为人处事应注重“五讲”

无论是在机关、企事业单位还是社会团体，在努力做好本职工作的同时，更加深刻地认识和领会为人处事的原则，只有正确把握和运用，才能更好地提升工作能力，更好地实现自身价值。结合多年来的工作实践，我的体会是为人处事应注重“五讲”：     

世纪金源集团的成功之道

读了黄如论先生的《为人处事与企业管理》一书，非常感动。他在百忙之中能如此长篇大论。系统地思考和总结创业历程的艰辛与经验。以及为人处事。为后人留下宝贵的精神财富。真是令人赞叹!我反复阅读了这本长达30万字地经典之作，思量着黄如论先生所领导的金源集团的成功秘诀到底在哪里？我想了几天。大体把它概括为四句话：天合、地合、人合、己合。[第一段]     

我们的工作快乐吗?

晚上和好友聊天,谈及了工作,她感觉工作压力蛮大的,除了对工作有一种严格的自我要求以外,对工作环境、为人处事、上下     

好企业家应该是一位好“校长”--读刘鹏凯《心力管理故事》有感

坚持现代管理，把企业作为一所学校，使每一个人来到这所学校都能接受一种直接或间接的培育，修炼品德，净化心灵，锻炼意志，学到从事各种工作的技能和为人处事的技巧。     

企业共青团组织如何更好地发挥生力军作用

文章以广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂共青团工作为例，从共青团工作现状、共青团工作应当承担的责任和义务以及共青团组织如何更好地发挥生力军作用三个方面进行阐述，促使企业共青团组织能够更好地处理与党组织建设之间的关系，更好地服务青年、服务生产，更大地发掘青年的潜能，为企业生产经营中心工作做出贡献。     

为人处事学问多

为人处事大有学问,我们必须用心揣摩,不断修炼. 重行轻言,少说多做,注重一个"实"字.为人处事首先要实,实是什么?"实"就是实在、扎实.假如你不善言辞,那么你必须要脚踏实地地去做事情;假如你善于言辞,那么你更要脚踏实地地去做事情,这样才会给人"言行一致"的印象.     

在“传帮带”活动引领下 不断提高审计工作能力

“传帮带”既是我党的光荣传统，又是时代发展的需要。作为一名刚走出校门的大学生，一到工作单位就能参与“一帮一、传帮带”活动，感到十分荣幸，受益匪浅。一年来，在全处同志们的帮助呵护下，我学到了很多。无论是从为人处事的生活点滴小事到处理各项业务的工作大事，还是从思想道德的培养到业务技能的提高，     

医院内部审计工作中的问题及改进策略

目前，我国医疗体制改革不断深化，医院内部审计工作对于加强医疗机构的财务管理具有至关重要的作用。但是在实际工作的过程中，由于各种因素的影响，经常会遇到各种各样的问题，严重影响了内部审计工作的质量和效率，这时就需要相关部门根据实际情况制定出一套相应的解决措施，以更好地推动医院内部审计工作的开展，更好地提升其工作质量和工作效率，确保医疗机构更好地发展。     

浅谈强化党建赋能作用推动国企创新发展

加强党建工作能够更好地提高党员干部的能力和素质，也能更好地增强团队凝聚力，推动国有企业的进步和发展，要充分借助党建工作的作用和价值为国企发展助力，因此必须充分重视党建工作。同时，必须认识到当前部分国有企业在开展党建工作过程中存在一些问题和不足，比如工作方式相对单一、工作理念相对落后等，这在一定程度上会影响工作开展效率和质量，影响国有企业的发展，因此要充分重视党建工作，不断发挥党建赋能，提升国有企业发展效率和水平。     

遵章守纪要 从细节做起

细节意识是人的一种基本行为意识，涉及到每个人为人处事的各个方面，其前提是平时的点滴养成，只有善于认真对待每一件事的人，在关键的时候他才能做到认真细致，以强烈的责任心把事情做得最好。凡事讲认真、重细节是建立效能型工作机制的基础．是日益规范的社会秩序对人的基本要求。     

