浅论以加强领导班子建设促进领导班子执行力的提高

本文论述了加强企业领导班子建设的重要性,分析了领导班子建设的不断加强,不仅能增强企业发展进步的政治责任感和历史使命感,更将提高领导班子的执行力。通过加强领导班子思想政治建设,进一步提高班子成员的执政意识;抓好领导班子的制度建设,提高科学决策的能力;加强领导班子的作风建设,提高抓落实的能力;注重领导班子的能力建设,提高科学决策的能力;强化领导班子的廉政建设,提高拒腐防变的能力。     

浅谈如何按照“四好”要求加强基层领导班子建设

搞好基层领导班子建设，关系到基层单位有效和谐发展的前途和命运。领导班子建设“四好”具体要求为加强基层领导班子建设确定了方向和标准。在新形势下，迫切需要各级领导班子按照“四好”要求，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，提升学习力、执行力、凝聚力和战斗力，转变工作作风，保持良好的工作状态，为提升企业的核心竞争力，促进企业的持续有效和谐发展，提供坚强的组织保证。     

试论国有企业党建工作与经济工作的有机结合

党建思想政治工作历来是国有企业工作的重要组成部分,也是国有企业增强自身市场竞争力的重要保证,分析国有企业党建工作普遍存在的一些亟待解决的问题,通过增强党建意识、加强党建领导班子建设等途径来开拓国有企业党建工作的新局面是切实可行的.     

浅谈树党员领导干部形象

按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的要求,把各级领导班子建设成为坚强的领导集体。我们要深刻理解和领会精神实质,切实加强国有企业领导干部队伍建设,以树领导干部自身形象,促进干部队伍建设,增强领导干部领导企业、发展企业的能力。     

健全“五制”打基础 增强“五力”出效益——我们加强内部管理促进业务建设的作法与体会

1998年底，我局从游仙区物价技术监督局分离出来独克成局。现任干部职工15人，平均年龄34岁，2001年5月，中共游仙区委相继对区物价局的领导班子进行了调整和充实。新领导班子针对过去内部管理上不同程度地存在人浮于事、纪律松懈、工作不在状态、管理较为混乱等薄弱环节，明确提出了：健全“五制”打基础，增强“五力”出效益的工作思路，     

关于国企党的群众路线教育实践活动的学习与思考

国有企业开展党的群众路线教育实践活动,是加强领导班子、领导干部和党员队伍建设,提升党性修养、增强宗旨意识、改进工作作风、践行群众路线的生动实践。本文结合交通企业管理实际,阐述开展教育实践活动的意义、措施及对活动的学习与思考。     

枣庄市强化机关文化建设 构筑“幸福物价、和谐物价”

今年以来,枣庄市物价局为加强机关文化建设,增强机关活力、树立机关形象,以打造幸福物价、和谐物价为依托,加强思想引领,强化机关文化建设,健全制度保障,全力造就团结奋进的领导班子和廉洁创新的物价队伍,有力促进了各项工作的落实和全面提升。     

刍议油田企业如何加强人力资源培训

近几年来随着油田的快速发展,基层单位已经普通认识到培训工作的重要性,将培训工作列入领导班子议事日程,领导观念不断更新,培训工作意识明显增强,有力的推动了公司的员工培训工作.本文对新形势下如何加强企业的人力资源培训工作进行详细分析探讨.     

浅谈如何加强基层领导班子的思想政治建设

近年来,受国际国内宏观形势的影响,基层领导班子面临的工作压力越来越大。一方面,随着改革的步伐日趋加快,对发展的要求也越来越高;另一方面,干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力不足,直接影响了基层领导班子核心作用的发挥。在这种特定的形势和环境下,加强基层领导班子建设无疑成为推动改革、促进发展的当务之急。而思想政治建设作为我党建设的一大法宝,是加强基层领导班子建设的重中之重。如何提高基层领导班子的思想政治素质和领导能力,致力把领导班子打造成坚强的领导集体,笔者认为应该从以下几个方面抓起。     

浅谈企业领导班子建设

本文通过对宏远公司领导班子建设的实例分析,揭示了企业领导班子面临的普遍性的难题。并提出企业领导班子建设的中心任务,就是要把领导班子从领导群体变为领导团队,并对如何创建领导团队提出了相应的对策意见。     

