企业文化与企业思想政治工作

企业文化和企业思想政治工作都是企业工作的重要组成部分,两者之间有许多相通之处,但也存在着不少差别.为了提高企业职工积极性,促进企业职工更好地为企业生存、建设和发展服务,只有将企业文化建设与企业思想政治工作有效结合起来,充分发挥两音的合力作用,才能达到企业思想政治工作的最佳效果.     

浅谈非公有经济组织搞好企业思想政治工作的新方法

本文探讨改进非公企业思想政治工作途径、新方法做到思想政治工作与企业经济工作的结合,做好与企业机制的结合,做好与企业职工的思想状况的结合,了解职工的思想动向,未雨绸缪,解疑释惑,从心理、人格感染等方法做好思想转制企业职工思想政治工作     

坚持以人为本 创新企业思想政治工作

把握新形势下企业职工思想政治工作的基本特点,研究开展思想政治工作所面临的问题及应对的方法,正确看待新时期思想政治工作以人为本的重要性,积极拓展思路、采取措施,使以人为本的企业思想政治工作真正发挥作用。     

坚持以人为本创新企业思想政治工作

把握新形势下企业职工思想政治工作的基本特点,研究开展思想政治工作所面临的问题及应对的方法,正确看待新时期思想政治工作以人为本的重要性,积极拓展思路、采取措施,使以人为本的企业思想政治工作真正发挥作用.     

当前工会思想政治工作思考

企业工会思想政治工作,是思想政治工作的重要组成部分。面对企业深化改革,工会组织只有发挥自身优势、加强自身建设、结合实际创新思想政治工作,把思想政治工作渗透和贯穿到工会各项工作的全过程,才能做好企业职工的思想政治工作。     

企业内开展思想政治工作之我见

多年来，我通过做职工的思想政治工作的实践，使我深深体会到，做企业职工的思想政治工作首先要以人为本。做到尊重人、信任人、理解和关心关爱人。要有的放矢，因人而宜，从而让政治思想工作起到鼓舞人、引导人、达到教育的目的，收到思想政治工作的实效，从中化解了人与人的矛盾，架起了人与人之间的思想感情桥梁，营造了企业职工之间的和谐风气，更大的发掘人的最大潜力。能让所有人发挥积极的技能作用，为企业的经济建设献策出谋。就当前而言，我认为在企业职工中开展思想政治工作应采取如下几种做法，能收到令人欣慰的工作效果。     

现代石油企业职工思想现状调查分析与探讨

在现代改革开放和经济发展的形势转变下,现代企业思想政治工作须适应当前社会形势和市场经济领域。本文通过对现代石油企业职工思想状况进行调查,在分析生活和工作新疆在的油田职工思想状况的基础上,研究透彻职工所关心的问题,排查思想隐患根源,不断探索职工安全思想工作的新途径、新方法,切实做好新形势下现代企业职工安全思想政治工作。     

加强思想政治教育,建设和谐企业

构建和谐企业,是实现和谐社会的重要方面,思想政治教育在构建和谐企业中起到非常重要的作用.企业应充分发挥思想政治工作优势,按照构建和谐企业的要求,加强和改进企业职工思想政治工作,积极探索思想政治工作新理念、新思路,建设和谐企业.     

新时期企业职工思想政治工作初探

随着现代经济的高速发展，我国企业制度的改革也在如火如荼的进行当中。在新的时代大环境下，思想政治工作作为职工的工作生活指导明灯也必须有所改革、有所发展。新时期企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出，也必须高度统一企业职工的思想，让企业职工拥有共同的工作理想，并为之努力奋斗。所以，开展新时期企业职工思想政治工作是十分必要的。企业文化作为企业思想政治的一部分，是为了凝聚向心力，让企业成为职工第二个家，让企业的奋斗目标成为企业职工的奋斗目标。这样，无论身处在怎么激烈的竞争环境中，企业都会凭借极大的优势站稳脚跟，并且立于不败之地。所以，怎样做好新时期企业职工思想政治工作是每个企业都应该关注的问题。     

浅谈在国有企业改革中如何抓好职工思想政治工作

随着我国市场竞争的不断加剧及国有企业改革的进一步深化，国有企业正在面临着来自政治、税收、市场等外部环境的变化，处于转型期的国企职工在思路观念方面也出现不同程度的复杂化、多元化，面对国企职工这种思想变化，急需企业从思想政治方面对职工进行教育，进一步适应深化国有企业改革对职工在思想方面提出的新要求。本文通过对新时期企业职工在思想方面值得注意的问题进行分析，提出开展企业职工思想政治教育的意见。     

