中资财产保险公司经营绩效的实证分析

保险公司的经营绩效是保险公司综合实力的体现,而绩效的评估则有利于防范经营风险,提高竞争力。基于此,本文在相关数据的支持下,通过构建一个科学的综合指标体系,并运用灰色关联分析法对2000—2003年中资财产保险公司的总体经营绩效进行研究,且对结果进行了较深入的分析。     

我国保险公司经营绩效的因子分析

当前,我国已加入WTO,外资保险公司将大举进人我国保险市场,国内保险业的竞争将愈演愈烈.同时,内在动力也迫切要求国内保险公司加强自身管理,提高经营绩效.因此,能否科学合理地衡量保险公司的经营绩效水平并据此分析经营管理中的优势与不足变得十分关键.以下运用因子分析这一多元统计分析方法,尝试对我国现有保险公司的经营绩效进行综合评价.     

中国上市保险公司股权结构与公司绩效研究

由于金融保险业自身存在的特殊性,国内对上市保险公司股权结构与经营绩效关系缺乏深入的研究。本文选取了A股主要上市保险公司2008—2016年半年报及年报的数据,探索股权集中度、制衡指数及股东性质对公司经营绩效影响如何,发现股权集中度、境外战略投资比例与绩效正相关,政府持股比例与绩效不存在显著相关性。     

平衡计分卡在我国保险公司绩效评价中的应用研究

摘要：随着我国保险市场的改革与开放,我国保险业发展突飞猛进,对保险公司的经营发展提出有针对性的建议,引入平衡计分卡探寻科学合理的经营绩效评价体系,具有一定的现实意义。本文分析平衡计分卡（BSC）的原理及优势,对我国保险公司绩效现状进行评价。     

平衡计分卡在保险公司绩效管理中的应用

平衡计分卡通过对财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面的业绩评价来协调目标、战略和企业经营活动的关系,实现短期目标和长期目标、局部利益和整体利益、经营结果与其执行动因之间的均衡。本文将平衡计分卡运用于保险公司的绩效评价实践,为我国保险公司绩效管理的制度安排提供了一个新的视角。     

平衡计分卡在保险公司绩效管理中的应用

平衡计分卡通过对财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面的业绩评价来协调目标、战略和企业经营活动的关系,实现短期目标和长期目标、局部利益和整体利益、经营结果与其执行动因之间的均衡.本文将平衡计分卡运用于保险公司的绩效评价实践,为我国保险公司绩效管理的制度安排提供了一个新的视角.     

EVA视角下的中国保险上市公司绩效分析

随着保险行业的高速发展,保险公司的竞争日益激烈,公司绩效和竞争优势逐渐成为人们关注的重点。而EVA在公司业绩评价和竞争优势分析方面具有独特的优越性和很强的适用性。本文根据保险公司的特点,将EVA绩效评估体系进行了细化分析和会计调整,并在此基础上对我国上市保险公司的绩效进行了实证分析。     

论保险市场交易成本的构成及控制方法

文章通过引入保险交易成本概念,分析了在现行市场条件下,影响我国保险交易成本变动的因素,提出了保险业控制市场交易成本的途径。在交易成本为正的保险市场上,控制和降低交易成本不仅具有改善保险公司经营绩效的意义,而且对探索保险业发展规律具有特殊意义。     

浅谈保险公司集团化经营的财务风险及对策

近年来,保险公司集团化经营趋势不断加强,在扩大保险公司发展规模的同时,也对保险公司的财务风险管理提出了挑战.本文通过分析保险公司财务管理在筹资、投资、承保、理赔各环节的风险及成因,提出保险公司集团化经营的财务管理风险管控对策,希望能为保险公司集团化经营的财务风险管理提供一定的借鉴.     

我国保险公司多元化经营研究

中国金融业历经混业经营、分业经营的反复曲折历程后,受发达国外经济启示,国内资本市场政策支持及我国金融市场的自发驱动,已经进入多元化混业经营爆发式增长的前夕.本文界定了多元化内涵,并研究了保险公司多元化对绩效影响的理论分析,这对当下我国保险业的发展具有重要意义.     

