云南聘村干部有补贴、有优待、有前途

新华网云南频道报道：今年云南省将选聘2000名高校毕业生到村任职,并且计划用5年时间,选聘1．3万名左右的大学生,实现全省村村都有一名大学生的目标。聘用期为3年,期满可以续聘。     

国家最新大学生就业政策

<正>一、鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。各级政府要为高校毕业生创造工作条件,主要充实城市社区和农村乡镇基层单位,从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。在艰苦地区工作两年或两年以上者,报考研究生的,应优先予以推荐、录取:报考党政机关和应聘国有企事业单位的,在同等条件下,应优先录取。     

如何在350万毕业生中脱颖而出 “求职博客+姓名域名”成06年求职新招

2006年我国高校毕业生将达到350万人,毕业人数将再创历史新高,就业形势相当严峻。为求得用人单位青睐,今年的应届毕业生们使尽了浑身解数,制作求职博客已经成为数万学生的求职新招。日前,北京服装学院2006届广告系毕业生又玩出了新花样,据悉,该毕业班老师为同学们各注册了一个以学生姓名命名的CN域名,使得求职博客“有名有姓”。为何师生如此煞费苦心?记者采访了相关当事人。     

大学生当村官思想动态调查分析

中央决定从2008年开始,用5年时间选聘10万名高校毕业生到农村任职,这是中央政府在充分认识我国当前社会现状的基础上做出的具有战略意义的抉择,是国家为加强社会主义新农村建设,全面建设小康社会、实现社会和谐发展而做出的科学决策。     

大学生村官工作调研与思考

选聘大学生"村官"是推进新农村建设、加强基层基础、培养基层年轻后备干部、缓解高校毕业生就业压力的重要举措。对大学生村官工作进行了调研并提出建议。     

我省初步建立专项长效工作机制今年再聘六千大学生当村官

记者2月20目获悉,2009年江苏到村（社区）任职高校毕业生选聘工作将于今年3月正式启动。此前,省委组织部等9部门联合印发《关于加快实施“一村一社区一名大学生’,工程的意见》,在定期选聘、岗位培训、跟踪培养、政策保障、有序流动等方面进行规范,为大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动提供了制度保障。     

成都地区“大学生村官”现状研究

为缓解严峻的大学生就业压力,国家出台了一系列帮助高校毕业生到基层就业的措施与政策,"选聘高校毕业生到村(社区)任职"计划就是其中之一,不少高校毕业生通过这一政策,选择了走进农村,深入农村,在新农村的建设中做出了积极的贡献。本文意在通过了解大学生村官的工作生活现状,熟悉国家对大学生村官的扶持情况,梳理出大学生村官制度的主要问题,并尝试提出解决方案,为在校大学生提供参考。     

新媒体语境下高校运用“微纪录片”进行自我宣传的可行性及策略研究

"微纪录片"是适应新媒体语境下受众对碎片化信息的接受需求而诞生的一种新的纪录片样态,在传播媒体高度发达的今天,高校如何运用发达的媒体工具进行自我宣传、形象塑造,以便于提升学校知名度从而吸引更多高素质的优秀生源前来报考,将成为新媒体时代促进高校发展的有力手段。     

高校毕业生择业观思想教育问题研究

随着我国高等教育的不断普及和发展,高校毕业生的人数迅猛增加。在高校毕业生数量如此庞大的形势之下,找工作、选择一份满意的工作,仍然是摆在高校毕业生面前严峻的现实问题。为了使毕业生们在求职、择业的过程中摆正心态,顺利求得一份适合自己的工作,高校应当引导大学毕业生们在择业过程中能够转变就业观念、充分认识自己,发挥特长,展示能力,针对毕业生自身的特点着重对其进行择业观的思想教育。     

对大学生村官现状的分析研究

选聘高校毕业生到农村任职，是党中央近几年做出的一项重大战略决策。笔者通过对政策分析及实地调研获取的第一手资料，指出当前大学生村官出现的不容乐观的现状，主要包括大学生村官的“身份尴尬”、隐形流失较多、“包袱”过重等，进而从保证大学生村官“下得去”、“待得住”、“干得好”、“流得动”四方面探讨完善大学生村官政策的建议。     

