企业政工干部应不断提高语言艺术

思想政治工作归根到底是在做人的工作，是一门艺术，一门沟通的艺术，一门说服的艺术，一门管理的艺术，其工作性质和工作内容决定了政工干部要经常和不同年龄、不同学历、不同性格的人说话，掌握恰当的语言艺术是每个政工干部的基本素质，也是企业政工干部做好对职工人文关怀和心理疏导的起码要求。     

关于如何增强思想政治工作——实效性和针对性的应对策略分析

思想政治工作是一门科学、是一门艺术。对待科学和艺术必须有科学的态度、科学的方法。每一个领导干部和思想政治工作者都要努力认识和掌握这门科学的基本知识和规律。以下浅谈几个观点。     

浅谈如何做好新形势下党的思想政治工作

思想政治工作既是一门科学,又是一门艺术.随着社会主义市场经济体制的逐步建立,新事物、新情况、新问题层出不穷,给思想政治工作提出了更新更高的要求.文章认为做好这项工作要注重思想政治工作的实效性,克服在效果问题上急于求成的倾向,并要掌握思想政治工作的灵活性.     

试论如何加强企业政工队伍建设

思想政治工作是一门科学,各级领导干部和政工干部都要努力学习和掌握它的基本知识和规律。它是一门涉及"灵魂工程"的科学,政工干部及政工干部队伍就是这门科学的主体,是实施这项"工程"的关键。建设高素质的政工队伍,关系到企业的发展,是新形势下企业思想政治工作的一项重要任务。     

以人为本 做好员工思想政治工作

思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科,要做好企业职工思想政治工作需要融入个性化管理理念,恰到好处地对职工进行管理,激发出职工的创造力,才能凝聚企业和谐发展的巨大力量。企业思想政治工作要敏锐把握员工的思想动态,要通过理解人、尊重人、关心人、提高人,解决员工的实际问题,提高员工的工作热情,增强企业的凝聚力,要及时掌握新情况,研究新问题,采取新举措,使思想政治工作贴近生产经营,为企业持续发展提供保证。     

关于思想政治工作中的谈话艺术的研究

谈话,是一门博大精深的艺术,通过谈话建立起人与人之间沟通的桥梁。思想政治工作是研究人的思想活动,提高群众思想意识的一门科学。而思想政治工作通过谈话可以获取政治工作中的大量信息,尤其是在以马列主义为指导思想的社会主义制度下,更要求在思想政治工作中讲究谈话艺术。笔者将结合谈话艺术在思想政治工作中的重要性从如何提高思想政治工作的谈话艺术进行探讨。     

思想政治工作要讲究艺术性

<正> 思想政治工作是一门艺术。如何全面准确地掌握它的特点和规律,把新时期思想政治工作做深做细,做实做活,做得卓有成效?需要我们思想政治工作人员认真探索。江泽民同志最近要求全党要"适应新形势发展的要求,深入研究人们思想活动的新情况、新特点,探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法,把工作做得更好"。为我们在新形势下加强和改进思想政治工作指明了方向,提出了更高的要求。思想政治工作要用情感的力量感染人。情感因素在思想政治工作中可以说是"润滑剂"。情感是开启人们心扉的钥匙,     

要努力增强企业思想政治工作的实效性

<正> 前不久,江泽民总书记曾强调指出,思想政治工作面对新形势、新情况"特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫"。企业的思想政治工作是党的整个思想政治工作中极其重要的一部分,国有企业如何在新形势下增强其思想政治工作的实效性呢?结合多年来做思想政治工作实际,我谈以下几点粗浅的认识。一、要增强新时期企业思想政治工作的实效性,就要首先认真研究新形势下思想政治工作的特点众所周知,思想政治工作是以人为本的一门科学,正因如此,它才有其不同于其他科学的特点。改革开放以来,企业职工的活动方式和利益主体呈现出多样化的特征。职工思想活动不断出现了新情况、新变化、新问题。面对这种状况,就需要我们的政工干部努力学习和掌握思想政治工作的特点和规律,注意研究不同类型、不同层次的职工     

政工干部要做到有心有意

企业思想政治工作的对象是职工,职工是企业发展最活跃的因素,为了加强和改进新时期企业思想政治工作,企业政工干部应该下功夫探求思想政治工作的规律,掌握思想政治工作的要领,提高思想政治工作的艺术,对职工做到"爱心"、"知心"、"耐心"和"诚意"、"善意",充分发挥职工的积极性、创造性和主观能动性,就能显著增强思想政治工作的实效性.     

