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相似文献
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1.
胡慧平 《新智慧》2004,(6C):22-23
过去我们提倡“干一行,爱一行”,现在似乎找不到那种“螺丝钉式”的摹献精神了,相反“干一行,怨一行”的情况比比皆是,相当多的职场中人都感觉到“累”,就连微软的员工都说,忍受微软,就是忍受每天工作12小时、每周工作6天的生活。当然,最主要的“累”不是工作紧张与压力,而是“心”苦,“心”累,下属反叛,领导压制,同事之间勾心斗角、其实,职场本身是个快乐天地,只是你“不知庐山真面目”罢了,自认为是职场“苦行僧”的你,如果试试下面三个处方,就会发现职场生存的真谛。  相似文献   

2.
有位先哲曾经说过:当你懂得越多,会发现自己越无知。几乎每个受过高等教育的大学毕业生在初次面对真实的职场时,都会感到茫然无助,自己多年所学似乎完全没有用处。但实际上这并不是知识的匮乏,而是我们还没有学会运用这些知识的精髓:当你遭遇找工作不顺或在职场不得要领时,当你已经尝试了100种思考的方式却收效甚微时,  相似文献   

3.
当你收到这一期杂志开始,格调栏目的“鉴宝行动”将邀你一起步入中国家具艺术长廊。其实和中国其他传统文化一样,中国的家具所释放的是一种“静”的力量,面对喧哗职场,你也需要向“静”回归。  相似文献   

4.
长久以来,“吵”一直被认为是下下策,很多人面对上司,不敢吵;面对同事,不愿吵;面对下属,不屑吵。职场氛围在这种过分的自我压制和人工合成的太平盛世中,逐渐失真。与其过分压抑自己,造成沟通上的堵塞和彼此之间的不信任,还不如学会真诚而率性地“吵”,为职场开路……  相似文献   

5.
新月 《全国商情》2007,(9):80-81
每个人都有这样的经历:刚参加工作的时候常常拼了命似的没日没夜地工作,只为了求取更好的表现,很少会在那时考虑到现实利益;过了“幕鸟”阶段后。便会开始想如何累积资历或是升职.加薪等问题。但大致来说,一般人在工作前5年都是用“时间”和“力气”去挣取工作经验或是赚到薪酬,真正开始以“智慧”和“经验”在职场拼搏,恐怕需要至少10年的工作经历才行。[第一段]  相似文献   

6.
李黄珍  卢平 《新智慧》2006,(4):26-27
金饭碗一:理财规划师 生活水平越来越高了,口袋也越来越鼓了,可是为什么还有那么多白领入不敷出?想让你的钱“生”钱吗?想快乐地高枕无忧地参与企业投资吗?面对越来越多的个人、家庭甚至企业的困惑,理财规划师大显身手。这些“钱袋子保姆”、“钱包秘书”,专业能力越强、工作经验越老道越吃香;收入不仅是佣金,还可以按项目或者按小时收取咨询费用。据《证券时报》报道,在过去6年中,中国理财业务每年的市场增长率已经达到了18%。  相似文献   

7.
中国职场时代的到来,催生出职场小说这一新的小说类型。职场小说以传达“职场成功术”为己任,成为职场人士读取“真经”和年轻人励志的“职场胜经”;小说中“杜拉拉”们等新一代的平民“英雄”形象,则成为中国职场时代的大众偶像。尽管数量众多种类繁杂,“职场”、“职场胜经”、平民“英雄”,是职场小说的三大关键词。  相似文献   

8.
贺顶红  定华 《新智慧》2007,(11):53-53
“奔奔族”尚未登上职场舞台就遇到资本原始积累的瓶颈:一方面是各种奢侈性消费花样百出,生活成本大幅度提高;另一方面是择业、就业的压力加重,职场新人的社会福利被降低。因此,开源节流成为“奔奔族”财富增值的必由之路。[第一段]  相似文献   

9.
职场小说作为新的小说类型应运市场主义经济和公司制的普及而产生,是一种重要的文学现象,是时代的产物。现代职场人在职场生活中普遍面临着巨大的职场压力及存在着强烈的危机感,既需要加油鼓劲,也需要充电,因此具有纪实性写作的职场商战小说受到时下年轻人的热捧,充当着职场教科书的作用,本文分析探讨了职场小说的教化功能。  相似文献   

10.
俗话说:"商场如战场",在这样"险恶".的职场环境里摸爬滚打,人们有时难免身不由己.特别是在工作中身居高层的人士——我们俗称的"领导",由于压力相对比一般员工较大,因此常常要一脸严肃,冷面示人.  相似文献   

