宝鸡市强化就业服务促进农民工转移就业

去年以来，宝鸡市以强化就业服务为抓手，以促进转移就业为重点，以维权执法为保障，优化就业环境，提升服务水平，维护合法权益，农民工工作取得了较好的成绩。     

为农民工构建失业保险“防护墙”

就业是民生之本。失业保险是预防失业的“防护墙”和促进就业的“缓冲器”。参与失业保险是农民工的即时需求,也是新生代农民工“谋出路”的重大：擎措。,应将失业保险覆盖到广大农民工,充分发挥失业保险保生活、倔就业、防失业综合功能作用,以满足农民工即时需求为着力点,作为解决农民工问题的重要举措。     

北京市新生代农民工就业稳定性研究

我国产业工人队伍的主要成员是新生代农民工,外出农民工中新生代农民工的比重已接近六成.在新生代农民工的诸多问题中,最为突出并引起各界关注的是其就业稳定性问题.新生代农民工就业流动率高、就业稳定性差,必然不利于其自身、企业和社会的发展.本文将从新生代农民工自身、服务的企业、生存的社会三个角度出发,找出导致新生代农民工就业不稳定的因素,并给出能促进其稳定就业的对策和建议.     

农民工在就业中的社会资本运作研究

农民工就业问题是当前中国经济社会发展过程中一个十分突出的社会经济问题,引起了社会各界的普遍关注.胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业,加强农村富余劳动力转移就业培训,完善和落实国家对农民工的政策,依法维护劳动者权益.本文试图运用“社会资本“理论视角对农民工就业过程进行探讨,使我们更深地把握农民工的生存状况和发展境遇.     

河北省新生代农民工非正规就业调查

非正规就业是当前大多数新生代农民工的主要就业形式。通过对河北省新生代农民工非正规就业的现状及存在问题进行调查研究,发现主要存在劳动力供需不匹配、社会保障体系不完善、技能培训不到位等情况。促进新生代农民工非正规就业健康发展需要政府、企业和农民工三个层面共同努力。     

武隆县六举助推农民工有序流动

为帮助农民工在春节后找到工作，实现农民工就业创业，重庆市武隆县在春运期间采取六大举措开展农民工宣传咨询及就业服务，有力促进春运期间农民工有序外出务工就业。     

抓住节后务工高峰期 帮助农民工实现就业

春节长假结束．正值大批本市农民工集中外出以及外地农民工来我市就业高峰期。按照我市”就业促进月”系列活动安排，市就业中心抓住节后农民工返程高峰期，于大年初八在市火车站、汽车站等农民工返程较集中的地段举办农民工专场招聘会。     

“六送”温暖返乡人

安徽省潜山县把促进返乡农民工就业创业工作提高到保增长、保民生、保稳定的高度来认识,全力做好返乡农民工就业创业工作。截至6月,潜山县已有近90%的返乡农民工实现了转移就业,3500人就地就近就业,极大地促进了农民增收和农村稳定。     

关于农民工转移就业的思考

当前，做好农民工工作，是城乡统筹解决“三农”问题、统筹城乡就业、建设社会主义新农村、构建和谐社会的一项重大任务。而农民工工作的重要内容就是如何做好农民工转移就业。为此，各地区、各部门按照科学发展观的要求都进行了积极有益的探索和尝试。实践证明，强化培训，提高农民工素质和就业能力，是农民工转移就业的基础；统筹城乡，推动城市社会公共资源和服务机构普遍为农民工服务，是促进农民工转移就业的关键；打造劳务输出特色品牌，引导农民工创业就业，是农民工转移就业的重要出路；用社保为农民工织就“安全网”是农民工生产生活的重要保障。     

让返乡农民工实现就业创业梦 江西省万载县农民工就业帮扶工作小记

2009年,为促进返乡农民工的再就业和创业,万栽县政府专门成立了“促进返乡农民工就业创业工作领导小组”,由县政府主要领导任组长,研究出台了《万栽县人民政府关于促进返乡农民工就业创业工作实施意见》,制定了降低返乡农民工创业成本、放宽准入条件、简化审批程序、创新金融服务方式和手段等十二个方面的利好政策,为返乡农民工就业创业铺开了一条高速公路。     

多举措解决农民工问题

肯海省海东地区以统筹城乡发展、发送农民工就业环境、保护农民工合法权益为工作重点和突破口，不断完善工作机制，创新工作方法，突出解决农民工实际问题，着力促进全区经济发展，构建和谐社会。     

