商业网站评估指标体系构建

随着电子商务的发展,商业网站的重要性日益凸显。本文通过对现有电子商务网站评估体系指标的对比分析,归纳出其优缺点,提出完善现有商业网站评估指标体系。     

基于EVA方法的企业财务指标体系分析

本文分析企业传统财务分析指标体系的特点,结合EVA的优势,将EVA指标引入传统的财务指标体系,并将现金流量指标引入,对体系进行补充,构建企业财务分析指标体系,符合以价值为导向的现代企业管理理念,更加系统、全面、合理地反映企业的财务状况,为利益相关者的各种决策提供依据.     

展会评估初探--以中国国际日用消费品博览会为例

会展评估对于规范会展业、培育品牌展会有着重要意义。本文根据二手的数据资料,并结合相关会展评估体系的内容,建立了反映消博会综合实力的评价指标体系。采用主成分分析法,对指标体系进行了化简,用一个主要指标代替原始的4项指标,用加权后的得分情况来评价消博会的综合发展情况。最后根据得分情况来分析消博会现有评估体系存在的问题,并提出相应的建议。     

我国电子政务公众满意度评估指标体系的构建

本文在借鉴发达国家电子政务绩效评估体系方面的成功经验和国内外学者研究成果的基础上,提出了我国电子政务公众满意度评估的七个基本要素,即指标体系的二级指标。然后将这7个二级指标逐级展开,形成三级指标和四级指标,从而确立我国电子政务公众满意度评估的指标体系,并通过层次分析法计算出各级指标的权重。     

评价指标体系中柔性指标的评估方法

柔性指标评估较为困难,受主观因素的影响较大,把握不好,就会形同虚设,严重影响评估结果.专家的选择、指标体系设计、评估尺度的统一、评估的独立性和评估结果的修正等都会对评估结果有很大影响,而评估的一致性则对评估结果有深刻影响.基于上述分析,提出了柔性指标评估方法.     

关于利用质量评估指标体系对产业项目进行比较和评价

文章首先对利用质量评估指标体系对产业项目进行科学、全面比较和评价的重要性进行了阐述;其次介绍了质量评估指标体系的定义、指标内容和评价方法;并运用质量评估指标体系对两个互斥方案进行了比较和评价;最后提出了在运用该体系进行评价所存在的问题和建议。     

管理会计视角下高新技术企业经营绩效研究

经济全球化已成为必然趋势,市场竞争愈加激烈,传统行业面临着更新升级,高新技术企业日渐发展,创新已成为新时代企业发展的核心竞争力。因此,建立完善的绩效评价指标体系,实现对高新技术企业经营成果的绩效评价势在必行,研究从管理会计视角下分析高新技术企业发展现状,高新技术企业经营绩效评价体系指标的构建,明确各指标的作用及其对企业经营绩效的影响,提出定期评估经营绩效评价体系;根据评价结果健全评价体系等符合企业自身发展的战略、提升经营绩效的措施。     

居家养老中生活照料评估体系研究

根据老年人居家养老生活照料的特点和具体内容,提出了包括老年人个人背景状况、照料状况和照料者状况三部分内容的指标体系和以此进行评估的理论方法.对如何用客观指标反映主观内容做了探索.以1992年上海市老年人供养体系调查的相关数据作了实例分析.     

居家养老中生活照料评估体系研究

根据老年人居家养老生活照料的特点和具体内容,提出了包括老年人个人背景状况、照料状况和照料者状况三部分内容的指标体系和以此进行评估的理论方法.对如何用客观指标反映主观内容做了探索.以1992年上海市老年人供养体系调查的相关数据作了实例分析.     

文化创意产业及其评估实践研究

本文分析了文化创意产业的理论界定和统计实践界定,指出文化创意产业评估实践中的问题.进而从可操作性角度出发,提出利用现有的统计指标,从经济环境、对要素的吸引力指标、创意源泉指标三方面对区域文化创意产业的发展进行综合评估,并构建了评估指标体系.     

