共查询到20条相似文献,搜索用时 250 毫秒
1.
论企业档案管理的原则及思路创新 总被引:1,自引:0,他引:1
企业档案是指企业在各项生产、经营活动中形成的对国家、社会和本企业具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。各企业应注意日常工作中,各种文件材料的形成、积累,并按一定要求进行科学分类整理,统一管理本企业各门类、各种载体的档案,实现档案的有效利用。为此,探讨了档案工作者如何适应信息时代新的节拍,在管理实践活动中,探索新的管理领域和方法,提炼新的管理理念,从而创新文件与档案管理之路。 相似文献
2.
崔东阳 《中小企业管理与科技》2010,(6):4-4
企业职工档案是对职工个人经历、政治思想、业务水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料历史,是全面、正确地考察职工的一个重要依据,在人力资源开发、人才预测和人才政策制订等方面具有十分重要的地位作用。在新形势下,企业劳动职工、工资分配、社会保障制度等各项改革措施也在不断深入,企业职工档案管理如何跟随企业发展的步伐,更好地服务于企业,已成为当前企业面临的一个重要问题。 相似文献
3.
企业职工档案是人才的主要信息源,是记录职工个人基本信息、成长经历的文档,是选拔人才的重要工具。管好用好职工档案,对企业人才资源开发起着重要作用。本文对职工档案管理中存在的问题及解决办法做一粗浅总结,以便今后更好地做好企业职工档案管理工作。 相似文献
4.
企业档案是指企业在各项生产、经营活动中形成的对国家、社会和本企业具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。各企业应注意日常工作中,各种文件材料的形成、积累,并按一定要求进行科学分类整理,统一管理本企业各门类、各种载体的档案,实现档案的有效利用。为此,以下探讨了档案工作者如何适应信息时代新的节拍,在管理实践活动中,探索新的管理领域和方法,提炼新的管理理念,从而创新文件与档案管理之路。 相似文献
5.
浅析企业职工档案工作管理 总被引:1,自引:0,他引:1
王岭 《中小企业管理与科技》2009,(15)
企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的重要文字材料,是职工完整的历史记录。近年来,随着市场经济的逐步发展,人才市场的相继建立和人事制度改革的进一步深入,企业职工档案管理工作中管理混乱、档案损毁丢失等现象时有发生。由此造成的职工身份无法核定、离退休职工福利政策难以落实、个人养老金不能按时发放等问题屡见不鲜。加强企业人事档案管理工作,优化企业人力资源管理配置,已成为当前企业亟待解决的问题。 相似文献
6.
企业职工档案记录着职工录用、调配、培训、考核、奖惩、选拔、任用、业务技能、工作表现以及工作变动等过程中形成的信息资料,是企业发展和职工活动的真实记录,是国家档案的重要组成部分。本文分析了企业职工档案管理中存在的问题并提出了对策。 相似文献
7.
8.
企业档案是企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料。涵盖了企业各个方面的原始资料,记录着企业的历史进程,照应出企业发展建设中的真实轨迹。因此,提高企业档案工作的效率与质量至关重要。作者总结近几年的工作经验,从档案收集、档案整理、档案价值评估、档案编目与检索、档案统计以及档案提供利用等方面阐述如何有效开展企业档案管理工作,希望为档案管理工作提出点新的思考。 相似文献
9.
人事档案是劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料;是对职工历史的、全面的考察的依据;是国家档案的组成部分。人事档案材料共分为十类:第一类,履历材料;第二类,自传材料;第三类,鉴定、考核、考察材料; 相似文献
10.
在城市规划、建设和管理活动过程中直接形成的对国家和社会具有保存价值的文字、图纸、图表、声像等各种载体的文件材料,综合成城市建设档案。作为档案保存,信息化已成为当今世界社会经济发展的必然趋势和主流。在这样的历史背景下,城建档案工作运用现代信息技术、加快数字化城建档案馆的建设的步伐,全面推进信息化、数字化和网络化,最大限度地发挥其特有的经济效益、社会效益,有效地为社会各界提供服务.已成为档案工作中急迫解决的新课题.即城建档案进行数字化管理十分必要. 相似文献
11.
