共查询到20条相似文献,搜索用时 750 毫秒
1.
2.
企业家思想道德素质是企业家素质的核心内容之一,在市场经济条件下加强企业家思想道德素质更具有重要的意义。文章针对目前对企业家思想道德素质重视不够的现状,探讨了企业家思想道德素质对企业发展的价值。 相似文献
3.
浙江民营企业家问题研究 总被引:11,自引:1,他引:10
《浙江民营企业家研究》课题组 《嘉兴学院学报》2001,13(5):5-12
该文主要论述了民营企业和民营企业家的概念、民营企业家的生成途径、企业家人力资本价值的计量、民营企业家的素质和综合评价指标体系、民营企业家族制、浙江省民营企业家队伍现状和发展对策等问题,并以此对浙江民营企业家问题展开了综合研究。 相似文献
4.
企业家是企业的核心和灵魂.本文介绍了企业家的含义和企业家应具备的素质,并对如何提高企业家素质进行了一定的探讨. 相似文献
5.
6.
7.
魏葵 《武汉市经济管理干部学院学报》2000,14(1):50-52
管理创新是企业创新的三大基点之一,企业家是管理创新的主导力量,管理创新要求企业家具有创新精神、创造性思维、风险意识、团队精神与人格魁力、学习精神。提高企业家素质必须深化人事制度改革;完善现代管理培训体系;保化经营者学习的自学性和紧迫感;鼓励经营者大胆实践不断锤炼。 相似文献
8.
喆儒 《湖北经济学院学报》2000,12(2):36-38
知识经济的到来给管理带来了巨大变革,同时也对企业家队伍的素质提出了更多更高的要求。建设和培育适应知识经济发展需要的企业家队伍,需要一定的外部环境与良好的内在机制。 相似文献
9.
企业是经济发展的主体和实体。找准了主体,经济发展战略才会落地生根,产业规划才能避免海市蜃楼、花拳绣腿。抓好、抓牢了实体,湖南工业才有可能持续、稳定、健康发展。企业主体素质是企业的综合素质、全面素质,企业主体素质的关键在于企业家素质。 相似文献
10.
一、我国企业家素质方面存在的问题
(一)心理脆弱,缺少自信,面临压力时情绪不稳定,易引发健康问题
企业家的自信与稳定的情绪是企业家必备的基本素质。我国的一些企业家,特别是一些民营企业家恰恰在这一点上令人担忧。据《健康时报》报道:2005年国务院发展研究中心在对3539名企业家的健康状况调查后发现,有90%的企业家表示工作压力很大,76%的企业家认为工作状况紧张。调查还发现,平均每4位企业家中就有一位患有与工作紧张相关的慢性疾病,如神经衰弱、高血压、慢性胃炎等。 相似文献
11.
12.
林军 《科技创业(上海)》2002,(4):58-59
创业投资的获得取决于创业企业的素质外,还需要一定的融资技巧。首先,应该准备四份主要文件,提前递交《业务计划书》,并争取得到创业投资人外延网络(network)的推荐。其次,创业企业家还需做好四个方面的心理准备。最后,企业家还应该掌握必要的应对技巧。 相似文献
13.
企业家是企业的灵魂和关键.但我国民营企业经营者的素质堪忧,因此,提高他们的综合素质是民营企业发展的关键. 相似文献
14.
毛传威 《吉林省经济管理干部学院学报》2007,21(3):30-33
企业家在我国企业发展中具有举足轻重的作用。然而,目前我国企业家队伍建设中存在着一些问题,要解决这些问题,最根本的方法就是提高企业家自身素质。我国的企业家不但应具备完备的知识体系和高尚的道德情操,还要精于企业的运作,善于选用和培养人才,最重要的是要有坚韧的毅力和忧患意识,勇于承担责任,挑战未知等。 相似文献
15.
关键之关键:造就一批现代企业家 总被引:4,自引:0,他引:4
陈才庚 《浙江经济高等专科学校学报》2000,12(4):4-9
企业家是稀缺性资源。现代企业家理论是经济学研究的前沿理论之一。文章界定了企业家概念,通过对造就现代企业家的特殊重要性,经济与社会发展特别需要现代企业家,以及怎样造就现代企业家的创新性探讨,指出:在中国,在浙江,关键之关键在于造就一批现代企业家。 相似文献
16.
余兴 《湖北经济学院学报》2013,(1):90-94
企业家被誉为"经济增长的国王"。能否形成一支健康的企业家队伍将直接关系我国经济社会发展战略目标的实现与否。影响我国企业家成长的因素很复杂,但企业家队伍自身存在的问题是阻碍企业家成长的关键,这些问题集中体现在企业家精神、企业家道德素质和现代管理能力素质的缺陷上。造成这些缺陷的原因可以从我国的教育体制、企业家成长的基础和企业家成长目标及评价标准的不足等方面去寻找。我们必须对症下药,深化教育体制改革、构建科学的企业家成长目标和评价标准体系、优化企业家成长环境,从根本上消除我国企业家成长的障碍。 相似文献
17.
翟雪峰 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》2008,(5)
东北地区经济现象是由多种因素造成的,在众多因素中,人才是东北地区振兴的瓶颈,尤其是企业家人力资本是东北地区最为稀缺的经济资源,开发企业家人力资本具有重要的战略意义。企业家人力资本应该同时具备企业家能力素质、企业家心理素质和企业家精神素质。在此基础上,建立东北地区企业家人力资本的开发模型。 相似文献
18.
成蕴琳 《贵州商业高等专科学校学报》2004,17(2):34-36
随着世界经济正向着全球化、一体化发展和世界经济的进一步融合,市场竞争日趋激烈.国家与国家之间的竞争是经济发达水平的竞争,实质上就是企业与企业之间的竞争,而企业与企业之间的竞争,在一定程度上就是企业家之间的竞争.本文从全球化的内涵着手,通过对企业家应具备的素质和能力要求以及中国企业家现状的阐述,对如何培养中国的企业家进行了一定的探索. 相似文献
19.
民营企业家的培养和造就涉及两大方面,其一是主观因素方面,即企业经营者和企业自身素质的优化与提升;其二是客观因素方面,即为民营企业家的成长创造适宜的体制、机制和环境,积极发挥政府作用等。主观因素是内因,因而是根本;客观因素是不可或缺的条件,因而是关键。该文作者以对20多家企业的企业经营者和企业主的调查为基础,从浙江民营企业的实际情况出发,论述了浙江民营企业经营者与企业主应着重从八个方面提升其应具备的素质。 相似文献
20.
《广西经济管理干部学院学报》1999,(1)
南宁市乡镇企业近年来发展迅速,但其发展更多地是得益于企业以外的因素。其管理方面存在着诸多问题。对策:提高企业技术素质,依靠技术进步发展企业;企业经营上规模,增强抵御风险的能力;强化人员培训,提高企业素质;开发新产品,增强企业竞争力;加强人才引进,提高企业管理水平;发挥乡镇企业服务中心的作用,促进企业发展;营造有利于企业家成长的区域氛围,使之在有效激励和制度约束之下健康成长 相似文献