国有企业法人治理结构的出路——西欧国家国有企业法人治理模式对我国企业的借鉴启示

完善的法人治理结构是建立现代企业制度的核心内容，也是深化国有企业改革的关键环节。本文从分析了西欧国家的法人治理结构模式，提出新形势下完善国有企业法人治理结构的出路。     

国有企业公司治理存在的问题及完善

在国有大中型企业中建立现代企业制度是近年来国有企业改革的重点．而建立现代企业制度面临的最大问题则是怎样建立和完善公司治理结构。我国国有企业在治理结构方面，存在着股权高度集中、内部人控制严重等转轨经济国家普遍存在的问题，这就决定了治理结构的完善绝不能脱离转轨经济这一大背景，必须从我国的具体情况出发．不能完全照搬照抄国外的经验。转轨经济的演进轨迹带有很大的不确定性．任何人都难以预言。本文从论述完善公司治理结构的意义、阐述现代企业和公司治理结构内涵入手，对我国国有企业公司治理结构中存在的问题进行分析，提出了规范和完善国有企业治理结构的对策．     

公司治理模式的比较及对我国的启示

在现代市场经济国家中,由于各国历史文化传统、经济发展道路和政治法律的差异,经过长期的公司实践,形成了不同的公司治理理论和公司治理模式,即英美模式和德日模式。近几年来,随着东亚公司治理结构的发展和相关理论的兴起,家族模式也开始被广泛关注。本文比较分析了三种公司治理模式特点和利弊,并在此基础上提出了建立和完善具有中国特色的公司治理模式的一些建议。     

企业治理问题演进与公司治理理论发展

由于信息、知识、能力和财富的不对称分布,经营权与所有权相分离出来,势必产生现代企业的治理问题.本文认为,公司治理问题虽然产生于现代企业组织结构中的两权分离,但现代公司治理理论却不能仅停留在以两权分离为基础来构建,而应该转向以两种资本的划分为基础来构建,公司治理的核心内容是监控和管理职业经理人,而且会计控制是公司治理结构中的关键环节,并主张立足现实建立我国公司治理模式.     

现代公司治理结构下企业财务管理目标的选择

建立规范的公司治理结构以及选择确定公司的财务管理目标、发挥其财务管理职能是现代企业制度的核心内容。本文通过对中外企业财务管理目标的对比分析，试对现代公司治理结构下我国企业财务管理目标的选择以及其财务管理职能变化进行探讨。     

刍议公司治理结构与公司绩效

伴随着现代企业制度在中国的建立和推广,人们逐渐意识到公司治理结构对于公司绩效的决定性作用。提高公司经营绩效是我国国有企业体制改革的目标,完善的公司治理结构是现代企业制度得以真正确立的保证。本文以委托代理理论为基础,研究了公司治理结构与公司绩效之间的关系。     

国有商业银行公司治理的问题与对策

一、商业银行公司治理结构的含义公司治理结构是现代企业制度中最重要的组织架构。狭义的公司治理结构是指投资者与管理者之间的利益分配和控制关系,即通过股东大会、董事会、监事会的机构设置,明确各机构的责权分配,达到三者之间约束和权力制衡的目的。广义的公司治理结构可以理解为有关企业组织方式、控制机制、利益分配的所有法律、机构、文化和制度安排,其合理与否直接影响企业的经营业绩。市场经济条件下,任何企业都必须建立科学的公司治理结构,而公司治理结构的实质是权力分配制衡机制。商业银行规范公司治理结构就是要解决代理人的“…     

上市公司治理结构有效性的标准及其实现途径

建立良好的公司治理结构是一个国家、企业树立市场信心,吸引投资的重要手段,也是企业长期稳定发展的制度基础。目前中国乃至国际上都没有统一的公司治理标准,但这不等于公司治理结构没有一致性和共性的标准。运用委托代理理论诠释公司治理结构有效性的标准,采取相应解决措施,建立和完善上市公司治理结构。     

现代公司制企业治理结构模式暨理论回顾

建立现代企业制度是我国社会主义市场经济体制改革的一项重要内容,本文通过回顾公司制企业治理结构的理论,并列举了当今存在的典型的公司治理结构模式,从中比较优劣和适应范围,试图为我国企业建立适合国情的公司治理结构提供借鉴。     

浅析国有独资公司的监督机制

关于现代公司治理结构的探索与实践,一直是热点问题.一方面,我国现代企业制度的建立与发展相对于西方发达工业国家较晚,另一方面,也成就了我们公司制度设计的"后发优势".探讨公司治理结构的角度纷繁复杂,笔者从监督机制切入,分析了我国特有的国有独资公司的治理结构中监督制度的建立、发展的轨迹以及探讨一下在此类公司中建立具有中国特色的监督部门的可能性.     

