大学生毕业实习中存在的问题及对策分析——基于经济学视角

大学生毕业实习是高等学校教学的重要环节,是大学生接触社会、服务社会和理论联系实际的有效途径.本文从经济学的视角,利用供需理论、成本理论对大学生实习过程中存在的问题进行分析,并提出相应的对策,以规范毕业实习工作,保障学生权益,达到毕业实习效果. 随着经济和社会的不断发展,国家教育也从精英化教育向大众化教育转型.为培养符合社会需要的合格人才,高等学校在制定学生培养计划中均设置了毕业实习环节.在多年的大学生毕业实习中,暴露出一些问题,本文从经济学的角度出发,利用供需、成本等理论对大学生实习过程中出现的问题进行分析,并提出自己的解决对策.     

大学生毕业实习期间劳动权益保护初探

大学生毕业实习是各高校向社会输出人才必经的阶段,也是大学生更好、更快适应社会,提升工作能力的重要阶段,但与此同时,大学生毕业实习期间劳动权益受侵害的情况屡屡出现。本文旨在通过对大学生毕业实习期间劳动权益受侵害的现状及原因进行总结和分析,并探讨如何解决当前这种状况,以期对保护大学生毕业实习期间劳动权益有所帮助。     

走出高校大学生毕业实习困境之我见

毕业实习是高校重要的教学环节,是实践育人的重要平台.目前,高校大学生毕业实习存在着诸多问题,面对问题,高校应做好毕业实习的各项基础性工作,企业应做好毕业实习的支持与配合工作,政府相关部门应做好指导监督与协调工作.     

独立学院毕业实习过程管理的应用研究

毕业实习是独立学院实践教学体系中的重要环节。为保证毕业实习质量,本文借鉴过程管理理论,剖析了独立学院毕业实习过程中存在的问题,并提出了独立学院毕业实习过程管理的具体对策。     

影响酒店专业专科生实习效果因素及解决途径

毕业实习是高职教育的重要环节,通过毕业实习,可以提高学生运用理论知识的能力,积累实践知识和经验,为将来"零距离"走向工作岗位作好准备工作。酒店专业专科生毕业实习是保证毕业生质量的一个重要环节。由于受社会因素、学校因素、学生因素和酒店业等因素的影响,酒店专业专科生的毕业实习效果并不十分理想。通过学生调整心态、转变观念,学校加强软件及硬件设施建设、做好实习管理工作,酒店业对学校的毕业实习加以配合等都有助于全面提高毕业实习效果。     

酒店管理专业大学生实习中常见人格缺陷分析

酒店管理专业大学生到酒店实习是他们成长成材的重要途径。经过专业学习,再到酒店锤炼,无论对学生、学校、酒店都应是皆大欢喜之事,但本人通过带队实习调查发现,由于大学生人格上的缺陷,严重地影响了学生的身心健康和实习的顺利进行。本文从大学生实习中常见的人格缺陷入手,分析了其形成原因,并提出了相应的调适办法,以便于大学生能更好适应社会需求,健康成材。     

大学生实习困境解析及对策建议

当前大学生实习难的问题备受关注,在高等教育大规模扩张的背景下,高校实践教学环节日渐薄弱,大学生实习的经费、管理、制度等一系列问题已经成为困扰高等教育发展、制约高校教学质量提升的共性问题。大学生实习的质量和效果直接关系到高技能、高素质、应用性人才的培养,以及教育质量和就业等一系列社会问题。破解高校大学生实习中的困境,从制度建设层面破解大学生实习困境具有现实意义。     

市场营销专业实践教学控制的研究

为了提高市场营销专业学生实践的能力，在进行理论教学的同时，还须进行实践教学，但若想取得理想的效果。必须加强控制。本拟从实践教学中的专业实践活动、社会调查、模拟实习、专业综合毕业实习等方面探讨实践教学控制的方式、方法。     

浅析《工伤保险条例》修订后大学生实习期间人身伤害的问题

随着市场竞争越来越激烈,人才素质要求也越来越高,对于大学生而言,最需要但最缺乏的就是社会经验,于是数以万计的大学生千方百计的通过各种渠道寻找社会实习的机会,除了学校安排的实习岗位,很多大学生通过社会招聘到一切企业部门或其他实习单位实习。当然,社会锻炼可以增强学生的实干能力,但是,在实习期间的安全,人身伤害的保护却是一个不容忽视的问题。那么究竟大学生实习期间的人身伤害有没有在我国的劳动保护范围,或是新的《工伤保险条例》的颁布是对越来境况的改善亦或是阻止了其发展呢?因为现行政策未提及,我们降转向商业保险领域,并探寻其他的解决方案。     

