试析建立与我国社会主义市场经济相适应的分配体制

本文分析了当前我国收入分配中存在的突出问题,把握与我国社会主义市场经济相适应的分配原则,剖析了按生产要素分配的科学内涵,探索建立社会主义分配体制的策略选择。     

我国现阶段收入分配关系的调整

一段时期以来,我国的收入分配已由过去的平均主义开始转向收入分配差距扩大。我国作为社会主义国家,如何坚持以马克思主义的收入分配公平理论为指导,正确处理我国现阶段的公平与效率的关系,已成为构建社会主义和谐社会的一个重要内容,也是中国特色社会主义的本质要求和具体体现。     

改革开放以来我国效率与公平问题探索

效率与公平的问题是个世界性的难题。改革开放以来,我国实行了社会主义市场经济体制,逐渐形成了按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,同时,兼顾效率与公平的问题,强调政府对收入分配的调节职能。党的十七大报告上指出,初次分配和再分配都要注重效率和公平,再分配更加注重公平。由此看出,只有把社会主义和市场经济相结合,走社会主义市场经济之路,才是真正找到了效率与公平的结合点。     

浅析社会主义初级阶段劳动分配的公平性

社会主义初级阶段时期,由于市场经济中私有经济成份的存在,加上经济转型期间我国经济体制还有不完善的地方,导致了收入分配过程中存在着不公平现象,造成了我国地区之间、城乡之间、行业之间、城镇内部的收入差距持续扩大,在分配领域里长期以来形成了金字塔式的分配结构.这种分配结构已经积聚了许多社会矛盾,构成了巨大的社会反作用力,对改革开放的进一步深化以及和谐社会的构建产生了负面影响.解决收入分配不公问题已经成为党和政府17大以来所实施的各项改革的核心.本文从社会主义初级阶段的劳动分配方式的特征、劳动分配不公导致分配收入两极分化的主要表现、社会主义初级阶段时期收入分配存在的几个问题、如何解决劳动分配不公的一些思考做了比较深入的分析.     

谈按生产要素分配应正确处理的关系

实行按生产要素分配是我国分配理论和分配制度的重大突破.本文在明确个人收分配制度历史沿革的基础上,分析了按生产要素分配的基本内涵,并进一步指出要正确处理好按生产要素分配与劳动价值论、按劳分配以及社会主义市场经济等的关系.走出教条式理解马克思主义劳动价值论的误区,既肯定活劳动的重要作用,又实事求是地承认其它生产要素在生产中的重要作用;开拓社会主义分配制度的新领域,促进我国经济持续快速健康发展.     

社会主义市场经济中的个人收入分配规律——按生产要素分配

目前关于我国社会主义市场经济条件下的个人收入分配规律的观点很多。国家的政策方针指出我国采用按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。学术界普遍认为我国目前采用按生产要素贡献进行分配的分配政策。其实我国目前不具备实行完全按劳分配的条件,也达不到完全按要素贡献分配,我国目前的个人收入分配规律仅仅是简单地按生产要素分配。     

从经济角度对习近平分配正义思想的探究

随着我国进入了特色社会主义新时代,我国所面临的问题大有改变,习近平总书记在很好的把握马克思主义分配正义理论的前提下,结合中国实际,创新的提出了自己的分配正义理论,据此从经济方面来探讨习近平总书记的分配正义理论。     

也谈国有企业经营者的收入理性问题

本文根据中国特色社会主义经济理论与实践的基本原理,提出了对国有企业经营者收入的分配原则和政策方针.文章认为,关于国有垄断行业的分配问题是我国当前在初次分配和再分配领域议论最多、意见最大、矛盾也最突出的问题,必须及时加以解决,否则将影响社会的稳定与和谐社会的建设;根据中国特色社会主义经济理论的基本原理,必须坚决改革我国国有垄断行业和企业的收入分配制度,坚决废除国有垄断行业和企业收入分配中的特权.     

我国个人收入分配理论的发展历程及启示

建国以来,我国的个人收入分配理论经历了一个与时俱进、不断发展与逐步完善的过程.伴随着我们对社会主义建设规律认识的深化,我国的个人收入分配理论经历了四个阶段.在这个理论发展的过程中,我们从中获得了一些重要启示.不断总结这些经验教训,对于我国个人收入分配理论的进一步发展具有重要的现实意义.     

