中外农村剩余劳动力转移比较研究

农村剩余劳动力的转移问题对建设我国社会主义新农村具有重要的影响。国外转移农村剩余劳动力的成功经验给我们的启示是：市场和政府是农村剩余劳动力转移的两股力量，特别在“赶超型国家”中，政府力量尤显重要。我国政府可从5方面推动农村剩余劳动力的顺利转移。     

交通基础设施、FDI与农村剩余劳动力转移

在分析交通基础设施及FDI影响农村剩余劳动力转移机理的基础上构建空间自回归模型，利用30个省级区域1998—2014年面板数据实证分析普通公路、铁路及FDI对农村剩余劳动力转移的影响。研究表明：普通公路有效促进农村剩余劳动力就地转移；铁路促进农村剩余劳动力跨区域转移，具体来说，东部沿海地区和西部地区铁路与农村剩余劳动力转移为倒“U”型相关关系，而在中部地区为“U”型；FDI显著促进农村剩余劳动力转移，在全国范围内FDI通过作用于铁路促进农村剩余劳动力跨区域转移。     

我国非农产业对农村剩余劳动力就业的影响

随着我国经济增长，大量农村剩余劳动力已从传统的农业部门转移到非农部门。考察和研究非农产业对农村剩余劳动力就业的影响，对于制定相关产业政策、促进农村劳动力转移，具有重要意义。     

目前我国农村剩余劳动力转移存在的问题和未来政策选择

我国农村剩余劳动力转移不但总量巨大，而且制约因素也越来越多，如城市就业压力增大，乡镇企业吸纳农村剩余劳动力能力减弱，第三产业发展不充分，农民自身素质低下等。然而，农村剩余劳动力转移是一项复杂的系统工程。应根据我国农村剩余劳动力生产的原因，依据农村劳动力转移理论，结合我国的具体情况研究制定我国农村剩余劳动力转移的可行性对策。     

试论农村剩余劳动力的转移

通过对农村剩余劳动力的界定，从农村剩余劳动力的流入和流出地区两个方面阐述农村剩余劳动力转移的经济意义。针对农村剩余劳动力转移中存在的问题，提出解决的对策及实行“层级流动”的转移思路。     

试论农村剩余劳动力向小城镇转移问题

当前，农村剩余劳动力向小城镇转移已成为必然。但农村剩余劳动力向小城镇的转移还存在着经济上的困难和制度上的障碍。发展小城镇经济，促进其产业升级，消除制度性障碍，增强小城镇对农村剩余劳动力的吸引力和吸纳力，成为农村剩余劳动力顺利转移到小城镇的关键。     

解决农村剩余劳动力问题的战略性措施

随着改革开放的深入进行，我国农村剩余劳动力的就业问题越来越突出。农村剩余劳动力的特点是存量大、素质低、政策法规观念淡薄。农村剩余劳动力的就业问题是农村社会保障体系的重要组成部分，从根本上讲，解决这一问题的办法是农村剩余劳动力的转移，包括向外转移和就地转移等。为此，应以长远的和全局的眼光来看待这一问题，寻求解决农村剩余劳动力问题的战略性措施。     

我国农村剩余劳动力转移的障碍及化解对策

当前我国农村剩余劳动力转移的形势非常严峻。许多因素制约农村剩余劳动力转移。其中,农村剩余劳动力的总体素质不高已构成阻碍农业劳动力转移的“瓶颈”因素;对吸纳农村剩余劳动力作出贡献的乡镇企业增速下滑;户籍屏蔽现状在很大程度上阻碍了农村剩余劳动力的转移;非正规就业的劳动保障、社会保障问题也成为剩余劳动力转移的制约因素;加之我国的农村剩余劳动力本身数量很大,致使农村剩余劳动力转移有一定的难度。通过分析受阻的原因,从而有针对性地提出解决我国农村剩余劳动力转移的主要对策。     

农村剩余劳动力转移的动力、条件及路径依赖

农村剩余劳动力的顺利转移是关系我国三农问题能否顺利解决的重中之重。城乡之间巨大的收入落差是农村剩余劳动力转移的内在动力，大力推进工业化和城市化可以为农村剩余劳动力的转移创造良好的外部条件，健全的社会保障体系是农村劳动力转移的制度保障，加快农业现代化建设，实现土地的适度规模经营，将为劳动力转移及工农业协调发展，提供持续的动力。     

