我国城镇养老金制度改革方案的对比研究--一种制度设计的可行性研究

作为我国社会保障制度改革的重要部分之一,城镇养老金制度改革的重要性日益凸显出来.城镇养老金制度的选择决定着我国社会经济在未来能否持续健康地发展.试图在比较基金积累制和现收现付制两种制度设计的同时,结合我国社会经济以及人口方面的特点,提出一种制度设计,并从技术、制度和经济三方面进行可行性分析.     

日本养老金制度的变迁

作为社会保障制度中重要组成部分之一的日本养老金制度正面临着一场紧迫而深刻的改革,面对目前急剧变化的社会形势和经济状况,不得不做出相应的调整和改革.回顾日本养老金制度的发展历史,在各个时期所进行的制度的创立以及法律的改正,无不是在当时社会经济形势下,以适应当时社会变化所进行的.在这样一种历史进程中理解日本养老金制度,就会对目前的改革有更深的认识,也会对今后日本养老金制度的发展趋势有一个客观的把握.     

日本养老金制度的变迁

作为社会保障制度中重要组成部分之一的日本养老金制度正面临着一场紧迫而深刻的改革,面对目前急剧变化的社会形势和经济状况,不得不做出相应的调整和改革。回顾日本养老金制度的发展历史,在各个时期所进行的制度的创立以及法律的改正,无不是在当时社会经济形势下,以适应当时社会变化所进行的。在这样一种历史进程中理解日本养老金制度,就会对目前的改革有更深的认识,也会对今后日本养老金制度的发展趋势有一个客观的把握。     

养老保险制度：新规定，新挑战——养老保险制度改革：规则、方向与问题

社会保障制度是现代国家重要的社会经济制度之一。20世纪90年代以来，结合国有企业改革和社会稳定的需要，在党中央和国务院正确方针政策的指导下，我国养老保险制度改革取得了突破性进展。 1993年，党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》确定，基本养老保险和基本医疗保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度。1995年国务院发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，提出深化企业职工养老保险制度改革的若干政策措施，提出了社会统筹与个人账户相结合的两个具体实施办法。1997年，国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，在全国范围内统一了企业职工基本养老保险制度，这是我国养老保险制度改革的一个重要里程碑。1998年，党中央、国务院决定实行“两个确保”，建立三条保障线，提出了确保企业离退休人员养老金按时足额发放的工作目标。 2001年7月，党中央、国务院决定在辽宁省开展完善城镇社会保障体系试点工作，2004年叉将试点范围扩大到吉林、黑龙江两省，试点的重要内容就是完善企业职工基本养老保险制度，包括做实养老保险个人帐户和改革基本养老金计发办法等内容。试点在完善城镇社会保障体系、做实基本养老保险个人帐户、改革基本养老金计发办法、提高统筹层次、加强养老保险规范化和信息化建设方面，取得了明显的成效，为在全国范围内完善基本养老保险制度积累了经验，为促进东北三省的经济体制改革、发展和维护社会稳定发挥了重要作用。     

俄罗斯养老保险制度改革的新进展

养老金问题与养老保险制度改革问题历来是俄经济、社会改革的重点和难点,同时也是俄政府多年来一直花大力气想加以解决的问题.在普京执政后推行的一系列改革措施中,养老保险制度改革和税制改革首当其冲.     

我国城镇社会养老保险制度及基本养老金缴费与计发办法——以宁夏回族自治区为例

分析了我国城镇基本养老保险缴费及计发在1997年方案基础上进行的2005年改革。并以宁夏回族自治区规定为例,说明基本养老保险制度中基础养老金和过渡养老金的计算方法。     

捷克养老金制度改革的困境与抉择

捷克共和国(以下简称捷克)的养老保障体系由公共养老金(第一支柱)和私人自愿储蓄养老金(第三支柱)两根支柱组成.公共养老金是捷克老年人收入的主要来源.公共养老金除了提供退休养老金外,还包括残疾津贴、遗属补贴和健康保险等,绝大部分老年人依靠公共养老金度过晚年生活.面对人口老龄化的冲击,捷克养老金制度改革正处于十字路口,如何选择不仅涉及社会经济问题,还是政治共识问题.     

