创业板上市公司内部控制有效性对其成长性的影响

本文以深市498家创业板上市公司为研究对象,选取2011年-2015年的数据为样本,运用因子分析法以24个量和质上的指标共同衡量企业的成长性,从内部控制五个目标维度选取指标运用算术平均法衡量内部控制有效性,用实证方法研究公司内部控制有效性对成长性的影响。研究发现:企业内部控制有效性对其成长性有正向促进作用;不同行业之间内部控制有效性与对成长性的正向促进作用存在差异,信息技术行业的促进作用比其他行业更大。最后从政府和企业两个层面考虑,列举了提升企业内部控制有效性和成长性的一系列建议。     

上市公司的成长性评价——以江苏省上市公司为例

本文从企业成长的视角,选取数量和质量这两个反映企业成长性的指标,建立了相应的指标体系。以2007~2009江苏省上市公司为样本,运用因子分析法对企业成长性进行评价和排序,最后得出了江苏省上市公司3年的成长性排名及相关结论。     

我国创业板高科技企业成长性实证研究

本文采用因子分析法构建了我国创业板高科技企业成长性评价模型,并以创业板116家高科技企业为样本,从企业规模、企业财务状况、企业发展能力方面和企业科研创新能力四个方面对样本企业的成长性做出了评价。结果显示,我国创业板高科技企业整体成长状况不佳,创新因素推动不足。结合分析结果,本文对如何促进创业板高科技企业成长性提出了一些建议。     

董事会特征与公司成长性关系的实证研究——基于创业板上市公司经验数据

以创业板上市公司2010-2013年为研究区间,以主营业务收入增长率为公司成长性指标,选择董事会规模、独立董事比例、董事长与总经理两职设置、董事学历水平、董事薪酬变量作为反映董事会特征的变量,建立多元线性回归模型,对创业板上市公司董事会特征与公司成长性惯性进行实证分析。研究表明:创业板上市公司董事会规模与公司成长性线性负相关,董事薪酬与公司成长性正相关,而独立董事比例、董事长与总经理两职合一、董事学历水平与成长性没有相关性。为进一步完善创业板上市公司董事会治理机制,提高董事会治理效率,我国应控制董事会规模,进一步完善薪酬体系和激励制度,持续完善独立董事制度,以期提高创业板上市公司的成长能力。     

创业板上市公司的成长性分析

利用创业板上市公司的年报数据,对首批上市的28家公司的成长性及财务指标进行实证分析。研究表明,创业板上市公司的成长性指标可以用净利润增长率,主营业务收入增长率和主营业务利润增长率加权表达。公司的成长性和资产的营运能力和获利能力正相关,与财务风险负相关。     

创业板上市中小企业成长性影响因素探究

目前,我国创业板市场正处于全面规划和逐步推开的阶段。上市中小企业的成长性是创业板市场发展的核心问题。选择创业板上市中小企业作为研究对象,在阅读了国内外学者的相关研究基础之上,总结归纳了上市中小企业成长性影响因素,发现创业板上市中小企业除了受财务因素影响外,还受到相关非财务因素的影响。建议通过双重角度,综合改善影响因素,共同促进中小企业的成长。     

山西省上市公司成长性实证分析

上市公司成长性是描述上市公司一定时期内业绩的发展、变化的一种状态.因此研究其成长性是企业未来经营运作和投资人投资的重要依据.本文构建设计了山西省上市公司成长性分析指标体系,从成长状况、成长质量、成长能力三个方面对山西省27家上市公司的成长性进行分析,为山西省上市公司可持续发展进行理论指导.通过分析,可以看到这27家上市公司在规模增长的同时,注重了内在能力的提升.但是,在盈利和品牌建设方面还需加强.     

从财务指标角度研究企业成长性

进入20世纪90年代后,随着高新技术企业的发展和多层次资本市场的扩大,创业板市场应运而生。创业板的优化了资源配置、拓展了融资渠道、促进了产业升级,推动了我国经济平稳较快发展。本文选取创业板33家公司作为研究对象,从微观角度分析不同财务指标对公司成长性影响程度。通过SPSS19.0软件,运用因子分析对公司成长性进行综合评价。本文试图为创业板企业构建创业板上市公司成长性的评价指标体系,指明特定指标对企业发展的价值。引导投资者合理选择、正确评估、理性投资。     

我国创业板上市公司高管离职影响因素研究

本文在综合国内外相关文献的基础上,对我国创业板上市公司高管离职的影响因素进行理论分析,并以截至2009年12月31日在创业板上市的36家公司为研究样本,选取高管离职率为被解释变量,高管薪酬、高管持股比例、公司成长性等7个因素作为解释变量,采用样本公司2010年至2013年的平均数据,进行高管离职影响因素的线性回归分析。分析结果显示,我国创业板上市公司高管离职主要受公司成长性和公司规模的影响,并且与公司成长性正相关,与公司规模负相关。     

我国上市零售企业成长性评价实证研究——基于因子分析法

本文以盈利能力、偿债能力、营运能力和成长能力等四方面的财务指标为数据依据,运用因子分析法对上市零售企业的成长性进行了评价和排序,得出了1997-2006年的成长性排名以及四个财务指标对上市零售企业成长性的影响及相关结论.     

