四川人才竞争力的现状及存在的问题分析

人才综合竞争力的提高是四川经济增长的基本要素,是四川国际竞争的综合实力的体现,也是支撑产业持续发展的关键。本文着重从四川的人才数量、人才质量、人才结构、人才投入、人才平台、人才生活环境、人才创新、人才贡献、人才发展态势等方面分析四川人才竞争力的现状及存在的问题,并提出构建“人才蜀道”的路径思考。     

大学生创新教育体系构建初探

创新决定着一个国家和民族的综合实力及竞争力。高校是国家人才输出的主阵地,应具有合理的大学生创新教育体系。高校应构建"1111创新教育体系",即构建一个制定科学的创新教育理论知识体系的研究团队,一个保证创新教育理论知识的良好教授的教学团队,一个支持大学生科技、创业项目开发研究的实践团队,一个促进创新成果竞争交流的竞赛团队,以提高大学生综合素质,增强其创新意识与实践能力,为我国的社会经济发展做出贡献。     

提高自主创新能力 促进传统企业发展

企业实力最终体现在科技竞争力上，提高自主创新能力，促进传统企业创新发展至关重要。建议国家要加强政策引导，完善和落实支持企业创新的政策措施，营造支持企业自主创新的氛围，通过项目带动促进企业自主创新，推动海西科学发展。制约经济发展的因素是科技，制约科技发展的因素是人才。因此，要发展海西科技，人才资源是关键一环。对科技人才来说，除了省内培养，引进必不可少，而且可以尝试实施形式多样的人才战略。     

举科技之力 兴检惠民——宁夏检验检疫局力促实验室发展为地方经济保驾护航

改革开放以来,宁夏检验检疫局技术保障能力不断提高,在执法把关方面发挥了不可替代的作用。但从服务经济全球化及破解国外技术壁垒的形势来看,科技实力与"国门卫士"的职责要求还存在一定差距:实验室基础设施建设薄弱、高层次科技创新人才短缺、机构活力不足、市场竞争力较差。面对这些问题,如何让科技成为兴检的动力,惠民的保障呢?     

带动农户 推动发展——云南花卉产业龙头企业走笔

近年来,随着农业产业化的不断推进,云南省一大批产品质量过硬、科技创新实力较强、服务质量上乘和辐射带动能力强的龙头企业,在提高产业综合竞争力、带动农民致富、促进社会主义新农村建设等方面发挥了积极作用。科技创新是动力1998年,着迷于云南独特气候和丰富资源的杨玉勇冲着"世博会"带来的巨大商机,从辽宁来到云南创     

因子分析法下的东部地区省会城市竞争力实证研究

本文根据城市竞争力的有关理论,从综合经济实力、资金实力、开放程度、人才及科技水平、管理水平、基础设施六个方面选择了21个指标,并通过收集相应数据,运用SPSS15．0统计分析软件,采用因子分析法对东部地区8个省会城市进行了竞争力定量分析和排序。文章还对如何提升城市竞争力提出了战略性建议。     

湖北省科技人才创新创业问题研究

目前湖北省科技人才创新创业综合实力稳步上升,科技人才和后备人才实力雄厚,同时湖北省政府提供政策和平台鼓励科技人才创新创业,但是存在人才收益分配和激励机制不协调,科技人才配置不合理和资金制约等问题,建议政府完善科技人才激励机制,完善人才管理机制和完善科技投融资体系。     

中国首次评出科技实力百强县

中国首次评出科技实力百强县国家科学技术委员会今天宣布，中国首次全国性县级科技实力综合评比揭晓，产生＂科技实力百强县（包括县级市）＂。这＂百强＂中的前十名是江苏省锡山市、张家港市、江阴市、常熟市、昆山市、宜兴市、武进市、吴县市，广东省顺德市，山东省莱州...     

浅论城市经济发展竞争力

城市经济竞争力的内容较为广泛,包含了城市经济实力竞争力,城市市场竞争力,市民素质和人才竞争力,科技和文化竞争力,基础设施竞争力和制度竞争力,等内容。     

南京城市竞争力评价分析及提升对策探讨

综合研究人员的评价结果,南京综合竞争力在全国范围内相比,与自身资源和地位不相适应,排名略显落后。南京综合竞争力在长三角区域内相比也不突出,南京在教育和科研上实力突出,在创新能力上较强,但整体经济实力略显落后,开放程度不足,企业竞争力不强,居民收入水平偏低,基础设施还不够完善。提升南京城市竞争力的对策是:提升政府管理能力,强化城市经营理念;加强企业创新文化建设,提高企业家精神;加快产业结构的升级与转换,建立协同创新平台;提升国际化和开放程度,加强区域合作。     

论企业人才保障体系的建立

人才保障体系是企业人力资源管理的一项重要内容,企业人才保障体系的不断健全完善,对不断提高企业竞争力、不断提高企业的综合实力有着至关重要的影响。本文将重点探讨我国企业人才保障体系的建立过程,以及企业人才保障体系的制度保障。     

