浅谈当代大学生队伍建设的管理探讨

文章全面分析了加强和改进大学生党员教育管理的必要性和紧迫性,以及当前大学生党员教育管理的主要内容,提出了以改革创新精神探索大学生党员教育管理的新路径。     

加强新经济组织党员教育管理长效机制建设的思考

新经济组织已经发展成为中国特色社会主义市场经济的重要组成部分。当前新经济组织党员教育管理长效机制建设存在许多严重问题,需要引起我们高度重视。可以说,加强新经济组织党员教育管理长效机制建设已成为一项十分迫切的问题。     

党员教育与管理

党员教育管理工作历来是我们党的建设的重要内容。如何造就一支信念坚定、政治合格、本领过硬、作风顽强的党员队伍,是新时期党员教育管理工作的新课题。笔者认为当前应从以下几方面切实加强党员教育管理工作。     

新形势下如何进一步做好离退休党支部建设

分析在当前的形势下,离退休党支部的建设及对离退休党员的教育管理中存在的问题,提出应采取的措施。     

新形势下做好党员教育管理工作解析

基于新形势背景下,对党员教育管理工作进行研究,先分析党员队伍中存在的问题,然后阐述产生此类问题的原因,并以此为依据,提出做好党员教育管理工作的对策,促使党员教育管理工作能顺利开展.     

建筑施工企业流动党员动态管理的探讨

加强和改进企业流动党员教育管理,是新形势下加强党的基层组织建设和党员队伍建设,保持共产党员先进性、提高党的领导能力的一项重要任务。当前建筑施工企业流动党员教育管理面临着诸多挑战,如何建立健全企业流动党员动态管理机制成为基层党建工作的一项重要任务。     

高校学生党员教育管理中存在的问题及对策

本文从新形势下大学生党员教育管理中存在的问题及原因分析入手,提出实践对策,深入分析大学生党员的政治思想状况,努力探索出针对大学生党员教育管理的长效机制。     

适应形势任务要求 加强离退休党员教育管理

<正>离退休党员是党的宝贵财富,是党员队伍建设的重要组成部分。近年来,离退休党员逐年增多,如何加强离退休党员教育管理工作,已成为摆在各级党组织面前的一个重要课题。但从目前情况看,在对离退休党员教育管理上还存在一些不容忽视的问题,如对离退休党员教育管理认识不到位,组织设置不尽合理     

当前大学生党员发展和管理过程中存在的问题及对策研究

经过多年来的实践和探索,大学生党员发展教育管理工作呈现良好的发展趋势。应该清醒的认识到当前大学生党员发展和管理过程中仍存在着一些问题和不足,本文以问题为切入点,将大学生党员发展和管理中存在的各方面问题抽象概括为入党积极分子的入党动机问题与基层党组织对教育对象的教育、引导问题,并在分析问题原因的基础上提出了相应的解决对策。     

浅谈新形势下流动党员教育管理面临的难题及破难思路——以淄博市为例

当前,流动党员的教育管理面临去向难把握、活动难开展、教育培训难开展等难题。新形势下应进一步创新组织设置,完善管理制度和方法,改进教育方式和内容,加大关爱服务力度,切实推动流动党员教育管理服务各项工作取得实效。     

高校后勤编外用工党建工作刍议

后勤编外用工是为高校教学、科研和师生服务的主力军,但高校编外用工党建工作却存在组织关系接转不顺、组织发展受制多、教育管理滞后等问题。因此,完善党员发展制度、健全党员管理、加强党员教育和培训是当前做好高校后勤编外用工党建工作的有效方法和措施。     

关于基层组织党员教育管理工作分析

党员教育管理工作是党的基层组织建设的一项重要任务。努力以“三个代表”重要思想为指导,不断加强新时期党员教育管理工作。这是始终保持党员队伍先进性．提高党的执政能力,巩固党的执政地位的有效措施。近年来,企业某些基层党组织在加强和改进党员教育管理工作中取得了一定的成绩．但同样也存在着一些不容忽视的问题。     

