浅议思想政治工作在稳定职工出勤中的作用

结合煤炭企业形势，针对井下队组职工出勤率不高的问题，充分发挥思想政治工作优势，创新思想政治工作方法，大力开展“两包两带”活动，化解职工思想，提振职工信心，凝聚职工士气，激发了全员立足岗位积极工作的热情，有效解决了职工出勤率低的问题，推动了企业科学发展。     

做好思想政治工作，着力提升职工执行力

本文根据目前各企事业单位职工的执行力日渐下降的现状，强调了做好职工思想政治工作的重要性，指出了目前思想政治工作上存在着作风浮夸、理念落后、方法陈旧等问题，并提出了要做好职工思想政治工作必须以人为本≮抓住工作切入点；必须提高工作的针对性和有效性；必须建立长效机制，以此来提升职工的执行力。     

特困企业更要做好职工思想政治工作

特困企业更要做好职工思想政治工作徐超在社会迅速变革的时期，维护企业与社会稳定的任务十分艰巨，特困企业思想政治工作承担着特殊重要的责任。要靠强有力的思想政治工作化解矛盾、理顺情绪、增进团结、调动职工积极性。理顺特困企业职工的情绪，改善职工的心理状态，首...     

工会组织如何开展职工思想政治工作初探

工会的职能和特点,决定了做好职工思想政治工作是责无旁贷的任务。为此,要在开展职工思想政治工作中注重抓好五个要点,以充分调动广大职工的积极性和创造性,为企业生产经营提供强有力的思想保证。     

浅谈思想政治工作在安全管理中的重要性

大多数人们都会认为思想政治工作,也只不过是说说一些新形势、讲讲一此大道理而已,至于对于煤矿的安全工作,可能也不会能起到什么样的实质性的作用。在这种藐视思想的贯穿下,关于安全工作的思想政治工作就很容易被弱化,甚至被一些行政手段、经济手段所取代。尤其是近年来,由于煤炭市场持续低迷,煤炭企业效益急剧下滑,职工收入降低,幸福感、骄傲感大不如前,很多职工萌生了辞职的想法,职工这种思想的变化,必然影响安全生产。如何在这种情况下,做好职工思想政治工作,为安全生产服务?这既是一个觉悟问题,也是一个能力问题。     

浅谈如何加强煤矿企业的思想政治工作

煤矿企业要取得较大的发展,需要加强思想政治工作,提高职工的思想政治认识。在开展思想政治工作时,领导者要始终贯彻以人为本的教育理念,重视安全教育,使安全开采的思想深入人心。为了加强煤矿企业的思想政治教育,需要对企业的管理制度进行改进和完善,使企业能够做到从职工的利益出发,有针对性地进行思想政治教育,实现煤矿企业的安全生产,促进企业经济效益的有效提高。     

浅论如何成为一名优秀的党政干部

煤矿行业属于高危行业、艰苦行业，广大干部职工如果不坚定信念，就不可能满怀激情地投入工作，也就不能保证煤矿生产的安全、高产和高效。要做好思想政治工作，首先要有一名好的党政干部。要成为一名优秀的党政干部，首先要有全心全意为人民服务的思想，要努力树立自己亲民、高尚、廉洁的干部形象，努力树立超前意识、创新意识和开放意识，并且努力学习，提高自身业务素质，在工作中追求实干，讲究实效。     

如何当好企业党支部书记

企业单位的党支部书记，是企业单位党务工作的带头人，在日常工作中肩负着既要贯彻好上级指示和精神，又要维护好本单位的稳定健康的发展的重任。在新形势下做好深入细致的职工思想工作，调动职工的生产、工作积极性，确保企业安全生产和经营任务的完成是个考验。     

构建“4+1”安全管理模式 提升本质安全水平

扎实抓好思想政治基础思想政治工作是党建工作的重要组成部分,也是安全生产工作中不可或缺的制胜法宝。国有企业党组织是企业的政治领导核心,各级党组织要充分发挥思想政治工作优势,坚持把宣传教育和思想动员作为安全生产的第一道工序。务必要将思想教育工作融入安全管理过程中,切实加强对职工的管理与教育。充分发挥党课、支部大会、“三重一大”平台,加强对集团各层级领导人员思想政治责任教育,强化责任意识;加强企业安全管理人员的教育,使之能够发挥安全生产管理的组织、培训、检查、考核应有职责;加强对特种作业人员的教育,提高其专业知识和操作技能;加强对企业全体员工的安全生产教育,增强每一个员工的安全意识,实现从“要我安全”到“我要安全”的意识转变。     

