企业家承担社会责任的自觉性

有些舆论把企业家的社会责任等同于企业家为社会公益慈善事业作奉献,这是片面的观点。企业家的社会责任,首先是办好企业,发展经济,多提供就业机会,多交税收,为解放和发展社会生产力,为增强社会主义国家综合国力和巩固社会主义政权,为提高人民群众的生活水平,作出自己的贡献构建社会主义和谐社会,不仅是社会对每一个人、每一位企业家的要求,实际上更是每一个人、每一位企业家在社会中生存和发展最基本的条件和行为准则。也就是说,这是我们自己的事情、自己的言行规范。我们不能简单地把这些社会责任看作是别人从外部强加于自己的,而应该认识到这是自己在社会中应该做到也必须做到的这些社会责任本质上是个人与社会相联系的基本纽带。承担起这样的社会责任,既有益于社会,也有利于我们自己每一个人,有利于我们的企业家和企业的发展。社会责任之所以能够对社会和个人产生这样双向的积极作用,是因为同社会责任相联系的,不仅是义务,而且是权利     

寻找蜜蜂——“金蜜蜂”企业社会责任中国榜解析

在企业社会责任的研究与报道中，一个问题始终让我们思考：究竟什么样的企业是具有责任竞争力的优秀企业？这样的企业具有哪些鲜明的特征？又有什么可以形象地代表这样的企业，体现其特征？在三四年前，企业社会责任还是一个颇有争议的话题，今天，在社会责任的概念和理念都还在热烈讨论的时候，如何较好地履行企业社会责任已成为许多中国先锋企业关注的新焦点。一个企业究竟如何履行社会责任，又如何知道自己企业社会的责任水平和能力，又如何不断地改进呢？中国企业急需一套自己的评估工具。提出三重底线的英国著名学者约翰·埃尔金顿把企业分为蜜蜂型、蝴蝶型、毛虫型和蝗虫型四类。他认为最能履责的优秀企业公民是蜜蜂型企业。蜜蜂为了酿蜜，就必须从各种植物中采集花蜜——这可以看作是对环境资源的索取。而它在采蜜的同时，它翅膀上粘附的花粉就会给花授粉。如果没有蜜蜂来采蜜，花也就成了不结果实之花。同时蜂蜜还可供人类使用。蜜蜂在从环境中索取资源的同时回报环境，同时也使自己的“盈利”空间获得了可持续性和成长性。蜜蜂这种不给环境和社会带来负面作用，同时又可持续生存和发展的模式，最能体现追求经济、社会和环境的综合效应。正是这种与社会和环境的互利共生模式使蜜蜂在地球上存在已达3000万年之久。三年前，我们率先在国内提出并倡导履行企业社会责任的责任竞争力理念，即企业也应像蜜蜂一样，自觉地将自己的专业优势与社会环境问题的解决和要求有机地结合起来，在解决环境和社会问题的同时又能获取良好的经济效益，这形成了企业的责任竞争力。责任竞争力的企业也就是蜜蜂型企业。三年来，我们在研究欧洲企业社会责任案例、中国企业社会责任案例和在?     

社会公益活动可以更有益

在我们这样的一个国家，绝大多数企业还是在为生存而挣扎，少数大型企业也是刚刚摆脱生死存亡的生存压力。这其中的一些优秀企业，已经开始从埋头苦干中抬起头来，把目光投向社会，思考自己承担的更多的社会责任，积极投身社会的公益活动。     

本刊首席顾问孙继荣：中国社会责任发展的现状和机遇

1．中国社会责任发展的宏观优势 企业履行社会责任对避免风险、提高核心竞争力、推进创新，以及在建设企业文化、发展人力资源、开拓市场营销、提升品牌形象等方面，都有明显或潜在的效益，这是毫无疑问的。所以，履行社会责任不仅是社会利益相关方的期望，也是企业自身生存和可持续发展的需要。     

PPG:我们的核心业务就是社会责任

●PPG是一个以自己的道德标准为自豪的公司。●PPG一直倡导科学的企业社会责任观,即将履行社会责任与公司核心业务紧密结合。●公益事业与企业社会责任并不矛盾,同样能给公司带来机会,同时树立了品牌形象。融入公司核心业务的社会责任,是最长效的公益事业。●社会责任已经成为PPG生存的"血液",是公司成长、发展的DNA。●在中国,政府直接参与到市场活动中的机会非常多,空间非常大,所以对引导和监督企业履行企业社会责任非常有利。     

加强环境保护 发展绿色食品出口

治理污染、保护环境、维护生态平衡是全人类的共同责任，它关系到人类的生存和发展。作为对外贸易企业，其出口商品的生产和销售，不仅涉及到国内的环保政策和法规，而且必须遵守有关国际公约、国际组织及销售国家或地区的环保法规，这是我国外贸出口企业已经碰到和将要碰到的问题。     

企业在构建和谐社会中的责任和义务

企业作为“社会人”，其实是一个“多面体”。作为经济范畴的企业，它追求利润空间最大化作为法律范畴的企业，它要当好“企业公民”；作为道德范畴的企业，它要承担社会责任。企业承担社会责任不仅仅是一种简单的社会道德要求和企业文化理念，而是企业必须参加的社会实践。因此，在构建和谐社会的过程中，企业如何承担起相应的社会责任，用科学发展观来武装自己，指导企业的经营行为，维护社会的整体利益，已经成为现代企业义不容辞的责任。     

