超企业的成因、定义及其特征浅析

本文从企业组织演进的历史的角度,以企业的规模和组织形态为依据,把迄今为止的企业分为古典企业、福特制企业和超企业三种形式以及超企业形成的必然性,并在此基础上分析了超企业的定义及其特征,为组织的变革与发展作出了有益的探索。     

谈日本建设企业内部组织结构的演变

企业的组织结构在不同的历史时期以不同的形式适应社会变迁的要求而发展演进系统地对日本建设企业组织结构的历史演变进行归纳梳理,有益于为我国建筑企业组织的变革提供参考思路.     

企业集群内社会资本演进的动力机制研究

本文从经济社会学的视角指出,企业集群内社会资本是一种摄取稀缺资源并由此获益的能力,它随着企业集群这一产业组织的成长发展而不断演进,据此提出了企业集群内社会资本演进的一般过程.对其演进过程,运用动态博弈模型分析了企业集群内社会资本演进的动力机制--声誉机制.     

企业战略联盟的组织形态演进

长期以来,战略联盟一直是战略管理中倍受关注的焦点。从两条主线追溯了战略联盟组织形态的演进路径———其中一条是战略联盟的组织形态特征,另外一条则是企业联盟的战略涵义。分析战略联盟组织形态演进过程中的共同特征,对我国企业的发展和竞争具有一定的现实意义。     

企业组织理论演进浅析

企业组织理论是企业战略管理理论的重要内容,是研究企业组织架构、职能和运做以及组织中管理主体的行为,并揭示其规律性的知识体系。企业组织理论的演进与企业自身管理实践的需要有着密切的联系,其演进历程经历了一个不断自我否定与发展的过程,同时也印证了组织理论发展的历史轨迹。     

企业组织理论演进浅析

企业组织理论是企业战略管理理论的重要内容,是研究企业组织架构、职能和运做以及组织中管理主体的行为,并揭示其规律性的知识体系。企业组织理论的演进与企业自身管理实践的需要有着密切的联系。其演进历程经历了一个不断自我否定与发展的过程,同时也印证了组织理论发展的历史轨迹。     

基于产业集群生命周期的企业竞争形态演进

在现代经济中,竞争是市场运行的基础,也是企业生存和发展的基本方式,但在产业集群这种特殊的组织中竞争是怎样的?本文首先明确了产业集群与竞争的关系,认为适度竞争会促进产业集群的良性发展而过度竞争则会阻碍甚至破坏集群发展。并基于产业集群的生命周期分析了周期各阶段产业集群内企业竞争形态演进,以及各演进阶段的特征。以期为产业集群内企业竞争的研究提供依据。     

基于竞争优势的企业组织结构创新研究

组织结构为一个组织的运作提供了栽体和支撑,企业组织结构是动态的,其历史演进也是立足于促进企业业务更大程度的增值而进行的创新.我国国企改革用30多年的时间,完成了现代企业组织结构上百年的演进历程.其中,国有资产经营公司凭借自身组织结构的专业化优势完成了"政企分开"的历史任务.文章指出,随着经济全球化下竞争的日趋激烈,组织结构必须坚持按照效率性、专业化的分工协调及有效监督控制原则进行创新,借鉴事业部制和淡马锡控股型组织结构设计,向投资控股型经营实体转变,走产品经营、产业经营与资本经营相结合的发展道路.     

互联网变革下新型组织形态研究

组织形态对企业的发展有重大的影响,所以在企业架构中,需要基于自身的特点进行组织形态的利用,同时要基于社会大环境做组织形态的积极调整,这样组织形态才能够在更好地服务企业内部的基础上适应社会大环境,从而助力企业发展。随着互联网的应用深化,企业业务开展和管理方式等发生了显著的变化,所以不少企业基于互联网进行了组织形态的调整和创新。从当前的社会环境来看,新的组织形态具有较强的生命力,但是在整体管理等方面还存在着一定的缺陷,所以出于组织形态的全面认知,文章对互联网变革下的组织形态进行讨论与分析,旨在为组织形态的科学选择和利用提供帮助,以期为相关学者带来一定参考。     

我国村民委员会在乡村治理中的角色设定探究

我国是农业大国,据2017年最新数据显示,我国当前乡村居住人口占总人口比重的50.32%,面对如此庞大的农业人口基数,做好乡村治理对于我国政府和社会的意义自然不言而喻。而随着历史的变迁和时代的发展,我国乡村治理经过几番翻天覆地地演进,"村民自治"制度登上历史舞台。其中,村民委员会作为乡村自治制度的重要载体,管理乡村事务,如何进行角色设定对于乡村治理的效果至关重要。本文通过对我国乡村治理的历史演进进行梳理,分析我国乡村社会的特性,进一步分析出在村民自治过程中,村民委员会角色设定的有效性与困境,从而提出合理建议,以求对我国村民委员会角色设定的有效性有所帮助。     

从企业组织的历史变迁看内部控制演进

内部控制作为企业的一项基本管理方法,其发展与企业组织的发展密不可分.随着企业组织形式的不断变化.内部控制也经历了内部牵制、内部控制制度、内部控制结构、内部控制框架四个阶段.本文试图从企业组织演进的历史过程中探讨内部控制与企业组织之间的关系.     