农村剩余劳动力转移的障碍和对策分析

我国农村剩余劳动力数量十分庞大，与现代化建设极不适应。在推进社会主义新农村建设进程中，实现农村剩余劳动力的有效转移，成为当务之急。但是，由于长期形成的城乡分割的二元体制、国家对城镇居民在就业政策上的过度偏护以及农村劳动力素质水平较低等方面的原因，我国农村剩余劳动力的转移存在许多障碍。增加就业机会、统筹城乡发展、提高农民工的素质水平是实现农村剩余劳动力有效转移的根本途径。     

关于农村剩余劳动力的转移的分析

农村剩余劳动力的转移目前仍面临许多困难，影响了农村现代化和农村建设的步伐。本文运用发展经济学的基本理论。对农村剩余劳动力产生的原因进行剖析。进而从几个方面提出了农村剩余劳动力转移的相关途径。     

我国非农产业对农村剩余劳动力就业的影响

随着我国经济增长,大量农村剩余劳动力已从传统的农业部门转移到非农部门。考察和研究非农产业对农村剩余劳动力就业的影响,对于制定相关产业政策、促进农村劳动力转移,具有重要意义。     

辽源地区农村剩余劳动力转移的分析

农村劳动力供给过剩的矛盾突出，加快农村剩余劳动力转移是经济社会发展的客观要求。本文分析了吉林省辽源地区农村剩余劳动力转移的必要性和可行性。     

农村剩余劳动力转移的制度缺陷与制度创新

农村剩余劳动力向城镇转移是社会生产发展的必然规律，是实现工业化和现代化的必由之路。但由于土地制度、户籍制度、劳动用工制度、教育制度、社会保障制度等的缺陷，我国相当数量的农村剩余劳动力没有能够及时有效地转移出去。为此，应加大改革力度，实现制度创新，从制度安排上为农村剩余劳动力的有效转移创造必要条件。     

小城镇建设——乡镇企业吸纳农村剩余劳动力的推动力

乡镇企业一度成为吸纳农村剩余劳动力的生力军，但随着农村剩余劳动力绝对数量的增多和乡镇企业发展的滞缓，如果农村剩余劳动力想继续向乡镇企业转移就必须以小城镇建设为推动力。     

浅析西部农村剩余劳动力的存量与增量转移

西部农村剩余劳动力的顺利转移,是解决西部"三农"问题的关键.鉴于西部农村独特的自然条件和人文环境,文章主要从存量剩余劳动力和增量剩余劳动力两个层面着手,分析西部农村两类剩余劳动力的成因、特征及现状,提出对西部农村存量剩余劳动力采取渐进性、阶梯式转移和对西部农村增量剩余劳动力采取前瞻性、开发式转移的对策.     

加快农村剩余劳动力转移的一个经济解释

农村剩余劳动力转移问题是当前我国现代化建设中存在的一个突出问题。本文构建了一个农村剩余劳动力转移与劳动力培训关系的短期模型,解释了当前我国农村剩余劳动力转移出现的各种问题的关键因素是农村剩余劳动力人力资本投资不够,最后提出了几点政策建议。     

农村剩余劳动力转移的理论、现状与政策建议

文章在论述农村剩余劳动力转移相关理论的基础上,阐述了我国农村剩余劳动力转移的现状,并提出相关的政策建议,倡导城镇化及发展劳动密集的第三产业,为农村剩余劳动力转移提供就业岗位。     

影响农村剩余劳动力转移的因素研究

农村剩余劳动力的转移是解决＂三农＂问题的重要途径,因此,研究影响农村剩余劳动力转移的因素对于解决好＂三农＂问题有着至关重要的意义。本文分析了影响我国农村剩余劳动力转移的因素,认为制约农村剩余劳动力转移的影响因素主要集中在三个方面：政策性因素、市场性因素、个人禀赋因素。     

提高农民素质 促进农村剩余劳动力转移

我国农村剩余劳动力的转移是农村经济发展的需要,也是社会主义新农村建设的需要。加快农村剩余劳动力转移的步伐,关键是提高农村劳动力素质。加强政策引导,提高农村教育水平,完善社会保障机制,是提高农村劳动力素质、促进剩余劳动力转移的有效策略。