以人才求发展以科技兴经济──绵阳市涪城区乡镇企业发展快效益好

以人才求发展以科技兴经济──绵阳市涪城区乡镇企业发展快效益好许星四川省绵阳市涪城区坚持＂以人才求发展、以科技兴经济＂的发展战略，大抓乡镇企业，出现了乡镇企业发展快、效益好的良好势头。去年１至１０月，全区已完成乡镇企业总产值１６．８亿元，实现总收入１５...     

郑州市股份合作制企业蓬勃发展

郑州市股份合作制企业蓬勃发展王玉海，王晓红郑州市发展农民股份合作制企业始于１９８３年，由密县首创在乡镇企业中试行。近两年，郑州市＂把发展农民股份合作制企业作为乡镇企业发展的突破口来抓＂，推动全市农民股份合作制企业蓬勃发展。现全市已有３６２８个乡镇企业...     

企业人力资源的开发与储备

近年来，随着企业组织的重构、流程再造等重大变革的推进，企业人力资源管理活动的方式也在发生深刻的变化。人力资源储备在企业中的作用逐渐被提到了战略的地位。它是企业的财富，亦是推动企业向前发展的动力。企业应把对人才的开发与储备视为企业的创业之本、竞争之本、发展之本，以独特的人才招聘战略博得人才的青睐，使企业成为充满盎然生机的、优秀人才济济的聚集地。     

严抓计量管理 丰厚回报企业

质量是企业生存发展之本，计量是质量的基础，抓计量实质就是抓了产品质量。由于严抓计量管理使本单位走出了困境，带给企业勃勃生机。     

实施人才战略释放人才库能量

人才是事业成功的基石。在靠智慧和实力取胜的信息时代，人才已成为竞争之本、创业之本、发展之本。为最大限度地释放企业人才库能量，促进企业发展，笔者认为当前应实施以下人才战略：人才聚集战略实施人才聚集战略，就是要通过更新人才观念，制定开明的人才政策和科学的人才管理制度，合理有效地选拔、引进和留住企业需要的各类人才，为企业发展服务。（一）更新观念，克服偏见。一是克服唯学是才、见才就引的倾向。企业是经济实体，引进人才要有效益观念，要根据生产经营的需要按需引才，择才而用，而不是不管企业是否需要见才就引。二是…     

大上乡镇企业要坚持“两手硬”

乡镇企业要大上,也需要坚持“两手硬”。这里,两手硬指的是,一手抓投入,上速度,一手抓管理,上效益。目前在指导乡镇企业抓投入上速度上,都在进行大策划,大动作,来势很好,但在抓管理上效益上常软弱无力,极不协调。要使乡镇企业迅速消除“毛多肉少”和速度与效益成反比的现象,乡镇企业就必须在管理上来一场深刻的革命,必须迅速走出一条超常规的新路子来。深化认识,把管理摆在“硬”的位置上。管理水平的高低,管理的好坏,对企业来说,生死攸关。从世界经济发展状况看,凡发达国家,经济管理都是先进的。我们乡镇企业的发展,可以说是高速低效的,无     

乡镇企业人才开发对策

<正> 发展乡镇企业,是振兴农村经济的战略重点。全方位开发乡镇企业各方面的人才,又是实现乡镇企业“大发展”的关键。乡镇企业的生产经营,主要靠市场凋节,参与市场竞争。市场竞争又集中在产品的性能、价格、服务质量和经营管理的水平上。所有这些竞争,实际上都是技术竞争。而技术是要靠人去开发、掌握的。因此,市场竞争的实质是知识的竞争,人才的竞争。现在,乡镇企业的弱点,最重要的一条是人才奇缺,从业人员的素质差。全力开发乡镇企业人才,实为急不可待!本文就乡镇企业人才开发的对策,作一探讨。     

抓高科技投入建外商投资区提高乡镇企业的整体水平

抓高科技投入建外商投资区提高乡镇企业的整体水平泰安市郊区区委书记唐家品去年，我区的乡镇企业，是历史上发展最好的时期。重点抓了四个方面的投入：一是狠抓骨干企业和拳头产品投入，促进企业上规模、上水平。年初，在全区实施＂２３２３＂工程。目前有４６个重点项目...     

工作动态

1993年8月2日,国家经贸委下发国经贸[1993]260号《关干支持中西部地区乡镇企业发展的若干意见》,就支持中西部地区乡镇企业发展问题提出如下意见: 一、把支持中西部地区乡镇企业的发展作为一项重要任务宋抓。国家经贸委拟在抓好国有大中型企业的同时     

江苏乡镇企业1993年外向经济成绩显著

江苏乡镇企业１９９３年外向经济成绩显著张天锡，黄允星改革开放的深入，社会主义市场经济体制逐步改善，为江苏乡镇企业发展创造了极为有利的条件。外向带动是江苏乡镇企业加快提高与发展的战略重点之一。１９９３年，江苏乡镇企业广大干群进一步解放思想，振奋精神，抓...     