对医学硕士学术学位和专业学位的认识研究

针对目前医学本科毕业生在报考硕士研究生时出现的困惑,分析了学术学位和专业学位培养模式的异同,并对两种类型研究生进行了对比,得出了两种类型研究生的内在联系。为医学本科毕业生在报考医学硕士研究生时提供参考。     

少林寺变成唐僧肉

2009年，中国进入“被时代”。全国职工工资、城乡居民收入“被增长”，高校毕业生“被就业”，并不富裕的作家们“被上了富豪榜”……然而，更不可思议的是，千年古刹、世界驰名的佛教文化遗产少林寺也要“被上市”。     

财经类高等院校学生就业前景分析

随着国民经济的持续稳定增长,社会各企事业单位对财经人才的需求量在不断提高,不管是大型的国有企业、外资企业,还是中小型民营企业、个体商户,都对财经类人才有不同数量的需求。然而,随着高校的不断扩招以及高三学生、家长从众心理的影响,财经类大学的学生人数增长迅速,因此,财经类高校毕业生也面临着就业难的问题。文章对财经类高等院校毕业生的就业前景进行分析,有助于高三学生在选择报考专业时更有针对性和目的性。     

论大学生到中小企业就业

近年来，大学生就业问题越来越成为社会广泛关注的问题。2002年，教育部等部委联合签发的《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》中指出：拓宽高校毕业生到基层就业的渠道。引导高校毕业生到基层、到中小企业就业是解决高校毕业生就业问题的重要途径。     

如何在350万毕业生中脱颖而出“求职博客＋姓名域名”成06年求职新招

2006年我国高校毕业生将达到350万人．毕业人数将再创历史新高．就业形势相当严峻。为求得用人单位青睐．今年的应届毕业生们使尽了浑身解数．制作求职博客已经成为数万学生的求职新招。[编者按]     

图评天下

我要考研,再混几年去年,全国研究生报考人数已经连续8年超过百万人以上,预计2013年考研报名人数或再创新高,达到-180万。就业碰壁,信心泯灭;三餐露宿,半夜失眠。全国近700万高校应届毕业生,被信心与愿望筛落的一群人,生活充满了自嘲。当前,技术人才似乎比学历人才更受欢迎。各种技校遍地开花,其火爆程度远超各种本科学校,广告占     

河南省大学生就业问题研究

近年来中国高校毕业生数量逐年增多，到2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人.比2012年增加19万人。大学生面临严峻的就业形势，加之当前金融危机的影响，毕业生的就业受到前所未有的挑战。大学生在毕业后能否顺利就业已成为全社会普遍关注的热点问题。党的十八大明确提出，努力实现就业更加充分，推动实现更高质量的就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。     

对高校物流类毕业生就业的冷思考

近年来,随着我国物流业的发展,社会对物流人才的需求与日俱增,然而被人们看好的高校物流类毕业生们却在择业过程中屡遭尴尬。消除毕业生在就业过程中的心理障碍,实现成功就业,需要政府、高校、用人单位及大学生的共同努力。文章最后就目前市面上几类物流人才的需求单位提出了一些建议,以供高校物流类毕业生求职时参考。     

经验分析如何构建学生就业创业服务体系

伴随着我国经济的飞速增长，市场竞争日益激烈。在此背景下，我国高校毕业生就业创业服务体系进入了全面改革和发展时期。新时期，高校毕业生就业创业服务体系，必须紧跟社会发展步伐结合市场竞争环境，综合分析毕业生所面临的实际就业情况，探索和研究高校毕业生就业创业服务体系的改革方向、解决措施、创新目标、服务内容、服务方式，从而建立科学有效的高校毕业生创业就业服务体系，更好的为高校毕业生的就业创业保驾护航。     

45位科学家获得何梁何利基金2009年度奖

教育部长袁贵仁指出，2010年全国普通高校毕业生规模将达630余万人，加上往届未实现就业的，需要就业的毕业生数量很大，高校毕业生就业形势依然十分严峻。