现代公司制企业治理结构模式暨理论回顾

建立现代企业制度是我国社会主义市场经济体制改革的一项重要内容,本文通过回顾公司制企业治理结构的理论,并列举了当今存在的典型的公司治理结构模式,从中比较优劣和适应范围,试图为我国企业建立适合国情的公司治理结构提供借鉴.     

论独立董事与监事会的矛盾及其整合

独立董事制度发端于英美国家,是为解决其“一元制”公司治理模式下日益严重的内部人控制问题而建立的。作为“二元制”公司治理模式的国家,中国在引入独立董事制度后便有了独立董事和监事会两套监督机制。如何做好两者的功能定位与制度协调,是实现独立董事制度成功移植及其本土化的关键问题之一。     

关于完善国有企业法人治理结构的路径思考

随着国企改革的不断深入,国有企业现已基本完成公司改制并建立了现代企业制度,逐步实现从行政管控到企业管理再向公司治理方向的转变。国有企业法人治理结构作为深化国企改革的中心环节,建立并完善现代企业制度的关键,要进一步分析并解决国企业法人治理结构中存在的问题,建立科学的管理机制,形成相对制衡的治理格局,促进企业高质量健康发展。     

公司治理结构与国有企业改革

公司治理结构是近年来理论界备为关注的研究主题，它对我国国有企业现代企业制度的创立具有重要的指导意义．国企改革在经历了扩权让利、承包经营制以及建立现代企业制度三个阶段后，公司治理结构方面的改革仍存在不少难点和问题。要解决这些问题，必须加快产权、国有资产管理体制、股权结构的改革，加强民主管理和权力机构之间的制衡，完善激励约束机制，大力引入竞争机制。     

浅析股权激励机制在公司治理中存在的问题及对策

随着现代企业制度的建立和发展，公司治理不断成为企业发展的重中之重，我国在建立具有“本国特色”的公司治理模式过程中，不可避免地暴露出许多问题，股权激励制度更是在公司治理问题中起着关键性作用，本文就股权激励相关概念、模式及其在公司治理中的作用对其在公司治理中存在的问题进行简要分析并提出相应的解决方案。     

现代公司治理结构下企业财务管理目标的选择

建立规范的公司治理结构以及选择确定公司的财务管理目标、发挥其财务管理职能是现代企业制度的核心内容。本文通过对中外企业财务管理目标的对比分析,试对现代公司治理结构下我国企业财务管理目标的选择以及其财务管理职能变化进行探讨。     

我国上市公司治理结构存在问题及解决对策初探

随着我国建立现代企业制度目标的确立和国有企业改革的逐步深入，如何建立有效的公司治理结构的问题已越来越得到人们的重视。文章简要分析目前我国上市公司治理结构存在的问题，并对完善规范中国上市公司治理结构提出了合理化的对策。     

公司外部治理结构的构建与完善

现代企业制度的一个显著特征就是所有权与控制权相分离，因而就产生了委托代理关系。公司治理所要解决的最基本问题就是代理问题，公司治理结构问题就是从内部治理和外部治理两个角度解决现代企业的基本问题。     

中国家族企业公司治理浅析

以中国家族企业治理结构为研究对象．在对国内外家族企业治理结构研究成果进行梳理的基础上,通过比较分析,明确了中国家族企业公司治理结构的缺陷和其存在的合理性与必然性。基于对中国传统家族文化的认同,并借鉴国外家族企业和现代企业治理模式,为建立健全中国家族企业公司治理结构提出了几点改进建议。     

如何加强现代企业的内部财务控制

一、更新财务控制观念1．更新财务控制主体观念。在企业体制改革之前企业财务控制的主体是国家，在建立了“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度之后．使企业财务管理脱离了国家财政管理而独立存在，财务控制主体也就由国家财政变为公司董事会。公司治理结构以董事会为中心而构建．董事会对外代表公司进行各种活动，