油田公用事业企业如何加强队伍建设

油田公用事业企业作为承担“保障生产、服务生活、维护稳定”的矿区服务单位,要在深化“有作为”党建工作中,如何把握定位,履行“营造氛围”这一职能,如何“加强思想政治建设、加强基层基础建设”等等,都对思想政治工作提出了新要求。要深刻领会和全面把握,在打造有作为党建品牌中充分发挥思想政治工作的应有作用。     

建立和完善企业基层党建工作融入机制的思考

当前，随着市场经济的逐步建立和经济体制改革的不断深入，国有企业的组织形式、产权结构、经营机制、利益关系和外部环境都发生了深刻变化，企业基层党建工作出现了不少新情况、新问题，给企业基层党建工作提出了更高的要求。省能源集团公司结合新时期，在构建“一三三”党建工作机制中，提出要建立完善“责任机制、融合机制、创新机制”三个机制，促进党建工作常抓常新。作为企业基层党组织，融合机制就是要把党建工作与企业各方面工作全方位融入，把生产经营的难点和重点作为党建工作的重要抓手，使党建工作与生产经营完美结合，本文就此问题谈一些个人粗浅看法，恳请批评指导。     

施工企业标准化党建工作探讨

对于建筑施工企业来说,开展基层党建工作的主要目的是推动企业经济建设和改革,为企业生产经营活动有序开展提供重要保障。因此,在实际展开基层党建活动时,施工且必须以服务员工和群众为主线,将发展经济设置为中心目标,并严格执行好每项工作,从而有效提高企业内部基层党建工作的科学化与标准化水平。对此,本文围绕施工企业的基层党建工作现状,阐述了做好标准化党建工作的措施,以更好地为相关施工企业提供参考。     

浅析国企基层党支部党建工作中的问题与对策

目前,部分国有企业基层党支部党建工作薄弱,已不能适应企业发展的需要,本文针对存在的问题,提出几点对策和建议,以改进和完善支部党建工作,更好地为企业生产经营发展服务,促进企业持续稳定较快发展。     

高职院校辅导员创新大学生基层党建工作方法探析

深入学习党的十八大精神,全面提高党的建设科学化水平.高职院校大学生基层党组织是学校党建工作的基础,辅导员如何认清自己在基层党建中的角色与定位,不断创新党建工作方法,切实有效地开展好党组织的各项工作,成为当前辅导员工作面临的新课题.本文结合作者所在二级学院的实际,提出了开展基层党建工作的新途径、新方法,为高职院校创新大学生基层党建工作提供借鉴.     

浅谈如何加强企业基层党建工作

在当前形势下,随着党的群众路线教育实践活动不断深入,对企业基层党建工作也提出了更高的要求.面对一系列的新情况、新问题,企业基层党建工作要紧跟时代步伐,不断适应新形势的需要,探索出具有自身特色的新方法、新思路.如何加强新形势下企业基层党建工作,使企业基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,是当前需要迫切解决的一个重大问题.下面就如何推进基层党建工作谈几点看法.     

企业基层党建工作存在问题与解决对策

在社会主义市场经济体制不断深化的新形势下，企业基层党组织的工作任务、活动舞台、评价标准都发生了深刻的变化，企业基层党建工作也面临全新的课题，通过学习，笔者结合企业基层党建工作实际，对新形势下企业基层党建工作存在问题与解决对策进行了一些探索。     

用基层党建思想指导企业生产经营的实效性分析

铁路营运企业党建工作的难点就体现在,如何运用有限的时间将党建思想对铁路营运企业生产经营的指导作用发挥到最大程度上。本文以提高基层党建思想指导铁路营运企业生产经营的实效性为基础,为问题的解决进行了分析,表明了想要提升实效性应当注意的方面以及应当采取的方式方法。望此文可以为铁路营运企业党建工作的展开提供帮助。     

政工干部如何加强自身能力建设

政工干部要在党建工作中,如何围绕中心工作,把握工作定位,服务企业发展,如何加强思想政治建设、加强基层基础建设等等,部对思想政治工作提出了新要求要深刻领会和全面把握,在打造有作为党建品牌中充分发挥思想政治工作的应有作用。     

新时代国企基层党建助力企业转型与创新方案探究——以A公司为例

文章从"深化国有企业党建工作的重要意义"和"新时代制约国企基层党建助力于企业转型与创新的主要因素"两个方面分析新时代国有企业基层党建工作现状,深度剖析A公司党建工作的成效与不足,从而找到国企党建工作的内在规律,进而为我国国有企业基层党建工作助力企业转型与创新提供一套可参考的方案。     

新常态下加强国有企业基层党建工作的思考

随着我国国民经济的快速发展,市场竞争变得日趋激烈,国有企业若想在这种情况下有所发展,需要结合新常态的发展脚步来对管理方法、管理制度、经营理念等进行有效调整。大量的实践经验表明:行之有效的基层党建工作有利于推动国有企业的发展。文章分析了加强国有企业基层党建工作的必要性,深入探讨了新常态下有序开展国有企业基层党建工作的措施:第一,把坚持党的领导体现在坚决贯彻执行党中央决策部署上;第二,始终坚持落实管党治党的责任;第三,加强"三基建设",夯实基层党建工作基础;第四,打造有温度的国有企业基层党建工作品牌;第五,把坚持党的领导体现在企业改革发展实践上。     