11.
李黄珍 《新智慧》2005,(14):40-41
拿着百万年薪的这批人。起码是一群有梦想的人,是具有长远眼光。不是只看眼前利益的人,具有独特的人格魅力、判断力、执行力、凝聚力以及团队领导力。记了解到,目前相当大部分绞尽脑汁跳槽的职场人士以及哪怕是刚走出校门初涉职场的求职都把百万年薪作为自己的奋斗目标:“为了百万年薪,我辞去目前高薪的工作,去国外读MBA,只为回来时能三级跳,被猎头公司相中,实现百万年薪的梦想。”一位刚考上MBA的职业经理人这样说。  相似文献   

12.
李黄珍 《新智慧》2005,(5):40-41
拿着百万年耕的这批人,起码足一群有梦想的人,是具有长远眼光,不是只看眼前利益的人,具有独特的人格魅力、判断力、执行力、凝聚力以及团队领导力。记者了解到,目前相当大部分绞尽脑汁跳槽的职场人士以及哪怕是刚走出校门初涉职场的求职者都把百万年薪作为自己的奋斗目标:“为了百万年薪,我辞去目前高薪的工作,去国外读MBA,只为回来时能三级跳,被猎头公司相中。实现百万年薪的梦想。”一位刚考上MBA的职业经理人这样说。几家欢乐几家愁,究竟实现百万年薪的人有多少?具备实现百万年薪的“绩优股”具备怎样的潜在特征?  相似文献   

13.
民族地区体育舞蹈的发展较慢,在大学中体育舞蹈只是选修课,大学时期作为大学生接受系统锻炼的最后阶段,之后将面临就业压力、职场压力、生活压力,以及适应社会等诸多的压力。文章认为,利用有限的时间进行增强体质的锻炼,养成终生锻炼的习惯对大学生来说是必不可少的,而体育舞蹈的强度、表现欲、气质的培养、体质的增强都是一种很好的锻炼手段。  相似文献   

14.
在如此“热烈而深入”的讨论中,大家似乎应该注意和警惕这样的趋势:在讨论时为谈创新而谈创新,在具体工作中为创新而创新.这样的“自主创新”会犹如一把虚火,虽越烧越旺,回头真想在这上边去烤点东西吃,却是很难烤得熟,甚至于无从下手.  相似文献   

15.
基于社会交换理论和期望理论,通过327份对7家高科技企业员工的两阶段追踪问卷调查,使用层级回归分析方法,研究了职场排斥对沉默行为的影响,并分析了心理所有权的中介作用和工作不安全感的调节作用。研究结果表明:职场排斥对沉默行为有显著的正向影响;心理所有权在职场排斥和沉默行为关系中起到部分中介作用;工作不安全感调节了职场排斥和心理所有权的关系,工作不安全感越高,职场排斥对心理所有权的负向影响就越强,反之越弱。  相似文献   

16.
大学毕业后,我被分配在湘潭市无线电二厂工作,这家工厂生产电视机。人们听说我是大学毕业生,学的是无线电技术,电视机坏了,都叫我去修。刚开始,我也不很懂修理技术,只有硬着头皮去修。一边修,一边查资料,请教水平比我高的人,直到修好为止。这样,越修越快,越修越多,成了湘潭市彩电修理业内为数不多的几个高手之一。后来,工商局一年一次的“家电维修”工商执照核发工作,从培训人员到考试都由  相似文献   

17.
能量  清平 《新智慧》2007,(1):65-65
我想跟你做一笔交易:“如果我拿1000万元给你,只要求你从此以后不再更换工作,也就是放弃变换职业的权利,你愿意跟我做这笔交易吗?”各位稍加计算就会发现,这是一笔非常划算的交易。因为我们从25岁进入职场,直到60岁退休,一共工作35年,1000万元相当于年薪近30万元,这样的待遇对任何阶层而言都是非常优厚的![第一段]  相似文献   

18.
市场分析:面对日益激烈的竞争,工作、生活、学习、生存的压力无处不在。由此人们急需一种宣泄的方式和途径,来缓解内心的各种压力。发泄果的出现让人们看到了希望。这是由“生气、发火”产生的商机,这种供人们发泄怒气的发泄果一时间风靡全国。  相似文献   

19.
云帆 《大众商务》2005,(2):22-23
随着《涩女郎》、《向左走,向右走》等根据漫画改编的影视剧风靡全国,深感职场压力大的都市人,渐渐发现了漫画轻松幽默而又充满智慧的独特魅力。一位洛阳女孩从中发现商机,开办了北京第一家“成人漫画吧”,没想到一下就“火”了起来,如今月利润高达万元以上!  相似文献   

20.
“打擦边球”是李总一贯做事的信条,他认为不会打擦边球的人,算不上是个成功的创业者。不论做什么,他都喜欢越一点界,比如偷点税,比如欠点款,比如懒得签劳动合同……几年下来,倒也没出什么大事,还赚了点钱。于是,他的“擦边球”也越打越起劲了,请问,李总这样做,能行吗?  相似文献   

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