民办高校如何注重学生就业能力的培养和拓宽就业渠道

由于目前社会的认识问题及民办高校本身发展的历史局限,民办高校毕业生在就业中任有受歧视的现象,进入某些大型企业受限制,而民办高校毕业生就业问题是衡量民办高校可持续发展的一项重要指标,因此民办高校做好毕业生就业工作是重中之重。如何做好民办高校毕业生就业工作,应从毕业就业能力的培养,就业渠道的拓展两方面入手。     

浅谈民办高校毕业生就业竞争力提升策略

本文介绍了我国普通高校毕业大学生就业的现状，分析了民办高校毕业生就业所面临的困境，并提出了提升民办高校毕业生就业竞争力策略及其有效措施。     

民办高校大学生就业能力浅析

近几年的高校扩招,使高校毕业生的就业形势日趋严峻。本文通过对企业人力资源管理部门的调研,深入剖析了高校毕业生就业能力的主要影响因素。并重点对民办高校的办学特点,提出了民办高校必须从全面提高毕业生就业能力出发,树立教有所指、教有所专、学有所长、学有所用的教学理念,实现民办高校的长期可持续发展。     

民办应用型高校毕业生当前就业现状与对策分析——以武汉某民办应用型高校为例

在我国国内大学应届毕业生逐年递增的背景下,民办高校毕业生就业质量的高低在一定程度上关系到教育的繁荣和学校生存与发展.通过对武汉某民办应用型高校2020届毕业生就业情况进行调查,在获得第一手资料的基础上,对其调查结果进行分析和总结,探析了民办高校毕业生就业问题的主要因素,并以此作出建议分析和建议.     

关于民办高校毕业生就业意向的调查与思考——基于海南某民办高校2014届毕业生的调查

民办高校毕业生的就业问题日益受到人们的关注。本文通过时海南某民办高校2014届毕业生在就业信心、就业准备工作、就业意愿等几方面的调查,找出存在的问题,并提出改进措施。     

基于就业导向的民办高校艺术设计专业实践教学模式研究

民办高校由于其特殊身份地位,面对当前高等教育人才培养模式与企业用人需求矛盾持续的升温,艺术设计专业学生的就业前景显得更加严峻。对此,探究民办高校以就业为导向的艺术设计实践教学模式改革,提高毕业生的实际应用设计能力,实现学校教育与人才市场的对接,则成为提高毕业生就业竞争力的有效途径。是当前民办高校艺术设计专业实践教学体系构建中必须关注的课题。     

武汉市民办高校毕业生就业市场拓展探索与实践

2015年,全国毕业生人数达到749万,比2014年增加了22万人,政府教育部门出台各种公共政策来促进就业的发展以缓解就业难的问题。武汉市作为全国教育大市,各大高校集中,在2014年百万高校毕业生中,30%来自于民办高校。本文通过对武汉市民办高校毕业生就业难问题的分析,以武汉东湖学院为例,对这几所高校专业设置和人才培养模式以及毕业生就业状况进行深入比较分析。探讨近年来武汉市政府、企业为拓展民办高等院校毕业生就业市场所做的探索与实践,并通过对比借鉴国内外成功的实践经验,结合目前的实际情况,找出现行政策措施的不足之处并提出实质性的建议。     

论利用校友资源促进民办高校毕业生就业

校友是高校宝贵的人才资源、教育资源和社会资源,在增强民办高校大学生自信心、提升就业竞争力等方面具有不可替代的作用,开发和利用校友资源对做好民办高校毕业生就业工作具有重大的现实意义。     

公共管理视角下民办高校学生择业心理问题研析

"选择职业是高校大学生走上社会的重要一环,健康的择业心理是成功的关键"。由于民办高校的办学大多处于专科层次,特别是受到用人单位"重名校、重正规院校、重学历、重文凭"的人才观和用人导向的影响,民办高校毕业生就业状况更不容乐观,鉴于大学生择业心理问题对其择业行为有重要影响,因此有必要对当代大学生的择业心理存在的问题进行研究,从而引导其树立正确的择业心理,实现合理就业、顺利就业,确保我国和谐社会的全面构建,高等教育的健康发展以及"科教兴国"、"人才强国"战略的顺利实施。     

职业院校就业形势的转变和政策创新

大学生的就业问题是当今社会的热点问题,受到越来越多人的关注,但就业问题并不是短时间内就可以解决的,需要社会、院校、教师、学生的共同努力,才能促进毕业生的就业。面对着当今日益严峻的就业问题,逐年增加的毕业生人数,本篇文章将职业院校作为研究对象,分析其就业形势的转变,在此基础上,提出创新政策,希望从多维度促进毕业生就业。     