浅谈社会主义政治文明

文明是一个社会历史范畴。人类政治文明形态是一个由低级向高级的演进过程。社会主义政治文明是对人类一切政治文明成果的批判继承，是现代政治文明发展的先进形态。发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是党和国家全面建设小康社会的重要目标。     

企业社会资本动态演进及阻力克服

我们认为在企业的不同阶段,社会资本的特征有着明显的不同,而这些差异进而导致企业绩效的分歧。我们认为阻碍社会资本演进的阻力主要有两种:关系闭锁和认知闭锁。有三种组织机制可以帮助成功企业克服初创企业的社会资本演进所固有的阻力:水平分工(专业化),垂直分工(授权)和关系管理系统化。通过这三种机制来进行关系管理,通过增强了组织成员的关系管理的能力,提高了学习机会,改善了企业调整外部关系效率。     

硅谷创新集群的演进机理及其信息体制选择

硅谷作为高技术创新集群的成功,深刻地影响了各国的多技术产业的发展政策。为此,基于创新的演化,分析高技术企业集群硅谷的阶段性演进及其特征,依据硅谷在不同历史阶段技术创新的组织形式和信息体制演化,总结高技术企业集群创新发展演进的一般机理,以此降低治理成本和提高创新效率。     

论企业社会责任理论与实践的演变

企业社会责任的理论是在人类生产劳动实践的历史演进中形成的,是经济和社会发展到一定阶段的必然要求和产物,与历史发展及其特定阶段的经济、政治、文化环境分不开。在不断的论争和实践过程中,企业社会责任理论不断深化,内涵不断丰富,外延不断扩大。在企业社会责任的理念和实践下,企业的经济效益与社会责任开始统一和协调起来,企业在追求自身利益的同时也推动了社会的可持续发展。     

中欧家族企业特点的跨文化比较

家族企业从古至今一直是非常重要的企业组织形式。在世界范围内80%以上的企业都属于家族企业。家族企业的形成和发展与资本市场的逐步完善、技术水平的不断提高关系密切。欧洲工业化的历史可谓是家族企业的发展史,家族企业从产生到壮大依次经历了古典家族企业、近代家族企业、现代家族企业的发展阶段,每个演进过程均呈现不同的特点;中国的家族企业在不同的社会形成下也有不同的发展状态与特点。本文重点针对中欧家族企业在演进过程中呈现出的特点进行比较分析,并从跨文化的角度分析阐释了中欧家族企业呈现不同特点的原因。     

网络化社会企业管理的变革

科技和生产力的发展,必然导致社会形态的革命性变革。信息技术的发展促成了信息社会、网络 社会的到来。网络与经济的紧密结合,形成了网络经济的新经济形式。一种新社会、经济形态出现,必 然引起企业外部环境及内部组织的深刻变化,进而引起企业的管理理念、组织结构、管理模式发生变革。     

组织模块化及其挑战:组织形态演进的思考

本文基于现有研究,分析了组织形态从家庭作坊到工厂组织,再到公司制组织,并最终进化为模块化组织的演进历程,认为资本增值性、技术进步、市场因素(需求、贸易、竞争)、交易费用和新经济元素(信息技术、互联网络、知识资本)等因素影响并推进着组织形态变迁,并最终催生了模块化组织。其中,技术进步是组织形态向模块化组织演进的关键动因。技术模块化引起的价值链解构、竞合机制的形成、顾客直接参与价值分配是模块化组织价值释放效应的表现,这将使以交易费用为理论基石的传统企业组织理论受到挑战。     

委托代理视角下企业业绩评价方法演进分析

伴随企业理论的发展,企业制度的演进以及企业经营目标的变化,企业业绩评价方法演变出了各种不同的评价模式。以委托-代理理论为基础轴分析了企业业绩评价方法的存在依据和产生动因;其次,运用历史制度分析法结合企业管理理论发展的时间轴纵向分析评估方法的历史演进;最后,在基准轴和时间轴组成的二维平面上对业绩评价相关模型进行评价,并尝试探索评价方法的演进方向。     

试析信息产业的演进

阐述了信息产业演进的表现形式。信息产业的演进直接表现为信息产业结构和信息产业组织的演进,其中信息产业结构的演进表现为信息产业的内部产业结构的合理化与高级化,信息产业组织的演进表现为信息企业的成长与退化;信息产业的演进间接表现为信息产业对传统产业乃至整个国民经济和社会的作用,即产业信息化、经济信息化和社会信息化。分析了影响信息产业演进的各种因素。信息产业是以信息技术这样的高科技为支撑的高科技产业,对信息产业的演进影响较大的因素有：需求、技术、人才、资金和政策等。根据信息产业的发展趋势,提出了发展我国信息产业的相应对策,即制定统一的信息产业发展规划,明确信息产业的发展方向;积极培育信息市场,推动信息产品商品化;加大投入,强化政策扶持力度;加强开发,培植龙头带动基地;深化科技体制改革,提高技术创新能力;加强信息产业人才的培训。