银行职工思想政治工作现状与解决对策研究

随着社会发展的日新月异，银行职工呈现新特点，给职工思想政治工作带来了一定困难。然而，做好职工思想政治工作，又是提高银行综合竞争力的一项重要保证，具有重要意义。因此，本文以新世纪银行职工新特点为着眼点，探讨了银行职工思想政治工作存在的问题，并就解决对策提出建议。     

如何加强煤炭企业安全思想教育

安全思想教育工作是煤炭企业思想政治工作的重要组成部分。如何做好群体保安工作,坚定不移地贯彻好党的“安全第一、预防为主”方针,最为关键的是要抓住对人的教育,从转变职工思想观念,增强安全意识,提高安全教育水平等方面下功夫。如何进一步深化煤炭企业安全思想教育工作,笔者认为应从以下几个方面入手：     

青年职工思想政治工作常见问题与解决对策

青年职工是现代企业职工的重要组成部分之一，做好青年职工的思想政治教育工作，对于改善其工作状态和促进企业的可持续发展有着重要的意义。该文对当前青年职工思想政治工作中存在的问题进行了分析，并在此基础上提出了相应的改进对策，期望为青年职工思想政治工作提供可行的参考。     

和谐社会视野下的工会思想政治工作探究

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在提高职工思想素质、理顺职工关系、调动广大职工的积极性、增强单位的凝聚力等方面具有无法替代的重要地位和作用。随着形势的发展变化，工会的思想政治工作面临着许多新的课题。这就要求我们基层工会要适应新的形势，改进思维方式和工作方法做好职工的思想政治工作。     

浅析运输企业思想政治工作存在问题和对策

思想政治工作是一切工作的生命线，运输是现代经济发展的关键，做好运输系统广大干部职工的思想政治工作尤为重要，特别是点多面广、直接服务于广大群众，做好思想政治工作显得更为迫切。如何加强思想政治工作，创造新经验，开辟新局面，真正发挥思想政治工作的生命线作用，是当前运输企业亟待解决的一个重要课题。     

新时期企事业单位思想政治工作中面临的挑战与对策分析

企事业单位是社会的重要组成部分,＂职工＂是企事业的重要组成部分,在生产经营中,做好思想政治工作是提高企事业职工积极性的关键因素。笔者就新时期思想政治工作提出自己的观点,并结合自身的情况进行以下阐述。     

新时期企业职工思想政治工作初探

随着现代经济的高速发展，我国企业制度的改革也在如火如荼的进行当中。在新的时代大环境下，思想政治工作作为职工的工作生活指导明灯也必须有所改革、有所发展。新时期企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出，也必须高度统一企业职工的思想，让企业职工拥有共同的工作理想，并为之努力奋斗。所以，开展新时期企业职工思想政治工作是十分必要的。企业文化作为企业思想政治的一部分，是为了凝聚向心力，让企业成为职工第二个家，让企业的奋斗目标成为企业职工的奋斗目标。这样，无论身处在怎么激烈的竞争环境中，企业都会凭借极大的优势站稳脚跟，并且立于不败之地。所以，怎样做好新时期企业职工思想政治工作是每个企业都应该关注的问题。     

运用心理学做好商业职工思想政治工作

思想政治工作是建设精神文明的重要组成部分，运用心理学做商业职工的思想政治工作，则能从职工的心理活动中掌握其思想变化规律，从而更加有针对性地做好商业职工思想政治工作，取得事半功倍之效。     

如何做好新形势下离退休职工的思想政治工作

随着改革的不断深入,新情况、新问题不断出现,尤其在构建和谐油田和谐小区的新形势下,如何做好离退休职工思想政治工作仍然是一个需要探索的课题。离退休职工的思想政治任务,是由党在新时期的政治任务决定的,离退休职工虽然退休了,但身上的政治任务不能减,要让离退休职工明白,政治任务是终生任务,要离退休职工"活到老,学到老,改造到老。"     

我对煤炭企业安全教育的思考

安全是煤矿永恒的主题。安全教育工作是煤炭企业,尤其是基层区队思想政治工作的重要内容。搞好安全教育工作,对引导职工安全生产具有重要的意义和作用。它不仅需要方方面面密切配合、齐抓共管,而且要持之以恒、常抓常     

企业和谐稳定重在加强思想政治工作

企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。做好企业的思想政治工作,对构建企业和谐稳定的发展环境具有重要意义。因此,必须强化思想政治工作,为职工服好务,营造和谐的工作环境。