思想政治工作在企业职工队伍建设中的保障作用

"思想政治工作是一切工作的生命线".在企业不断深化改革的新形势下,许多新问题和更深层次的矛盾会相继突现出来.要做好新时期企业职工的思想政治工作,保障企业工作健康发展,让思想政治工作这条生命线转化为企业改革发展的动力线,队伍稳定的保障线.本文结合企业职工队伍建设和企业工作中存在的一些问题,浅谈一下自己的看法.     

市场经济条件下如何做好企业职工的思想政治工作

市场经济条件下,如何做好企业职工的思想政治工作,这是企业党的组织和广大基层干部关切的问题.思想政治工作必须围绕企业的经济工作;必须同改变领导作风、提高干部素质相结合;必须结合职工的现实需要.     

企业文化是企业快速发展源动力

加快企业文化建设,也是做好企业思想政治工作的重要途径,企业文化已成为企业思想政治工作的重要载体。要做好企业职工的思想政治工作就必须重视和加快企业文化建设,只有这样才能达到事半功倍效果。     

当前工会思想政治工作思考

企业工会思想政治工作,是思想政治工作的重要组成部分。面对企业深化改革,工会组织只有发挥自身优势、加强自身建设、结合实际创新思想政治工作,把思想政治工作渗透和贯穿到工会各项工作的全过程,才能做好企业职工的思想政治工作。     

汽车客运企业在新时期如何加强职工政治思想教育

向企业职工提供强有力的思想保障与精神动力,对最大限度地发掘职工潜能而言具有重大意义。在新时期下,做好汽车客运企业职工的政治思想教育工作,解决企业职工存在的种种心理问题,对于保持职工队伍稳定,促使企业健康、有序、和谐发展来说十分重要,该史就汽车客运企业职工存在的思想问题状况,以及如何改进并加强企业职工政治思想等方面展开探索分析。     

企业文化与企业思想政治工作

企业文化和企业思想政治工作都是企业工作的重要组成部分,两者之间有许多相通之处,但也存在着不少差别.为了提高企业职工积极性,促进企业职工更好地为企业生存、建设和发展服务,只有将企业文化建设与企业思想政治工作有效结合起来,充分发挥两音的合力作用,才能达到企业思想政治工作的最佳效果.     

新时期企业职工思想政治工作初探

随着现代经济的高速发展，我国企业制度的改革也在如火如荼的进行当中。在新的时代大环境下，思想政治工作作为职工的工作生活指导明灯也必须有所改革、有所发展。新时期企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出，也必须高度统一企业职工的思想，让企业职工拥有共同的工作理想，并为之努力奋斗。所以，开展新时期企业职工思想政治工作是十分必要的。企业文化作为企业思想政治的一部分，是为了凝聚向心力，让企业成为职工第二个家，让企业的奋斗目标成为企业职工的奋斗目标。这样，无论身处在怎么激烈的竞争环境中，企业都会凭借极大的优势站稳脚跟，并且立于不败之地。所以，怎样做好新时期企业职工思想政治工作是每个企业都应该关注的问题。     

企业文化与思想政治工作相融合促进企业健康发展

新形势下,企业职工思想观念、价值观念的多样化,给企业思想政治工作增加了复杂性和艰巨性.加强和改进思想政治工作,探索做好思想政治工作的新途径、新方法,是企业健康发展所面临的新课题.本文分别阐述了企业文化与思想政治工作的含义与特点,介绍了两者融合的意义,从精神文化、制度文化、物质文化三个方面阐述了企业文化与思想政治工作融合的途径,目的在于指导企业将文化建设融合贯穿于思想政治工作,提升思想政治工作的新活力,促进企业的健康发展.     

特困企业更要做好职工思想政治工作

特困企业更要做好职工思想政治工作徐超在社会迅速变革的时期，维护企业与社会稳定的任务十分艰巨，特困企业思想政治工作承担着特殊重要的责任。要靠强有力的思想政治工作化解矛盾、理顺情绪、增进团结、调动职工积极性。理顺特困企业职工的情绪，改善职工的心理状态，首...     

关注热点难点问题做好企业思想政治工作

做好新形势下企业职工的思想政治工作,增强思想政治工作实效性,是企业落实科学发展观的新要求,也是对企业思想政治工作提出的新挑战.在企业思想政治工作中勇于并善于解答职工关注的热点和难点问题,是职工的呼声,是时代的呼唤,也是企业思想政治工作必须解决的重要课题.     