我国企业养老金制度改革

企业养老保险既是社会保险制度中一项非常重要的内容,又是社会保障体系的重要组成部分。随着时代竞争的日益激烈,企业在竞争的过程中呈现出最不稳定的状态,企业养老保险金制度的设计是否科学合理决定了整个社会养老保险制度的设计。但是纵观目前我国现行企业养老保险金制度,仍然存在着诸多滞后于市场经济发展需要的因素。因此,为了真正使企业养老保险金制度充分发挥其作用,我们必须本着求真务实的态度来改革我国现行企业养老制度。本文基于现行企业养老金制度的现状,提出了我国企业养老金制度改革的思路。     

关于进行养老金制度改革的必要性分析

我国劳动分配的原则是公平为主,兼顾效率.作为劳动分配的重要组成部分,城镇养老保险制度遵循的也是该项原则.在养老金制度中,统筹分配体现了其公平的原则,而个人账户独立则体现出该项制度的效率.任何一种制度都存在这弊端,虽然我国养老保险制度具有现收现付、基金积累等优点,但是在运行中却出现很多问题,改革迫在眉睫.     

河南省事业单位养老保险制度改革研究

事业单位养老保险制度是整个社会保障制度的重要组成部分。其改革与发展关系到中国基本养老保险制度的改革进程与可持续发展问题。事业单位养老保险制度改革滞后,既妨碍我国统一养老保险制度的建立,也影响了社会经济的健康持续和谐发展。本文提出构建统一的养老保险制度既有利于维护社会的公平公正,也能促进经济效率的提升。具体来说,制度碎片化的弥补,实现社会公平和社会正义,是构建社会主义和谐社会的重要体现。从财政的角度看,建立缴费型的养老金制度有利于减轻国家财政负担,促进社会保障制度的可持续发展。而最终达到的养老金待遇差距的缩小可以促进劳动力在大范围内流动,实现劳动力资源的优化配置,有助于促进国民经济的发展。     

养老金计划改革的宏观经济影响：中国与发达国家的比较研究

介绍了在人口老化背景下,以经合组织成员为首的发达国家的不同养老金改革方案的宏观经济影响,研究了发达国家公共养老金改革方案(如延迟退休年龄改革方案)在中国的适用性问题、公共养老金市场化改革方案的优势与安全性问题,提出了适合中国的养老金改革政策建议.     

Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Finanzierung der Erwerbsminderungsrente

The latest pension reform plan proposed by the German government aims to raise benefits for people with reduced earning capacities due to invalidity. While this reform is an improvement for future pensioners, it does not tackle the major financial problem of the current system. It is argued that demographic change would not cause financial problems in a pay-as-you-go invalidity insurance scheme comparable to the problems of the current pension insurance scheme. Therefore, separating the risk of longevity and the risk of invalidity would allow a higher invalidity pension level.     

401（k）计划—最流行的企业补充养老保险形式

对美国最流行的企业补充养老保险—— 4 0 1(k)计划的运行机制、优缺点和设计模式做了详细的介绍和评述 ,指出了 4 0 1(k)计划对中国养老保险制度改革的启示∶虽然属于企业补充养老保险 ,但是“基金制”的运作模式势必要导入我们的养老保障系统。分析了 4 0 1(k)计划在中国的适用性问题。     

Rentenreform — mit welchem Fokus?

The demographic imbalance is aggravating, and by 2060 the old-age dependency ratio will double to approximately 70%. This development has consequences for the state pension system: growing contribution rates to social security coupled with lower pension levels, but at the same time a higher retirement age. The German pension scheme is mandatory for all wage and salary earners, but since 2001, no reasonable indicator for measuring the pension level exists any more. As a consequence of this, old-age pension has lost its traditional function as a replacement for earnings. The recent pension reforms have dropped the pension level sharply. Further reductions have been announced with the consequence of increasing old age poverty. Against this background it is proposed to raise the pension level so that the pensioners can maintain their standard of living. But any pension reform involves issues of distribution between and often also within generations, which cannot be addressed without explicit equity criteria. Some authors consider the past reforms as a mistake, others suggest adjustments.     