加强和改进企业基层党建工作的思考

随着市场经济的不断发展,企业基层党建工作也加快了深化和改革,但是也始终面临着诸多的问题,这也就迫使企业基层党建工作需要不断地加强和改进,加强和改进企业基层党建,需要不断地更新创新观念和党建思路,促进党员干部提升自我素质,做好基础建设,在加大企业基层党建力度的基础上,用党的先进思想领导企业快速发展,结合企业内部资源,促进企业基层党建的顺利进行。     

浅谈加强基层党建工作的几点思考

企业基层党组织是党在企业中开展工作的战斗堡垒和基础。作为一个国有企业基层党组织,如何做好新时期新形势下的党建工作,这对我们基层党务工作者来说是一种挑战。本文将结合自身多年在国有企业基层党组织的工作实际,围绕如何做好新时期新形势下国企基层党建工作,谈谈个人观点。     

佛山民营企业基层党建工作现状及建议

在佛山市民营企业快速发展的同时,在党的十八大提出要加大非公领域党建工作力度,党的十九大提出要突出党对一切的领导的政治背景下,佛山民营企业党建工作取得了一定的成效,但也存在基层党建工作做到全覆盖难度较大、企业党组织难以发挥作用、民营企业家对宏观政策把握能力不够强等问题。从政府、企业党组织、企业家、职工四层面提出了做好民营企业党建工作的相关建议。     

论钻井技术服务企业基层党建工作重要性

钻井队是公司基层作为生产、经营、科研的基本单元,是企业全部工作和竞争力的基础。企业的发展战略、经营决策、生产任务和各项工作都要靠基层来实施。因此加强基层建设不但是企业应对严峻挑战、肩负起重大历史使命的迫切需要,也是把公司建设成为"国内第一、国际一流"的石油工程技术服务企业的重要举措。因此,重视钻井技术服务企业基层建设一直是石油企业的优良传统,而加强钻井技术服务企业基层党建工作也是必不可少的。下面从几个方面对如何加强基层建设进行一些探讨以及钻井技术服务企业基层党建工作的重要性进行相关的探讨。     

国有建筑企业基层党建工作目标管理分析

作为工期紧、工作量大、质量服务要求高的国有建筑企业,如何在企业基层党建工作中有序的开展科学化的目标管理,更好的发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,是新形势下国有建筑企业党建工作面临的新要求。从国有建筑企业基层党建工作目标管理着手,主要对基层党建工作目标考核进行探讨,指出我国国有建筑企业基层党建工作目标考核中存在的问题,并提出相应的目标考核的对策建议。     

基层国企党建与业务融合的有效方法

国有企业的党建工作,对于推动企业的进一步发展发挥着非常重要的作用。在工作实践中积极寻求党建工作与企业业务的契合点,并进一步探究将二者深度融合的有效路径和方法,这是国企党组织需要重点研究的课题。基于对基层国企党建与业务融合的积极意义的认知,经过深入的探讨研究,探索促进基层国企党建与业务融合的有效方法。     

高校基层党建工作品牌化建设的探究与实践——以广州体育学院体育教育系“容国团先锋连”为例

高校基层党建工作品牌化建设,关乎到党建工作水平、生命力和竞争力,大学生是国家的希望和民族的未来,先锋党员是大学生群体中的特殊群体,肩负着历史的重任。如何加强高校基层党建与大学生思想政治教育工作一直是高校党建工作的重点难点。广州体育学院体育教育系自2007年开始系统研究和创建"容国团先锋连",通过把握杰出校友的示范效应,以点带面,创新人才培养模式,致力于基层党建工作的品牌建设,提升党建工作的影响力与实效性。     

施工企业施工生产与党建工作的双向融入分析

基层党组织是企业组织中的重要部分,将基层党建工作和企业的生产经营有机地结合在一起,是促进企业良性发展的最积极有效的途径。在深入认识施工企业党建工作与生产经营双向融入的重要意义基础上,积极探讨了实现企业施工生产与党建工作双向融入的有效路径。     

企业基层党建考核创新探索——在考核中引入“PDCA”管理框架

近年来,国有企业基层党组织始终坚持＂紧贴中心抓党建＂,先后组织开展了一系列富有实效的党建工作新方式、新方法的探索实践,使得党建工作有效融入了企业安全年产、经营管理中心工作的全过程,有力地促进了各项工作又好又快的发展.但在基层党建工作中还存在着工作的科学化、标准化、系统化、规范化、精细化还不够到位;有些创意很好的党建工作载体和活动在落实上达不到预期效果;基层党支部工作定性多、定量少,操作难、考核难,进展不平衡,一些工作流于形式等问题.这些问题,单靠传统的方式方法,难以得到充分有效的解决.