民办高校电子商务专业学生创业能力培养探析

高校毕业生众多,民办高校学生面临着更大的就业困境,创业已成为一种重要出路。而电子商务发展迅猛,商机众多,电子商务学生更是具有专业优势,在该领域进行创业有其切实可行性。本文就民办高校电子商务专业学生创业能力培养,从学校方面进行了深入研究分析,提出了现有的不足,并给出了相应对策,对民办高校在电子商务专业学生创业能力培养方面具有一定参考价值。     

案例教学在民办高校就业指导课程中的应用

当前,高校毕业生就业困难已成为社会所关注的热点和难点问题。在应对毕业生就业困难的问题上,高校开设的《就业指导》课程起着关键的推动作用。本文就案例教学在民办高校就业指导课程中的应用进行了分析,并提出来了相应的实施策略。     

品牌效应下的民办高校应用型计算机人才培养创新研究

培养应用型人才是我国民办高校当前应遵循的教育方针,地区民办高校也是区域建设人才输出的主力军,对区域经济发展有着积极的推动作用,就计算机专业人才来说,民办高校培养模式还存在一些不合理的地方,难以满足当前计算机市场实践应用的需要,因此要在人才培养模式、教学体系构架方面做出创新改革,另外可以打造民办高校计算机特色品牌,发挥品牌效应,有利于招生也有利于毕业生就业,也能为学生就业创业打下更坚实的基础。     

就业为导向的网络协作顶岗实习模式研究

改革开放以来,特别是进入21世纪以后,我国各高职高专、民办高校、自学考试、函授和夜大等高职高专院校直线升温,各大高校纷纷开设实际应用的学科专业,但同时大部分职高毕业生面临就业难的问题,如何培养满足岗位需求,增加毕业生就业效率的高层次人才,成为各大职业高校亟待研究的课题。建立以就业为导向的高职教育就是要不断深化教育教学改革,不断创新办学模式。加强校企合作,实行实践出成绩的校企合作方式,才是高职院校成功就业的重要途径。本文旨在从网络协作方面入手,对高职院校的就业顶岗实习模式的现状和调整政策就行分析,以达到校企合作互赢,促进高校师生就业成绩提高的理想要求。     

浅析民办高校C语言等级考试教学

毕业生在就业时计算机等级考试证书已经作为毕业生敲开用人单位的一块敲门砖,然而对于民办高校学生C语言等级考试过级率却不是很高。如何使学生更好、更有效的掌握c语言,提高学生上机动手能力,继而通过计算机等级考试。本文从民办高校C语言程序设计教学中存在的问题、C语言教学方法等几个方面进行思考,寻求更适应民办高校学生的讲授C语言课程的教学方法,进而提高学生计算机等级考试的过级率。     

高职院校毕业生就业问题探究

大学毕业生能否顺利就业、实现其社会价值,已经成为当前我国落实科学发展观、构建和谐社会过程中的重大问题。通过对四川省几所高职学院的500多名2008届高职专科毕业生的调查,文章分析了毕业生的求职意向以及造成毕业生就业压力的主要因素,并对进一步促进毕业生顺利就业提出了对策和建议。     

大学生就业工作特色研究--基于长江大学城市建设学院2014届毕业生就业情况的分析

毕业生的就业质量、用人单位对高校毕业生的评价,体现了社会对高校人才培养质量的认可度,关系到学校的招生质量和生源,也关系到教学过程的提升与完善。通过分析毕业生就业情况,以及学校人才培养工作的反馈意见从以下几个方面进行就业工作的特色研究：促进毕业生就业创业的政策措施、市场开阔与毕业生实习基地建设、对大学生职业发展教育与就业指导和注重就业心理教育。     

从高职院校的现状浅析将来技能型人才的就业发展

近年来,高等职业院校始终坚持以就业为导向,坚持校企合作,促进毕业生就业。文章根据对高职院校毕业生就业情况的研究,找出存在的问题、产生的原因并通过分析研究得出扭转当前不利就业形势的对策。     

高校旅游管理专业教育与就业问题研究

专业教育应为高等学校旅游管理毕业生的就业奠定根基。文章通过问卷调查和数据分析对高校旅游管理毕业生就业倾向与态度进行研究,了解旅游管理毕业生就业时的价值取向、专业能力和就业需求等方面现实状况,并结合就业大环境,提出一些促进旅游管理专业教育和就业的建议。     

地方激励型就业政策对促进高职毕业生就业的可行性研究--以东莞市为例

自我国的高等教育步入大众化时代,高校毕业生的就业问题成为社会各界的热点话题,同时,也成为了教育学术界的研究课题之一。本文依据激励理论,应用理论研究与实际研究相结合的方法,系统地总结了东莞市目前制定的促进高校毕业生就业的政策内容,提出在现行的就业政策下,高职毕业生就业存在的问题,分析实施激励型政策所需的前提条件,从东莞市政治经济环境进行研究,提出激励型政策的可行性,并开展地方激励型政策对促进高职毕业生就业的可行性开展实证研究。最后,根据调查内容,对我国制定激励型政策提出建议。