美日公司治理模式变迁

20世纪90年代以来,在世界经济一体化大潮的推动下,以英美为代表的外部监控模式和以德日为代表的内部监控模式发生了很大变化。美国模式的变迁受日本模式的影响很大,如开始重视银行、员工等利益相关者的作用;日本模式的演变也借鉴了美国模式的优点,如开始重视资本市场的作用,关注股东的利益,增强对经营者的物质激励等。两种公司治理模式出现了趋同。     

股利理论、股利政策与可持续增长的关联性研究

根据可持续增长模型，从一个全新的角度探讨了传统经典股利理论和股利政策与企业财务可持续增长的关联性，为全面、正确认识股利理论和股利政策提供了一种新的方法，为实务中决策者制定股利政策提供理论参考。     

投资者情绪、股利政策与公司价值研究

基于行为金融学背景对股利政策的信号传递作用进行的研究发现,在不同的投资者情绪条件下,股利政策信号传递的效应存在差异。在股市上涨时期,不同股利政策对投资者的投资决策的影响几乎没有显著差异;在股市下跌时期,现金股利成为投资者获得收益的主要来源,因此发放现金股利的公司受到市场追捧。因此,上市公司股利政策制定不仅要考虑自身情况,还需要考虑市场情绪。     

大股东控制、管理层过度自信与现金股利

以2002~2007年的A股上市公司为研究样本,考察了大股东控制、管理层过度自信与现金股利之间的关系。实证结果表明,过度自信的管理当局具有不愿意支付现金股利的动机,而大股东具有显著的支付股利动机;大股东控股比例的增加能够有效地监督过度自信管理当局制定的股利支付政策,促使其提升公司的现金股利支付意向和支付水平。这一研究将大股东治理与管理当局过度自信相结合,从理性与非理性的视角为股利之谜提供了新的诠释。     

大熊市背景下的中国上市公司股利政策现状反思

上市公司的股利政策直接影响公司的运营及发展前景,同时也影响到股东的直接利益。中国上市公司在大熊市(2007-2012年)背景下,需要权衡各种利弊,在各方压力中寻找利益的平衡点,制定合理的股利政策,更好地发挥股利政策应有的重要作用。     

上市公司股利政策若干问题研究

股利政策作为企业的核心财务问题之一 ,一直受到各方的关注。如何制定股利政策 ,使股利的发放与公司的未来持续发展相适应 ,并使公司股票价格稳中有升 ,便成了公司管理层的最终目标。本文着重分析了股利分配的一般原则、影响股利政策的因素及各种股利政策的适用范围     

影响我国上市公司现金股利政策因素的实证分析

股利政策的制定,是企业必须关注的财务问题。制定怎样的股利政策成了企业财务问题的核心。但是现金股利政策制定并不是由某种单独因素所决定的,而是各种因素的综合影响,要受到包括外部和内部的各种因素的影响。本文通过对我国上市公司现金股利政策影响因素的实证分析,提出相应的建议,希望促进上市公司健康发展。     

我国上市公司股利分配政策问题刍议

股利政策能够反映公司业绩的优劣,因此会影响到股票的价格。上市公司也非常重视股利分配政策的制定。股利分配政策也是现代公司财务管理活动重要内容之一。首先我们总结了我国常见的上市公司股利分配政策;然后从四个方面指出我国上市公司股利分配政策存在的问题;最后从四个角度提出完善我国上市公司股利分配政策的措施。     

股权分置改革后上市公司股利政策研究

2006年我国股权分置改革基本完成,这种制度变革是否对上市公司2006年的股利政策产生了影响.通过对2006年上市公司股利政策进行统计分析,结果显示2006年上市公司的股利政策具有股利分配形式以现金股利为主、整体分红水平提高不多、异常派现行为减少等特征.在对这些特征进行分析的基础上,提出了应加强现金流量管理和大力发展机构投资者.     

上市公司分配政策的思考

上市公司股利分配是股东实现投资回报的重要方式,它关系到股东的现期收益与公司的未来发展,关系到不同股东群体之间的利益均衡,进而关系到上市公司和证券市场的健康发展。由于上市公司缺乏有效的内部监督,大股东滥用职权,使得上市公司对于股利政策不够重视,很少考虑中小股东利益,而主要以大股东利益最大化或融资最大化角度出发制定股利政策。本文主要针对股利政策分配中的短期行为和"一股独大"等问题,运用股权理论和财务理论,探索完善上市公司治理结构、制定稳定股利政策、规范上市公司分配方案等问题,以期解决上市公司股利分配的政策问题。     

我国上市公司股利分配存在的问题、成因分析及对策研究

股利分配是属于企业财务管理的重要政策之一,备受财务学术界和实务界的关注。本文通过研究我国上市公司2011年~2014年股利分配情况后发现,我国上市公司在股利分配上存在着股利发放比例和股利支付率总体偏低、股利发放以股票股利居多而现金股利偏少、股利政策缺乏连续性和稳定性等问题,并分析了问题的成因,最后分别从政府和上市公司两个层面分别提出相应的对策建议。     

