基于云计算的非营利组织信息披露系统研究

信息透明度是运作良好的非营利组织治理体系的基本要素,同时也是非营利组织运作和管理的一个重要原则。信息质量和透明度高低,制约着非营利组织的治理水平,影响着非营利组织的社会公信力。本文在对非营利组织信息披露动因分析的基础上,基于云计算构建了非营利组织信息披露框架体系,以期对非营利组织加强治理,提高信息质量、透明度和社会公信力,促使非营利组织健康、有序的发展。     

探析提升慈善公益组织公信力的对策——基于会计学视角

目前我国慈善公益组织普遍存在公信力低下甚至缺失的问题,严重影响慈善公益组织的正常运作。本文结合慈善公益组织会计规范的相关理论,分析慈善公益组织在会计规范方面存在的不足,并且从会计学的视角提出提升我国慈善公益组织公信力的对策,旨在提高慈善公益组织的公信力,满足社会公众的知情需求,加强会计业务处理能力、细化财务会计报表、完善会计信息披露机制。     

我国非营利组织政府监管的问题及对策研究

改革开放以来,我国非营利组织得到了较快发展,并在社会经济发展过程中发挥了重要作用。但同时,非营利组织自身发展也出现失灵。非营利性组织中,公益腐败、公益低效和公益异化问题比较突出。导致这些问题的主要原因就是我国政府对非营利组织的监管不到位。我国对非营利组织的监管表现为统一登记、双重负责以及分级管理三个方面。我国政府对非营利组织的监管存在着政府监管理念较滞后、双重管理体制不合理、监管法律体系不完善等问题。为此,需要我国从树立有效监管理念、摒弃双重管理体制、完善监管法律体系等几个方面来完善我国非营利组织政府监管。     

我国非营利组织信息披露机制的理性分析

非营利组织信息披露是由其公益属性所决定的。本文从我国非营利组织信息披露现状出发,提出了提高我国非营利组织信息披露法规的可操作性、加强非财务信息披露的具体性、重视财务信息分析结果的披露和拓展信息披露的主体四个方面的完善措施。     

非营利组织会计研究

非营利组织属于政府和企业之外的第三方社会机构,很受社会大众的重视和爱戴,在文艺、科技、体育、慈善等多个领域发挥着组织和帮扶作用,为社会和谐发展献出爱心,贡献力量。然而,我国非营利组织会计的财务管理的能力很差,缺乏一定的营利认识和营利能力,非营利组织会计的工作也很难满足非营利组织发展的需要。我国应建立健全非营利组织相关法律法规,加强对非营利组织的法律监管;树立非营利组织会计的财务管理意识,提高会计人员的财务管理能力;提高非营利组织会计信息披露的透明度;增强非营利组织的筹资能力,合理规避会计风险;建立非营利组织预算管理制度,提高会计人员的预算管理能力;加强非营利组织会计人员的业务培训和职业道德教育,以此促进非营利组织健康发展。     

非营利组织人力资源激励机制分析

人力资源激励机制在非营利组织中有着非常重要的地位和作用,对非营利组织日常运行和目标实现有着直接影响。当前我国非营利组织人力资源激励机制中存在的问题主要在政策规范性不强、行政性过强而缺乏灵活性、无法有效体现公益性特征等三个方面。今后需要遵循公平公正、及时高效和公益性等原则,从完善政策法规以创建良好运行环境、明确公益宗旨以提升社会公信力、强化行政指导以提高其科学性等三个方面展开工作,以在非营利组织中建立运行顺畅、效果良好的人力资源激励机制。     

公益慈善组织的公信力对组织绩效的作用

自2011年"郭美美事件"开始,公众对公益慈善组织的关注达到了前所未有的高度,加强公益慈善组织的公信力建设刻不容缓。本文通过对公益慈善组织公信力、绩效的概念内涵的分析,分析各关键内涵间的影响关系,发现公益慈善组织的公信力对组织绩效具有促进作用,组织绩效对公信力具有维护作用,这种作用包括积极与消极两个方面。这表明提升公益慈善组织的公信力具有必要性与重要意义。     

非营利组织信息披露机制:一个理论框架

非营利组织信息披露机制解决的是组织信息透明度的问题,是提高组织的社会公信力、促进组织健康持续发展的制度选择。然而在信息披露方面,非营利组织仍存在着诸多问题,根本原因在于缺乏一个完整的理论体系。因此,构建非营利组织信息披露机制的理论框架,具有十分重要的理论与现实意义。     

非营利组织财务管理问题的对策研究

随着社会经济的发展和政府改革的推进,我国非营利组织数量在不断增加,但是规模相对较小,相关的规章制度不够具体和完善,在财务管理方面存在着法律法规制度上的不完善、组织内部采购和物资管理混乱、财务信息透明度低、绩效评估难以量化等问题。为促进非营利组织的健康可持续发展,应成立专门的立法研究机构,健全完善相关的法律法规政策;加强采购过程的规范化;引进先进的财务管理系统和专业人才;建立公开财务信息的专业渠道,提高信息的透明度;设计专门的评估系统进行非营利组织绩效的评估。     

非营利组织信息披露政府管制的理论依据与现实路径

信息披露是提升非营利组织公信力和增强其持续发展能力的重要途径,而政府对非营利组织信息披露的管制能保证非营利组织信息披露的充分与有效.从公共产品理论、委托代理理论及信息不对称理论来看,政府对非营利组织信息披露进行管制有充分的理论依据.文章结合我国的实际指出,政府可以通过制定信息披露管制的法律规范、直接披露相关信息、分析与评价信息披露质量、惩罚信息披露违规行为等路径,来加强对非营利组织信息披露的管制.     

