学校工会组织的作用

学校工会组织是教职工的“家”，通过工会组织这个“家”做好教职工的思想政治工作是一个有效的途径。随着教育改革的不断深入，教职工中一些深层次的思想矛盾和问题不断显现出来，为了及时化解教职工的思想困惑，必须充分发挥学校工会组织的作用。     

做活学校思想政治工作的思考

一、坚持以人为本，切实把准教职工的思想脉搏坚持以人为本，切实把准教职工的思想脉搏，使思想政治工作具有针对性，这是做好做活学校思想政治工作的内在要求。在近段时间，我们发现部分教职工在思想上存在三个比较突出的问题：一是士气低落，情绪消沉，经常讲背时话、泄气话，     

论新形势下高职院校工会思想政治工作

加强高职院校工会的思想政治工作，是当前高职院校所面临的重要课题之一。从统一思想和目标、建全规章制度、注重民意、关注职工利益，调动教职工的工作积极性等几个方面探讨高职院校工会思想政治工作。     

高校工会依法维权存在的问题及对策

依法维护职工群众的合法权益是工会组织的首要任务。根据“依法治国”的重要思想，结合当前高校工会组织依法维护教职工合法权益的讨论，提出在当前形势下，高校工会组织应站在时代的前列，认真学习依法治国这一重要思想，进一步明确高校工会的目标和任务，加强教职工权利意识教育是工会的一项长期的重要工作。     

高校党建工作中“三全育人”理念的渗透

高校党建工作是影响其教学水平和育人目标的重要因素，是实现对学生和教职工政治素质培养并帮助其树立正确价值观和人生观的重要途径。高校党建工作中要坚持“三全育人”理念，要从党建工作、教学实际、学生情况出发，立足于科学育人、思想育人视角，在“全员”“全方位”“全过程”三位一体的育人机制下，积极应对当前高校党建工作和育人工作带来的挑战，不断推动高校育人模式现代化，提高高校党建工作水平。     

"三个代表"与教育工会的思想政治工作

加强和改进教育工会的思想政治工作，必须按照“三个代表”的要求，把维护职能与教育职能结合起来，不断创新群众性思想教育和化活动，吸引教职工积极参加学校的改革和建设。     

试论高校工会如何调动和发挥教职工办学的积极性

新时期高等学校工会面临着重要的课题．即要把教职工献身教育事业的积极性和创造性充分调动起来。为此．应切实保证教职工的主人翁地位，认真落实全心全意依靠教职工的方针；要建立能够保障和谐人际关系的协调制约机制，使校内各方面既互相协调、又有效制约；还要正确地运用典型激励的工作方法，用先进的思想和感人的事迹带动全体教工为教育事业不断做出新贡献。     

高校教职工协会建设研究

高校传统教职工文体类协会在活跃教职工文体生活方面发挥了积极作用。当前新型教职工协会不断涌现,高校工会应引导各类协会加强思想建设、管理队伍建设,创新工作方法,发挥好协会的作用。     

高校教职工协会建设研究

高校传统教职工文体类协会在活跃教职工文体生活方面发挥了积极作用。当前新型教职工协会不断涌现,高校工会应引导各类协会加强思想建设、管理队伍建设,创新工作方法,发挥好协会的作用。     

教职工联系学生制工作的实践与探索

“全员育人、全方位育人、全过程育人”已成为新时期大学生思想政治教育公认的新模式。湘南学院作为地方性二本院校,为了进一步贯彻落实“三全育人”理念,实施了教职工联系学生制工作。教职工联系学生制工作,是学校育人工作迫切需求、是贯彻党和国家方针政策的时代要求、是实现高校教书育人职责的现实需要、是贯彻群众路线教育实践活动的有力载体。教职工联系学生制工作实施三年来,全校教职工通过加强对学生的思想引导、学业指导、生活指导、就业指导等方面的全方位指导,确保育人实效;以班级建设和宿舍建设为抓手,确保育人力度;组建联系老师、辅导员、家长三位一体的学生思想政治教育网络。教职工联系学生制工作实施三年,学生广泛受益,增强了大学生思想政治教育工作的实效性;教师受益,达到了教学相长的教育效果;师生共建平安校园,对学校大局工作也起到较好联动作用,具有广泛的社会效应,形成了具有湘南学院特色的、常态化的育人机制。目前在推进教职工联系学生制工作的过程中也发现了一些问题,这些认识和工作方法上的问题,需要不断在实践中进行探索和优化。     