资源型企业社会责任的构建

企业社会责任的边界及实现程度关系到企业的长期绩效。资源型企业的社会责任既具有一般企业社会责任的共性,又具有资源型企业自身的特殊性。资源型企业不仅要实现自己的战略转型,还要在国家的能源安全、资源型城市的转型、生态环境的保护以及社会福利的增进等方面承担责任。     

我对企业社会责任的看法

企业的社会责任由两个部分组成。第一,干好自己的正事;第二,关照社会其他需求所谓企业社会责任,笔者认为,就是企业必须用自己的一切努力和成果,保证生存并不断发展,以此为前提,在力所能及的情况下,积极满足社会需要它做出的任何努力。具体地说,企业社会责任由两部分组成。     

志同道合共树可持续发展旗帜——记“金蜜蜂企业社会责任·中国榜”的伙伴们

通过蜜蜂形象来诠释积极履行企业社会责任的优秀企业，这样的创意让很多人惊叹：“想不到小小的蜜蜂凭借与环境、社会的和谐共生竟然生存1．2亿年之久，还有什么能比蜜蜂更能准确、生动地诠释企业社会责任与可持续发展的实现途径和深远意义？”理论总是来源于实践，“金蜜蜂”的理念也来源于企业的优秀社会责任实践，来源于“责任竞争力”理念的贯彻和履行。     

从社会责任角度看现代民营企业的财务管理新目标

当今社会,新的行业、新的企业不断涌现,一个民营企业必须以自己的产品或服务来满足社会的需要,并在自己生存发展的基础上促进社会进步;必须充分认识自己的社会责任,对社会做出贡献,处理好企业发展与社会的关系。在这种新形势下,各个民营企业应反思在新时代的财务管理目标。本文将从传统财务管理目标的局限性入手,进一步从社会责任的角度探讨现代民营企业的理财新目标,及其应履行的社会责任。     

新执业准则下对注册会计师审计责任认定的思考

对注册会计师的审计责任认定问题是理论界研究的重点课题，它不仅直接关系到注册会计师行业本身的生存和发展，而且影响着整个社会经济秩序的健康运行。本文从二者的基本概念着手．分析了造成二者混同的原因，并有针对性地提出了若干有助于科学界定审计责任和会计责任的对策。     

建筑企业的社会责任初探

企业作为社会的一个重要组成部分,其存在的价值就在于能为整个社会的生存和发展提供特殊的功能和贡献,其必须服从于和满足于人类社会生存和发展的需要,必须把社会责任放在首位。作为多元组织社会里的一员,建筑企业的社会责任在于通过建筑企业活动,提高社会生活的素质、居住环境,促进社会的文明、进步与发展。建筑企业应承担的社会责任包括法律责任、道义责任、相关责任。应使建筑企业目标和社会目标保持一致,以彼此有利的方式把企业和社会结合起来,促进社会与企业的共同发展。     

上市电力公司成长、盈利能力与CSR的相关性

目前国内大多数知名企业已经建立和实施了企业社会责任的指标监测体系,同时定期发布年度报告,履行企业社会责任已经被纳入企业良性运作的日常工作之中。电力行业是我国的重要命脉部门,其社会责任的履行直接关系到整个行业的总体发展水平,因此电力行业     

论企业社会责任的核心理念

企业社会责任强调企业不能以利润作为自己的惟一目标,而应承担其相应的社会责任。本文首先分析了企业社会责任提出的背景,然后从企业履行其社会责任是企业发展的“终极机会”和社会持续进步的“动力”两个方面探讨了贯穿企业社会责任的一条主线,即企业社会责任的核心理念是企业与社会共赢。     

品牌的五大社会责任

品牌如人，负责任的人才能成为栋梁。在现代市场营销的理论与实践中，品牌不是企业赚钱的工具，而是产业链相关群体利益的保障。只有勇于肩负起员工生存与发展的责任、地方经济发展的责任、满足消费者需求的责任、竞争同行发展责任和供应商发展责任的企业才有机会创建出伟大的品牌。笔者从五个不同的角度为读者一一解读社会责任与品牌发展之间的关系，为梦想成为行业栋梁的企业指明道路。     

低碳经济下的企业社会责任与责任营销

低碳经济下的企业社会责任与责任营销方式对企业的生存和发展有深刻的现实涵义和战略意义。本文在论述基于低碳经济下的企业社会责任后,进一步对其责任营销的特点和路径展开探讨,期望可以抛砖引玉,促进企业关于发展低碳经济的创新思考。     

财务管理目标与企业社会责任协调的探讨

2008年以来，社会责任受到了广泛关注，企业承担社会责任已成为社会、公众关注的焦点；已经成为企业经营管理中的重要一环，不仅关系到企业财务目标的实现，还影响着许多利益相关者。     

企业社会责任与核心竞争力

传统观念认为,企业唯一责任就是获得经济利润,而今天企业要保持自己的持续竞争优势,打造自己的核心竞争力并获得成功则需要更多的关注社会责任。企业社会责任是企业在追求利润最大化时或经营决策过程中,对其行为的影响及对社会承担的应尽的责任或义务。     

教育机会提供

教育是企业实施社会责任的一块巨大领地，是一个企业的制胜之道、发展之道。通过学习型组织、团结学习来发展企业，壮大企业，在企业中培养人，促使每一个人努力学习，活到老，学到老；帮助一个人活着有理想有追求，不仅能维持生计，发挥创造力，而且能提升自己的人格；培养一个人在企业中做事的同时有人生的成长，使企业在发展的同时对社会有益。[编者按]