企业文化建设与共青团工作关系分析

在国有企业文化建设中,人是文化建设的主要因素,而作为其中最活跃的群体青年更是建设的主力军,是国有企业文化的生命线。党中央对青年一代给予了期待与厚望。青年先进的组织共青团要用科学发展的眼光看企业,为企业文化建设献计献策。本文主要就共青团工作在国企文化建设中的优势、重点和对策方面做出分析。     

新形势下电力企业共青团思想建设思路探析

共青团是共产党领导下先进青年组织，是国家建设的生力军，是我国实现战略兴国的重要力量。在我国经济飞速发展的大背景下，在企业不断革新发展的新形势下，电力企业也在不断地发展变化当中，企业共青团作为企业发展的骨干力量，进行有力的思想建设对促进企业文化发展、解决不同文化思潮之间的矛盾具有积极的作用。本文对新形势下电力企业共青团思想建设思路进行研究和讨论。     

发挥好共青团组织在企业文化建设中的作用

企业文化建设作为企业可持续发展战略研究的重要课题之一，已引起越来越多的企业或企业家的重视。共青团组织作为企业改革和发展的生力军，应当也必然会在这项工作中发挥它应有的作用。就共青团组织如何参予企业文化建设并积极发挥作用进行了探讨。     

企业共青团工作与企业文化建设互动探析

企业共青团工作与企业文化建设之间有着密切的联系,二者的互动要坚持服务于企业发展的原则、与社会文明发展保持一致的原则。企业共青团工作对企业文化建设的促进作用表现在以活动为载体增强文化建设的吸引力,发挥青年作用来建设创新型文化,促进青年学习以建设学习型文化等方面。企业文化建设对共青团工作的指导作用表现在工作氛围的营造,青年业余生活的丰富,以及青年理论根基的夯实等方面。     

油田企业加强共青团建设的若干思考

油田企业作为我国重要的能源企业，关系着我国的经济发展以及社会生活，而共青团作为我国共产党领导的先进青年群众组织，在促进油田企业发展上发挥举足轻重的作用。本文首先探讨了油田企业加强共青团建设的意义；然后针对当前油田企业在共青团建设方面存在的问题提出了进一步加强共青团建设的途径。     

新时期共青团工作的机遇与挑战

随着集团公司实施战略化重组，钻探业务专业化集结使西部钻探吐哈钻井公司站在了一个新的起点，同时也给吐哈钻井公司共青团工作带来了前所未有的机遇与挑战，发挥好共青团在企业中的作用，关系到企业发展的命脉和前途，关系到企业文化的传承和发扬，关系到企业青工的综合素养的进步和提高，因此，共青团组织结合社会实践有效地开展团的工作不仅是发展需要，更是时代赋予的历史使命。     

共青团工作与企业文化建设

企业文化是推动企业进步和发展的无形资产,是增强企业员工向心力与自信心的肥沃土壤。如何加强企业文化建设,培养员工的主人翁意识,凝心聚力,共谋发展,是企业必须重视和思考的重要课题。青年是企业文化建设的主体,企业共青团组织作为企业团员青年教育建设的主渠道,有义务为企业文化建设贡献力量。参与企业文化建设     

关于做好公司机关共青团工作的思考

根据烟草企业机关共青团工作的现状和存在问题，重点分析新形势下团员青年的思想特，最、团组织建设的难点，探讨和阐述了做好烟草企业机关共青团工作的具体措施。     

学习型团组织建设的思考

学习型团组织建设是企业在日趋激烈的市场竞争中寻求自身发展的需要．随着全球知识化、信息化、网络化经济时代的不断发展．新时期企业竞争的实质是学习力的竞争，共青团作为党的助手和后备军，应当充分发挥共青团的先进组织优势，紧紧围绕企业党政中心工作，把共青团建设成为学习型组织．努力促使企业建成学习型企业，以适应高速变化的外部环境，使企业在激烈市场竞争中站稳脚跟，在不断创新中求得长足发展。     

从青年文化节看企业青年文化建设

近年来，江西新余钢铁公司团委以“我与新钢共奋进，我与新钢同发展”为主题，相继强势打造了三届青年文化节，青年参与欲望之强烈，关注之广泛，反响之热烈，大大超出预期，在钢城内外产生了重大影响。文化节的成功举办，为促进新钢群众性文化活动与企业文化建设有机结合创造了新鲜经验，同时也为新时期共青团组织如何进一步推进企业青年文化建设提出了新的课题。     