我国上市公司股利政策的影响因素分析

本文通过对我国上市公司股利分配状况的分析,并借鉴国内外已取得的研究成果,选择了若干可能对我国上市公司股利政策制定产生影响的因素,采用实证分析方法来研究股利分配的影响因素,在此基础上,提出一些完善我国上市公司股利政策的建议。     

完善我国上市公司股利政策的若干建议

股利政策作为上市公司利润分配的核心问题,是现代公司财务理论三大核心内容之一,一直受到各方面的密切关注。但我国关于股利政策的理论研究和实证分析尚末引起人们的足够重视,我国上市公司管理层也很少真正重视股利政策对公司财务的影响,制定股利政策的自目性和随意性较大,股利政策波动多变,缺乏连续性,上市公司不合理的股利分配现象还普遍存在,影响了我国企业的发展,本文讨论了如何规范和完善我国实施公司的股利政策。     

浅析房地产类上市公司的股利分配

股利政策是股份制企业确定股利及与股利有关的事项,指导股利分配活动所采取的方针、政策和制度。我国上市公司的股利分配政策问题一直是各界关注的焦点,股民与上市公司之间的不平等"博弈"也一直在进行之中。本文以房地产上市公司股利政策作为主要研究对象,结合国内相关政策,针对房地产上市公司的具体股利分配情况,以样本公司2008～2010年三年的数据为对象,对房地产上市公司的股利分配政策进行了初步研究,以期探讨上市公司的股利分配现状、动因,并提出了相应的建议。     

西方股利政策理论研究概述

股利政策是现代公司重要的财务管理活动之一,对公司经营起着至关重要的作用.对西方传统股利理论和现代股利理论的深入研究,可以对上市公司制定合理的股利政策起到指导作用,以期充分利用股利政策规避风险,提高股价.     

浅议企业股利分配政策──兼介几种股利分配政策

浅议企业股利分配政策──兼介几种股利分配政策曹英企业税后利润在弥补亏损、提取公益金等之外，主要面临的问题是企业所余利润中，究竟以多少作为股利发放给股东，以多少作为法定和任意盈余公积金，留在企业用于再投资，解决这个问题，需要企业制定正确的政策，这种政府...     

浅述企业内部因素对股利政策的影响

股利政策是企业财务管理的重要内容，对于股份公司而言，发放较高的股利，有助于提高企业股票的市场交易价格。但较高的股利会限制公司的发展。因此，公司在制定股利政策时，要考虑法律、契约、股东意愿和管理层等多种因素影响外，还应从企业内部因素对股利政策的影响来探讨。     

现金股利:缓解代理问题还是大股东剥削——基于最终所有权结构视角的研究

文章以2003年我国沪市的469家上市公司为研究样本,对公司的现金股利政策进行了研究。结果表明:最终控制股东的所有权结构对公司股利政策取向影响显著。当最终控制股东具有高现金流权和低分离系数(控制权/现金流权)的所有权结构时,更倾向于派发现金股利,分配的现金股利比率也更高,支持股利政策的大股东剥削假说;公司选择现金股利的概率,以及派发现金股利比率与公司现金流、成长性没有显著的相关性,不支持派发现金股利是为了缓解公司内部委托代理问题的研究假设。     

对上市公司股利分配的几点建议

我国上市公司股利分配的法律限制主要体现在《公司法》、《关于上市公司送配股的暂行规定》和《关于上市公司配股工作有关问题的通知》等法律法规的相关条款之中。但这些法律法规中存在如下两方面的不足：一是对上市公司在何时、何种情况下必须进行股利分配缺少限制性条款；二是对上市公司股本扩张的比例限制太松。对此，笔者提出以下建议： ｌ.要求上市公司制定并公布详细的股利分配政策。由于缺乏有效的监督和约束机制，我国上市公司的股利分配政策很不稳定，随意性很强，不分配股利现象仍较普遍，轻现金股利重股票股利，或者将配股与分红捆绑在一起，严重损害了投资者利益。在股利分配政策的披露方面也都是千篇一律的内容，对投资者来说，缺乏使用价值。 建议管理部门要求各上市公司根据自身的实际憎况针对所处行业、所处发展阶段制定一个中长期股利分配政策，其中包括何时分配或在何种情况下必须分配、分配比例及其形式等必要内容。在经董事会、股东大会表决通过并经有关中介机构审计后，上市公司应在其招股说明书或年报中详细披昆。同时，根据中长期股利分配政策，公司应制定下一年度的股利分配方案，并也在年报中披露。如果因某种原因不能按以上方案进行分配，公司应做出具体的说明并同时公布新...     

浅析民营上市公司股利政策

我国民营企业发展迅速,上市数量越来越多。股利政策作为一项重要的财务管理活动,在具有独特经营特点和股权结构特点的民营企业中受到更多的关注。本文从民营企业特点出发,分析股利政策现状及其形成的原因,并提出政府、企业和投资者三方结合的改进建议。