铁路企业如何构建安全文化

铁路作为国民经济的大动脉、大众化的交通工具,从铁路的行业特点来看,安全是铁路运输永恒的主题,没有安全其他一切都无从谈起。铁路安全文化是铁路企业文化的重要组成部分,是铁路企业文化的核心内容。铁路类职业院校作为铁路安全教育的重要平台,铁路安全文化建设的意义非常重大。文章通过调查和分析铁路类职业院校在安全文化建设方面存在的问题,结合铁路类职业院校的具体情况,提出铁路企业安全文化建设的相关措施。     

铁路运输站段安全文化建设的思考与探索

文化建设是企业长治久安的战略之举。如何通过文化建设使铁路安全发展,构建和谐铁路是铁路各级领导者时刻都在思考的重大问题。作为一名铁路基层站段的工会主席．我认为铁路安全文化．是铁路企业文化的重要组成部分,而建设基层站段的安全文化．亟须在安全理念、安全行为、安全制度、安全环境建设等方面下工夫,形成符合实际的安全文化体系。     

铁路企业文化建设问题探讨

当前铁路系统快速发展状况之下,安全生产对于铁路系统的高效运营起着至关重要的作用。因而铁路企业进行安全文化建设是必要的,也是必然的。针对铁路系统安全文化建设推进过程中遇到的问题,只有采取切合实际的对策才能让安全文化深入人心。     

加强安全文化建设 构建和谐平安济钢

安全文化既是企业文化建设的重要组成部分,又是企业文化建设的重要内容。安全文化建设事关广大职工的根本利益,是做好企业各项工作的基础和保障,把安全发展作为重要理念纳入社会主义现代化建设的总体战略,这是我们党对科学发展观认识的深化。加强安全文化建设,促进职工安全素质和企业安全管理水平的提高,在企业发展和管理方面具有十分重要的意义。济钢一直高度重视安全文化建设,始终把安全文化建设作为企业发展的重点工作和首要任务,紧紧围绕安全文化建设开展各项工作,不断加大安全环保投入,全面提高安全环保管理水平,有效促进经营管理、经济效益、产品特色、节能降耗、环境保护、企业文化的全面发展。     

加强铁路企业安全文化建设的思考

安全是铁路企业运输生产的核心,文化建设由多部分内容构成,对安全生产起着相辅相成的作用,因此在铁路企业开展文化建设有其必要性和必然性,能促进运出生产良性循环发展,使企业效益获得最大化。     

建设安全文化夯实安全基础

铁路企业的安全工作,要将管理的控制力与文化的凝聚力有机结合起来,特别要用文化的力量夯实安全基础。确保运输安全,是建设和谐铁路     

浅析工会组织在铁路企业文化建设中的重要作用

工会是企业的工人阶级群众性组织,在维护企业职工的合法权益上有非常重要的作用。目前企业工会在建设企业文化上作用发挥得不明显。铁路作为大型国有企业,必须要有良好的企业文化,为其他企业做好表率和示范作用。良好的企业文化可以有效增加职工对企业的认可度和自豪感,从而提高企业凝聚力和向心力。工会组织要发展成为企业文化建设的主力军,要成为铁路企业文化建设的源泉。     

浅议企业安全文化建设与标准化建设的关系

目前因为企业安全标准化建设在全国各企业开展,所以有很多的企业会对企业安全文化建设和安全标准化建设两者的关系感到不解.本文先给大家介绍了安全标准化建设的有关内容以及企业安全文化的层次还有他们之间的关系,并且把安全标准化建设和企业安全文化建设两者的关系做了分析,而后得出结论——安全标准化建设是企业安全文化重要的组成!安全标准化建设作为建设安全文化的重要措施其中一项,企业能够以安全标准化建设用来完善安全文化建设中的不足之处!本文可以为实施安全文化建设和企业进行安全标准化建设提供参考依据.     

