欠发达地区农村人力资本投资动力缺失致因及其弥合

本文通过分析认为人力资本投资成本收益不对等是导致欠发达地区农村人力资本投资动力不足的重要原因。而改变这一动力缺失的状况，可以改革转移支付制度，弥补欠发达地区农村人力资本投资资金缺口；加强欠发达地区农村实用性教育培训，转变农户对人力资本投资利益的认识；引导欠发达地区农村第二、第三产业发展，扩大人力资本投资成果的发挥空间。     

欠发达地区农村乡镇市场政府行为范式探析

我国农村乡镇市场消费结构与消费层次呈现出一系列新变化,蕴含巨大消费潜力,但目前农村乡镇市场发展乏力。结合欠发达地区农村乡镇市场现状实际,分析了影响我国农村乡镇市场低效的制约因素,基于基层政府行为视角,提出新时期拓展欠发达地区农村乡镇市场活力的对策措施。     

构建农村循环经济的金融支持体系

农村循环经济的发展离不开金融的大力支持,欠发达地区现行农村"金融抑制"问题严重影响其支农功能的充分发挥.完善农村金融体系,创新农村金融服务和金融制度,加大对农村金融政策的倾斜力度,是金融支持欠发达地区农村循环经济全面、协调、可持续发展的有效途径.     

欠发达地区农村支付结算体系存在的问题与对策

农村支付结算体系是农村金融的核心基础设施,其效率如何关乎到"三农"经济的发展.本文在分析欠发达地区农村支付结算中存在问题的基础上,从建立良好的金融生态环境等角度提出了加强欠发达地区农村支付结算体系建设的对策建议.     

西部欠发达地区农村公共品需求研究

西部欠发达地区农村的基础设施和生活条件较差,少数民族众多,公共品需求情况复杂。因此,了解西部欠发达地区农村公共品的需求现状、位序结构,分析其影响因素,并据此确定合理的供给次序,对于提高西部欠发达农村公共品投入资金的使用效率,尤其是增强西部欠发达地区少数民族农村公共品供给的有效性和针对性,快速改善该地区的农业基础条件和农村生活条件具有重要意义。     

论欠发达地区的小城镇建设

在农村大力发展和建设小城镇，是中国现代化过程中的一个不可逾越的阶段。文章以福建省合法市的小城镇建设实践为例，论述了欠发达地区发展小城镇的战略地位、欠发达地区发展建设小城镇的模式以及欠发达地区发展建设小城镇应解决的主要问题。     

欠发达地区农村公共服务体系建设研究

党的“十七”大提出缩小区域发展差距。“必须注重实现基本公共服务均等化”，为此要加大对欠发达地区公共财政转移支付力度。可通过每年的全国人民代表大会审计财政预算来保证。公共服务市场化改革，在欠发达地区拟推行“公共服务项目实名制有价证卷”的政府补贴方法。从制约因素来认识欠发达地区农村公共服务建设。就要大力发展本地区经济。欠发达地区农村公共服务体系的构建。要解决三个问题：欠发达地区农村公共服务体系的子系统中基本公共品供给；界定各种公共产品提供者的责任：落实各级政府责任的机制。     

从“银山模式”看农村“金融排除”的化解

当前我国农村金融发展滞后于农村经济的发展,欠发达地区农村普遍存在金融排除现象。新型农民资金互助合作组织相对于农村正规金融而言是一种更有效的金融组织形式。银山模式的成功运行从实践角度印证了政府应当通过诱导性制度变迁化解农村金融排除,实现正规金融与非正规金融并重和农村金融体系创新,才能彻底解决欠发达地区农村经济发展的资金瓶颈问题。     

从"银山模式"看农村"金融排除"的化解

当前我国农村金融发展滞后于农村经济的发展,欠发达地区农村普遍存在"金融排除"现象.新型农民资金互助合作组织相对于农村正规金融而言是一种更有效的金融组织形式."银山模式"的成功运行从实践角度印证了政府应当通过诱导性制度变迁化解农村"金融排除",实现正规金融与非正规金融并重和农村金融体系创新,才能彻底解决欠发达地区农村经济发展的资金瓶颈问题.     

