浅析图书馆人力资源管理

图书馆人力资源配置的合理与否对提高图书馆图书资源的使用效率、图书馆人员的工作效率、发挥有限人力资源的作用、调动全体人员的工作积极性等方面具有极为重要的作用。文章就图书馆人力资源配置的含义、影响图书馆人力资源配置的因素、图书馆人力资源配置的系统方法、人力资源配置的绩效评估进行了探讨。     

论21世纪的图书馆模式

本文对２１世纪图书馆发展模式进行探讨，认为在２１世纪知识经济时代，将是传统图书馆与电子图书馆共存互补、有机结合的发展模式。通过对两种图书馆功能和特点的比较，研究传统图书馆与电子图书馆之间的关系。强调要正确处理两者之间的关系，就必须在新世纪中加快图书馆事业的发展。     

论新形势下图书馆科技信息人才的素质要求及培育

信息社会的发展对高校图书馆科技信息管理工作创造了新的发展机遇与挑战。如何提高图书馆科技信息管理工作质量 ,提高图书馆专业人员素质 ,培育图书馆科技信息人才成为构建现代化、信息化、智能化图书馆关键所在     

高校图书馆临时聘用人员管理的思考

目前高校图书馆对临时聘用人员缺之“以人为本”的人力资源管理理念和手段，直接影响了高校图书馆事业的发展。高校图书馆使用临时聘用人员是图书馆工作的现实需要，高校图书馆聘用人员人事管理中存在用工形式不明确、工资水平低、福利待遇差等问题。对图书馆临时聘用人员应给予国家政策支持，实行聘用合同制。     

充分发挥高校图书馆的信息服务功能

图书馆开展内容丰富、新颖多样、富有教育意义的读书活动,对大学生意志品德的培养和行为习惯的形成等素质教育起着潜移默化的作用。高校图书馆的服务对象是大学生,针对大学生思想活跃、爱好广泛等特点,图书馆是课堂之外增长知识的重要场所,使新生一入校门就对图书馆产生浓厚兴趣,唤起学生对文化知识的渴求,强化高校图书馆的教育职能,努力提高高校图书馆的服务质量、服务水平和服务能力。     

论图书馆意识

图书馆意识是指人们对图书馆的自觉的反映。随着全球化、现代化特别是网络信息化的发展,图书馆传统的服务机制、服务理念和意识受到严峻挑战,图书馆意识面临巨大的困惑,因此,分析影响人们图书馆意识的因素,提高人们的图书馆意识,是时代需要。     

构建信息高速公路上的图书馆

图书馆是信息产业,图书馆的传统服务工作也是信息服务,数字图书馆的建设是图书馆信息产业的发展方向,数字图书馆是未来图书馆的存在形式。文章就信息高速公路对图书馆的馆藏结构、服务方式、用户系统等方面的影响进行了论述。     

高校图书馆办公室工作研究

随着我国图书馆事业的不断深入发展,高校图书馆在学校教学、学科建设和科研工作中的地位和作用愈加显著,而图书馆办公室的工作,在图书馆整体工作中起着举足轻重的作用。本文就高校图书馆办公室的主要工作进行分析,对如何提高高校图书馆办公室工作效率,促进高校图书馆工作进行了重点论述。     

浅谈当代图书馆员应具备的职业素养

当前,图书馆正在向数字化、网络化、自动化的现代图书馆转变,现代信息技术在图书馆的广泛运用,对图书馆员的业务素质提出了更高的要求,如何顺应新时期新挑战,提高图书馆员的职业素养,对促进图书馆事业的发展具有重要的意义。     

现代图书馆复合型发展模式探究

在复合图书馆理论研究和实践的基础上,提出了现代图书馆复合型发展模式。这样的发展模式不是图书馆发展进程中的过渡阶段,而是现代图书馆适应社会发展的自然选择,复合图书馆做为图书馆的一种发展模式将长期存在。复合型资源、复合型技术、复合型馆员、复合型管理、复合型用户和复合型服务是构成复合型发展模式的核心要素。传统图书馆对于文献的加工、整序技术同样适用于现代复合图书馆的信息流程。同时,结合沈阳市委党校的复合图书馆建设对该模式的体系架构进行了分析和研究。     

