浅谈高职院校教务管理中信息技术的运用

大力发展高等职业教育,既是我国经济社会发展的迫切需要,也是高等教育发展的新的增长点。与普通高校相比,高职院校的教务管理要复杂一些。提高高职院校的教育教学质量,加强教务管理,是提升高职院校办学水平的重要环节。     

基于状态数据平台的高职院校专业教学计划管理系统设计 ——以安徽商贸职业技术学院为例

专业教学计划管理系统是教务管理系统的子系统,同时也是教务信息化流程的源头.随着信息化、大数据等一系列技术不断的发展,传统的模块化系统已经不能满足日趋复杂的数学改革需求,开发一套基于流程化操作的教务管理系统迫在眉睫.以专业教学计划管理子系统为研究对象,分析了高职院校信息化背景和各级用户的需求,同时对接"高等职业院校人才培养工作状态数据采集与管理平台",设计出符合高职院校业务部门流程化操作的系统.     

浅谈中专院校教务管理中计算机信息技术的运用

计算机信息技术的应用几乎渗透到社会的各个领域,更普及各个学校管理领域。中专院校的教学工作有别于普通中学,教务管理的面相对来说要复杂一些。加强中专院校的教务管理,提高教育教学质量,是提升中专院校办学水平的重要环节。从教务管理中运用计算机信息技术辅助教务管理阐述得到的一些体会,从而指出发挥其优势的必要性。     

高职院校教务管理系统存在问题及对策分析

高效、可靠的高职院校教务管理系统不仅能实现高职院校教学管理的现代化和规范化,还能提高教学管理水平和教学质量。本文分析了高职院校教务管理系统存在的问题,并提出了相关对策和建议。     

对高校教务管理工作的几点思考

教务管理工作的主要任务是教学组织、教学管理、教学改革；教务管理工作的内容主要有课程管理、考试管理、学籍管理、教材管理、质量管理、协调服务、制度建设；在教务管理部门中应营造学习气氛，建立学习型组织、采用激励与竞争、淘汰机制、教务管理人员应该具备一定的素质、应建立督导机制，促进对教学秩序的管理、要不断完善教学质量评价体系，提高教师教学质量、要逐步实行教学管理信息化、系统化、增强教务人员的协调意识、建立健全教务管理制度；民办高校的教务管理工作与公办院校有共同点，也有其自身特点。     

高职院校资产管理现状分析及完善建议

近年来，我国越来越看重人才的培养，各地区都大力发展教育事业，我国的高等职业院校发展迅速，由于高职院校发展较快，在发展过程中有一些问题出现，其中资产管理出现的问题较大。告知院校对资产管理存在权利不明确、责任不清楚的问题，对资产的管理也不够规范，为了加强高职院校对资产的管理，等而对告知院校资产管理普遍存在的问题进行了分析，对这些问题提出了建议，提高我国高职院校资产管理的效率和效果。     

如何通过计算机设计教务管理系统

随着科学技术的发展，经济技术的不断进步，以及计算机网络的频繁应用，不论是在企业单位，还是在各大院校，几乎都运用了高新科技来完成教务管理系统，改变了原来的“笔＋纸”教务管理模式。网络时代要求我们必须享受计算机带来的快捷方便有效的服务，但是任何事物都不是完美无缺的，它都有需要成长扣发展的过程，在这过程中，必然会有许多的问题应运而生，因此，教务系统的管理在与计算机结合的同时，出现的各种问题在本章中将进行一些探讨，为提高计算机设计的教务管理系统职能献计献策。     

高等职业院校物流管理专业课程体系建设

本文主要详细地阐述了高等职业院校物流管理专业课程体系设置中存在的问题，并根据具体的问题提出行之有效的应对方案。     

工商管理类教育管理流程的思考

教育流程管理在学校管理中有重要意义，而对于院校而言，对教学流程的管理可以优化教育管理模式，提升学校的整体教务管理水平。论文分析工商管理类院校教学教育流程，缺陷和不足，提出了完善教育流程的相关策略。     

