且队伍不稳定的现象,这种现象的出现并不意味着劳动力供大于求,而是煤矿业劳动力市场扭曲失衡的结果。“民工荒”使国有煤矿企业的发展遭遇瓶颈,对我国煤矿产业的经济发展造成了影响。如何采取有力措施,遏制“民工荒”现象,是煤矿企业人力资源管理者的共同课题。 相似文献
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成本收益视角下的“民工荒”现象分析 总被引:2,自引:0,他引:2
自"民工荒"现象产生以来,众多学者分别从农民工素质、结构、社会保障等不同角度对其产生的原因展开研究,本文则从农民工外出务工的成本和收益角度来对"民工荒"现象进行分析,并得出"民工荒"现象的产生是务工成本过大的必然结果。 相似文献
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自2004年以来出现的民工荒现象一直困扰着我国沿海的大量企业,成为我国沿海经济发展的一大绊脚石。一方面是企业招不到工的民工荒现象,另一方面是我国大量的农村剩余劳动力,本文就这一矛盾的现象进行分析,同时提出解决民工荒现象的对策。 相似文献
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全国性的"民工荒"和"涨薪潮"彰显出中国的刘易斯拐点正在逐渐逼近.这影响了中国出口企业的生产经营,压缩了出口企业的利润空间,削弱了出口产品的国际竞争力.中国出口制造业应该通过优化要素组合,加大研发投入,强化品牌建设和优化人力资源管理有效应对刘易斯拐点逼近的挑战. 相似文献
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近几年来,对于我国“民工荒”现象研究的文献很多,对其现状,成因,和解决方法等都提出了很多宝贵的见解。但对于温州地区“民工荒”现象的研究却很少。本文在对以往关于“民工荒”文献的总结的基础上,进行了一次针对温州地区“民工荒”现象探求。分析民工荒成因,并从企业,政府,社会不同角度寻找相应的解决方案 相似文献
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从"民工潮"到"民工荒",中国的劳工市场发生了巨大的变化。民工权益的缺失是"民工荒"产生的主要原因之一,从民工权益保障的角度进行分析,对提出解决民工荒现象的办法有一定帮助。 相似文献