2010创业板投资价值排行榜

中国创业板推出已经1周年，截至2010年10月底已经有134家企业在创业板上市。在这一百多家创业板企业当中，谁最具有竞争力？谁最具有成长性？     

创业板上市公司IPO定价与财务成长性分析

本文以在创业板上市的医药行业公司首发价格为研究对象,选取了体现盈利能力、偿债能力、营运能力、规模、发展能力和无形资产比重等财务指标作为财务成长性因子,运用多元线性回归方法对创业板上市公司IPO定价与财务成长性的关系进行了检验,发现创业板IPO定价主要在盈利能力方面体现了公司财务成长性.     

政府补助、成长性与企业价值——基于创业板上市企业的经验证据

文章以我国创业板上市企业为研究对象,基于2011—2015年的数据,考察了政府补助、成长性对企业价值的影响。研究结果表明,政府补助与企业价值正相关,企业成长性能显著促进政府补助与企业价值的正相关关系,进一步区分成长性高低发现,在低成长性公司中政府补助与企业价值的相关性尤为显著。     

创业板下一步？

创业板的造富效应引起全社会的关注,亿万富豪的背后是成长性企业在某种程度上获得社会认可的表现。翻开首批28家上市企业的历史,我们可以看到：在这28家上市企业中,11家曾得到科技型中小企业技术创新基金的资助,受资助金额达1240万元;有20家公司背后站着33家VC/PE。     

首批创业板上市公司盈利能力分析——以医药行业为例

2009年10月23日,筹备了10年的创业板终于在深交所开板。创业板专门服务于创业型、中小型、成长性企业,并为他们提供公开的股权交易平台,是一种上市或交易标准低于传统交易场所或主板市场的证券市场。经过了近两年的运行,创业板公司的业绩如何,创业板市场是否助长了企业的成长?基于此,本文对首批创业板上市公司的盈利能力进行了分析。     

风险投资与创业板企业成长能力的关系探究

<正>在创业板上市的公司有高成长性和高收益的特征风险投资可以使创业板企业在不背负债务的情况下获得资金,给企业提供了崭新的融资渠道,同时,企业在创业板的上市也给风险投资提供了有效的退出机制。国内外关于风险投资、创业企业成长的相关研究都已逐渐成熟,但是对于这两者关系的研究还比较少。因此,本文基于在创业板上市的企业的数据,运用实证分析的方法对风险投资与创业板上市企业成长的关系特别是价值创造方面的关系进行理论研     

创业板上市公司董事会特征对公司成长性影响实证研究

2009年10月30日,酝酿达10年之久的创业板市场正式上市并投入运作。创业板市场上市公司以民营企业为主。由于民营企业创立发展的特点,创业板市场上市公司在创立之初只有少数几个发起人,股权集中度高,大股东对公司实施控制,还带有浓厚的"家族色彩";董事会构建时间不长,治理层结构不健全,内部人治理现象显著,缺乏监督和制衡机制,内部治理问题频发,亟待解决。本文对创业板上市公司董事会特征做了详细分析,并对董事会特征与公司成长性进行实证分析,在此基础上提出相关建议。     

交叉上市与企业成长

现有研究指出,公司可将通过交叉上市获取的资金投资于盈利较高的项目,从而能够促进公司成长。然而,本文以1993至2012年我国先在大陆上市、后在海外交叉上市的20家上市公司为样本,实证考察交叉上市是否有益于企业成长,结果表明,企业交叉上市非但不利于企业成长,反而使其成长性恶化。本文最后提出了相关建议。     

派现能力与现金股利——创业板上市公司的实证研究

本文采用实证研究方法,以2009至2012年宣布实施现金股利的创业板上市公司为研究对象,对创业板上市公司现金股利支付水平与现金流量的回归分析表明,在控制资产规模、负债水平、盈利能力、成长性、留存水平各指标的前提下,FCFF对每股现金股利有显著的负向影响,表明创业板上市公司在进行派现时很少有根据自己真正的派现能力来进行派现,也可能因为创业板上市公司为了不辜负股东的期望,“迫不得已”在缺乏现金流的时候还进行分红。     

上市公司资本结构与成长性关系实证研究——基于河南省上市公司的分析

关于公司成长性与资本结构之间关系的研究越来越引起广泛关注,本文应用资本结构与成长性关系的理论基础——资本结构理论,选择河南省33家上市公司为研究样本,利用统计软件sPss11.5进行了数据分析和假设检验结果表明:河南省上市公司的资本结构的增大与企业成长正相关:资产规模与企业成长性也是正相关.