Rentenpolitik im Angesicht des demografischen Wandels

Demographic change inevitably shifts the balance between contributors and recipients in the pension system. Moreover, in the German pension system benefit levels are closely linked to the current state of economic prosperity. Therefore, in the coming decades stabilisation of old-age security cannot exclusively rely on fostering economic growth. Rather, reforms need to be initiated which directly address the endangered demographic balance. Most importantly, workers will have to accept longer lifetime work records, countervailing their increasing life expectancy and the corresponding increase in years of expected pension receipt. Current pension policy in Germany runs counter to this insight, though, leading to even higher reform requirements in the years ahead.     

Rentenreformen — die internationale Perspektive

This article examines recent pension reforms in OECD countries. All countries are facing the challenge of designing both financially and socially sustainable pension policies in a context of weak economic growth, low financial returns and ageing populations. In some cases, countries have been accelerating the pace of pension reform, bringing forward changes in the rules and parameters of their pension systems. Common features include, for example, increases in retirement ages, closure of early retirement avenues, changes in benefit indexation, stronger links in the system to increasing life expectancy and greater incentives for working longer. At the same time, many countries have improved the adequacy of retirement income provision, in particular by targeting benefits more towards the most vulnerable elderly.     

辽宁城镇基本养老保险体制改革研究

辽宁社会保障体制改革试点已经结束。分析试点方案、总结经验,对于辽宁,乃至全国,都是十分有益的。运用定量、实证等分析方法,从养老金的供给与需求两个方面,分析了辽宁养老保险体制改革试点方案。就养老保险体制建设,提出了建议。     

预期寿命延长、延迟退休与经济增长

本文通过构建一个包含财政支出和内生生育率的世代交叠模型,考察预期寿命延长和延迟退休对经济增长的影响,并设定目标探讨预期寿命延长过程中如何调整退休年龄。研究发现,预期寿命延长使均衡状态的生育率下降、财政养老保险支出占比上升、劳均产出和总产出减少,延迟退休使均衡状态的生育率上升、财政养老保险支出占比下降、劳均产出和总产出增加,二者的影响效应相反,表明退休年龄延迟可以抵消预期寿命延长产生的负面影响。在财政养老负担不增、劳均产出不减、总产出不减三种目标下,退休年龄延迟岁数临界值均随预期寿命的延长而增加,但三种目标下的经济效应差别较大,且都会降低生育率。本文的政策启示是:预期寿命延长背景下,延迟退休是一个合理且必需的政策选项;建立与预期寿命相联动的退休年龄调整机制,同时拓宽养老保险制度筹资渠道和完善生育配套政策,有助于遏制生育率下降、减轻财政养老负担和促进经济增长。     

电网企业负债规模国际比较及对策

随着市场经济体制改革的逐步深化和电力体制改革方案的深入实施,电网企业发展面临内外部环境发生了巨大变化。在借鉴相关理论知识和国外具有代表性电力企业实践经验的基础上,针对我国电力工业发展现状和我国企业的特点,提出优化我国电网企业负债规模的具体对策。     

Trade Policy in Burundi: Reform Without Political Stability

This paper evaluates Burundi's progress with trade policy reform, by comparing earlier analyses of Burundi's trade policies undertaken in the 1980s with that of the WTO's recent Trade Policy Review. Since the mid‐1980s Burundi has been trying to reform its trade and macroeconomic policies against the background of continuous socio‐political tensions and periodic outbreaks of violent tribal conflict. A ‘then and now’ comparison allows us to assess both the extent of the trade reforms and of the economic return to those reforms. It is evident that there has been a significant rationalisation and simplification of trade policy. Burundi has eliminated most quantitative import restrictions and reduced the average level and range of its tariffs. The scope for allocative distortions, undesirable redistributive effects and for impediments to investment and growth has been substantially reduced. However, a return to reform in terms of export growth or diversification and of overall economic growth is not discernible yet. This is unsurprising, given the scale of the economic disruption. Sustained socio‐political stability, among other things, will be required to induce the investment in human and physical capital needed for a positive return to trade policy reform.