慈善组织信息披露与审计监督

以当前慈善组织面临的信任危机为背景,对慈善组织信息披露与审计监督理论上的合理性进行了探讨,并提供一些关于加强慈善组织信息披露与审计监督的着力点。探讨非营利组织如何树立会计诚信的价值观念,通过公开透明的信息披露,重塑慈善组织的公信力,为社会的和谐和可持续发展发挥更加重要的作用。     

以科学营销打造非营利组织公信力的思考

现阶段,我国非营利组织公信力不足已成为社会的焦点问题之一,其原因是多方面的,有待各方不懈努力去解决,从主动行为的角度讲,通过建立科学营销机制和以使命为核心的组织文化,从而打造自身公信力,不失为非营利组织走出公信力困境的积极选择。     

提升我国非营利组织公信力的几点思考

随着对非营利组织的关注,人们发现并非只是政府和企业存在着信任危机,作为"社会良知"的非营利组织,并非天然具有维护其公信力的力量,同样存在诸多缺失公信力的可能和事实。非营利组织公信力是社会、被服务对象、政府、第三方专业机构以及捐赠方对其的认可及信任程度,是非营利组织的生命线。     

基于公信力危机的公益性非营利组织治理和绩效评价体系研究

政府职能转变使我国公益性非营利组织获得了前所未有的增长,但不断发生的公信力危机事件迫使我们重新审视其治理和绩效评价问题。治理缺失的情况下,绩效评价无法从根本上改变公益性非营利组织公信力危机的局面,提高其治理水平是解决公信力危机,提高绩效评价的前提。     

非营利组织公信力评估指标体系研究的意义和概况

本文论述了建立我国非营利组织公信力评估指标体系的理论和现实意义。在综述国内外非营利组织评估和非营利组织公信力研究概况的基础上,总结了现有研究的特点和不足。     

非营利组织财务信息披露研究

非营利组织是指＂具有法人资格,以公共服务为使命,享有税收优惠,不以营利为目的,组织盈余不分配给内部人员,并享有民间独立性质的组织＂。主要从事具有科学性、教育性和公益性的活动。但是随着非营利性组织的快速发展,非营利组织的活动出现了一些偏离其宗旨的现象。社会大众对非营利性组织的公共性和信任度提出了质疑,红会的郭美美事件、天价招待费事件以及中华慈善总会的诈捐门事件再次把公益组织的公信力推向了舆论的顶端。     

社会转型视野下的非营利组织评估机制初探——一个转轨中发展的大国策略

近年来,随着经济社会的进一步发展,非营利组织在世界各国迅速崛起,对于缓解贫困、促进社会稳定与发展发挥了重要作用。非营利组织的绩效评估作为非营利组织管理的重要组成部分,是提高非营利组织运营绩效、充分发挥其在经济社会发展中作用的基本手段。在国外非营利组织评估风潮的影响下,我国开始重视并着手于非营利组织的评估机制建设,在实践方面取得了一定成果。     

非营利组织理事会治理与财务绩效研究

本文就理事会治理对非营利组织财务绩效的影响进行了理论分析和实证研究,发现扩大理事会规模能增强理事会边界跨越和资源吸纳的能力,有利于改善非营利组织的筹资能力和财务绩效;理事会的政治关联使非营利组织能依赖政府的政治资源进行社会动员和筹集资金,对筹资能力和财务绩效具有积极影响;理事年龄过高将削弱非营利组织的筹资能力,不利于非营利组织财务绩效的提高。     

我国公益非营利组织筹资问题研究

在经济体制改革后,我国公益非营利组织得到了长足的发展空间,在解决社会公共事业方面起到重要的作用。但是,在其发展的同时也面临着许多严峻的问题,最重要的莫过于资金问题。本文以我国公益非营利组织为研究对象,分析其存在的问题及影响因素;并根据我国发展现状,提出股权捐赠这一最新的捐赠方式。     

非营利组织关联方及关联方交易研究

我国法律缺少对非营利组织的关联方关系及关联方交易做出明确规定,现实中却有关联方交易存在,一些民间团体、慈善机构利用关联交易非法敛财、涉嫌腐败的社会事件不断出现,引发人们对非营利组织的信任危机参照关于企业关联方及关联方交易的有关规定,我们可以从制定非营利组织关联交易准则、建立关联方交易信息强制披露机制、引入审计监督与政府监督等多方面入手,加强对非营利组织的关联方关系及关联方交易的监管与披露,增强非营利组织的公信力,促进非营利组织健康发展.