浅析开展谈心活动的现实意义及有效途径

思想政治工作都是党性要求很强的工作，要做好说理工作，必须讲究方法和艺术。谈心是一种技巧，是一门学问，是思想政治工作的优良传统。如何有效地开展谈心活动？每个思想政治工作者都有各自的艺术和经验。笔者结合自己三十多年的工作实践，谈谈自己的粗略之见。     

企业领导者的自身修养

<正> 对一个企业来说,领导工作既是一门科学,又是一门艺术,领导者的个人能力和素质,对企业的经营与发展,起着至关重要的作用。常言说:"火车跑得快,全凭车头带。"一个企业的领导者,必须汪重自身的学习和修养,努力提高以下四个方面的基本素质。一、要提高智能素质。在知识经济和信息时代的今天,要求领导者要不断学习新知识,总结新经验,不断丰富自己的学识,只有这样,才能跟上社会的变化、时代的步伐。一个领导者,要比其他人更高明,适应多领域、全方位的工作,就必须掌握和了解广泛的知识,特别是要熟悉经济管理、行政管理、科技管理、领导科学、心理学、人才学和思想政治工作的内容和方法。企业领导者的智能素质,应该集中强化     

做好新形势下思想政治工作

思想政治工作既是一门科学,又是一门艺术。思想建设是党建工作体系之一,是党开展思想教育的重要武器。但随着时代的发展,思想政治工作者面临着许多新情况、新挑战。本文就如何做好新形势下党的思想政治工作进行简要的介绍,以供同仁参考。     

新形势下企业思想政治工作方法探讨

<正>思想政治工作是一门科学,它是运用各种知识,来做好人的工作。做好思想政治工作,能够有效推动企业的改革发展,调动企业广大职工的工作积极性,促进企业全面发展。因此思想政治工作要与时俱进,大胆创新,优化方法、找准切入点,积极应对变化发展的新形势,探索新路子,才能发挥应有的作用。     

浅论国有企业思想政治工作路径创新

思想政治工作是我们党特有的政治优势和优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线。随着企业改革发展的深入和推进,如何提升思想政治工作的针对性、时效性,就必须要紧跟时代的节拍,紧跟员工群众的思想脉搏,发展企业思想政治工作艺术技巧,创新企业思想政治工作方式方法,实现思想政治工作凝聚力量、提振士气、促进和谐功能最佳化。     

做好企业思想政治工作必须重视心理学知识的运用

一 企业思想政治教育工作是做人的工作,要做好企业思想政治教育工作,不仅需要研究企业思想政治教育工作自身的规律,而且需要研究个体当时所处的外部环境和条件,需要研究人的心理活动的规律和特点以及行为与结果之间的联系.心理学是研究心理现象的一门科学,主要研究个体心理,包括认知、情绪和动机、能力、人格等,也研究团体和社会心理.将心理学与企业思想政治教育工作有机结合,对于提高企业思想政治教育工作的针对性、实效性、预见性和科学性具有十分重要的作用.     

新时期企业政工人员应具备的能力与素质

思想政治工作是做人的工作,它是一门集社会学、教育学及哲学等多门学科为一体的综合工作。提高企业政工人员素质,培养一批有较高理论水平和文化修养的思想政治工作者,建设一支政治强、业务精、作风正的高素质思想政治工作队伍,加强政工队伍自身建设,是加强和改进思想政治工作、提高思想政治工作质量的需要。     

试论思想政治工作与企业文化建设

思想政治工作融入企业管理的全过程,渗透到企业文化的方方面面,是一个亟待解决的重大课题。企业文化是全体员工实现价值最大化的文化。如果企业文化建设不加强,企业的思想政治工作任务就无法很好地落实。在企业文化建设中,不但要大力加强企业思想政治工作,而且还必须掌握科学的、灵活机动的方法,增强思想政治工作的吸引力和凝聚力。     

如何做好企业思想政治工作

在企业的工作中,思想政治工作是一项至关重要的工作。企业的思想政治工作在日常的工作中会面临着许多新情况,遇到许多新问题,这就需要我们思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法。思想政治工作是一门科学,是党的工作的重要组成部分,也是我们企业做好各项工作的重要保证。思想政治工作是一切工作的生命线,因此,我们在任何时期都不能忽视思想政治工作的作用,特别在当前全面落实科学发展观的新形势下,更要注重提高思想政治工作的实效性,使其更好地为企业发展服务。思想政治工作有其内在的规律性,它的原理和原则具有相对的稳定性和广泛的适用性。在不断发展和前进的社会生活中,以人为工作对象的思想政治工作是一个复杂的系统工程。作为思想政治工作中占据重要组织部分的企业思想政治工作,更加能够体现出时代的特征,促进社会主义现代化经济建设,做好企业的思想政治工作是非常重要的一部分。因此,要做好企业的思想政治工作应该注重以下几点:     

探索思想政治工作“三性”方式方法

思想政治工作联动体系就是围绕企业的中心工作寻找思想工作的最佳结合点。重点从以下三个方面下手,要把脉问诊,掌握员工思想动态,提高思想政治工作的前瞻性;要突出重点,瞄准企业发展方向,提高思想政治工作的适应性;要教育培训,增强心理承受能力,提高思想政治工作的导向性。     

新市场环境下员工政治思想工作分析

新市场环境下员工政治思想工作具有多元化复杂化的特征。要顺利开展企业员工政治思想工作,首先要了解新市场环境下员工政治思想工作的特点,掌握新市场环境下员工政治思想工作中存在的普遍问题。这样才能针对性制定相应对策和措施,实现企业员工政治思想工作的高效性。