社会主义分配理论的新发展——学习党的十六大报告关于分配问题论述的几点体会

党的十六大报告在分配问题上提出了一系列新的观点和思想。主要表现为生产要素概念范围的扩大、按生产要素分配含义的明确、分配政策的全面与完整等。     

按劳分配和按要素分配能否结合在一起

“把按劳分配和按要素分配结合起来”的观点是值得商榷的。从理论上看，按劳分配和按要素分配是两种根本不同的分配方式，二者缺乏结合的内在理论依据；从现实看，无论在计划经济条件下还是在社会主义市场经济条件下，按劳动分配都是不可能实行的（在计划经济下实行的是和按分配根本对立的平均主义分配方式；在市场经济条件下实行的是按劳动力价值分配），二者缺乏结合的现实基础。而且这种观点与过去那种把按劳分配和按要素分配对立     

按劳分配和按要素分配能否结合在一起

“把按劳分配和按要素分配结合起来”的观点是值得商榷的。从理论上看 ,按劳分配和按要素分配是两种根本不同的分配方式 ,二者缺乏结合的内在理论依据 ;从现实看 ,无论在计划经济条件下还是在社会主义市场经济条件下 ,按劳分配都是不可能实行的 (在计划经济下实行的是和按劳分配根本对立的平均主义分配方式 ;在市场经济条件下实行的是按劳动力价值分配 ) ,二者缺乏结合的现实基础。而且这种观点与过去那种把按劳分配和按要素分配对立起来的观点并没有本质区别 ,甚至可以说前者是后者在新的历史条件下的曲折表现。     

论按生产要素分配

中共十五大的报告提出，要允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配，把按劳分配与按生产要素分配结合起来。这一重要观点是我党在改革指导思想上的一个重大突破，对于建立符合市场经济规律的收入分配体制具有极为重要的意义。一、按生产要素分配的历史必然性生产要素...     

关于分配问题的十种观点

年前,上海市经济学会与中国国泰证券有限公司联合召开了分配方式问题学术研讨会。本市经济理论界的学者、教授巢峰、张薰华、袁恩桢、张淑智、贺镐圣、程恩富、钱世明、陈维、王克忠、王国平、钱国靖、冯金华等20余人在会上畅谈了各自的看法。 与会学者围绕十五大在分配上提出的“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”的基本方针,着重就按劳分配和按要素分配的科学内涵及其相互之间的关系问题进行了讨论,综合起来有如下10种观点。     

论市场经济条件下个人消费品的分配原则

在现实社会主义，按劳分配原则是根本不能实现的，主要因为，一是现实社会主义根本不具备实行按劳分配的条件，二是按劳分配原则本身就存在难以克服的矛盾。在社会主义市场经济条件下，个人消费品只能实行按劳动力价值分配。因此，“按劳动力价值分配是按劳分配的实现形式”，“把按劳分配和按要素分配结合起来”，“从性质上看，按要素分配就是按劳分配”等观点是错误的。     

从要素价值和要素产权关系看要素收入分配

该文通过对要素价值和要素产权关系的分析 ,探讨了按生产要素分配和按劳分配相结合的一些基本理论问题 ,并对我国按生产要素分配和按劳分配相结合的制度完善和政策优化提出了一些设想     

试析我国现行的股票股利分配方式及改进设想

本对我国现行的股票股利分配方式的性质和特点阐述了自己的观点并针对其不足之处提出两种新的分配设想。     

对社会主义市场经济条件下按劳分配的再认识

该通过对马克思在《哥达纲领批判》中提出的按劳分配原则的分析，根据中国社会主义市场经济的特点，提出了在社会主义市场经济条件下实行按劳分配应与按生产要素－资金、资源、人力、技术－分配相结合的分配形式。并且还指出了社会主义的按要素分配与资本主义的按要素分配的本质区别，进一步体现了社会主义的优越性。     

也谈按生产要素分配与按劳分配

该文论述了按生产要素分配和按劳分配的一些基本理论问题，并结合实际 探讨了在现阶段实现按劳分配的有关问题。文中提出，当前在引入西方按生产要素分配 理论时，必须结合我国实际进行理论创新，必须科学地认识劳动力要素在生产中的独特 作用和分配要求。     