吉安市加强领导,广筹资金

江西省吉安市集中领导力量,全力以赴抓乡镇企业。市委常委至少每月听取一次乡镇企业工作汇报,市六套班子每月进行一次专题研究,市委、市政府对乡镇企业发展中的困难和问题,及时现场办公,予以解决。对重点项目实行“四人抬轿”,党政领导抓,国有大厂带,市直部门帮,街道企业联,倒排工期,限期完成。建立健全激励机制,对不能把握发展契机,能上不上,能快不快而失误、失职的干部,另行安排甚至就地免职,对有功之臣论功行赏,给予重奖。以乡镇企业主管部门人员为基础,聘用各方有关人员,在党政机关优先选调懂经济善管理的干部,吸纳社会上的能人贤士,成立市乡镇企业集团公司和各乡乡镇企业总公司,就企业办不了、     

人,质量,市场──现代企业生命的三要素

改革开放后，处于计划经济向市场经济过渡时期，政府对企业的职能将逐渐削弱，企业将获得自主权，企业的命运也将由其自身主宰，那么，如何正确的把握企业的命脉使自己立于不败之地，归根到底取决于抓住人、质量、市场这三个企业生命的决定因素。人，企业的动力所在企业要生存，必须抓住生存之本；企业要发展，必须获得发展的动力，而人则是企业生存之本和发展动力的源泉。人，指与企业发展相关联的人，它包括企业家、技术人员、职工等。一个企业的发展好坏，都是与这些人联系在一起的，事在人为，关键在人。抓人，首先要抓人头——企业家，…     

加快建立乡镇企业发展的保障机制

发展乡镇企业,开展乡镇企业二次创业,不论是人才政策、投资环境,还是科技进步、建立现代企业制度,都是一项社会化的系统工程。尤其是目前,在经济全球化步伐加快,中国即将加入WTO,乡镇企业将同全球范围内所有企业展开更加激烈市场竞争的新形势下,乡镇企业的发展环境不容乐观,“舆论宣传淡化,扶持政策弱化,企业负担强化,管理服务退化”等现象日趋严重。在这样严峻的挑战面前,除了乡镇企业自身的努力外,没有各级党政领导的高度重视和社会的积极扶持,没有良好的法制保证,乡镇企业是不可能在新一轮市场竞争中获得新生,实现二…     

国家经贸委采取措施支持乡镇企业发展

国家经贸委采取措施支持乡镇企业发展本刊讯：今后，国家经贸委将继续支持乡镇企业健康发展，做好有关工作。各级经贸委要逐步将乡镇企业纳入企业改革工作的范围，鼓励和支持供销合作社、信用合作社等农民的合作经济组织的发展。目前，国家经贸委和国家体改委等部门正在抓...     

大连市乡镇企业首推创管理品牌活动

2001年初，大连市人民政府对12家乡镇企业授予“管理品牌企业”，继而又在市政府的20件实事中，将推行创管理品牌活动列入其中。大连市政府决心通过创管理品牌活动，培育一批名牌乡镇企业，提升企业管理水平。大连乡镇企业坚信，企业成功一年靠促销，企业成功十年靠产品，企业成功百年靠管理。管理是企业发展永恒的主题，管理出效益是被实践证明了的普遍真理。坚持不懈地抓管理是大连市乡镇企业局和乡镇企业统一的认识与自觉的行动。经过探索，他们找到了促进乡镇企业加强管理、实现管理创新的很好的载体—开展创管理品牌活动。经过近两年的…     

善用人才和用好人才是企业立身之本

古语讲,"黄金系千,不如一贤",道出了人才的重要性.人才是企业之本,众多企业发展的历程告诉我们,在激烈的市场竞争中,人才竞争是企业制胜的法宝,有了人才、善用人才,企业就会有一切.可以这样讲,人才济济的企业未必能成功,但成功的企业一定拥有优秀的人才.     

效益从改制中来--岳阳市100家乡镇企业调查

近年来，岳阳市把深化乡镇企业产权制度改革作为推动乡镇企业大发展、促进农村经济、县域经济大提高的突破口来抓，采取多种形式，积极稳妥推进乡镇企业的改革改制，有效地促进了企业管理机制、产品、投资、技术结构的调整，激发了企业生机和活力。据对全市100家改制企业调查，     

浅谈中小餐馆人才流失的原因与对策

在市场经济条件下，企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。人才是当今社会最大的竞争力。也是企业的经营之本，发展之路，餐饮业同样如此。无论是今天还是将来，谁拥有人才多。谁就能在竞争中处于主动、有利     

永州市打工能人成为发展乡镇企业的生力军

永州市打工能人成为发展乡镇企业的生力军□谭政永州市在沿海经济发达地区打工的人数近７０万人，从１９９３年以来，各级党委、政府把引导、组织外出打工能人回乡办企业作为加快乡镇企业发展的突破口来抓，在全市掀起了一个打工能人返乡办企业的热潮。目前，全市返乡办企...     

加大扶持力度 优化发展环境

提高认识抓领导为保证乡镇企业和个体私营经济再上新台阶，我们把发展乡镇企业和个体私营经济作为经济工作的重中之重，认准发展才是硬道理，咬定发展不放松，把转变广大干部群众，尤其是各级领导干部的思想观念，作为发展乡镇企业和个体私营经济的主要任务来抓。通过组织...