对当前中国大学生毕业即失业主要原因的探究

正近年来,中国大学生毕业即失业的现象愈演愈烈,如今,已然成为社会关注的焦点之一。为何如此多的大学毕业生毕业后半年内没能找到工作?他们的就业观、他们的综合素质、产业结构会不会是问题的关键所在?为了从根本上解决大学毕业生的就业问题,缓解大学生毕业即失业的现象,课题组以2009届、2010届、2011届大学生失业状况为例,对大学生毕业即失业的主要原因进行了深入的探究。     

对当前中国大学生毕业即失业主要原因的探究

近年来,中国大学生毕业即失业的现象愈演愈烈,如今,已然成为社会关注的焦点之一。为何如此多的大学毕业生毕业后半年内没能找到工作？他们的就业观、他们的综合素质、产业结构会不会是问题的关键所在？为了从根本上解决大学毕业生的就业问题,缓解大学生毕业即失业的现象,课题组以2009届、2010届、2011届大学生失业状况为例,对大学生毕业即失业的主要原因进行了深入的探究。     

基于结构方程模型的酒店实习生工作满意度研究

通过对在上海、北京的部分酒店实习的未毕业大学生进行问卷调查,运用因子分析方法对影响实习生工作满意度的相关因素进行分析,并基于结构方程模型来探讨影响酒店实习生工作满意度的因素及其影响程度差异.研究结果表明,人际关系、培训机会以及领导水平是影响实习生工作满意度最主要的方面.另外,在实习的后期,工作报酬对实习生的满意度也产生重要影响.     

警察职业化背景下公安院校实习模式的改革探析

毕业实习工作是高校教学工作的重要环节,公安院校作为人民警察的输出地,肩负着培养扎实公安理论知识、实践能力强的人民警察的重任,在近年来警察职业化进程中,公安院校的实习工作成为突显职业化特色,理论与实践相结合的最好方式。本文在项目调研的基础上,以全国十几所公安院校为研究对象,提出了当前公安院校在实习工作中出现实习时间不足、实习教师教学效果不佳、实习成绩与就业不挂钩等方面的问题,并从公安院校实习课程改革、实习时间再分配、实习基地建设等方面提出合理化建议。     

应用型本科保险专业实践教学思考

实践教学是应用型保险人才培养的重要手段和质量保证。应用型本科保险专业应围绕人才培养目标,以应用能力培养为中心,从"三个结合"、"四个环节"构建实践教学体系,从校内教学实训、社会调查、校外顶岗实习、毕业实习等环节加强实践教学,同时完善实践教学保障机制。     

资源环境与城乡规划管理专业分散型毕业实习模式探讨

通过分析资源环境与城乡规划管理专业集中型毕业实习存在的问题及分散型毕业实习的优点、所面临的问题，提出了完善分散实习的有关规章制度、加强实习基地的建设、实习结束后进行总结的对策。     

改革毕业实习,提高学生工程素质

本文针对化工类专业毕业实习存在的问题，讨论了进行毕业实习改革的措施和方法，并指出毕业实习中应注意的几个问题，希望对今后工作及其他工科院校的实习教学改革具有一定的借鉴作用。     

论大学对实习学生承担的侵权责任——以法学院专业实习为切入点

高校教学过程中的专业实习是培养高质量人才的重要教学环节之一,是指导学生理论联系实际,培养学生综合能力素质和职业意识的重要途径。专业实习场所大多在校园以外,相对而言具有较大的危险性;而实习时期的大学生实际处于＂弱保护＂状态,当他们受到不法侵害时,往往得不到很好的救助。为了保障实习学生的合法权益,积极探索大学对实习学生承担的侵权责任势在必行。     

河南省大学生创业现状调查研究

创新创业能力是当代高校对大学生培养的重点,也是社会向前发展的源动力和就业的新形式。河南省作为人口大省,全省的高校有82所,2013年河南省高校毕业人数超过50万,就业压力非常严峻。基于这些现状,对河南省大学生的创业现状进行调查研究具有重大的理论和实践意义。通过调查研究,对河南省大学生创业提出建议和策略,希望能对河南省的大学生就业提供可行的模式和保障措施,并帮助大学生提高自身素养促进河南省大学生创业的新发展。     

高职院校导游专业学生实习保障体系的确立

导游人才培养规格决定了导游人才培养的品质,毕业实习是导游人才培养的重要环节。在确立严格的实习管理体系的前提下,只有加强实习保障体系,落实实习前、中、后期步步紧跟的保障体系,才能从根本上保障导游人才培养的质量。     

高职土建施工类专业校外实训基地建设初探

文章阐述了我国当前高职土建施工类专业毕业顶岗实习的特点,提出针对毕业顶岗实习所依托的校外实训基地建设的建设性建议,特别是"双赢"的措施(包括产学研相结合)和用保险来解决。