企业文化是企业快速发展源动力

加快企业文化建设,也是做好企业思想政治工作的重要途径,企业文化已成为企业思想政治工作的重要载体。要做好企业职工的思想政治工作就必须重视和加快企业文化建设,只有这样才能达到事半功倍效果。     

特困企业更要做好职工思想政治工作

特困企业更要做好职工思想政治工作徐超在社会迅速变革的时期，维护企业与社会稳定的任务十分艰巨，特困企业思想政治工作承担着特殊重要的责任。要靠强有力的思想政治工作化解矛盾、理顺情绪、增进团结、调动职工积极性。理顺特困企业职工的情绪，改善职工的心理状态，首...     

浅谈对新形势下强化石化企业思想政治工作的思考

新形势下,石化企业工作尤其是企业职工队伍建设将面临前所未有的挑战与考验.对此,要改革和加强石化企业职工队伍思想政治工作,走出六个误区,处理好六个关系,使石化企业职工队伍在挑战与考验面前立于不败之地.     

新形势下加强企业思想政治工作的探索

坚持以人为本,注重人文关怀对于新形势下的企业思想政治工作具有重要的意义。本文通过分析企业职工价值观和世界观的新特点,提出牢固树立企业思想政治工作以人为本的理念,把注重人文关怀融入企业思想政治工作的各个环节,进一步加强企业思想政治工作的组织领导和制度建设,增强企业的凝聚力、竞争力和战斗力。     

论和谐社会企业思想政治工作的重要性

企业思想政治工作,是指通过对企业职工进行思想政治教育来增强企业的凝聚力,激发职工工作积极性,提升生产效率,提高企业综合实力,促进企业服务社会服务人民.本人从新时期构建和谐社会的新要求出发,对企业思想政治工作进行了论述.     

当前企业思想工作应着重把握的几个问题

在建设社会主义和谐社会的伟大实践中,企业思想政治工作发挥着极为重要的作用。目前,我国正处在经济体制转型时期,企业劳动关系受到了前所未有的冲击,在现实中存在诸多的不协调,引发了一系列矛盾,对企业职工的思想观念、思维方式、接受和认知都产生了深刻的影响,这也给企业思想政治工作的带来挑战。企业思想政治工作在企业发展中怎样发挥其应有的作用,是一个值得深入探讨的问题。鉴于此,本文对新时期企业思想工作应着重把握的几个问题进行了探讨。     

加强职工思想政治工作助推企业科学发展

本文主要阐述企业职工思想政治工作在社会的不断发展和科技的不断进步中,把切实加强和改进新形势下的职工思想政治工作作为一项重要任务,职工观念思想呈日益多元化和复杂化的趋势。为有效推动企业科学发展注入新的蓬勃生机与活力,完善工作机制、推动科学发展为目标,立足实际,大力加强企业思想政治工作。     

浅谈如何创新形式有效开展企业基层思想政治工作

思想政治工作作为石化企业工作生命线,在革命、建设和改革开放的各个时期为石化企业工作提供精神动力和思想保障,具有强大的生命力。思想政治工作要紧跟形势发展,与时俱进,开拓创新,要不断研究石化企业职工队伍中出现的新情况、新问题,探讨加强和改进石化企业思想政治工作的新途径、新方法,多管齐下,多策并举,真抓实干,不懈努力,才能开创石化企业思想政治工作的新局面。     

思想政治工作在企业职工队伍建设中的保障作用

"思想政治工作是一切工作的生命线".在企业不断深化改革的新形势下,许多新问题和更深层次的矛盾会相继突现出来.要做好新时期企业职工的思想政治工作,保障企业工作健康发展,让思想政治工作这条生命线转化为企业改革发展的动力线,队伍稳定的保障线.本文结合企业职工队伍建设和企业工作中存在的一些问题,浅谈一下自己的看法.     

对新媒体环境下企业思想政治工作的思考

新媒体技术迅猛发展，企业职工接受信息的渠道更加广泛，表达与评价的愿望变得迫切，对思想政治工作带来了新的考验。本文论述了新媒体环境下企业思想政治工作的新要求，提出了加强和改进企业思想政治工作的措施。