商业亦实亦虚

网上商场机遇与困难并存网上商场是利用电子商务方式,通过互联网完成网上销售的交易平台。网上商场与传统商场本质区别就在于它是以数字化网络为基础进行商品、货币和服务交易,使企业更有效地参与竞争。21世纪是知识经济的时代,信息技术及信息服务业的迅速发展正在改变着商务园地的环境。电子商务伴随计算机网络的发展应运而生,网上商场利用网络和信息技术开展商务活动,可大大缩短和简化交易过程,降低交易成本,提高社会经济运行效率,并将成为未来贸易的主要方式。同传统商务方式相比,网上商场利用电子商务具有明显的优势：单据方便…     

企业管理在知识经济时代的发展研究

21世纪是知识经济时代，在知识经济时代．经济的增长更加依赖于知识的开发和有效利用，而不是实物资产的扩张。著名学者吴季松博士认为知识经济是指区别于以前的．以传统工业为产业支柱．以稀缺自然资源为主要依托的新型经济，它以高技术产业为第一产业支柱，以智力资源为首要依托．因此是可持续发展的经济。随着知识经济在全球范围内的兴起，企业的经营与管理环境正日益发生着巨大的变化，     

信息化与企业管理

以数字化信息技术为"技术核"的知识经济作为人类经济活动的一种新形态,已引起了社会生产和管理方式的巨大变革.以Internet为标识的网络化信息传递技术使经济活动的讯息通过光纤网络瞬时呈现在不同地域的人们面前,网上贸易、网上交流使经济活动日益全球化.     

网络社会中的企业分销渠道设计

网络营销与网络分销乃是知识经济时代电子商务的两种营销方式。知识经济时代,企业的生存空间充满了风险和不确定性,电子商务对传统的分销渠道的冲击,企业营销方式面临新的挑战,而构建网上的信息流、物流和资金流是企业未来电子商务发展的必然趋势。     

论知识经济的发展对现代化的影响

知识经济,是指建立在知识和信息的生产、分配和使用上的经济,是以知识为基础的经济。知识经济的发展改变了经济发展的方式,使社会日益知识化并改变人类生存方式,使现代化的发展由以工业化和城市为主要内容的经典现代化阶段发展到以知识化和信息化为主要内容的新阶段。     

知识经济时代国有企业人力资源管理的创新策略

在以往国家经济主要是以农业、工业为主体,而随着时代的不断发展,科学技术的不断进步,如今知识经济已经到来。 随着社会的不断变化,知识已经成为促进社会发展的重要资源,在国有企业发展过程中发挥着日益重要的作用,科学有效的人力资源管理是促进国有企业进一步发展,提高企业管理质量的重要保障。 文章主要针对知识经济时代下,国有企业人力资源管理的创新策略展开探究,能够为促进国际发展提供帮助。     

人力资源精细化管理的发展趋势浅析

二十一世纪是知识经济时代,信息化、数字化、多元化等诸多词汇走进人们的生活中,不断改变着人们的生产生活方式。而在这个瞬息万变的时代,人力资源和知识体系已经成为企业竞争的核心部分。本文主要对现代企业的人力资源精细化管理及其发展趋势进行简要分析预测。     

浅谈知识经济对市场营销及其工作的影响

知识经济的兴起，不仅改变着世界经济结构，而且也改变着人们的消费现念、生活习惯和管理经济的方式。随着知识经济时代的逼近，也必然会对市场营销及其工作产生重大影响。     

微析知识经济时代人力资源管理的新特点

全民文化教育水平的提高与信息技术的飞速发展促进了知识经济时代的到来。在知识经济时代下，知识成为推动社会经济发展、提升企业经济效益的重要动力，也显著改变着企业人力资源管理的方式，为人力资源管理注入新内涵。文章对这些新内涵进行详细分析，并给出能够提升企业人力资源管理水平的策略。     

知识经济时代的财务管理创新分析

在科学发展下的今天,人类的生活模式、工作模式、经济模式都在发生着颠覆性的改变。相对于过去的传统发展模式如今更加科学智能化,并以科学技术产业为主要生产支柱,使知识在实际中带动经济发展。如今的知识经济时代,已将传统的生活方式、思维方式、管理方式、生产方式进行了转变。随着经济发展方式的改变对企业中的财务管理也提出了新的要求,促使了企业财务管理工作的创新升级。本文通过在知识经济的带动下,如何对财务管理方式进行创新的问题进行了分析。     