Growth Opportunities,Stockholders' Claim/Liability on Pension Plans,and Corporate Pension Policies

In this study, I derive the value of stockholders' claim on a pension surplus and stockholders' liability for a pension deficit in the post‐Employee Retirement Income Security Act regulatory environment. Based on that valuation, I develop a model of corporate pension policies in which sponsoring firms weigh contributions to their pension plan against the exercise of growth options in the allocation of limited financial resources. The model shows how corporate pension funding and asset allocation policies are shaped by the sponsoring firms' characteristics, such as growth options, the marginal corporate tax rate, and regulatory variables such as the deficit reduction contribution rate, the variable‐rate insurance premium, and the maximum possible fraction of operating assets that can be seized by the Pension Benefit Guaranty Corporation. I discuss policy and empirical implications of the theoretical results. Copyright © 2016 John Wiley & Sons, Ltd.     

建设工程招投标不同计价方法下的比较分析

定额和工程量清单是基于不同背景产生的两种建设工程计价方法,在现阶段工程建设招投标中并行采用。本文试图对两者分别进行阐述,就两种模式下的招投标各自特点和操作方式的不同进行比较分析,并对两者的发展前景进行探讨。     

浅议基于价值工程法的施工成本控制

随着我国现代化建设进程的不断深入,施工企业市场的竞争也越发激烈,成本控制作为企业提高经济效益的重要措施,成为施工企业提高自身经济效益和核心竞争力的关键。本文从价值工程的概念入手,将价值工程应用到施工成本控制中,力求对施工企业成本控制提出具有建设性的建议。     

基于供应链管理的家具制造业库存控制研究

在经济全球化的今天,市场竞争进一步加剧,传统的仅仅依靠企业内部资源和竞争力的管理模式已经无法适应新的竞争形势,供应链管理成为企业发展的方向。文章在对多家家具制造业实地调查的基础上,从供应链管理的角度出发,分析了目前企业在库存控制中存在的问题,创造性提出以企业为核心,将上游供应商和下游经销商纳入企业的管理体系,用集成供应链管理的方法来降低供应链各节点企业的库存,这对于家具制造企业在激烈的竞争中取得竞争优势,提高盈利能力具有一定的现实意义。     

浅谈我国农业物流的发展

随着全球经济一体化和全球信息化进程的加快，以度我国加入WTO，农业市场的竞争也日趋激烈．如何使农业市场高效率地运作，增强农业市场的竞争力是当前关注的焦点。本文论述了农业物流在我国国民经济物流中的地位和作用：农业物流各阶段的任务、形式、具体内容，以及它们的特点，在此基础上对其发展进行研究。     

基于经济附加值(EVA)的企业价值评估体系的研究

经济增加值(EVA)价值评估法是目前在国外比较新的价值评估方法,是指企业税后净营业利润与全部投入资本成本之间的差额,是一种度量企业业绩的指标。它的评估流程包括综合分析、财务预测、评定估算,本文指出了EVA经济理论评估模型在运用中存在一定的局限性,同时给出了相关应用对策。     

建筑企业供应商关系管理研究

随着经济及信息技术的发展,建筑企业已经没有区域限制,竞争日趋激烈。供应商关系管理方法可以降低建筑企业成本、提高采购效率,增强竞争优势。首先给出供应商关系管理的定义,并说明建筑企业实施供应商关系管理的必要性,然后建立供应商关系管理模型．并给出供应商关系管理的具体实施步骤及方法。     

利用服务质量差距模型提高电信企业服务营销质量

随着电信企业竞争越来越激烈,如何提高企业核心竞争力成为我国电信企业面临的首要问题。由于各国都加大了投入,技术的提升很难再有往日的竞争优势,服务成为企业间差别化的利器,我国电信企业长期处于“高高在上”的垄断地位,服务意识淡漠,服务质量不尽如人意,本文利用服务质量差距模型提出了提高服务质量的一些具体措施。     

基于可持续发展的国有企业绩效评价体系研究

本文以可持续发展理论为指导,论述了社会绩效、环境绩效和公司治理水平与企业财务业绩及可持续发展的关系,提出了国有企业绩效评价体系在财务业绩评价基础上,应增加社会绩效、环境绩效和公司治理指标,设计了盈余质量系数对企业的净利润进行修正,以克服企业利润操纵对财务业绩的影响,使财务业绩的评价更具客观性;提出了通过行业效率评价来解决行业差异对企业绩效影响的建议。     

平衡计分法在医药物流企业绩效评价中的应用

随着新医改政策的出台和逐步实施,医药流通业竞争逐渐加剧,基于医药流通业的特殊性,文中采用平衡计分法的四个层面构建医药物流企业的绩效评价指标体系,并指出在实施过程中的注意事项。