创新企业思想政治工作的几点思考

进入市场经济时代,企业面临新形势、新情况,思想政治工作更要不断的进行改进和创新,只有创新地做好企业职工的思想政治工作,才能适应新时期的发展要求.     

创新思想政治工作之我见

进入市场经济时代,企业面临新形势、新情况,思想政治工作更要不断的进行改进和创新,只有创新的做好企业职工的思想政治工作,才能适应新时期的发展要求.     

新时期强化企业基层思想政治工作初探

新时期,企业职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生很大变化,给企业思想政治工作带来诸多新问题。同时基层又是企业的主力军,肩负着企业生产经营的重任,其职工思想状况直接关系到企业的效益与兴衰。如何做好新时期企业基层思想政治工作,激发职工积极性,促进企业和谐发展,是一个值得探索的问题。     

做好新形势下企业职工思想政治工作实践初探

做好新形势下企业职工思想政治工作,为企业"安全、生产、经营、改革、发展、稳定"大局服务,始终是企业党组织的一项重要工作。面对当前煤炭企业异常严峻的经济形势,企业党组织应站在高起点,挑战高难度,采取有效措施,不断推进思想政治工作的开展。     

经济新常态下做好国有建筑企业职工思想政治工作路径分析

随着我国经济发展进入新常态,国有建筑企业的思想政治工作也将发生新的转变。以认识和理解经济新常态为出发点,分析新常态下国有建筑企业职工会出现的思想状态和思想政治工作应注意的工作态势,提出新常态下国有建筑企业做好思想政治工作的途径和方法。     

浅谈企业党组织如何创新职工思想政治工作

企业思想政治工作是企业内部不可缺少的“生命线”和向心力。在当今发展社会主义市场经济的形势下,企业职工的思想观念、价值取向、心理状态、生活方式发生深刻变化,企业思想政治工作面临着更多的新情况、新问题,企业党组织的工作任务将更繁重,工作要求更高,难度更大,涉及面更广。因此,企业党组织如何做好职工思想政治工作问题显得尤为重要。     

企业文化建设与职工思想政治工作的融合

改革开放以来，出租车服务业作为我国国民经济的重要产业，得到了迅速发展。在经历了以数量扩张为主的发展时期后，出租车已进入了加速结构调整、全面提高竞争力为主的阶段。做好企业文化建设与职工思想政治工作相融合，不仅有助于企业形成正确的价值观，而且对于进一步加强企业职工的思想政治工作也有不可忽视的作用。怎样做好钢铁行业企业文化建设与职工思想工作的融合，需要我们下功夫去深入研究。     

试论思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素.加强企业文化建设既是提升企业管理水平、培育企业核心竞争力的重要途径,也是企业思想政治工作创新的需要.企业文化与企业发展息息相关,企业文化理念的导入无疑为企业职工思想政治工作开辟了更加广阔的领域.在科学发展的新形势下,只有将思想政治工作与企业文化有机地融合,才能使企业思想政治工作发挥出积极的作用和效果.在新形势下,只有正确把握两者的关系,实现企业文化与思想政治工作的有效结合,达到相互促进,是当前国有企业思想政治工作面临的一项重要任务.     

新形势下企业思想政治工作探讨

政治思想工作是一个企业的生命线,也是企业搞好内部管理,搞好经营管理的基本保障。新形势下,社会竞争日趋激烈,社会节奏日益加快,对于企业而言,只有进一步做好思想政治工作,才能为企业的建设与发展提供不竭的动力和支持,只有进一步做好思想政治工作,才能真正实践"以人为本"的理念。结合最新形势要求,论述了做好企业思想政治工作的意义,并对此进一步论述了做好企业思想政治工作的途径。     

浅谈在新形势下如何加强企业思想政治工作

重视思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其它一切工作的生命线,也是企业做好各项工作的前提和条件.当前,随着改革的不断深化和市场经济体制的逐步完善,企业处于经济发展转型的关键时期,经济利益多样化及各种利益关系的调整,企业职工的思想观念、价值取向发生很大变化,企业思想政治工作面临着许多新的挑战.如何适应新形势和新任务要求,切实增强企业思想政治工作的实效性,是当前企业思想政治工作需要认真对待和深入探讨的重要课题.