创意经济背景下旅游企业资本结构优化探究

在当今社会中,旅游产业作为一个朝阳产业,以第三产业的身份参与到市场经济活动中,在市场经济中占有举足轻重的地位.从目前来看,我国乃至世界的资本市场都在不断的完善,在针对企业融资和企业资本支持上做出了巨大的贡献,对于旅游企业亦是如此,旅游企业的发展与壮大离不开资本的支持.旅游企业的资本结构优化理应受到重视.尤其是在创意经济体制下,创意经济的不断深入为旅游企业提供了更多的机遇,同时,对于旅游企业的经济实力也是一个挑战,优化旅游企业的资本结构有利于促进旅游企业在创意经济体制下的发展与壮大.因此,优化旅游企业的资本结构势在必行.本文从旅游企业资本优化角度出发,结合创意经济的环境优势,有针对性的对旅游企业的资本结构优化提出建设性意见.     

无形资本论与国有企业的制度创新

以技术、品牌为代表的企业无形资本,是在企业发展过程中从有形资本中独立出来并具有强大增值功能的一类特殊资本形态.本文在探讨无形资本的特征和运动规律的基础上,分析了无形资本的形成和发展与企业制度创新之间相互促动的关系,并以无形资本理论为依据,分析了我国国有企业中存在的影响无形资本形成和发展的制约因素,提出了通过企业的制度创新,为无形资本的开发和经营提供操作平台的构想.     

从资本营运视角谈企业的人才导向

企业资本营运过程,是有形资本与无形资本共同作用的过程.人们往往只注重对有形资本的把握和研究.而忽视了对无形资本--特别是对人的认识和研究.只要仔细地考察和分析,就不难发现,有形资本只发生价值转换,而不能产生价值增值.而无形资本既是驾驭资本营运状况的主宰者,又是促进企业资本营运良性循环的主导力量.因此,充分发挥人在资本营运中的主导作用是使企业走向成功的关键所在.     

从智力资本视角谈企业绩效的提升

当今,智力资本在企业竞争中占据举足轻重的地位.怎样有效地管理和利用智力资本,发挥智力资本的巨大潜力,是我国企业面临的重大现实问题.文章在前人研究的基础上,分析了智力资本各构成部分对企业绩效的影响,并从智力资本视角对企业绩效的提升提出对策与建议.     

论连锁经营中智力资本的增殖

连锁企业的智力资本是连锁经营得以发展和运作的基础.人力资本、组织资本以及顾客资本共同构成了连锁企业的智力资本,连锁企业的智力资本的增殖有其特殊方式.连锁经营之所以会成为知识经济时代最具竞争力的经营方式,是因为连锁经营为企业智力资本的增殖创造了空间和机会.     

智力资本管理与企业文化的关系研究

实施智力资本管理是企业发展的重要策略,目前国外和国内的许多公司纷纷引入智力资本管理,以提高企业的竞争力.本文在介绍智力资本和智力资本管理内涵的基础上,应用竞争价值模型探讨了实施智力资本管理与企业文化之间的相互关系,并提出实施智力资本管理的相关建议.     

基于社会责任的企业信誉资本生成机制

企业信誉是一种资本,能提升企业竞争力和经济业绩.本文基于社会责任讨论了企业信誉资本及其价值,企业社会责任与信誉资本关系,以及信誉资本的生成机制,包括内生机制和外生机制.内生机制是企业为信誉资本生成要主动承担社会责任,尤其处理好企业与利益相关者关系.外生机制是政府、投资者等外在机构选择信誉资本好的企业投资,迫使企业为提升信誉资本而承担社会责任.     

智力资本对企业内社会资本影响机制的模型分析

近年来关于社会资本和智力资本的研究日渐成为学者关注的热点.Nahapiet和Ghoshal在1998年提出了企业内社会资本对智力资本形成途径的概念模型,但迄今为止,还没有学者对企业智力资本是如何影响企业内社会资本这一问题给出相应的理论解释,本文尝试提出这一概念模型.     

谈建立资本运营机制推进国有资产改革

资本运营是企业通过资本市场进行扩张和重组,在更大范围、更高层次上进行资源的优化配置,以谋求资本收益的最大化.资本运营是市场经济发展到…定阶段的产物,它在发达国家已十分普遍,对推动这些国家的企业成长和经济高级化起到了重要的作用.资本运营在我国尚处于初级阶段,但已开始在盘活企业存量资产、调整产业结构、促进优势企业发展、优化国有资本配置等方面显示其效力.资本运营将是处于市场经济环境下我国企业发展的永恒主题之一.     

关于西方资本结构理论的几点思考

静态均衡理论和优序融资理论为西方资本结构理论的两大主流理论,其对企业的融资行为产生了巨大的影响.主流资本结构理论都忽略了对资本结构调整速度的研究,只注重企业价值最大化与资本结构之间关系的论述,忽略了对企业资本结构优化措施的具体分析.西方主流资本结构理论在一定程度上能够解释中国企业融资实践,但是否能适用于中国企业,目前而言还难以定论.     