审计干部人事档案是组织人事部门按照党的干部政策,在培养、选拔、任用干部工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,经集中整理形成个人卷宗,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是国家档案的重要组成部分,具有现实性、动态性、真实性、完整性和机密性的特点。在此,笔者仅就如何做好审计干部人事档案保密工作、确保档案安全阐述几点粗浅的认识。 相似文献
12.
《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》(国家档案局令第10号)(以下简称“《规定》”)是国家档案局基于过去几十年的企业档案管理实践和经验,对各种企业文件材料和保管期限进行的一次重要梳理,在企业文件材料归档管理中,可以为各类文件资料的收集提供指导,提高企业档案管理的规范性、高效性,从而确保在企业管理决策与长期稳定发展中发挥其重要价值。为此,相关管理部门应进一步加强对企业档案管理的监督指导;企业在学习《规定》的过程中,应结合企业档案管理工作实际,贯彻执行各项规范和要求,确保完成文件材料归档范围及档案保管期限表的编制。本文结合国家对企业档案管理中文件材料归档和保管的具体要求,对企业文件材料归档范围及档案保管期限表的编制工作进行了分析,并提出相关建议,以期促进交流、提供一些有益的思路和建议,为进一步提高企业文件材料归档和保管工作质量创造良好的基础条件。 相似文献
13.
浅析现代企业档案管理工作 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>一、前言企业档案是指企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料。主要包括文字、图表、音像等。企业管理中档案管理占有很重要的地位,没有好的档案管理 相似文献
14.
<正>随着现代企业管理的发展,档案作为企业生产建设的真实记录,在企业管理中的作用日益显著。而文书档案是企业生产、经营、建设、管理过程中形成的具有查考意义的材料,更直接地反映了企业的成长历程、经营成果。而且近几年来,国家对于文书档案管理也相当重视,档案局先后颁布第8、9、10号令,结合实际情况不断对文书档案的归档范围、保管期限适时优化、调整,反映了文书档案工作在档案管理中的重要作用。一、做好文书档案管理的意义文书档案工作是企业管理工作的一部分,记载着企业建设发展过程中的宝贵经验,文书档案内容丰富,包括党群工作、行 相似文献
15.
安全生产档案是企业在安全工作中形成的文件和各种文字材料,它既是安全生产实际状况的真实反映,也是防止事故发生的一道屏障,应该引起企业领导和档案管理人员的共同重视,将它作为档案的重要组成部分建好管好.企业安全是一项与企业生产、工作、改革、发展、稳定和凝聚力息息相关的生命工程,倘若没有安全保障下的职工这一生产力要素的健康存在,什么生产和效益等都将无从谈起.目前,许多企业在安全管理方面存在一些漏洞和薄弱环节,其中安全生产档案不健全也是一个突出问题. 相似文献
16.
存在于工程项目整个施工过程的各种原始资料,包括文件、会计账本和凭证、科技文件材料、照片和录音录像,在竣工后要移交上级档案部门归档,分别形成文书档案、会计档案、科技档案和声像档案。所以在项目管理中,档案工作涉及的业务部门多、载体形式复杂、管理难度大。 相似文献
17.
18.
随着社会的不断发展和进步,企业都需要各类专业人才增强市场竞争力,因此,对于企业职工档案的管理就成为了一个重要问题。企业职工档案管理是档案部门必不可少的组成部分之一,因此需要引起企业的重视。本文就企业职工档案管理职工存在的问题进行讨论,并提出相应的改进措施。 相似文献
19.
企业档案是指企业在生产经营和管理等各项活动中真实可靠的原始记录。企业文化是指企业在长期的科研、生产、管理文明建设等方面中形成的,能为全体职工普遍接受和共同遵循的理想信念、价值观念和行为规则。企业档案与企业文化建设相互融合,相互作用。文章笔者将立足实际工作,探讨加强企业档案工作的同时,深刻认识企业档案在企业文化建设中的作用,以便更好的推动企业文化建设的新发展。 相似文献