高职院校预算管理的优化策略探讨

随着我国市场经济的发展和高等教育体制改革的推进,高等职业教育的发展受到社会越来越广泛的关注。同时由于高等职业院校的财务管理问题日益显现,特别是预算管理中存在着预算管理理念落后,编制方法不科学,预算执行力不强等问题,要实现高职院校的健康发展,必须优化预算管理。本文分析了当前高职院校预算管理存在的主要问题,并提出了优化策略。     

浅谈增强高等职业院校思想政治教育实效对策

当前高等职业院校思想政治教育面临着一些新问题、新困境，集中表现为思想政治教育的实效性不够，因此，增强高等职业院校思想政治教育的实效性，已成为全社会关注的问题。要增强高等职业院校思想政治教育的实效性，必须创新和完善高等职业院校思想政治教育的理念、内容与方法，改革和完善高等职业院校教育管理机制，加强高等职业院校思想政治教育教师队伍建设，以及高等职业院校思想政治教育的载体建设。     

现阶段高校教务管理队伍建设邹议

高校教务管理队伍建设水平的进一步提升，是适应教务管理工作的特点和高校教育改革发展而提出的，现阶段高校教务管理队伍建设中存在的问题也要求进一步完善队伍，提高水平。高校应该强化对于教务管理工作的重视，从思想上统一认识，并重视培训，规范考评。同时，教务管理人员自身应该努力提高个人的思想素质、业务能力和心理素质，进而从整体上促进高校教务管理队伍的建设。     

商业高等职业教育改革发展中存在的问题与对策

商业高等职业教育为我国商贸服务业的发展做出了很大的贡献。受多种条件的限制，其教育教学改革与发展仍面临诸多困难与问题。因此，必须强化对商业高职院校的管理，增加教育投入，实施“教师工程”，并通过示范、骨干院校的建设，带动商业高等职业院校教育教学改革与发展。     

基于ASP的学籍管理系统的设计与实现

随着中国科学技术的不断进步,计算机信息技术、网络通讯等高新技术的不断发展,以及技工院校办学规模的不断扩大,和教学管理体制的不断革新,现有的教务管理系统已经越来越不能满足学校的日常教务和教学管理工作的需要,因此采用一种新的管理方式,建立一个完善的基于ASP的学籍管理系统,已经成为各大院校必须面对和急需解决的问题。     

加强高职院校财务管理实施方案的探讨

随着我国改革开放的大步推进,我国的社会、经济进入发展的黄金阶段,社会需要大量的职业性技术人才,我国的高等职业技术院校也在蓬勃发展。高等职业技术院校完善其内部管理体系对提高自身在同等院校的竞争力是很有利的,充分发挥对财务的管理在高等职业技术院校的发展中显得尤为重要。本文对财务管理的重要性、我国高等职业技术院校财务管理的现状及如何加强高等职业技术院校财务管理进行了探析。     

关于高校教务管理系统建设的若干思考

本文就目前高校教务管理中存在的一些问题浅谈教务管理信息化的建设及其它在教务管理中的作用,并探讨了教务管理系统信息化的建设过程中所需注意的一些问题.     

高职院校科研经费管理现状分析及对策研究

本文对高等职业院校科研经费管理现状中存在的问题进行了阐述,并对存在的问题提出了相应对策.     

基于轨迹交叉的河南省高职院校发展战略研究

本文应用"轨迹交叉"理论来研究河南省高等职业院校的发展战略,通过构建轨迹交叉—发展战略模型,系统地分析河南省高等职业院校在各发展阶段的主要特征和存在的问题,明确提出河南省高等职业院校的发展战略,从战略的角度探讨如何解决河南省高等职业院校办学中存在的问题。     

浅谈高职院校的固定资产管理

随着高职院校的快速发展，特别是国家提出“大力发展职业教育”后，我国的高等职业教育进入了新的阶段，规模不断扩大，但是，大部分的高职院校固定资产管理观念比较淡薄，存在许多问题。为了更好地适应发展需要，不断健全和完善相关的管理规章制度，实现高职教育的可持续性发展，因此必须提高固定资产管理水平。本文结合固定资产管理中存在的问题，提出了相关的对策和建议，希望能为学校的发展提供有效的保障。     

高等职业教育学生管理的困境与对策

本文分析了目前高等职业教育中学生管理所面临的困难，针对其中主要的问题，提出了相应的建议和措施，可为职业教育院校的学生管理提供借鉴。