知识经济对会计理论与实务的影响

随着社会主义市场经济的不断发展和变革,我们迎来了新的经济时代——知识经济时代,在知识经济时代,知识就是社会的主要生产力,人们靠知识去创造财富,高新技术知识和人力资源成为了社会最宝贵的资源。知识经济时代的到来对社会各个方面的发展都带来了极大的影响,会计方面也不例外。会计方面的理论和实务都因社会经济发展的背景不同而发生着改变,知识经济也向会计发出了挑战,要求会计理论与实务不断创新以适应知识经济的发展,这是社会发展的趋势,也是时代进步的要求。会计工作怎样才能适应知识经济发展的要求也成了会计各方都关心的问题。[1]     

现代企业的管理特征

<正> 知识经济的悄然兴起给人们的生活方式、思维方式、价值观念以及教育模式带来了深刻的影响,知识经济时代的到来对企业的劳动人事管理、购销方式、生产控制模式的变革将产生积极的推动作用。 一、现代企业管理是以人为管理中心的管理 现代管理的实践使人们愈加认识到,管理活动的中心是人而不是物。在知识经济条件下,尽管科学技术高速发展,信息产业高度发达,但它无法改变人是企业管理的中心这个真理。这是因为:首先,     

大数据时代企业管理的新模式

知识经济社会,随着数字化、网络化的大发展,大数据越来越深刻地改变着我们的思维方式、工作方式和生活方式。本文即从大数据时代的形成原因着手,深入分析了新时期企业管理所存在的问题,将大数据同企业管理紧密结合起来,以探索大数据时代的新型企业管理模式。     

21世纪的人力资源管理

伴随着知识经济时代的到来，组织赖以生存的外部环境和组织的竞争方式也正进行着深刻的变革，组织的各种管理职能必须顺应潮流不断改变自身以应对正在改变着的世界。在这种形势下，人力资源管理要重新设计，利用网络信息技术改善管理工作，这必将给企业带来新的生机与活力。     

基于知识经济与传媒管理体制改革研究

当前我们正处于知识经济时代,知识和信息是可以创造出巨大财富,传播媒体也逐渐成为一项产业。知识经济与传媒二者也存在着密切的联系,随着我国改革开放的日益深入,我国的传媒管理体制矛日益凸显,很难与这个知识经济时代相协调,因此必须对这个问题加以探讨。     

新经济时代知识经济管理的发展研究

随着我国经济的快速发展，经济内容、结构等与传统相比都发生了难以置信的变化，知识经济管理朝着相对正确的轨道上一路前行。从二十世纪开始，随着全球经济进入了数字方向的发展趋势，形成了以互联网为媒介的创新型知识经济管理趋势，人们的工作生活方式发生了巨大的改变，工作效率大大提高，生活水平也在不断提升。知识经济管理也随着社会的不断变化变换着，研究新经济时代知识经济管理的发展趋势有着举足轻重的作用，它极大地影响着社会的发展和国家的富强。     

企业管理在知识经济时代的发展研究

随着知识经济在全球范围内的兴起,企业的经营与管理环境正日益发生着巨大的变化,知识经济正引发着企业管理的深刻变革,呼吁着与知识经济相适应的新的管理观念、管理方式的诞生。     

知识经济对财务管理的影响与创新

随着知识经济时代的来临和电子商务的蓬勃兴起,我国企业呈现出组织形式集团化、信息传递网络化、资本流动国际化的发展态势.财务管理学科及相关学科迅速发展,拓宽了财务管理研究领域,丰富了财务管理内容,改变了财务管理观念与财务管理方式,将对企业财务管理环境、观念、目标、功能以及对象等产生深远影响.知识经济时代是创新的时代,没有创新就没有发展,创新渗透于社会经济活动的各个方面.针对知识经济对财务管理产生的影响,企业必须进行财务管理创新.     

浅析企业职工教育培训

当今知识经济全球化的步伐日益加快,面对日益激烈的市场竞争以及新技术、更新知识、创新工作,终身学习将成为人类最重要的活动.因此,教育作为知识传播的载体,将发挥前所未有的关键性作用,而终身教育将占据核心位置.作为实现终身教育的重要途径--职工教育培训将是知识经济时代的必然需求.     

企业管理在知识经济时代的发展研究

随着知识经济在全球范围内的兴起,企业的经营与管理环境正日益发生着巨大的变化,知识经济正引发着企业管理的深刻变革,呼吁着与知识经济相适应的新的管理观念、管理方式的诞生.