对农林经济管理学科建设的思考

农林经济管理学科是农业大学的一个重点学科，随着时代的发展，农林经济管理学科的教学重点发生改变，要逐步加强农业科学技术知识、农业企业经营管理和国际贸易方面的知识的学习。农林经济管理学科的师资队伍建设要重点抓好树立农林经济管理学科带头人和加强对专业教师的培训两个方面。而学生培养主要是要加强学生的表达能力和创新能力。     

江苏省重点建设学科——南京审计学院企业管理学科

南京审计学院企业管理学科于2008年被遴选为江苏省重点建设学科，包括企业战略管理、企业技术创新管理、企业人力资源管理三个研究方向，三个方向带头人分别为何平教授、孙文祥博士和谢茂拾教授。学科带头人何平教授现任管理学院院长，是武汉大学西方经济学博士，     

基于校企合作的制药企业产品管理人才培养对策研究

职业教育既包括在校生学历教育,也包括社会成员职业培训。目前,制药企业产品管理人才培养需求迫切,职业院校应加强社会服务职能,与企业合作进行人才培养。根据企业产品管理人才现状及培训需求,构建多层级、不同岗位群培训培养体系,校企共建师资队伍,合作开展产品管理人才培训培养,以期达到提升医药产品管理人才的知识、技能和综合素质的目的。     

企业管理学科简介

<正>我校企业管理学科是山东省"九五"重点学科、"十五"强化建设学科、"十一五"重点建设学科。本学科现有教师49人,其中教授26人、副教授19人、具有博士学位30人、入选教育部"新世纪优秀人才"支持计划3人,山东省"第五批中青年学术骨干"1人。教师中具有博士学位人员比例达到61.2%,形成了以梁启华教授为学科带头人的年富力强的学科梯队,并凝练了企业知识管理、技术与创新管理、营销管理与风险控制、管理会计和财务     

知识经济时代的企业管理

在知识经济时代，经济活动将从物质的生产、分配、交换和消费转为对知识和信息的生产、传播和使用。知识资产将取代货币资本、原材料、设备和能源等有形资源而成为经济增长中最关键、最活跃的生产要素，企业经营的重点将由传统的物资经营转为知识经营。知识价值由包含在产品和服务中的知识含量或是智力密集程度决定，知识含量越高，产品和服务的价值就越高。将知识的开发应用作为企业经营的重中之重，从经营有形资产向经营无形资产转变，从组织物资产品经营向组织知识产品经营转变，这一切都要求企业必须实施知识管理。即把人力资源的不同方…     

石家庄经济学院省级重点学科企业管理简介

企业管理重点学科沿革：1996年,企业管理成为我校首批校级重点学科之一。1999年,企业管理被评为国土资源部重点学科,孙班军教授为学科带头人,2000年随着我校办学体制的改变,该学科划转为河北省重点学科。2004年,企业管理重点学科通过了河北省组织的专家评估。     

企业管理学科简介

我校企业管理学科是山东省“九五”重点学科、“十五”强化建设学科、“十一五”重点建设学科。本学科现有教师49人，其中教授26人、副教授19人、具有博士学位30人、入选教育部“新世纪优秀人才”支持计划3人，山东省“第五批中青年学术骨干”1人。教师中具有博士学位人员比例达到61．2％，形成了以梁启华教授为学科带头人的年富力强的学科梯队，并凝练了企业知识管理、技术与创新管理、营销管理与风险控制、管理会计和财务管理等五个特色鲜明的研究方向。     

湖南商学院旅游管理系

湖南商学院旅游管理系设有酒店管理和旅游经济管理两个方向 ,建有兼具客房、餐饮、酒吧服务操作训练功能的酒店管理实验中心和旅游商品实验室 ,正筹建模拟导游实验室。旅游管理系旅游管理专业是湖南唯一的一个旅游管理本科省级重点建设专业 ,旅游企业管理是省级重点建设学科《企业管理》研究方向之一。旅游管理系是“湖南省旅游行业培训定点单位”、“导游员资格培训定点单位”。现有教师 2 4人 ,其中教授 2人 ,副教授 6人 ,在读博士 3人 ,硕士 3人 ,有院学术带头人、省级青年骨干教师培养对象、院级学术带头人培养对象各 1人 ,院级“十佳青…     

基于知识的企业理论与知识管理

随着人类从工业经济时代过渡到知识经济时代,知识已成为企业最重要的战略资源,传统的企业理论越来越不能解释许多企业的兴衰成败,企业——尤其是知识型企业急需一种新的理论对其管理和运作进行指导。基于知识的企业理论在这一背景下应运而生,成为21世纪企业生存和发展的一盏指路明灯。传统的企业理论一无论是产品理论、资源理论还是能力理论。都过多地关注“物”而忽略了最重要的生产要素：人的思想和知识。基于知识的企业理论则更多地将目光投向人。认为人才是企业成功的关键资源,只有人的思想、知识和创造能力才是难以模仿和不可替代的。本文对基于知识的企业理论出现的背景、知识管理理论的代表人物及主要内容作了一个简要的介绍,并在此基础上提出了一些自己的想法。     

中小企业创新研发与知识管理

企业是一个有机体,创新研发及知识管理是一个永不停息的循环系统。当企业的知识来源如同氧气般源源不绝时,企业即有必要发挥整合研发工具与知识价值链的力量,以形成独特且不易被模仿的知识(产品)新价值。经过整合的知识链对内能反馈在知识来源与研发过程,形成双向价值的链接;对外则应与上/中/下游的企业伙伴所建构的知识价值体系形成更庞大的知识链,为企业集产业界创造最大价值及效益。     