欠发达地区新农村建设的思考

如何推进社会主义新农村建设,是欠发达地区的重要课题。本文认为应充分发挥农民的主体作用,科学规划、整体部署、分类推进,从农村公共设施建设着手,抓好农村职业教育提高农民素质这一关键环节,循序渐进的稳步推进欠发达地区的新农村建设,最终达到农村生产发展,农民生活宽裕这一目标。     

汇率变动对直接投资吸引力影响的研究--以日本对华直接投资为例

对汇率与直接投资(FDI)之间的理论沿革进行回顾,以日本对华FDI为背景分析了汇率和FDI之间的关系,并运用1984～2 0 0 3年间人民币对日元的实际汇率及一些其他数据建立回归模型,检验汇率变动对直接投资的影响。验证表明中国的汇率变动机制在客观上加强了中国吸引FDI的竞争力,由此建议此时人民币不宜升值     

中国区域信用体系建设问题研究

建设区域信用体系是区域经济发展的客观需要,也是地方政府制度创新的一项重要内容。我国部分省市区域信用体系建设所取得的成果和存在的问题说明,政府推动、市场主导应是我国转轨时期建设区域信用体系的现实选择。地方政府在构建区域信用体系中的作用是建立信用政府,以市场为主体推动区域信用体系的构建与发展,并为其提供制度保障和管理服务     

关于税务会计的再认识

目前,财政部已将税务会计与财务会计进行分离,其目的不仅仅是对两种会计进行划分,更深层次的目的是使得财务会计工作执行的依据更加明确,会计处理及信息披露更具规范性,克服了以前会计处理既要符合会计制度又要满足税收制度这种无所适从的情况。但在具体执行过程中也会产生不完善之处,因此企业在纳税时必须执行税务会计使企业在经营过程中照章纳税,而税务部门也应不断完善税务会计,确保税款及时稳定入库。     

保健和激励因素对员工激励作用的调查分析

赫兹伯格认为只有激励因素才具有激励作用,保健因素没有激励作用,只有安抚作用.而通过问卷调查和统计分析,激励因素给员工带来的满意与工作绩效的相关关系不显著,同样保健因素给员工带来的满意与绩效的相关关系也不显著.也就是说,在一定的情境下,激励因素未必有激励作用,保健因素也未必没有激励作用.     

语言交际中的无语现象分析

本文离开语言学的严格界定,探讨除语言交际之外的无语现象.然而,对语言学的无语和非语言学的无语的研究我们用的是同样的分析框架.分析语言现象为一般性语言使用和特殊性无语的使用开辟了新的前景.无语,连同话语,都应用于语言交际中.本文旨在用不同的语用学和认知语言学理论解释控制使用无语的机制,并认为在交际研究中我们对话语和无语都应当重视,它们都是有效的、互补的交际方式.     

经济学视角的教育公平问题文献研究综述

近年来,教育公平成为民众以及学术界关注的热点,国内的学术刊物有许多文章探讨这一话题.文章从经济学视角选取了教育公平问题的文献,从教育公平的界定、教育公平的评价指标、教育不公平的表现、教育不公平的制度根源以及制度创新四个方面对文献进行综述,指出新制度经济学的分析方法在教育公平中应用的新动向,提倡"关注制度的姿态".     

基层央行培训评估体系研究

知识经济时代,作为人力资源管理的一个重要手段——培训,已越来越受到各级组织的重视,员工培训不仅能持续提升员工的知识、技能与工作态度,而且能为组织提供强有力的人力资源保障。本文在对培训评估框架进行简要分析的基础上,试图通过从建立基层央行培训评估制度必要性的角度出发,探索研究建立适合基层央行培训运行模式的评估制度,构建培训评估模型,以增强基层央行培训效能。     

发展粮食期货交易的几点思考

当前作为期货市场基础的粮食现货市场不发达,国有粮食企业缺乏从事期货交易的条件和经营机制,以及粮食期货本身还存在的缺陷等制约着粮食期货市场发展.针对上述问题,提出培育和发展粮食现货市场、健全市场形成粮食价格的机制、培育粮食期货市场主体、完善期货交易管理办法和监管制度等进一步促进粮食期货市场发展的措施建议.     

投资效率区域差异相关问题研究——基于文献视角

投资的效率直接影响经济增长的速度与质量，各地区的经济差异与各区域投资效率有着紧密的联系，研究投资效率区域差异对区域经济均衡发展有着重要的意义。本文以投资理论、区域均衡理论、经济增长理论为基础，从投资效率的测度、区域投资效率差异的比较方法、投资效率区域差异与资本相关的研究等角度来分析投资效率区域差异问题，对投资效率区域差异的相关研究进行归纳与总结。     

清代军队医疗保障制度初探

清代比较重视军队的医疗保障,在入关前就派遣医官到前线治疗将士的伤病.入关后则逐步建立医疗保障制度,对军队中出现的伤病进行积极防治.中后期的湘淮军和新军开始在此基础上不断发展完善,初步建立了近代化的军队医疗保障制度.