创新机制 提高效能——国家质检总局建立全国联动监督抽查工作要点

在新形势下，如何更好地发挥监督抽查对经济社会发展的重要作用，实现产品质量监督工作的科学发展，是近年来全国产品质量监督工作者十分关心和重视的问题，一些地方还开展了一些有益的探索。日前国家质检总局正在推行国家和地方联动监督抽查的新模式，以转变监督抽查工作机制，提升监督抽查工作效能。本文对国家质检总局对这项工作的近期部署进行摘登，以方便读者更好地熟悉这项新制度。     

人才档案在实施人才战略中的现状与改革思路

我国目前的人才档案工作比较薄弱，且内容陈旧、方法落后、涵盖面狭窄，很大程度上不能适应人才战略的实施．为了适应目前激烈的市场竞争，更好地配置人才资源，应当从科学化、专门化、市场化、信息化等几方面加强和改革人才档案工作，更好地发挥人才档案工作在实施人才战略中的作用。     

如何做好新时期工会思想政治工作

新时期，工会思想政治工作面临诸多新问题和新挑战。因此，需要充分利用工会在职工思想政治工作中的优势，不断地进行思想政治工作的创新，才能使工会思想政治工作在新时期走出一条适合自己的发展之路，才能更好地履行工会应有的职能。     

浅谈医院后勤管理与管理效能的提升

医院后勤工作是医院整体工作的一个重要组成部分．旨在对医院各项工作和生活进行物质性的保障。医院后勤管理．就是围绕医院的任务和工作目标对后勤工作实行计划、组织和调控的活动过程。在医疗市场激烈竞争的条件下，医院后勤工作应适应新的形势，更好地服务于临床．提高后勤服务质量和效果，向管理要效益。减少开支，积极组织创收，才能更好地提高医院后勤管理效能。     

企业思想政治工作创新的逻辑框架初探

当前，全面转型升级、提质增效，提升核心竞争力，是国有企业重要的时代命题。作为国企“灵魂工程”的思想政治工作，如何更好地融入中心、服务大局，发挥导向、激励、保证、育人作用，更好地发挥思想政治工作的优势和作用，是一个重大的理论和实践问题。     

如何增强企业政治工作的主动性和实效性

面对社会主义市场经济不断深入发展的新形势，运输企业要更好地发挥思想政治工作的作用，就必须与时俱进，解放思想，更新观念，不断开拓创新，全面贯彻“三个代表”的重要思想，立足于调动职工的积极性和提高企业的效益，增强思想政治工作的主动性、针对性和实效性，促使运输企业更好、更快地发展。     

QC成果评审应关注“五个对应”和“四种对比”

一、问题的提出 评审QC小组活动成果必须按照标准6个方面和坚持四项评审原则进行，但是如何更好地对成果进行评价，笔者认为，在实际评审工作时，还应该关注“五个对应”和“四种对比”，更好地对QC成果进行全面评价，以保证评审质量。     

传家有道惟存厚

薛明安不擅言辞，但他的为人处事深深地影响着薛刚。薛明安做生意讲信用，充分考虑客户利益，管理企业时考虑企业职工利益，对家庭成员讲求“孝”字当头．这些最后部变成薛刚的行为习惯，融化在他的性格里。     

《换牛记》人物形象与作品风格浅议

迟子建短篇小说《换牛记》给我们刻画出了一个生动的人物形象——彭大步。他是一个精明的农民，头脑活络，有自己的价值观念，从他换漂亮披肩和纯正的皮货开始，我们就知道他并不做或者不想做亏本的事情，一直到他换了白花奶牛，他都是十分成功的。彭大步的头脑活络，还表现在他为人处事上，当他在江面上看到要找的俄罗斯人时，一反以往不肯轻易走过去的做法，不假思索地．眨眼间就踏上了俄罗斯的土地。     

矿压监测在顶板管理中的应用

顶板管理是我国矿井安全生产管理中的一项重要管理制度。虽然随着科技的发展，我国的采矿业已经逐渐普及了机械化采煤技术，但是在一些煤矿中仍然使用高档普采工艺进行采煤工作，顶板管理是高档普采工艺中的一个关键点同时也是一个难点。矿压监测技术的应用，能够对顶板压力进行科学的检测，更好地为顶板管理工作服务，从而避免顶板垮落和冒落状况的发生，使采煤工作顺利的进行，更好地保证工作人员的生命安全，为企业带来更好的效益。．