市场经济条件下图书馆藏书的法律性质研究

本从法律角度，对图书馆和读就图书馆藏书的所有权、用益权两个方面，论述了这两种权力对图书馆藏书价值实现的作用。并重点探讨了读对图书馆藏书用益权的特征和其对图书馆献资源建设的重要法律意义。     

引入客户关系管理理念——图书馆用户研究的新视角

本文从图书馆用户分析研究与满足用户需求出发,对图书馆引入客户关系管理进行了探讨,并对图书馆用户关系管理的目标、内容作了简述。笔者认为,引入客户关系管理理念为图书馆用户研究提供了一个新视角。     

图书馆权利——平等、自由的利用图书馆

图书馆权利首先来源于人权得到保障。图书馆权利可分为三个方面：图书馆组织权利、图书馆馆员权利、读者权利。其中读者权利为图书馆权利的核心。目前我国图书馆权利的现状主要表现在：人均图书占有量偏少；购书经费不足；馆舍陈旧；根据国家法律、政策的有关规定，图书馆具有对某些资料限制提供的权利；受图书馆设备、人员的限制，图书馆很难达到24小时开放，难以满足读者自由利用图书馆；大部分读者权利意识淡薄，利用图书馆不知是福利还是权利。要维护好图书馆权利，必须做到以下几个方面：第一，加强法制观念，及早建立《图书馆法》；第二，转变观念，以人为本；第三，加强读者教育，提高读者权利意识。     

现代信息技术在图书馆个性化服务中的应用——以扬州大学图书馆为例

文章以扬州大学图书馆为例,通过对Web2.0、无线网络、智能Agent和数字挖掘等现代信息技术在图书馆个性化服务中的应用介绍,探讨了迅速发展的现代信息技术在拓展图书馆个性化服务形式、延伸图书馆个性化服务范围、提高图书馆个性化服务质量和水平等方面所起的不可忽视的推动作用。     

高职院校图书馆在校园文化建设中的作用与途径研究

在校园文化建设的大背景下,论文通过对高职院校图书馆与校园文化关系的探究,确立图书馆在校园文化建设中的地位和作用,制定图书馆主动参与校园文化建设的方式和途径,使得各图书馆人树立信心、转变理念、思考发展,共同为我院图书馆建设而努力奋斗。     

高校图书馆档案管理机制研究

高校图书馆是各大高校非常宝贵的资源,是广大教师开展教学、科研的重要场所,也是学生学习的第二延伸课堂。图书馆档案是真实记录高校图书馆发展、变化的历史证据,具有重要的参考价值,高校图书馆档案管理是图书馆管理工作的重要内容。近年来随着高校教学改革的不断深化,高校图书馆服务内容不断增加,对图书馆档案管理工作的要求也越来越高,过去传统的图书馆档案管理工作模式已经明显滞后,如何建立一种全新、科学、完善的高校图书馆档案管理机制已经成为各大高校图书馆管理人员思考的重点问题。本文主要介绍了高校图书馆档案管理的重要作用,分析了当前高校图书馆档案管理工作现状及存在的主要问题,并在此基础上提出了相应的改进对策。     

论新形势下图书馆科技信息人才的素质要求及培育

信息社会的发展对高校图书馆科技信息管理工作创造了新的发展机遇与挑战。如何提高图书馆科技信息管理工作质量，提高图书馆专业人员素质，培育图书馆科技信息人才成为构建现代化、信息化、智能化图书馆关键所在。     

对新建本科院校图书馆事业创新发展的思考

日益增长和提高的文献资源和信息服务需求对新建本科院校图书馆提出了更高更多的要求，为此，新建本科院校图书馆应深化认识、更新观念，准确定位、突出重点，强化图书馆科研工作，完善机制、加强图书馆馆员队伍建设。     

高职院校图书馆读者工作的调查与思考——以无锡商业职业技术学院为例

在对无锡商业职业技术学院读者工作进行调查统计的基础上,文章分析了读者对图书馆服务质量评价、对图书馆利用的情况、获取信息的途径、对数字化资源的认识和利用等主要项目,并结合图书馆实际情况提出了改进的措施。     

对我国图书馆立法问题的思考

本文对我国图书馆立法的可行性、立法的基本思路以及立法的首要任务进行了阐述,并提出了加快我国图书馆立法的建议,以引起对图书馆立法问题的关注。