“效率优先”与收入分配原则刍议

党的十四大报告对我国现阶段的收入分配格局,进行了明确的表述。这就是:以按劳分配为主体,其他分配形式为补充。由于我国现阶段的社会主义,尚处于初级阶段,由于生产力水平不高和不平衡,与此相适应,是多种所有制形式和多种经营方式并存,因此,相应的必然有多种分配原则和分配方式。首先,在我国收入分配格局中居主体地位的,是社会主义按劳分配。由于我国已经建立了以公有制为主体的生产资料所有制结构,因此,必须肯定地说,我国已经具备了实现按劳分配的基本条件。但是也要看到,现阶段的按劳分配,并非全社会范围内唯一的分配原则,而只是一个主要的,代表发展方向的原则。除了按劳分配,在我国现阶段还存在以经营作为尺度分配个人收入的方式。生产     

当下我国分配方式与社会主义分配理论创立之初的条件基础差异

我国目前以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配方式与马克思最初创立的社会主义分配理论的条件和基础不同，主要是生产力发展水平有区别，我国目前的生产力呈现巨大增长并高度发展的生产力和有计划、有组织的社会生产特征，而马克思最初创立的社会主义分配理论生产力发展水平低下，社会生产的组织性不高。     

转型期建立与完善第三次分配的必要性分析

国民收入的第三次分配是对以市场为主导的第一次分配和以政府为主导的第二次分配的必要补充.第三次分配是缩小收入差距、消除和缓解社会矛盾、实现社会主义和谐社会的重要途径之一.本文通过剖析第三次分配的理论内涵及特征,探讨了转型期我国建立与完善第三次分配的必要性,并提出我国构建第三次分配体系的政策建议.     

按劳分配与社会主义市场经济的关系

按劳分配是马克思对未来社会个人消费品分配原则的理论概括,是社会主义公有制经济中个人消费品的分配方式。现阶段,我国已初步建立起社会主义市场经济体系,按劳分配是社会主义初级阶段分配方式的主体。然而,有人认为按劳分配是一种非商品经济的分配方式,在市场经济条件下似乎已经消亡。因此,文章在这里就按劳分配与社会主义市场经济有何关系这一问题进行探讨。     

治理收入差距持续扩大的方略探索

本文以社会主义市场经济体制结构为研究视角,深入分析了我国收入分配差距持续扩大的根本原因,探索了防治两极分化的方略。本文提出社会主义按劳分配机制没有融入市场经济体制之中,是导致收入差距持续扩大的根本原因;改革收入分配制度,实施收入分配双轨制,乃是防治两极分化的最佳选择。     

和谐社会建设进程中的收入分配差距研究

构建社会主义和谐社会作为我国"十一五规划"发展战略的重要"着力点",是一项庞大的系统工程.随着社会主义市场经济体制改革的不断深入,收入分配差距的扩大也相应而生,并严重影响和谐社会的建设.本文通过分析收入分配差距产生和扩大的原因,确立全面建设和谐社会进程中的收入分配差距调控目标,探索适合我国国情的收入分配差距调控措施.     

加强国企薪酬管理 促进收入分配科学合理

深化收入分配制度改革,建立科学合理、公正公平的收入分配体系,对于充分调动广大劳动者的积极性、主动性和创造性,全面构建社会主义和谐社会具有积极意义。国有企业收入分配改革是我国社会收入分配制度改革的重要内容,直接体现社会主义的分配制度和国家的宏观分配政策,在规范收入分配秩序,调整收入分配关系方面发挥着风向标作用。     

论劳动价值论对健全我国收入分配制度的启示

劳动价值论是马克思主义经济学说的理论基础,具有丰富的内容。虽说距今已有近150年,我国的社会形态也发生了翻天覆地的变化,但其思想具有时代科学性,对于我国的收入分配制度的改革仍不过时,不仅指导着我国的收入分配制度改革,引导着我国分配制度的实施及其所要坚持的方向,还为目前我国分配中出现的问题提供了解决的途径。对于推进我国社会主义分配制度改革、缩小分配差距、保障社会公平、维护社会主义市场经济稳定有序都有积极促进作用。     

浅析社会主义市场经济的效率与公平

党的十七大提出“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平”。为此,本文从经济学视角对公平与效率的内涵和辩证关系进行了解析,并结合我国社会主义市场经济特定时期的国情,从初次分配和再分配两方面给出了正确处理公平与效率关系的对策。     

关于我国收入分配改革的思考

收入分配改革是经济体制改革的重要内容,是建设社会主义和谐社会的前提。新中国成立后,虽然我国在分配改革方面取得了明显的成效,但收入分配领域仍存在一些不容忽视的问题。我们必须不断深化收入分配改革,落实各项政策,解决在收入分配改革中出现的问题,真正实现共同富裕的奋斗目标。     

20世纪90年代以来西方市场社会主义收入分配理论述评

20世纪90年代以来的市场社会主义者在市场与社会主义相结合、兼顾平等与效率的各种模式中提出了各种分配方案:以银行为中心,通过集中红利和分散红利进行分配的方案;按证券分配企业利润的方案;按劳动者的工资和薪金分配企业红利的方案;按合作社经济效益分配收入的方案;通过民主方式分配企业利润的方案。其分配理论的主要特征表现在批判资本主义分配制度、追求平等和效率、强调市场分配等方面。这些理论对我国社会主义市场经济收入分配理论研究和实践进展具有一定意义。