浅谈团组织如何发挥在企业文化建设中作用

作者从所在企业的共青团组织如何开展引导青年参与企业文化建设等内容谈起,从思想引导、活动运作、工作创新等领域进行浅析,探讨如何更好地发挥团组织在企业文化建设中的积极作用。     

企业共青团工作诌议

为了团结和领导广大团员青年在服务企业做好本职工作，企业要搞好共青团工作。本文阐述企业共青团工作现状，详细论述了创新共青团工作方式，指出新形势下促进共青团工作焕发生机的途径。为企业共青团工作者做好本职工作提供参考依据。     

共青团如何在企业文化建设中发挥作用

企业的共青团作为联系企业和青年群众的组织,对企业文化的建设工作具有很大影响力,团组织应利用这种积极的影响力,结合青年精神文化生活的需要,发展和繁荣有本企业特色的企业文化,实现企业发展与青年进步的双赢。     

企业共青团组织如何更好地发挥生力军作用

文章以广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂共青团工作为例，从共青团工作现状、共青团工作应当承担的责任和义务以及共青团组织如何更好地发挥生力军作用三个方面进行阐述，促使企业共青团组织能够更好地处理与党组织建设之间的关系，更好地服务青年、服务生产，更大地发掘青年的潜能，为企业生产经营中心工作做出贡献。     

高校基层团支部建设刍议

当前在共青团工作中遇到了诸如价值观念多元化、组织建设薄弱化、团员意识淡漠化、文化活动单一化等问题，探讨解决这些问题的方法成为每一个共青团工作者必须解决的重要课题。     

依托学生社团促进高校共青团工作

在高校校园的文化建设方面，学生社团起到了重要的作用，高校社团在共青团开展思想教育、文体活动等方面发挥着不可或缺的作用。随着社会的不断进步，高校学生社团数量日益增多，社团种类向多元化发展，社团活动丰富多彩，社团形式日新月异，本文探讨了如何依托学生社团开展共青团工作，促进共青团工作更上一个台阶。     

关于做好企业共青团组织建设工作的思考

共青团员是企业发展的重要后备力量。在新形势下我们如何组织企业共青团工作成为每一个企业管理人员面前的一道难题。企业共青团组织建设工作应该要顺应时代的发展,不断的创新机制,从而促进企业的健康长远发展。本文着重讲述了企业共青团组织建设工作所面临的问题以及创新措施,希望有助于企业的健康发展。     

探索新媒体在企业共青团工作中的运用

新媒体的广泛运用使得企业青工的生活方式、思考方式和动员方式发生了显著的变化,给企业共青团的工作带来了冲击与挑战。正确认识新媒体对企业共青团工作带来的影响,探索企业共青团如何运用新媒体引领团员青年思想,增强青年职工归属感与责任感,对于增强新时期企业共青团的自身建设有着重要意义。     

浅谈如何做好企业共青团工作

共青团是党的助手和后备军,团组织在企业中的地位不容忽视,引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力,是企业共青团组织的重要任务。本文从找准企业共青团的定位入手,明确要加强团组织自身建设,打好服务基础,增强团组织的凝聚力,并提出要抓住工作重点,激活团的内在活力,立足长远发展目标,完善共青团工作运行机制,最后根据青年人的特点,提出了采取"五个结合"的工作方法来做好企业的共青团工作来为我们企业服务。     

关于新形势下开展企业共青团工作的几点思考

企业团组织是在为提高企业经济效益服务的前提下,履行教育和服务青年的工作职能,而企业青年团员,作为党的助手,青年先锋队的带头人,肩负着可持续发展的重任,不论是对企业的生产经营还是文化建设,共青团都有着其它部门不可替代的作用,但随着企业的发展和改革的深入,对共青团工作的要求也在变化,今后企业共青团工作应该要始终贯彻服从和服务于企业发展这个大局,不断改进工作观念、工作模式、工作布局及方法,适应新的形势,发挥出更加积极的作用,与时俱进地推进新时期团的工作.