山东：“学习型工商建设年”活动动员会召开

在3月9日召开的视频会上，省工商局党组书记、局长牛启忠指出，今年活动的总体要求是以“巩固成效、完善机制、推动创新、深化提升”为总体思路，积极开展创建学习型领导班子、学习型科（处）室、学习型工商所，优秀专题成果评选等活动，进一步增强工作效能，全面推动工作创新。     

论如何加强高校党组织的建设

高校学生党支部是党在高校的最基层组织,加强其建设是高校党建工作的重中之重。本文分析了新形势下学生党组织的问题,并对创新学生党支部建设进行了初浅探讨:调整党组织的结构,增强学生对领导班子的信任,创新教育学生的方式方法,加强对学生的思想政治教育。     

融注人文关怀 落实强基措施

近年来,我们江苏省徐州工商局云龙分局大力加强基层建设,在强基工作实践中,结合基层实际,瞄准基层需求,将着力点放在为基层办实事、解难题、出实效上,推进了基层提速增效,增强了基层活力。人往基层走,强化工商所组织保障。一是选优配强工商所领导班子。近两年来,我们通过群众推     

莒县物价局开门纳谏促服务

正为进一步加强县物价局政风行风建设,切实加强领导班子和领导干部政德建设,树立物价队伍良好形象,根据当前开展的群众路线实践教育活动及该局即将召开领导班子民主生活会,近日,莒县物价局向县域内各个单位和部门发送《征求意见书》,恳请各单位部门围绕解决局领导班子和领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风     

讲学习 讲政治 讲正气 切实加强领导班子建设

河北省工商局新一届领导班子自１９９６年组建以来,按照江泽民总书记“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的总体工作目标,严格管理,努力提高领导干部素质,提高班子领导水平。１９９９年又作为省委确定的试点单位,集中开展了“三讲”教育,使大家在思想上、政治上、作风上、纪律上有了明显的进步和提高,连续三年被省委、省政府考核为“领导班子实绩突出单位”。我们的做法和体会是：一、坚定不移地把加强思想政治建设放在领导班子建设的首位,努力提高领导班子的政治素质首先,我局领导班子…     

关于加强国有企业领导班子建设的几点思考

国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政的重要基础。当前,国企改革正处于攻坚阶段,结构调整处于关键时期,作为企业的领导核心,建设一支坚强有力的、适应社会主义市场经济要求的领导班子尤为重要。本文从三个方面对如何加强领导班子建设进行积极探讨,展开论述,旨在不断提升企业领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,推进国企改革发展。     

立足四好标准打造五型班子为实现金钼集团科学发展提供坚实组织保证——金堆城钼业集团有限公司"四好"领导班子先进事迹材料

领导班子建设是企业党建工作的重心,班子强则企业兴.近年来,金钼集团党委按照上级的统一部署,严格按照"四好"领导班子建设的具体标准,以打造学习型、团结型、廉洁型、发展型、亲民型企业领导班子为已任,提升了班子的整体执行力和治企能力,和谐了党群、干群关系,实现了企业发展的提速提效.     

建设“三型”班子 推动全局工作

领导班子是一个单位的领头羊,班子决策水平决定着所领导的这支队伍的整体素质,决定着所监管区域的面貌。船营分局建设责任型、创新型、务实型领导班子,全力开创辖区监管工作新局面。一、建设责任型领导班子。在市场经济迅猛发展、社会环境复杂多变的今天,尤其是在责任面前,在大是大非面前,对领导班子的考验是严峻的。中百商厦特大火灾事故发生后,国务院调查组先后找到分局7名干部进行调查,以确定工商部门对此次火灾事故应承担的责任。受洛阳火灾前车之鉴的影响,当时分局干部、职工思想波动很大,全局的目光都投向了局领导班子。在这关键时刻,…     

企业领导班子的核心结构

企业领导班子的核心结构,指以某一两个企业领导成员为核心,与其它企业领导成员形成某种较为稳定的工作关系和人际关系,进而团结和协调整个领导班子,使其具有内聚力和战斗力的一种企业领导结构。 在现实生活中,各个企业领导班子的核心结构多种多样。有的企业领导班子,尽管有一个能力很强的“班长”,但其核心结构却不甚理想;也有的企业领导班子,“班长”的     

国企领导班子建设的经济学思考

社会主义市场经济要求我们,在加强国有企业领导班子建设中,既要遵循市场经济条件下企业核心层建设的一般规律,又要遵循社会主义制度下领导班子建设的特殊规律,使二者有机地结合起来,形成有中国特色的企业领导班子工作运行机制,这是一项紧迫而又带有探索性的任务,领导班子建设问