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《现代营销(创富信息版)》2019,(1)
随着当前信息技术的飞速发展,互联网经济越来越深入人心,人们身处在一个信息无比便捷的互联网时代,每个人的衣食住行都清晰可见,能够转化为实际的数字化信息。这也是当前互联网时代的发展趋势,通过集合庞大的数据,整合分析得到切合实际经济发展的结果,也便是通常所说的大数据经济。 相似文献
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黄安琪 《环球市场信息导报》2017,(1):33-33
随着时代的发展,数据信息的作用越来越被社会经济所认可,通过数据和关联信息,可以有效的帮助银行建立数据模型,统计和分析出下一步经济运行的规律概率,对从而实现对经济的预测和金融的统计。再此背景下,本文作者结合当前大数据以及相关技术背景,对银行利用大数据进行经济预测和金融统计的概念、必要性进行了阐述,并对如何运用大数据技术建立银行有利的经济分析体系提出了具体建议。 相似文献
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21世纪以来,随着大数据时代的到来,信息技术的高速发展几乎占据了人类生活的全部,信息化办公为各行业的工作开展提供了便利。近年来,随着我国经济发展的创新与改革,我国经济市场逐渐壮大,尤其是互联网经济如雨后春笋般迅速崛起,而大数据的应用,进一步推动了互联网经济的发展,各种购物软件的应用,促使大数据背景下的互联网经济在我国经济的占比中占比重越来越高。文章就大数据背景下的互联网经济发展中存在的问题以及未来发展趋势进行探讨研究。 相似文献
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在科学技术的发展下迎来了大数据时代,大数据时代下能够对数据信息进行综合处理,对数据信息进行分析也是越来越便捷,这种状态下,促进了统计学的发展。 在大数据时代下,统计学在迎来机遇的同时也伴随相关的挑战,这就需要统计人员应树立信心,在对机遇进行合理利用的同时还应做好迎接挑战的准备。 统计学在大数据时代下的变革是必然的趋势,需要不断地进行探索。 文章将针对大数据时代统计学面临的机遇与挑战进行分析,同时对统计学的创新措施进行研究。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2017,(30)
大数据背景下的财务会计向管理会计转型是信息时代发展的必然,其自身的形成与发展符合时代与经济发展的需要,同时也是企业发展的需要。以数据信息为基础的财务会计管理,需要按照企业财务规划管理标准,对于大数据的处理依托于计算机技术的快速发展,对数据信息进行处理和分析,明确计算机数据应用的流程化管理标准。在有限的时间内,逐步提高数据信息的快速处理水平,逐步完善数据信息对财务的快速管理标准,尽可能地从中获取更多的会计信息内容,明确其中存在的信息计划标准,为企业带来更多的经济利益。本文根据实际数据信息发展标准,对企业实际可以发挥的最大经济利益标准进行判断,明确财务会计管理转型的方式和方法,确定经济发展的需求方向。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(4)
随着时代的进步,以及社会经济的快速发展,大数据一词在当今社会被提到的次数越来越多,尤其是从2012年开始。现今已经是大数据的时代了,大数据的重要性也越来越高,尤其对企业而言,企业未来的发展都取决于数据,以后企业都将依靠大数据的分析来进行企业发展策略的修正。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(4)
随着经济全球化发展的推进,互联网的发展,大数据技术的到来,信息变得越来越多,在大数据时代,大数据和人力资源这两个生产要素的协调必将导致管理思想的新变化。本文针对目前的大环境,对大数据的基本内涵进行了介绍,分析了互联网企业人力资源管理存在的问题及原因,结合个人工作经验,提出了改善互联网企业人力资源管理的对策,仅供参考。 相似文献
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党的二十大报告指出,加快构建新发展格局,着力推动高质量发展。而随着互联网大数据时代的到来,数字经济在全球经济发展格局中占据越来越重要的位置,数字产业融合发展的趋势愈发明显,而我国东北地区经济发展缓慢,数字技术未得到广泛应用,制约了东北地区产业升级。本文通过对东北地区经济发展存在的问题和东北数字经济现状进行分析,对以数字技术优化东北地区产业结构提出相应的建议,以利于东北地区实现新一轮的全面振兴。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2017,(15)
如何合理准确地运用大数据,是企业在当今经济和市场高速运转中的头等大事,因为大数据囊括了整个新时代大部分至关重要的信息、资源,乃至决定经济发展的重要趋势,而作为企业管理中最为重要的人力资源管理变革,着手对大数据时代的专项研究已是对整个行业发展的命脉所在,可以说是迫在眉睫。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(3)
当今时代各种信息充斥着人们的生活,企业之间的竞争也越来越大,大数据悄然发挥着自身该有的功能和效用,各大企业也逐渐认识到大数据的利用价值以及商用价值,未来大数据的应用将会更加趋于成熟。本文从大数据在管理商业经济中的问题入手,重点概述了大数据在管理商业经济中的作用。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(8):174-175
随着科学技术的进步,互联网、人工智能、大数据技术的应用,成为企业用来提升经济效益的重要手段。数据信息变得越来越多,如何对海量的信息进行管理成了一个重点难题,对于公司而言,在人力资源管理过程中,信息的管理也面临着新的机遇和挑战,对于当前的人力资源管理,企业应该做好大数据和人力资源二者之间的协调,创新管理思想,与时俱进。本文简单介绍了大数据的概念及作用,探讨了大数据对企业人力资源管理的影响,阐述了大数据时代优化企业人力资源管理的必要性,对目前大数据时代企业人力资源管理所存在的问题进行了分析,结合个人工作经验,提出了大数据时代的企业人力资源管理创新的建议以及应用,仅供相关希望能够更好地促进公司的可持续发展,提高企业竞争力, 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(8):28-29
经济的发展和科技的进步的大数据时代,互联网金融成为现代经济发展的主要形式,传统银行的运营模式已不能适应市场经济发展。本文简要介绍了大数据时代的互联网金融创新及传统银行转型的重要意义,并针对当前互联网金融发展的现状提升大数据时代下互联网金融创新发展的策略,提出传统银行强化信息技术支持、鼓励创新、注重消费者服务体验、重视人才培训等转型发展策略,以促进我国金融经济持续、稳定发展。 相似文献
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