推进标准化建设 培育铁路项目文化

作为一家之前从未涉足铁路施工的大型国有企业,在进入铁路市场后,面临着方方面面的调整。其中,项目文化的融合是其中非常重要的一环。原有的企业文化根深蒂固,铁路文化特点鲜明,只有将两种文化融合一处,培育铁路项目文化,以文化引领制度建设,引领管理,引领施工各个环节,才能够真正的适应、站稳铁路市场。     

浅谈铁路施工企业安全文化与安全生产管理实践

本文通过对工程实例的分析，谈了对铁路施工企业安全文化与安全生产管理实践的认识，分析了二者之间的关系，以此促进铁路施工企业安全文化建设和大型工程项目的安全生产管理工作。     

铁路高职院校工程专业人才培养模式

铁路职业院校作为培养铁路高技能人才的重要阵地,担负着培养铁路高技能人才的重任。铁路职业院校目前的高技能人才培养模式与铁路现代化发展需要还有相当的距离,亟待进行改革。借鉴发达国家高技能人才培养模式的先进经验,提出了构建铁路职业院校高技能人才培养模式的建议与构想,重点从培养模式、课程模式、培养途径等方面进行阐述,试图探索一条以校企合作为主、具有可操作性的适应铁路发展需要的铁路职业院校高技能人才培养之路。     

转型发展期国有企业安全文化建设思考

安全文化是企业文化发展重要组成部分,在转型发展期科技型国有企业的发展过程中,安全文化一直作为企业发展的关注点之一。为了构建企业安全发展的环境,企业需要加大安全文化建设,以提高企业全体职工的安全意识,促进安全生产和安全经营。     

关于企业安全文化健康发展的方案研究

企业安全文化建设是企业管理的重要组成部分。随着我国经济的高速发展,各行各业之间也得到全面的发展,企业安全文化建设是企业面临社会挑战的重要环节。如何加强企业安全文化的建设力度,促进企业安全文化健康发展是企业面临的重要问题。     

浅析企业安全文化的有效实施

企业文化是将企业的生产实践,归纳、总结、发展而成的。它是指导企业前行方向的重要航标,在企业建设与发展过程中意义重大。企业安全文化作为企业文化的重要组成部分,主要用于企业生产过程中对安全生产的指导。下面我们就通过对企业安全文化的了解来分析、讨论企业如何在生产过程中,将企业安全文化实施,使其能够对公司的发展与安全起到实质作用。     

加强企业文化建设 促进铁路跨越式发展

对于铁路企业而言,加强文化建设是企业取得良性发展的重要保障。要实现跨越式发展,铁路企业除了要有正确的发展思路和较高的管理水平外,还必须具有较强的文化力,通过精心培育具有铁路特色的企业文化,以先进文化为生存发展的支点,用全新的管理理念,高效能的运作机制,培育高素质的职工队伍,实现铁路企业的跨越式发展。     

浅议国有煤炭企业安全文化建设的对策

安全文化作为煤炭企业文化建设的重要组成部分,对企业安全生产、安全发展具有重要的推动和支撑作用。本文从打造本质安全型职工和建设特色安全文化两个方面,探讨了建设国有煤炭企业安全文化的对策,具有一定的理论参考价值。     

如何开展安全文化工作

安全作为企业职工在安全生产以及建设实践中形成的具有特色的安全理念和行为准则,也是为了适应企业相应的规章制度的组织体系和重要组成部分,是企业安全工作中的灵魂。对加强员工安全文化建设是企业文化建设发展的需要,也是企业和谐的需要。文章从企业强化"以人为本"、提升职工素质和加强现场管控等方面入手,加以探析。     

基于校企文化对接职业院校校园文化建设的理念及内涵

职业院校教育作为一种与社会经济发展联系最为紧密的教育类型,其培养目标的特殊性决定了职业院校必须以就业为导向,根据企业需求确定办学目标.基于校企文化对接的职业院校校园文化,必须坚持体现职业院校教育特色、与企业文化紧密联系、沟通乃至融合的理念对其内涵进行建设,即以校企精神文化对接为重点.以校企制度文化对接为抓手,以校企物质文化对接为基础,以校企课程文化对接为亮点,以校企文化活动对接为平台,通过校企文化的对接与共融,努力创建职教特色鲜明的职业校园文化.     

6σ与电力企业安全文化建设

安全文化建设,很多生产企业几乎天天讲,也非常重视,然而,安全文化建设的效果却往往不是很明显。作为电力企业,安全是生产中的重中之重,如何抓好安全文化建设显得尤为重要。安全文化建设,从制定文化理念到员工执行再到反馈控制,需要有一套完善的模式去执行。6σ作为一种优秀的质量管理控制方法,在很多优秀企业中就像发动机一样,在给企业无限的动力。6σ是一种不断追求完善的质量管理法,它将给我们的电力企业安全文化建设提供全新的模式。     

产教融合背景下职业院校实训室文化建设研究

职业教育实训室特色建设迫在眉睫,研究实训室文化建设,达到实现产教融合的目的,具有越来越重要的现实意义。本文将职业院校实训室文化与企业文化做一一对应建设,校企文化建设相辅相成,共同促进,最终实现双赢。