中小企业虚拟经营的核心竞争力研究

随着经济和互联网技术的不断发展,企业的外部市场环境发生了巨大的变化,传统的企业战略越来越难以适应这种变化和要求,由于竞争的激烈性以及资源的稀缺性,任何企业尤其是中小企业都难以在全部业务环节占有优势。在这种情况下虚拟经营战略产生了。中小企业要实现虚拟经营的有效性,必须要建立能快速适应市场的组织结构,虚拟经营为企业更有效地实现最终客户的价值从而提高自身的核心竞争力提供了新的途径,培养核心专长,扬长避短,保持并不断强化自身核心竞争力,加强智力资本的积累。     

基于IFAHP和EVA的现代企业绩效管理模型研究

基于模糊数学理论的创新型企业绩效管理系统是经济领域正在探索的重要课题.随着经济环境的不断发展变化,知识资本、信息资本、企业创新氛围等无形资产和以人力资源为载体的智力资本正发展成为企业创造价值的重要源泉;同时,现代企业管理中除了要关注企业内部管理水平的提高外,更应注重客户满意度、企业产品市场占有率等外部因素.以企业绩效管理理论知识为基础,将改进的模糊层次分析法引入企业绩效管理系统,构建基于IFAHP和EVA的合理、有效、稳定的企业绩效管理模型,为企业绩效管理提供一条全新的途径.     

发达国家运用知识产权助推战略性新兴产业发展对我国的启示

日本、美国、德国等发达资本主义国家运用知识产权助推战略性新兴产业发展的成功经验主要体现在将知识产权战略与战略性新兴产业发展战略高度整合,将知识产权与战略性新兴产业管理高度融合,以及在企业内部以及企业同研究机构之间形成了研发和产业化的良性互动机制,并运用动态管理方法,将战略性新兴产业的新创意与新的市场顺畅地连接起来。我国知识产权助推战略性新兴产业发展应谋划国家层面的知识产权助推战略,为战略性新兴产业发展提供保障;构建产业层面的知识产权助推创新体系,为战略性新兴产业发展提供动力;提升企业层面对知识产权的掌握程度和运用能力,壮大战略性新兴产业主体;加大专利分析与布局力度,为战略性新兴产业发展找准主攻方向,从而切实推进战略性新兴产业发展。     

试析环保浪潮下企业利润与劳动者收入的良性互动--以企业、消费者、国家间的博弈分析为基础

随着绿色革命浪潮日益席卷全球,企业实现利润最大化策略的内涵发生了根本性变化。企业为了实现自身利润的最大化,试图通过企业与消费者的博弈,确定消费者的偏好,进而确定环保产品与非环保产品的投产比例;试图通过企业与国家的博弈,巧妙利用种种有利于自己的条件,赢得最后的胜利;试图通过企业与企业的博弈,以率先设置进入壁垒或技术壁垒的方式,赢得产品差异化竞争的胜利。然而,所有以利润最大化为其追求目标的企业,为了永续获得不菲的绿色利润,则必须努力追求企业利润与劳动者收入的良性互动。     

统计方法在六西格玛质量管理中的应用

六西格玛质量管理以统计方法为基本手段，离开了统计方法六西格玛质量管理就不可能取得成功。所以我国企业提倡六西格玛质量管理，必须注重对统计方法的研究和应用，作好统计方法、技术的推广和普及工作，量化和明确企业管理目标，才能迅速提升国内企业产品竞争力，提高企业管理的实效性，为六西格玛质量管理奠定坚实的基础。     

企业发展电子商务的认识误区辨析

电子商务是现代信息技术与企业经营管理技术相结合的产物,是当今企业经营与发展的锐利武器。本文从我国企业的实际出发,系统分析了企业在发展电子商务决策过程中的种种认识误区,提出了脚踏实地,抢占先机,追求实效的战略思想。     

略论民营企业如何在后金融危机时代重构企业文化

国家兴盛靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理关键是文化。民营企业在我国经济发展中扮演重要的角色,对于经济增长、技术创新和充分就业具有重要作用。对民营企业而言,应对后金融危机时代的机遇和挑战、实现企业健康发展,必须把重构企业文化、增强企业的凝聚力摆到重要的议事日程,只有这样才能使自身的市场竞争力和抵御风险能力有新的提高,实现企业的可持续发展。     

民营企业参与国防科技工业的知识产权保护问题研究——以陕西宝鸡专用汽车有限公司为例

研究参与国防科技工业的民营企业的国防知识产权保护问题,对于破解制约科技创新和科技体制改革深层次问题具有重要的现实意义。我国民营企业参与国防科技工业知识产权的生成、权属及利益分配现状要求我们尽快出台可操作性强、适用范围广的国防知识产权制度,通过发挥政府引导协调功能,运用行政力量推进知识产权保护工作,构建企业专利网、组建专利联盟等方式促进知识产权信息交流,增强企业自主创新能力,推进专利技术产业化进程。     

中国人寿知识产权保护研究

本文通过对知识产权保护在保险经营中的值价取向和保险企业知识产权保护范围的研究,证明知识产权保护与公司治理、品牌建设等都是企业竞争力的重要因素,同样具有重要意义。该文还提出了保险公司知识产权保护的5项有效措施:要培育高层管理者知识产权的战略管理意识;要设立自己的知识产权管理部门;要致力于成为产权人;要掌握和运用知识产权保护制度;要加快保险行业知识产权的行政立法。     

对企业知识产权战略的几点思考

知识产权战略是企业生存和发展的基本战略,我国企业参与国际竞争,对此必须从战略高度有充分认识。企业知识产权战略是企业整体发展战略体系中的重要组成部分,其本身又是一个包括诸多子系统的相对独立的完整体系。企业实施知识产权战略,必须大力实施人才战略,要坚持以市场为导向,摒弃以政策为导向和以技术为导向的错误倾向。