从要素价值和要素产权关系看要素收入分配

该文通过对要素价值和要素产权关系的分析，探讨了按生产要素分配和按劳分配相结合的一些基本理论问题，并对我国按生产要素分配和按劳分配相结合的制度完善和政策优化提出了一些设想。     

也谈按生产要素分配与按劳分配

该文论述了按生产要素分配和按劳分配的一些基本理论问题，并结合实际探讨了在现阶段实现按劳分配的有关问题。文中提出，当前在引入西方按生产要素分配理论时，必须结合我国实际进行理论创新，必须科学地认识劳动力要素在生产中的独特作用和分配要求。     

社会主义分配制度改革的理论探讨

按劳分配是指劳动根据其提供的劳动数量和质量获取报酬，是社会主义社会个体收入分配的主要方式，按生产要素分配是指个人依据其所拥有的生产要素的贡献大小获取相应的要素报酬，二相结合，一是指公有制经济的分配制度与非公有制经济的分配制度并存；二是指公有制经济中按劳分配要借助于按生产要素分配，即按劳动力价值分配的形式得以实现，分清按生产要素分配与萨伊提出的“按生产要素分配”的区别，按“劳”分配与按“劳动力价值”分配的区别有助于我们正确解读十六大报告的有关精神。     

知识经济条件下的分配关系

在知识经济时代，知识成为“第一生产要素”，在分配关系上，按知识分配的理论便成为必然，笔者提出了按知识分配的运作模型，即知识要素对经济增长的贡献越来越大，高收入阶层的收入增长率也就相应地不断提高。并提出了按知识分配的规范措施，科学合理地评估知识要素的价值、完善个人所得税、加强知识立法等。     

体现科学发展观的经济学新思想——浅谈十七大在社会主义收入分配问题上提出的新观点

十七大在社会主义收入分配问题上提出了许多新观点。从理论层面考察，这些新观点把收入分配一般原则和科学发展观内在要求结合起来，正确地反映了转型时期我国经济社会关系变化出现的新情况，适应了构建社会主义和谐社会的新需要。从实践层面考察，这些新观点确立了新时期解决我国民生突出问题的新思路，是新时期处理我国社会矛盾，协调阶层利益关系，遏制贫富差距不断扩大，夺取全面建设小康社会新胜利的新举措。     

劳动价值理论与现行分配政策

活劳动是价值唯一源泉的观点是毋庸置疑的，劳动价值理论是揭示商品价值源泉的经济理论，现行分配政策是依据初级阶段基本国情和客观经济法律要求制定，保证社会经济活动顺利进行的经济制度，二者既有联系，又有区别，不能按劳动价值理论来判定现行分配政策的正确性，更不能用现行分配政策来检验劳动价值理论的科学性。     

按生产要素分配理论的历史考察

本文考察了按生产要素分配理论的形成和发展历史,分析了其中存在的逻辑矛盾和不科学性,对目前学术界关于按生产要素分配的理论阐述进行了简要评价,并解释了我国目前要按生产要素进行分配的原因.     

论按要素分配与按劳分配的关系——兼与周为民、陆宁商榷

按生产要素分配,从质的规定性说,是按生产要素的所有权分配;从量的规定性说,是按生产要素的贡献分配或按生产要素的数量和质量分配。所谓按劳分配,分为马克思的按劳分配与我国现阶段的按劳分配。按生产要素分配与按劳分配的关系,实质上包含着四个方面含义的问题。在我国现阶段的按生产要素分配与按劳分配的关系问题上,按劳分配是按生产要素分配的一个方面、一个部分,按劳分配包括在按生产要素分配中。所以,按劳分配与按生产要素分配相结合是一个根本就不存在的命题。     

试论按生产要素分配

社会主义分配制度是坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合起来。本文着重阐述按生产要素分配的内含及性质；按生产要素分配的必然性和必要性；正确认识按劳分配与按生产要素分配相结合     

制度约束下的上市公司动态股权激励模型的修订与改进

郑玉刚提出的动态股权激励模型是在初始静态股权的基础上,按员工负责的项目给公司带来贡献（按照个别项目与公司整体利润的比值）计算,是一种按资与按绩分配相统筹的方法,能有效弥补传统按股（按资）分配方式的不足。国家相关法规制度对上市公司实施股权激励进行约束,对股权激励模型的运用产生了直接的影响。依据对约束的详细阐述和分析,提出修订建议,使修订后的模型适用于上市公司,体现效率优先、兼顾公平的股权激励原则。