黑龙江省R&D投入现状分析及建议

当前,黑龙江省R&D投入现状存在的问题,主要是R&D投入强度依然偏低,投入结构不够合理,活动资金渠道较窄,企业创新意识活动不强等。黑龙江省应加强落实现有科技政策,引导企业加大投入力度;加强多方投入,形成多元化多层次支持体系;加强基础研究、应用研究的投入,提高原始创新能力。R&D投入直接影响着科技发展水平、创新能力、经济发展后劲和综合科技实力的提高,分析R&D投入特点及其现状具有重要的现实意义。     

西部主要城市综合竞争力的评价与比较研究

城市竞争力是城市综合能力的核心，是城市发展的基本驱动力。借鉴已有的综合测度指标体系成果，从城市竞争力的内涵出发，文章选取了包括经济发展、资金实力、对外开放、人才及科技水平、政府管理水平、基础设施、环境建设等方面27项指标，运用基于熵权的灰色关联分析方法，对西部主要城市的综合竞争力了进行评价。然后对评价结果进行比较分析，并提出了增强城市综合竞争力的政策建议。     

中国建筑材料集团有限公司：“绿色小镇”助推新型城镇化

企业责任竞争力=专业优势＋社会责任＋经济效益《WTO经济导刊》在国内率先提出＂责任竞争力＂理念,即企业运用自身的专业优势解决经济、社会和环境问题,进而实现综合价值最大化,其本质是从更高层次上解决企业发展过程中的效率和公平兼得的问题。公司简介中国建筑材料集团有限公司（简称＂中国建材集团＂,英文简称＂CNBM＂）是国务院国资委监管的中央企业,我国建材行业排头兵企业,连续多年位居建材行业500强企业之首,位列《财富》世界500强第319位。中国建材集团以＂善用资源、服务建设＂为核心理念,大力实施“科技创新”、“大建材国际化”和“人才强企”战略,是集科研、制造、流通为一体的中国最大的综合性建材产业集团。     

关于铁路施工企业如何加强科技创新管理的思考

本文以提高企业的施工技术水平和增强企业的核心竞争力为目标,就如何加强铁路施工企业的科技创新管理,从科技创新理念、科技创新人才、科技创新机制、科技创新模式等四个方面提出了一些观点和看法,供同行探讨.     

发展县域经济必须大力推进县城建设

县城的城市化水平，代表着县域经济的发展水平，反映着一个县域的综合实力和竞争力。加快县城城市化建设步伐，无疑对一个县域的经济和社会发展具有十分重要的支撑和拉动作用。然而，当前我国的县城规模普遍偏小，城市功能落后，难以发挥其县域经济核心与龙头带动作用。因此，坚持以科学发展观为统领，大力推进县城建设，提高县城城市化水平，发挥其应有功能，就成为做大做强县域经济的必然要求。     

江西省区域创新能力评价与提升对策

江西省区域创新能力存在的主要问题是:专业技术型人才缺乏,技术研发能力不足;科技创新综合实力较弱,高新技术产业水平低下;中小型企业自主创新意识薄弱,企业创新规模不够完善;低碳经济发展趋势不明显,绿色GDP相对值偏低。为此本文提出以下提升对策:政府部门与相关机构共同完善创新制度,健全监管考核机制;强化科研和教育机构与企业间的合作力度,优化产学研合作模式;提升创新主体自主创新能力,增强区域核心竞争力;营造良好的区域创新环境,推动投资水平持续增长。     

论提升中国“文化软实力”的战略

当今社会,文化已日益成为国家综合实力的重要组成部分。因此,加强文化建设不仅是提高国家综合竞争力的主要举措,也是实现社会主义文化大发展大繁荣的重要法宝。所以,如何提升我国的＂文化软实力＂是现在必须考虑的问题。本文从社会主义文化建设的内涵、提升＂文化软实力＂的途径等方面来着手,探讨实现中华民族伟大复兴的有效途径。     

关于我国技术创新问题的几点思考

科技创新作为当前国际国内共同重视的问题摆在我们面前,如何完善和提高我国的科技创新能力增强国际竞争力,是使我国在战略机遇期处于不败之地的当务之急。就如何开展科技创新问题做了深入浅出的探讨。从政策、机制、投入、人才等方面阐述了对我国科技创新的影响和推动作用。     

中国城市化:新一轮财富涌流的载体

自改革开放以来,中国城市迅速发展,小城镇纷纷崛起,是同期世界城市化平均速度的2倍左右.未来20年是中国社会经济发展的战略机遇时期,随着小康社会的全面建设,国家综合实力、国民经济总量、产业结构升级、科技创新水平、国际竞争力和信息化程度的提高与增强,都与中国城市化进程的进一步加速联系在一起.