共青团如何在企业文化建设中发挥作用

企业的共青团作为联系企业和青年群众的组织,对企业文化的建设工作具有很大影响力,团组织应利用这种积极的影响力,结合青年精神文化生活的需要,发展和繁荣有本企业特色的企业文化,实现企业发展与青年进步的双赢。     

企业文化建设与共青团工作关系分析

在国有企业文化建设中,人是文化建设的主要因素,而作为其中最活跃的群体青年更是建设的主力军,是国有企业文化的生命线。党中央对青年一代给予了期待与厚望。青年先进的组织共青团要用科学发展的眼光看企业,为企业文化建设献计献策。本文主要就共青团工作在国企文化建设中的优势、重点和对策方面做出分析。     

新时期企业共青团工作要立足“三性”

青年职工是企业生存发展的中坚力量,做好共青团工作,正确地引导青年职工成长成才,是企业科学和可持续发展的必然选择。随着社会的迅猛发展,当前青年职工所表现出的多元化特性,对于传统的共青团工作方法是一个极大的挑战。当前的企业共青团工作,一是要坚持现实性,服务企业的生产经营,服务青年的成长成才,通过团组织服务功能的不断增强,真正成为青年利益的维护者和企业发展的生力军;二是要发挥时代性,用青年职工易于接受的方式,让他们首先对共青团活动感兴趣,进而积极地、主动地加入到推动企业发展的大潮中来;三是要具有前瞻性,在工作定位上致力于提高青年职工的技术能力和管理能力,在工作模式上积极抢占网络阵地,增强团组织的信息化建设。     

浅谈团组织如何发挥在企业文化建设中作用

作者从所在企业的共青团组织如何开展引导青年参与企业文化建设等内容谈起,从思想引导、活动运作、工作创新等领域进行浅析,探讨如何更好地发挥团组织在企业文化建设中的积极作用。     

关于创新石化企业基层共青团工作的思考

本文结合目前石化公司基层共青团工作面临的问题,从团的基层组织建设、团干部自身素质建设、创新青年团员工作激励模式、坚持党建带团建等方面着手,阐述了企业基层共青团工作的一些方法和措施,为企业建设作出重要贡献。     

团组织如何在企业发展中发挥作用

共青团是党的助手和后备军,在企业中亦是如此,是企业中先进青年的群众组织,起着团结青年、组织青年、教育青年的重要作用。但是随着国家改革的不断深入,企业共青团工作的环境和条件也随之发生着不断变化,团的传统工作模式与现代企业制度、团组织活动内容与青年人的需求、共青团的职能与现有资源之间的关系也发生着改变,新的变化带来了新的研究课题,团组织如何在企业发展中发挥更大的作用?笔者将从企业共青团的自身建设、企业共青团工作开展的切入点和适合企业青年需求的活动开展等三个方面进行阐述。     

团组织如何在企业发展中发挥作用

共青团是党的助手和后备军,在企业中亦是如此,是企业中先进青年的群众组织,起着团结青年、组织青年、教育青年的重要作用。但是随着国家改革的不断深入,企业共青团工作的环境和条件也随之发生着不断变化,团的传统工作模式与现代企业制度、团组织活动内容与青年人的需求、共青团的职能与现有资源之间的关系也发生着改变,新的变化带来了新的研究课题,团组织如何在企业发展中发挥更大的作用？笔者将从企业共青团的自身建设、企业共青团工作开展的切入点和适合企业青年需求的活动开展等三个方面进行阐述。     

共青团工作与企业文化建设

企业文化是推动企业进步和发展的无形资产,是增强企业员工向心力与自信心的肥沃土壤。如何加强企业文化建设,培养员工的主人翁意识,凝心聚力,共谋发展,是企业必须重视和思考的重要课题。青年是企业文化建设的主体,企业共青团组织作为企业团员青年教育建设的主渠道,有义务为企业文化建设贡献力量。参与企业文化建设     

浅析高速公路运营企业共青团组织如何服务青年岗位成才的工作

高速公路运营企业中的青年共青团员绝大部分为80后或90后,他们拥有非常活跃的思想,高度的创新意识,较高的文化水平及特别高的求知欲望,他们是企业的希望,更是企业得以壮大、发展的有生力量。对于高速公路运营企业共青团发展来说,做好青年共青团员的成才服务工作有着至关重要的作用。本人在对高速公路运营企业共青团组织如何服务青年岗位成才的工作进行深入的探讨之后,提出了相关的解决措施,希望可以更好地促进高速公路运营企业共青团内青年岗位的成才工作。     

企业共青团组织建设存在的问题及对策

作为推动企业改革发展稳定的重要力量,企业共青团是联系青年、服务青年、奉献社会摄直接的阵地。它在调动青年积极性,提高企业经济效益方面起着突出的作用。随着改革开放的不断深入,以及企业体制、机制改革的不断进行,企业共青团工作开始呈现出一些新情况、新问题。这些问题直接影响了广大团员青年对共青团组织的信心,需要我们深入研究,切实解决。     