以社会主义核心价值体系为根本 切实做好高校宣传思想工作

以社会主义核心价值体系为根本,切实做好新形势下高校宣传思想工作,应着重抓好理论武装、教职工思想政治工作、马克思主义在意识形态领域的指导地位、整合宣传思想工作资源等重要工作,不断增强宣传思想工作的创造力、说服力和感召力。     

高职院校教职工思想动态分析管理机制研究

把握高职院校教职工思想动态,促进教职工队伍师德水平以及业务能力的提高是高职院校思想政治工作的一项重要任务。高职院校要真正做到关心教职工的成长进步,增强教职工的荣誉感和教书育人的责任感;全面掌握教职工思想动态,多渠道关爱教师;多措并举为教师搭建成长平台;做好后勤工作,提升教职工幸福指数;提升校园文化品质,推进"幸福校园"建设,为教职工专业素质的提升、建功立业提供强有力的保障。     

务求落实 共谋发展——关于做好高校教职工的思想政治教育工作的思考

在当今的改革开放和社会主义市场经济不断发展完善的新形势下,思想政治工作这个党的优良传统和政治优势显得尤为重要,多年来的情况和形势的变化发展也有力地证明了这一点。高等院校是培养社会主义建设者和接班人的重要基地,担负着育人的光荣职责。教职工是办学的主体,教职工队伍的素质如何?思想状况怎样?直接影响着学生的质量和学校的发展。因此,高校教职工思想政治教育工作如何进行创新,如何落到实处,已成为高校在改革、发展、稳定中需要研究和解决的重要课题。一、用科学理论武装教职工头脑,维持高校进取发展的良好状态在市场经济条件下,…     

试论"三育人"与教职工思想政治工作的关系

教书育人、管理育人、服务育人是学校思想政治工作的重要组成部分。开展“三育人”活动，可以帮助教师处理教书与育人的关系，为教师创造尽心尽责做好教书育人的良好环境，鼓励教职工不断提高育人的能力。     

高校教职工思想政治教育工作应在落实上突出实效

高校教职工的思想政治教育工作要在落实上突出实效,就必须在服务教学上突出渗透力实效,在以身作则上突出感召力实效,在多办实事上突出凝聚力实效。这样就能使高校教职工自觉地发挥主观能动性,为培育合格人才和学校发展服务。     

浅谈双因素理论在高校工会工作中的应用

在高校工会工作中应用双因素理论，即激励因素和保健因素理论，以教职工需求为导向，以人为本地开展工作，使全体教职工既能在一个和谐环境中心情舒畅地工作，又有满腔的热情积极向上。     

构建和谐校园 增进身心健康——四川经济管理学院教职工文体活动剪影

在学院党委、行政领导下，我院广大教职工深入贯彻落实党的十七大精神和省九次党代会精神，努力营造和谐、民主、团结的校园氛围。在完成好教学、管理、后勤服务等各项工作的同时，积极参加院工会组织的教职工趣味体育竞赛、摄影展、户外登山等活动。丰富多彩的文体活动增强了教职工身体健康，陶冶了情操，促进了思想作风、学风、工作作风建设。教职工队伍保持了良好的精神状态，心齐、气顺、劲足，各项工作继续保持良好的发展态势。     

思想政治工作者队伍基本素质及其建设

思想政治工作应具备政治、思想，理论，品德作风，知识素养，实际能力六个方面基本素质。应通过马列主义，毛泽东思想和邓小平理论学习，在实际工作中锻炼和开展科研活动来加强思想政治工作素质建设，不断提高其能力和水平。为此，领导必须重视，要采取制度措施来保证，还要关心思想政治工作，调动其内在积极因素。     

新形势下高校宣传思想工作思路探讨

新形势下高校宣传思想工作面临新的任务和新的要求。本文探讨了高校宣传思想工作新任务，提出了如何更好地谋划宣传思想工作新思路，并结合高校实际做好宣传思想工作。     

以人为本，积极探索高校工会工作的新思路

一、坚持以人为本,以邓小平理论和“三个代表”重要思想统领工会工作 工会作为党联系教职工群众的桥梁和纽带，首先要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神，坚持用科学发展观指导工会工作，自觉接受并服从党委的领导，依照《工会法》和《工会章程》，独立自主地开展工会工作。以桥梁和纽带作用为定位，以全心全意依靠教职工为出发点，以推动高校民主建设为首要任务，[第一段]