浅谈企业家素质

企业家是企业的指挥者和决策者,企业家的素质在很大程度上决定了一个企业的兴衰成败.本文主要讨论了在现代企业制度下,企业家应该具备的素质,包括:心理素质、品德素质、能力素质、知识素质和身体素质.     

市场经济条件下企业家思想道德素质的价值探析

企业家思想道德素质是企业家素质的核心内容之一,在市场经济条件下加强企业家思想道德素质更具有重要的意义。文章针对目前对企业家思想道德素质重视不够的现状,探讨了企业家思想道德素质对企业发展的价值。     

浅谈企业家素质

企业家是企业的指挥者和决策者,企业家的素质在很大程度上决定了一个企业的兴衰成败。本文主要讨论了在现代企业制度下,企业家应该具备的素质,包括:心理素质、品德素质、能力素质、知识素质和身体素质。     

企业家心智模式与自主创新的文献综述

企业的命脉同企业家的心智模式和能力结构息息相关.心智模式是企业家素质的内核,能力结构是企业家素质的外在显现,企业家的心智模式很大程度上决定着能力结构的状况.作为成功企业家共有的心智模式,创新与企业家的气质、动机、情绪、习惯、态度等方面紧密相关,一般具有创新意识的企业家必然具有兴趣的广泛性、洞察的敏锐性、思维的敏捷性、意识的独立性等特点.企业家心智模式是影响企业家创新的一个重要因素,企业家心智模式的趋同会降低集群的创新.总之,企业家心智模式决定着企业家自主创新的意愿、能力和绩效,在企业自主创新中起着至关重要的作用.     

企业家素质是制约民营企业发展的瓶颈

企业家是企业的灵魂和关键.但我国民营企业经营者的素质堪忧,因此,提高他们的综合素质是民营企业发展的关键.     

经济全球化与企业家的培养

随着世界经济正向着全球化、一体化发展和世界经济的进一步融合,市场竞争日趋激烈.国家与国家之间的竞争是经济发达水平的竞争,实质上就是企业与企业之间的竞争,而企业与企业之间的竞争,在一定程度上就是企业家之间的竞争.本文从全球化的内涵着手,通过对企业家应具备的素质和能力要求以及中国企业家现状的阐述,对如何培养中国的企业家进行了一定的探索.     

市场经济需要职业企业家(一)

符合市场经济要求的职业型企业家,必须以其自身具备一定的基本素质为基础,他们不是一般自然人,也不是一般的厂长、经理,更不是一般的管理人员。企业家应该是先进的生产方式的开拓者和创造者,是经营管理企业的专家,是社会化大生产的具体组织者,是现代商人。具体说来,应具备以下几方面的素质:1.强烈的创新意识。创新意识是企业家素质的精髓,是现代企业制度对企业家素质的最基本的要     

东北地区企业家人力资本开发模式研究

东北地区经济现象是由多种因素造成的，在众多因素中，人才是东北地区振兴的瓶颈，尤其是企业家人力资本是东北地区最为稀缺的经济资源，开发企业家人力资本具有重要的战略意义。企业家人力资本应该同时具备企业家能力素质、企业家心理素质和企业家精神素质。在此基础上，建立东北地区企业家人力资本的开发模型。     

浙江民营企业家问题研究

该文主要论述了民营企业和民营企业家的概念、民营企业家的生成途径、企业家人力资本价值的计量、民营企业家的素质和综合评价指标体系、民营企业家族制、浙江省民营企业家队伍现状和发展对策等问题，并以此对浙江民营企业家问题展开了综合研究。     

论社会主义企业家的素质

社会主义企业家是在市场经济活动中，按照盈利的原则，把各种经济要素科学组织起来从事经营活动的人。企业家应具备政治素质、精神素质、能力素质、知识素质、决策素质、意识素质和观念素质。     

企业家理论问题探究

经济学家对于企业家概念的不同理解及企业家理论的不完整 ,导致了企业家理论认识和实际运用上的混乱。为此 ,应重新界定企业家的概念 ,构建一种新的企业家理论体系。该体系包括三个核心理论 :企业家能力素质的三维结构理论、企业家资格的制度选人机制理论和企业家特殊的人力资本理论。     

企业家信息素质与民营企业可持续发展研究

民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分,是现代经济体系的核心要素之一。现代企业的发展实践证明,企业家信息素质是民营企业可持续发展的原动力。企业家的信息素质与民营企业的经营理念、立业之本和信息跨越之间存在一定的辩证关系,具有优秀信息素质的企业家在民营企业可持续发展过程中具有重要作用。     

对现代企业家必备素质的探讨

经营管理企业的专家，称为企业家。作为一个现代企业家至少应具备政治素质、经营素质、管理素质、创新素质、协调素质、交际素质，才能在事业上有所创新、有所建树，才能领导一个企业在市场经济的竞争中立于不败之地     

知识经济时代的企业家与企业文化建设的战略思考

该文阐明了知识经济的特征以及新世纪的企业家应具有的素质，分析了企业家与企业文化的关系，提出了建设企业文化的思路。     

论企业家精神对企业竞争力的促进

面对日趋激烈的市场竞争,提升企业竞争力成为关键。企业家是一个企业的灵魂,而企业家精神是从企业家的素质升华得来的,更是大量企业家本身所具有的正确认识、看法或思路的总和。笔者通过剖析企业家精神的内涵,分析企业家精神对企业的竞争力的促进相应的提出了培育企业家精神的措施。     

企业家是企业经营的灵魂

企业家是社会财富的创造者，他们是企业成功管理的主体。企业家拥有特殊的素质结构，是结合生产力和企业特色管理文化模式的创造者。我们要重视构建和培育企业家阶层。     

衡阳市中小企业职工文化技术素质调查与建议

调查发现中小企业职工队伍文化技术素质状况存在一些不容忽视的问题,如企业职工文化素质较低,企业职工技术素质严重偏低等;为此,建议树立正确的人才观,加强企业员工培训,重视企业职工的职称评定,同时注重提高民营企业家队伍的素质.     

知识经济时代的企业家与企业文化建设的战略思考

该文阐明了知识经济的特征以及新世纪的企业家应具有的素质，分析了企业家与企业文化之间的关系， 提出了建设企业文化的思路     

提升企业主体素质是增强湖南工业发展后劲的基础工程

企业是经济发展的主体和实体。找准了主体,经济发展战略才会落地生根,产业规划才能避免海市蜃楼、花拳绣腿。抓好、抓牢了实体,湖南工业才有可能持续、稳定、健康发展。企业主体素质是企业的综合素质、全面素质,企业主体素质的关键在于企业家素质。     

浅谈知识经济时代企业家队伍的建设

知识经济的到来给管理带来了巨大变革，同时也对企业家队伍的素质提出了更多更高的要求。建设和培育适应知识经济发展需要的企业家队伍，需要一定的外部环境与良好的内在机制。