新生代农民工城市就业对策分析

新生代农民工是城市建设发展的重要力量,对当前城镇化的快速发展有着非常重要的作用。文章围绕新生代农民工城市就业问题展开论述。首先介绍了新生代农民工的基本特征,然后介绍了国外劳动力转移过程及带给我国的经验,接着分析了农民工城市就业的影响因素,最后提出了促进新生代农民工就业的几点措施。     

新生代农民工就业培训模式创新研究

本文在回顾新生代农民工相关研究文献,剖析新生代农民工自身特征的基础上,结合农民工培训的传统模式,给出了针对新生代农民工就业培训的创新要点,以期推动新生代农民工的就业培训的有效实施,促进其非农就业目标的实现。     

云南新生代农民工就业渠道不畅原因探析——基于昆明市的部分调查

作为集边疆、山区和民族于一体的云南,新生代农民工就业渠道呈现出就业渠道窄且就业机制不完善、以本土为主、主要集中于第三产业、以自发性转移为主要方式等特点,本文从籍制度及其衍生的一系列制度与政策、新生代农民工知识水平与技术技能相对较低以及获取就业信息渠道不畅等方面分析造成这些特点的原因,从而为制定相应对策提供参考。     

拓就业空间 促农民增收——西宁市城中区农民工就业增收工作的探索与实践

城中区“扩区提位”战略实施后，农村面积迅速增大，区委、区政府把失地农民的生计问题作为首要民生问题，在促就业工作中找突破、寻创新，紧紧围绕地方经济发展环境，以发展村集体经济、扶持创业、做好培训为抓手，不断改善就业环境，充分挖掘农业内部的“容人之量”，拓展二、三产业的就业空间，缓解农民工的就业困难，促进农民增收。截至7月底，累计农村劳动力就业6800人，实现农村劳务收入2300万元。     

中原经济区视域下农民工就业能力提升路径研究

中原经济区是以农业为主的经济地区,农民工数量在全国占的比例最大。农民工就业能力整体不高成为中原经济区发展的重要障碍。本文在研究农民工就业现状及制约因素的基础上,提出了提高农民工就业技能、畅通农民工就业信息渠道等提升农民工就业能力的具体举措,以便为中原经济区的快速发展提供人力资源保证。     

当阳市 积极帮扶残疾农民工就业创业

近年来，当阳市人社部门针对残疾农民工数量多、扶持难度大的特点，主动与市科协、市残联等部门联合，以乡镇劳动保障机构为平台，创新扶残就业工作的思路和方法，变输血为造血，通过实施助残就业计划，开发残疾农民工就业扶贫基地，加强残疾农民工培训等措施，积极引导残疾农民工走就近就地就业和创业的新路子，帮扶3080名残疾农民工实现稳定就业和自主创业，摆脱贫困走向富裕。     

实现城镇化内涵式发展促进农民工本土化就业

农民工和城镇化相互促进,相互制约。农民工事关经济社会发展全局,农民工是城镇化的生力军和人才资源,农民工就业是社会和谐发展的维稳器和助推器。城镇化能有效扩大城乡就业,城镇化是解决返乡农民工就业的关键着力点,城镇未来发展仍有很大提升空间。但城镇化滞后于工业化,实际有效城镇化率低;大中小城市以及城镇化无序发展、粗放型发展等,影响了农民工就业。因此,要提高城镇质量效率,加快现代农业、现代工业、现代服务业协调发展,城乡一体化发展,实现城镇化内涵式发展,促进农民工本土化就业。     

外出农民工就业形势好转

国家统计局与人力资源和社会保障部近日联合开展的外出农民工就业和社会保障情况调查显示，当前农民工就业形势好转，外出就业已基本恢复，农民工外出未就业比例较低，但农民工参加社会保险的比例不高。     

建立完善农民工政策和服务体系——苏州市做好农民工工作情况的调查报告

2006年，苏州市认真贯彻落实国务院、省政府及省劳动保障厅有关加强劳务合作交流和认真做好农民工工作的指示精神，结合该市实际，一方面，按照“政府推动，市场运作，搞好服务，注重效果”的原则，采取积极有效的政策措施，加大促进与外地特别是苏北劳务合作交流的力度，积极做好外来农民工的管理和服务工作；另一方面，坚持统筹城乡就业，认真抓好本地农村劳动力的转移就业工作。重点是建立健全农民工作政策和服务体系，全方位地做好农民工工作，切实解决好农民工问题。