新时期推进国有企业党建工作创新的探索与思考

<正>近几年,随着国有企业在市场经济形势下的建设发展变化,国企党建工作面临着新的课题和要求,为此,笔者对如何做好新形势下的党建工作进行了一些探索与思考。一、党建工作创新是新时期加强国企党建的重要课题国有企业党组织是党在国有企业全部     

关于新形势下加强国企基层党组织建设的思考

《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》中明确提出深化国有企业改革,推动企业发展是党建工作的出发点与落脚点。在国有企业体制改革全面开展的新形势下如何加强国有企业基层党组织建设是当前国企党建工作的基础,也是践行三严三实活动的具体要求。     

对私营企业党建工作现状的思考

私营企业党建工作的现状怎样？如何做好私营企业党建工作？党的十八大报告指出：“创新基层党建工作,加大非公有制经济组织、社会组织党建工作的力度,以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设”,为做好新形势下私营企业党建工作指明了方向。做好私营企业环境下的党建工作,发挥党组织在私营企业的作用,是巩固和扩大党的执政基础和群众基础的重要途径,也是新形势下党建工作所面临的重大课题。     

基层党建工作项目化管理的实践和作用

党建工作项目化管理是加强国有企业党组织建设,提升基层党组织工作科学化水平的有力抓手。本文阐述了党建工作项目化管理的实践,更加注重企业基层党组织工作的过程推进,强调党建工作绩效,为国有企业基层党建工作有效融入生产经营实际提供借鉴。     

加强党的基层组织建设 引领助推国有企业高质量发展

党的基层组织是党在基层的战斗堡垒,是党的工作基础和战斗力的源泉。加强新时期党的基层组织建设,是加快推进国有企业高质量发展的根本途径。本文从加强国有企业基层党组织建设的角度出发,分析当前国有企业党建工作存在的问题及成因,提出加强基层党组织建设水平的路径和方法。近年来,党中央在大力推进全面从严治党战略的同时,对国有企业党建工作也提出了更高要求。     

新时期企业党建工作的思考

国有企业是我国国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会的重要力量,是党执政的重要基础。新时期,随着国有企业运行机制和管理模式的改变,以及现代企业制度的逐步建立,国有企业党建工作如何适应新形势,进一步加强党组织在企业中的政治核心作用,成为企业党建工作一个重大而紧迫的课题。     

浅论新形势下国有企业党建丁作的若干关系

随着改革的不断深入,如何进一步加强和改进国有企业党建工作,充分发挥企业党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用．加强和改进思想政治工作方式,是国有企业每个思想政治工作者面临的一项重要课题。笔者在国有商业领域从事政工工作多年,本文就新形势下如何使企业党建工作更好地适应企业发展的需要,     

党支部标准化建设问题探析

党支部标准化建设是新形势下现代国有企业加强基层党组织建设,提高基层党组织工作制度化、规范化、科学化水平的有效途径。本文就支部标准化建设的重要意义、支部建设过程中存在的问题、如何开展支部标准化建设,进行了阐述剖析、提出了对策建议,并对河津发电分公司支部标准化建设工作进行了简单总结,旨在加强基层党组织建设,提高基层党建科学化水平。     

初探新时期下如何创新国有企业党建工作

党建工作是国有企业管理工作的重点,是促进企业持续发展的关键。随着我国国有企业的不断发展进步,党建工作也得 到了不断地更新和完善,但与此同时,党建工作也出现的一些问题,阻碍了国有企业的发展。因此,在新时期如何紧跟时代发展趋势, 做好国有企业党建工作是我们需要重点考虑的问题。基于此,本文从新时期国有企业党建工作存在的问题入手,提出了创新国有企 业党建工作的措施,以供参考。     

基层电力企业党建工作着力点探讨

党的第十九次全国代表大会和全国国有企业党的建设工作会议,为做好新形势下国有企业党建工作做出重要部署。基层电力企业党建工作上还存在活力不足、党建体制机制和企业文化契合等问题,文章从把握国有企业的"根"和"魂"的角度,提出新时代基层电力企业党建应从增强"四个意识"、贯彻党建制度规范和推动单位发展三个方面着力的对策和建议。     

国有建筑企业基层党建工作目标管理分析

作为工期紧、工作量大、质量服务要求高的国有建筑企业,如何在企业基层党建工作中有序的开展科学化的目标管理,更好的发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,是新形势下国有建筑企业党建工作面临的新要求。从国有建筑企业基层党建工作目标管理着手,主要对基层党建工作目标考核进行探讨,指出我国国有建筑企业基层党建工作目标考核中存在的问题,并提出相应的目标考核的对策建议。     

浅析在新形势下如何抓好企业的党建工作

新形势下进一步加强和改进国有企业党建工作,切实发挥企业党组织的政治核心作用,是国有企业中每个思想政治工作者面临的一项重要课题.笔者结合其多年的工作实践,现就改革开放新形势下企业党建工作的方法和措施,谈几点认识和体会.     