基于EVA方法的企业财务指标体系分析

本文分析企业传统财务分析指标体系的特点,结合EVA的优势,将EVA指标引入传统的财务指标体系,并将现金流量指标引入,对体系进行补充,构建企业财务分析指标体系,符合以价值为导向的现代企业管理理念,更加系统、全面、合理地反映企业的财务状况,为利益相关者的各种决策提供依据。     

我国反倾销措施实施效果综合评估

本文构建了反倾销措施实施效果评估的理论框架体系,提出了相应的评估指标体系,并从实证角度分析了我国反倾销措施对贸易、重要相关产业及上下游产业链的综合影响.为反倾销措施的效果评估提供了理论与实证依据.     

已有项目运营净现金流指标探析

本文在对传统现金流评估指标进行简要分析的基础上,探讨了以已有项目运营净现金流指标作为现金流考核指标的原因和背景。同时通过对该指标的经济内涵及三种计算方法进行逐一介绍和分析,加深对现金流评估的理解和认识,为今后企业绩效评价指标体系的进一步完善做出探索性工作。     

对地方政府绩效评估指标体系构建的几点思考

绩效评估是公共管理领域的一个前沿课题,绩效评估指标体系构建是地方政府绩效评估开展的基础,随着服务型政府改革的不断推进,客观上要求构建一套完善的绩效评估指标体系来科学的考核评价地方政府的工作绩效。本文阐述了地方政府绩效评估指标低体系构建的相关理论,概括了地方政府绩效评估指标体系构建的价值取向,并在此基础之上提出了绩效评估指标体系构建的具体路径,希望为政府绩效评估效度以及信度的提升做出一些有益的探索。     

高职院校校园招聘效能测评指标构建

通过实地调查,对校园效能进行了分析。根据调查统计数据,运用单一样本T检验和因子分析,构建了校园招聘效能评价指标和影响因素体系,提出了效能评估的各项指标及其影响因素。校园招聘效能评价指标体系包括企业方、学校方、毕业生方满意度三个维度共15项指标。     

珠海"十二五"主要目标和指标体系研究

本文按照"评估分析--指标预测--制定目标--建立指标体系"的研究路径,在对"十一五"规划执行情况进行评估的基础上,凸显科学发展观的基本原则和主线,整合国家和省级发展目标,研究提出广东珠海市"十二五"五大发展目标,并设计构建了主要监测指标体系.     

零售业安全评估指标体系构建

本文在借鉴和吸收产业安全评估指标的基础上,结合零售业特征及实际发展态势,构建了包含3个一级指标、15个二级指标和24个三级指标的零售业安全评估指标体系,并对各项指标的经济含义和量化方法进行了具体说明,提出了该指标体系在应用中需要注意解决的主要问题.     

旅游电商网站评价体系构建及实例分析

为了对近年来爆炸式增长的旅游电商网站进行综合评价,在广泛调研的基础上构建了旅游电商网站评价的指标体系。基于专家调研结果,采用层次分析法构建了评估指标的判断矩阵,设定各级指标的权重。基于该指标体系,在问卷调查基础上运用模糊综合评价法对某一旅游电商网站进行分析和评估,结果表明该评价体系与方法是有效的。     

大学生就业满意度测评体系的实证研究

大学生就业是一项重要的民生工程.本文在问卷调查的基础上,以电子科技大学中山学院为例进行实证研究,分析如何构建大学生就业满意度测评体系.首先界定了大学生就业满意度的内涵和外延,归纳了八大主要影响因素,提出构建测评体系的四层框架结构,并用四级指标体系来进行测评.在对测评指标量化之后,进行了指标体系的探索性因素分析、可靠性分析和相关分析等统计校验,再用因子分析法确定指标权重.最后对计算结果分析,给出政策建议.     

针对隐写分析冗余评估指标的属性约简算法

针对隐写分析评估指标体系中存在的知识冗余,提出了一种隐写分析评估指标的属 性约简方法。在分析存在知识冗余的指标体系的基础上,采用BCC算法求出各评估指标初始 区间及其约简,并用之将仿真实验数据离散化;之后将离散化矩阵作为HORAFA算法的输入, 输出即得到最终的属性约简。仿真实验验证了该属性约简方法对冗余评估指标约简的有效性 ,通过对属性约简前后的评估算法兼容度分析,表明属性约简使评估结果的可靠性显著提高 。