中小企业吸引人才策略分析

当代企业管理是以人为中心的管理人力资源是企业最宝贵的资源，企业间的竞争归根到底表现为人力资源的竞争，在制约中小企业发展的诸多因素中，中小企业人力资源的制约问题最为突出中小企业在资源、规模、商誉等方面和大企业相比处于劣势，因此，吸引人才对于中小企业来说尤其关键。本文归纳了中小企业在吸引人才方面存在的主要问题，然后根据中小企业的特点，提出了解决中小企业吸引人才问题的对策。     

中小企业内部治理结构中的"类家族化"现象--以山东省诸城市中小企业为例

以山东省诸城市中小企业为例，探讨了中小企业内部治理结构中的“类家族化”现象，指出“类家族化”企业虽然具备家族式企业的大部分特征，但与家族式企业存在根本的差别，“类家族化”是中小企业内部治理结构发展的一个特定阶段。     

改善金融服务促进科技发展

近些年，为改善支持高新技术企业的金融环境，促进科技产业的发展，国家金融监管当局出台了一系列关于重点支持中小企业尤其是科技型中小企业融资的监管政策和规定，引导各类银行调整贷款结构，创新业务品种，改善以科技企业为重点的中小企业金融服务。[编者按]     

中小企业信用体系建设对地方中小微企业发展影响的实证性分析

近年来，信用缺失和融资难成为制约许多中小微企业发展的瓶颈。通过选取安徽省淮南市100家中小微企业，并结合中小企业信用体系建设实际，设立样本企业两类指标，运用SPSS软件进行实证分析，结果表明中小企业信用体系建设对中小微企业发展具有重要的推动作用。为进一步加强中小企业信用体系建设，应加强中小企业信用体系建设的立法及宣传，强化企业信用评级与管理，并加大金融机构服务中小微企业力度。     

中小企业生存之道——中小企业谋略文集

许多适合于大企业的经验．若生搬硬套道中小企业身上，只会让中小企业越办越糟。本书本着“抛弃教条．使用为本”的原则，通过大量发生在我国中小企业中的实际案例，从体制、人事，战略制度、企业文化、营销、公关等方面阐述中小企业生存之道。     

基于金融危机背景下的浙江中小企业发展与管理困境分析

浙江中小企业在管理、营销等各方面有着灵活、顽强、善于找出路的优势，但在全球金融危机的冲击下面临新的困难，特别是企业发展和内部管理困境不容忽视？因此对中小企业生存与管理困境进行分析，为帮助中小企业摆脱困境寻找对策具有重要的现实意义。重新确定破解中小企业困境的思路，重点应该放在加快企业转型，转变传统观念，树立品牌模式以及帮助企业提高管理水平和竞争力方面。     

中小企业国际化——企业家精神视角的分析与启示

传统的企业国际化理论以资源丰富的大型跨国公司为研究对象，然而，近年来日益活跃在国际舞台上的中小企业对传统的思维模式提出了强烈挑战。通过回顾企业国际化与企业家精神的文献，试图结合对企业家和企业家精神的分析来研究中小企业的国际化行为，并运用我国中小企业的国际化案例，来印证企业家精神与中小企业国际化的关系。     

构建黑龙江省中小企业融资体系

中小企业融资体系建设在中小企业的发展过程中，发挥着举足轻重的作用，其是否完善直接影响中小企业融资能否顺利实现。在借鉴国外经验的基础上，建立企业、金融机构、政府共同推进机制，设立以盒融机构的金融服务为主体、融资服务环境体系为依托、完善的金融政策体系为保障的黑龙江省中小企业融资体系，以有效解决城市中小企业融资难问题，推进和加速黑龙江省中小企业健康、持续发展。     

我国中小企业制度创新发展

我国中小企业较之国有大型企业，一方面受资金、人才、信息和技术等要素供给方面的制约，另一方面在市场开拓、企业管理等方面处于相对弱势。新世纪中小企业面临的法律环境、制度环境将趋好，但市场竞争，尤其是加入WTO后的市场竞争程度将更加激烈。今后，我国中小企业的发展需要双管齐下：一方面，中小企业要调整自身的观念和体制，进行制度创新；另一方面，政府要对中小企业采取切实的扶持政策，为中小企业的发展创造有利的外部环境。     

中小企业担保贷款--创业者的"安神丸"

一方面中小企业融资难，大量企业嗷嗷待哺：一方面银行资金缺乏出路，四处出击，却不愿意贷给中小企业。究其原因主要在于，银行认为为中小企业发放贷款，风险难于防范。然而，随着国家政策和有关部门的大力扶植以及担保贷款数量的激增，中小企业担保贷款必将成为中小企业另一条有效的融资之路，为创业者“安神补脑”。     