基层党员教育管理中党史学习教育的价值探析

学习党史是对基层党员进行管理教育的有效手段,它不仅能扩展基层党员的工作空间,还能使得党史学习教育贯彻基层党员教育管理的全过程,以便能够发挥党史学习教育的价值。基于此,本文就基层党员教育管理中开展党史学习教育的不足,探讨了基层党员教育管理中党史学习教育的价值,以及基层党员教育管理中实现党史学习教育价值的措施,望能推动基层党员进行党史学习教育。     

关于基层组织党员教育管理工作分析

党员教育管理工作是党的基层组织建设的一项重要任务.努力以"三个代表"重要思想为指导,不断加强新时期党员教育管理工作,这是始终保持党员队伍先进性,提高党的执政能力,巩固党的执政地位的有效措施.近年来,企业某些基层党组织在加强和改进党员教育管理工作中取得了一定的成绩,但同样也存在着一些不容忽视的问题.     

对国有企业党员教育的思考

党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。文章结合新发布的《中国共产党党员教育管理工作条例》,对党员教育的重要性,党员教育内容、方式上的创新等进行了思考。     

企业退休党员教育管理工作中存在的问题及对策

由于企业退休党员人数的逐年增多,因此,企业的党政工作者要充分把握时代精神,对退休党员进行有针对性的教育管理,让其发挥他们的余热,为企业建设服务。本文中,笔者就退休党员教育管理工作中存在的问题及对策,做一些简要的分析。     

创建和谐校园视野下的高校流动党员管理实践

流动党员教育管理是党的先进性建设中的一个新课题。由于有些流动党员长时间没有参加正常的组织生活,党性观念逐渐淡薄,不能按照党员的标准严格要求自己,人生观、价值观发生了偏离,不能起表率模范作用,影响了党员先进性的发挥和党员队伍的整体形象。流动党员教育管理面临许多新情况新问题。笔者结合高校流动党员的现状,就加强和改进流动党员的教育管理工作,充分发挥流动党员在建设和谐校园中的作用,提出了一些具体的意见和建议。     

要加强下岗职工党员教育管理工作

目前,下岗职工中党员的教育管理大多处于松散状态,不少下岗职工党员无人管理,出现了放任自流的现象,党员作用难以发挥,党员的先进性无从体现。加强下岗职工党员的教育管理,切实发挥他们的先锋模范作用,已经成为当前党建工作的一个重大课题。我们认为,解决这一问题,必须做好以下几点:一、加强三项教育,切实发挥下岗职工党员的三个带头作用。一些下岗职工党员在岗时是"劳动模范"、"先进工作者",下岗后之所以失去了先进性,关键是思想上出了问题。因此,做好下岗职工党员的工作,发挥好他们的模范带头作用,首先要从解决认识问题入手。要发挥党的思想政治工作的优势,对下岗职工党员着重加强三项教育:加强形势和政策的教育,使下岗职工党员理解改革、支持改革,做改革的带头人。由于对下岗的思想准备不足,一些党员下岗后,产生失落感,思想消极,对改革缺乏信心。针对下岗职工党员的这一思想实际,在思想教育工作中,要切实把形势和政策的教育作为一项重要内容,教育下岗职工党员提高认识。通过积极的教育引导,使     

建立党员承诺长效机制初探

党员承诺制是加强规范党员教育管理的有效举措,是党的先进性建设中产生的一种创新性制度。本文从创建党员承诺长效机制容易出现的问题着手进行分析,提出了建立党员承诺长效机制的具体措施,以确保党员长效机制的科学性和可行性。     

利用党建信息化加强教育管理的研究与探索

信息化时代的到来,为党员教育和管理提供了广阔的舞台。本文分析了现有的党内信息管理系统、党建网站、网上党校、BBS等平台在党员教育管理工作中发挥的作用。同时本文结合高校党员学生流动性大,培养和发展过程长等特点,探索并分析了使用党建触摸电子平台来实现对党员、积极分子的教育培养。利用信息管理系统和触摸屏等重要工具的结合,解决基层党员教育培训缺乏系统化组织以及党员教育培训形式枯燥化等问题,全面加强基层党建工作和强化党员教育管理,促进基层党建工作的全面提升。