企业共青团组织如何更好地发挥生力军作用

文章以广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂共青团工作为例,从共青团工作现状、共青团工作应当承担的责任和义务以及共青团组织如何更好地发挥生力军作用三个方面进行阐述,促使企业共青团组织能够更好地处理与党组织建设之间的关系,更好地服务青年、服务生产,更大地发掘青年的潜能,为企业生产经营中心工作做出贡献。     

浅议新形势下如何搞好企业共青团工作

正受国家经济下行影响,企业发展面临着巨大的挑战。尤其是今年以来,煤炭行业遇到了前所未有的困难,整体盈利水平下降,经营形势严峻。共青团如何在企业发展中如何发挥服务大局、服务企业、服务青年的作用,成为企业共青团工作者应积极探索研究的问题。创新企业共青团工作方式方法,是新形势下促进共青团工作焕发生机的根本途径,现结合自身工作实践,谈几点粗浅的想法和认识。一是要夯实团建基础,增强团组织的战斗力。建立健全团的各项制度,抓好共青团各类阵地建设,大力培育优秀团干部和优秀团员青年。在组织设置和活动方式上,按照有利于团员     

企业共青团组织如何更好地发挥生力军作用

文章以广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂共青团工作为例，从共青团工作现状、共青团工作应当承担的责任和义务以及共青团组织如何更好地发挥生力军作用三个方面进行阐述，促使企业共青团组织能够更好地处理与党组织建设之间的关系，更好地服务青年、服务生产，更大地发掘青年的潜能，为企业生产经营中心工作做出贡献。     

关于新形势下开展企业共青团工作的几点思考

企业团组织是在为提高企业经济效益服务的前提下,履行教育和服务青年的工作职能,而企业青年团员,作为党的助手,青年先锋队的带头人,肩负着可持续发展的重任,不论是对企业的生产经营还是文化建设,共青团都有着其它部门不可替代的作用,但随着企业的发展和改革的深入,对共青团工作的要求也在变化,今后企业共青团工作应该要始终贯彻服从和服务于企业发展这个大局,不断改进工作观念、工作模式、工作布局及方法,适应新的形势,发挥出更加积极的作用,与时俱进地推进新时期团的工作.     

石油企业共青团工作的有效模式

随着社会的不断发展,青年员工在企业发展中占有着重要的地位.因此,培养优秀的青年队伍对于油田企业来说是至关重要的发展策略.然而当前,油田企业的发展中共青团的工作中存在着许多的问题.要想使得石油企业的共青团工作能够有效的进行,就要了解油田企业中共青团工作存在的问题,进而提出更有效的方式,进行合理的改善,正确的引导广大青年员工的正确行为准则,塑造油田企业良好的品牌形象.加强共青团工作的管理,加大对于共青团工作的投入,提高油田企业青年员工的综合素质水平.     

浅析在企业文化建设中如何创新共青团工作

企业文化的根本意义在于确立了人的中心地位，把塑造企业人作为终极目标。本文着重阐述了企业团组织在建设与发展中开展共青团工作的方法和措施，以及如何促进共青团充分发挥在企业文化建设中的生力军和突击队的作用。     

论企业党建和企业文化建设的融合

党建工作和企业文化建设之间应有机融合,这样才能充分发挥两者之间的互动性,提升党建和企业文化建设的实际效果。党建工作和企业文化建设之间的联系表现为价值取向上的联系和人员安排上的联系。青年党员和青年职工在党建工作和企业文化建设工作中发挥着重要的作用。党建和企业文化建设之间的融合应注重两者之间的衔接、注重青年人才的培养以及注重工作方法上的创新三个角度进行。     

从青年文化节看企业青年文化建设

近年来，江西新余钢铁公司团委以“我与新钢共奋进，我与新钢同发展”为主题，相继强势打造了三届青年文化节，青年参与欲望之强烈，关注之广泛，反响之热烈，大大超出预期，在钢城内外产生了重大影响。文化节的成功举办，为促进新钢群众性文化活动与企业文化建设有机结合创造了新鲜经验，同时也为新时期共青团组织如何进一步推进企业青年文化建设提出了新的课题。     

企业共青团工作浅谈

"发展的希望在创新,创新的希望在青年"。作为青年的组织,共青团肩负着重大的历史使命,在当今市场经济蓬勃发展的今天,如何做好企业的共青团工作,是摆在各级共青团组织面前的一个新的课题。     

对企业团组织凝聚力建设的思考

正企业团组织是企业党组织的助手和后备军,是青年职工的先进性代表,共青团的凝聚力是其吸引力和战斗力的基础,是事关共青团全局和长远的基础性工作。随着青年的思想、选择、群体结构、需求等多样化发展,企业必须充分发挥团的组织和活动优势,加强企业团的凝聚力建设。一、企业团组织凝聚力建设的重要性加强企业团组织凝聚力建设,对于企业团组织进一步贯彻落实科学发展观,全面提高团员队伍整体素质,带领广大青年为实现企业加快发展贡献力量具有重要意义。第一,增强企业团组织凝聚力,是在企业践行科学发展观的