新形势下国有企业党建思想政治工作对策研究

随着社会主义市场经济体制的建立,国有企业党建工作在新时期、新形势下面临着许多新的挑战,不断探究新形势,寻找新途径,找准做好党建思想政治工作的新方法,是加强国有企业管理,创新党建文化和务实国有企业文化的首要任务。     

浅谈夯实基层党建工作的新方法

做好新时期基层党的建设工作,是基层党组织建设的一个新课题,它有利于提高党的执政能力,提升基层党组织的整体功能,巩固党的执政基础,是一项十分重要而紧迫的任务。加强基层党建工作,是贯彻落实科学发展观的具体体现。加强基层党建工作,是扩大党在基层工作影响力的必然要求。     

新形势下如何做好国有施工企业的党建工作

随着我国社会经济的不断发展,在新时期新形势下,作为国家经济支柱产业,国有施工企业也在一定程度上得到了改革与发展。国有施工企业的党建工作应跟随时势变化,以经济建设为中心,紧抓企业生产经营,将文化建设逐步融入党建工作中。但就实际基层党建工作开展情况来讲,国有施工企业还存在很多问题,本文就新形势下,国有施工企业党建工作开展存在的问题展开分析,就如何做好党建工作,促进国有施工企业快速、稳定发展提出几点建议。     

企业基层党建工作存在问题与解决对策

在社会主义市场经济体制不断深化的新形势下，企业基层党组织的工作任务、活动舞台、评价标准都发生了深刻的变化，企业基层党建工作也面临全新的课题，通过学习，笔者结合企业基层党建工作实际，对新形势下企业基层党建工作存在问题与解决对策进行了一些探索。     

浅议我国国有企业党建工作创新的现状和前景

我国国有企业运行机制、管理方式随着国有企业股份制改革也发生了很大的变化.企业党组织也必须跟随时代的步伐,正确认识党建工作的重要性,加强党的先进性建设,确保党充满生机与活力,发展企业生产力,不断改革创新,充分发挥党组织的政治核心作用,确保企业效益最优.本文分析了国有企业党建工作存在的问题,提出了加强国有企业党建工作的对策以及新形势下国有企业党建工作的重点,指明了国有企业党建工作的发展方向和定位,为企业领导决策提供参考.     

浅谈如何加强企业基层党建工作

在当前形势下,随着党的群众路线教育实践活动不断深入,对企业基层党建工作也提出了更高的要求.面对一系列的新情况、新问题,企业基层党建工作要紧跟时代步伐,不断适应新形势的需要,探索出具有自身特色的新方法、新思路.如何加强新形势下企业基层党建工作,使企业基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,是当前需要迫切解决的一个重大问题.下面就如何推进基层党建工作谈几点看法.     

关于国有企业基层党建科学化水平提升路径的若干思考

国有企业是我国经济发展的重要力量,是党和国家事业发展的重要物质基础。坚持党的领导,是中国特色社会主义最本质的特征,也是国有企业的独特优势。在全面从严治党背景下,不断提升国有企业基层党建科学化水平,将党的政治优势转化为企业的竞争优势意义重大。要从加强基层党组织建设规律研究、创新基层党建工作的载体方法、完善基层党建工作制度体制等三个方面入手,实现国有企业基层党建科学化水平的提升。     

国有企业基层党建工作质量提高探析

全面从严治党永远在路上,加强基层党组织建设,是坚定不移推进全面从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平的重要方面。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,企业基层党组织肩负着推动企业发展,确保党的路线方针政策在实际工作中得到落实的责任。从国有企业基层党建工作的现状入手,提出了从"信仰"强党建、"人才"兴党建、"考评"促党建、"网络"新党建、"巡察"肃党建五个方面提高党建质量的探索研究。