企业集团内部资本配置有效吗?——基于H股内地上市公司的实证分析

近年来,大量的企业集团活跃在资本市场中,在这些企业集团内部几乎都存在着频繁的内部资本配置行为,企业集团内部资本配置效率也逐渐成为企业财务理论研究的重要问题.本文就我国企业集团内部资本配置是否有效进行了理论分析和实证检验,运用大样本分析法和案例分析法分别对30家H股上市公司和其中2家公司的内部资本配置效率进行了分析,目的是找出导致资本配置效率差异的原因,以便今后有效的指导我国企业集团内部资本配置,改善配置效率.研究表明,我国企业集团内部资本市场总体是有效的,但是也有部分企业集团内部资本配置是无效率的.     

浅谈企业负债经营在会计上的成因及对策

在商品经济条件下,根据商品生产和价值规律的要求,企业要想生存和发展,必须在资本上做到自我积累、自我增值;只有这样,企业才能保证其自身的简单再生产和扩大再生产.这也就对企业收益的计量提出了要求,即企业在收益计量中,要使根据这种计量进行的分配不损害企业的基本生产经营能力.企业收益的取得不能以丧失资本或资本不能增值为代价;真实的收益必须建立在资本完好无损和保持同样的生产经营能力的基础之上.一句话,就是要做到资本的维护.     

网络经济下加强企业财务管理的8点建议

1 转变企业理财观念 网络经济的兴起,使创造企业财富的核心要素由物质资本转向知识资本.企业理财必须转变观念,不能只盯住物质资产和金融资本.首先,要认识知识资本,即了解知识资本的来源、特征、构成要素和特殊的表现形式.其次,要承认知识资本,即认可知识资本是企业总资本的一部分,搞清知识资本与企业市场价值和企业发展的密切关系,以及知识资本应分享的企业财富.最后,要重视和利用知识资本.企业既要为知识创造及其商品化提供相应的经营资产,又要充分利用知识资本使企业保持持续的利润增长.     

国有资产经营公司资本经营模式运用研究

资本经营已成为市场经济条件下企业快速发展的重要手段和方法,资本经营模式的选择是企业资本经营关键环节.本文在全面分析各种资本经营基本模式及创新的基础上,提出了在各种不同情况下国有资产经营公司资本经营选择的模式与运用.     

基于利益相关者共同治理的企业资本结构优化研究

随着企业对外部资源和知识资本以及社会责任的日益关注,各利益相关者在企业治理和发展中的作用越来越受到重视.本文认为,资本结构是企业各利益相关者对企业要求权不断博弈的综合体现,基于此,本文提出了优化企业资本结构的具体途径.     

关于个人社会资本制度化为企业社会资本的思考

在企业实践中,核心员工所掌握的个人社会资本对企业的影响越来越大,核心员工流失对企业打击巨大.因此,如何将核心员工的个人社会资本转化为企业社会资本是企业迫在眉睫的一项任务,制度化为企业提供了思路.本文就如何将个人社会资本制度化为企业社会资本进行探讨.     

劳动雇佣资本型企业模式最优性质疑

传统经济学认为,资本雇佣劳动是主流的企业制度.近年来随着知识经济的来临,人力资本在经济发展和财富创造中的作用日益凸显.劳动雇佣资本型企业模式应运而生.许多经济学者将劳动雇佣资本型企业模式视作企业的最优模式.对此,笔者不敢苟同,并从不同的角度进行了质疑和论述.     

对企业资本运营的一点思考

资本是一项稀缺经济资源,它是维系企业生命的血液是价值循环的起点,又是价值循环的终点.企业的发展壮大就是以资本的有效筹集为前提,而对于这种稀缺资源的利用效果却取决于企业资本运营行为,所以对企业资本运营进行研究是一个重要的课题.本文首先介绍了研究企业资本运营的意义,指出了资本运营的内涵及方式,最后提出企业经营管理者在资本运营过程中应该注意的问题.     

试论企业智力资本管理体系的构成

智力资本指的是企业所有能够带来利润的知识和技能.在知识经济下,智力资本已成为企业发展的稀缺资源,但企业管理还没有建立起对智力资本的管理体系.本文在介绍智力资本的特性、阐述在知识经济下智力资本管理及其重要性的基础上,将着重研究智力资本管理体系的构成.     

论资本市场与企业及银行的协调和发展

随着我国资本市场的建立与发展,资本市场为企业筹资、减少银行中长期信贷业务及企业参与直接融资提供了重要的场所.企业通过发行债券及股票等多种融资形式和筹资渠道取得投资,改变了过去单一的以银行为中介的间接融资方式,使企业成为投资决策和企业资产的营运者,成为适应市场的法人实体和竞争主体.同时,银行也通过资本市场的建立,为解决银行不良负债,促进银行商业化过程提供了条件.但是,我国企业目前在投融资方面仍然困难重重,资本运作渠道远未畅通.之所以如此,企业、银行与资本市场的发展不协调是其重要原因之一.因此,研究和解决企业、银行与资本市场的协调发展问题对于深化现代企业制度及银行体制改革就显得极为重要.