加快河南省中小企业发展的措施建议

结合河南省中小企业发展的实际现状，借鉴世界发达国家扶持中小企业的成功经验，加快我省中小企业健康发展的措施有：加快建立、健全为中小企业提供服务的机构；强化对中小企业的金融支持；深化和规范公有制中小企业的改革和转制；鼓励中小企业与大企业的联合；鼓励科技型中小企业创业和发展的力度。     

中小企业效益低下的原因对策浅析

中小企业在我国的经济社会发展中发挥了重要的作用，但近年来效益低下使不少中小企业陷入困境。中小企业效益低下不仅有外部环境原因也有内部因素。中小企业在自身发展中，应加强学习，不断提高企业领导者的素质；建立健全企业管理制度，加强人力资源管理；培养企业文化，建立学习型组织，提高创新能力；创造有利于中小企业发展的外部环境，加大对中小企业的政策支持力度。     

沿海地区中小企业积极回应融资难

近期，政府在出台了一系列惠及中小企业融资政策的同时，也在银行和企业之间牵线搭桥，为中小企业融资出力。沿海地区中小企业则积极回应融资难，在政府的支持下，立足自救，走出低谷。     

民营中小企业融资难的原因及对策

一、民营中小企业融资难的原因分析。1．民营中小企业尚未建立起现代企业制度，财务管理和经营管理不规范。民营企业大多是以家族经营、合伙经营等方式发展起来的。许多民营中小企业(以下简称“中小企业”)没有建立起现代企业制度，产权单一，企业规模小，科技含量低；经营行为短期化以及负债多、积累少，投资规模与市场竞争力不足，抗风险能力低，容易遭到市场的淘汰；财务管理和经营管理不规范。据调查，有80％的中小企业会计报表不真实或没有会计报表。此外，由于一些中小企业存在逃避银行债务、多头抵押等情况，因而其资信等级不高。由于银行对其缺乏足够的信心，为保证信贷资金的安全，降低成本和提高经济效益，银行不愿冒险向中小企业发放贷款。     

中小企业信息化建设探析

企业信息化是信息时代的基本要求，是企业生存与发展的基础，文章解析了企业信息化的内涵，分析了我国中小企业信息化的现状和特点，结合中小企业实际，提出了推进中小企业信息化建设的基本对策。     

中小企业融资结构与企业价值

主流的关于融资结构理论考察的企业价值和融资结构都是以有效率资本市场为前提，而能在有效率的公开资本市场上融资的一般都是大企业，这些理论是否适合于对我国中小企业融资结构与企业价值的分析，有待检验。本文假设：1．在无效率的资本市场下，企业融资结构同样影响企业价值；2．我国的中小企业融资结构对其企业价值存在负影响，并利用武汉市中小企业数据资料的统计分析证实了假设。     

日本中小企业发展之借鉴

本通过借鉴日本政府为解决经济“二重结构”，扶持发展中小企业所采取的建立完善的管理机构，形成独立的法律体系，实行优惠的财税金融政策，设立中小企业服务机构，推动大企业与中小企业之间的协作关系等一系列政策措施，提出我国发展中小企业的对策。     

从“愈大愈好“到“小的是美好的”：对中小企业发展模式的重新认识

工业社会的规模经济导致了大企业的竞争优势，中小企业在与大企业的竞争中处于不利的地位。中小企业的重新振兴不是由于大企业对环境的破坏，也不是出自人们对中小企业的偏爱。战后中小企业的发展，主要得益于新技术革命所提供的机会，这些新型企业与建立在传统工业技术基础上的中小企业有本质上的不同。     

中小企业应成为经济发展的生力军

一个国家的中小企业能否健康发展，决不仅仅是微观经济问题，更是直接关系到整个国民经济质量的重大问题。我国的企业划分标准为：年销售收入和资产总额均在５亿元以上的为大型企业，在５０００万元以上的为中型企业，其余的均为小型企业。［１］在我国，注册登记的中小企业有１０００万家以上，占全部登记企业总数的９９％，工业总产值占全国的６０％，实现利税占４０％，出口额占６０％，就业机会占７５％。［２］可见，中小企业是经济发展的生力军。要刺激经济、创新技术、增加就业、实现国内生产总值的增长，中小企业的作用不可低估。如…     

提升中小企业竞争力模式之三:加盟集聚

以顺美集团企业为例对中小企业加盟集聚模式进行仔细的分析：首先界定了加盟集聚的涵义，其次指出了中小企业加盟集聚模式的竞争优势，再次明确了中小企业在加盟集聚模式中的定位标准，最后提出中小企业加盟集聚模式形成的条件。