铁路基层站段实施内部控制的重要意义

基层站段是铁路企业的一个基础部分，承担着保障铁路运行、维护铁路企业的安全、平稳运营的重要任务，与人民群众的生命财产安全密切相关，这就必须提高对铁路基层站段的内部控制水平。     

铁路基层站段成本管理解析

随着铁路系统体制改革，现行的三级管理体制使铁路基层站段的管辖范围扩大，站段的内部情况更加错综复杂，要求基层站段具有更高的管理水平。然而作为铁路运输成本的直接消耗者，铁路运输企业成本中心的基层站段在经营管理模式上仍处于粗放型管理，很多管理方式暴露出计划经济体制的弊端，使铁路运输企业成本支出居高不下，资金短缺形势严峻，不能适应铁路运输企业现代化、     

企业文化对铁路人力资源管理的影响

一、企业文化对人力资源管理的导向功能 现阶段铁路企业文化建设已具备了坚实的基础和良好的环境，主要表现为以下几点：一是深化认识形成共识．党政工团齐抓共管。随着企业文化在企业发展中的作用不断显现。尤其是路局直管站段以来．对加强企业文化建设重要性的认识不断深化，达成共识。企业文化是三个文明建设的结合点，     

加强高速铁路职工队伍建设的思考

郑西高铁的开通运营标志着西安铁路局已经跨步迈入世界铁路先进行列,机务段牢固树立＂管理集成、作业规范、手段先进、人才一流＂的思想,紧盯安全关键,更新管理理念,确保了郑西高铁开通运营以来的动车组运行安全。面对新形势、新任务和新挑战,加强高速铁路时代铁路职工队伍建设是铁路长远发展的重要课题,本文从机务站段的角度出发,探讨如何加强新时期铁路基层站段职工队伍建设的问题。     

关于铁路基层站段兼职教师培养的思考

随着我国铁路建设的快速发展,新技术、新设备、新工艺、新规章的不断投入应用,铁路职工的培训任务大幅增长,培训要求也越来越高.如何在高铁快速发展的时代,培养一支高素质的兼职教师队伍,是基层站段值得研究的一个问题.本文从基层站段兼职教师的内涵和兼职教师应具备的基本素质入手,分析了铁路基层站段兼职教师培养的必要性和目前现状,阐述了基层站段兼职教师培养的几种途径.     

对新形势下铁路基层站段思想政治工作创新的思考

在当前市场经济竞争日趋激烈的形势下,铁路基层站段要想获取更大的经济效益,就需要不断提高、不断完善自己的综合实力。思想政治工作对于增强铁路基层站段的凝聚力、向心力,进一步推动铁路基层站段的改革发展起着至关重要的作用。但是,在新的形势下,思想政治工作面临很多困难,需要铁路基层站段在改革发展的过程中对其不断总结、不断创新,使思     

试论车务站段调车工作管理情况的分析与对策

调车工作是车务站段一项技术性强、要求较高而又复杂的工作。同时又是车务站段安全生产的难点和薄弱环节．特别是随着路局直管站段后车务站段管辖中间站的增多．以及铁路运量的逐年增长,调车作业量也在随之不断增加．进一步加强车务站段调车工作管理已经成为当前确保车务站段安全稳定的一个重要课题。正是基于这一认识,我对北京铁路局车务站段调...     

对铁路站段下岗分流和再就业的思考

随着改革的深入和市场经济体制的健全和发展，国有企业的改革进入了攻坚阶段，减员增效，实施下岗分流、再就业工程在国有企业全面铺开。铁路作为国家的支柱产业，又是历史悠久的国有企业，这方面改革的任务更加艰巨。基层站段是铁路企业的基础，下岗分流、实施再就业工程主要由站段组织落实，站段的责任重大。本文就站段怎样搞好下岗分流、     

新形势下关于加强铁路基层人事管理工作的探索

伴随着铁路现代化建设的日新月异,铁路人事管理部门在管理理念上也发生着巨大转变。基层站段要实现从"传统劳动人事管理向现代人力资源管理"的转变,需要对基层人事工作有一个全面、清醒的认识,努力建设一条新型铁路基层人事管理之路。     

浅析铁路基层站段成本管理

成本管理是企业管理体系中的一项核心工作,在生产经营实践中起着相当重要的作用,成本管理的好坏直接决定着企业的经济效益。本文针对当前铁路基层站段成本管理特点和面临的严峻形势,通过剖析基层站段成本管理中存在的问题,提出改进成本管理的措施建议。     

铁路基层站段会计基础工作完善措施分析

会计基础工作是铁路基层站段管理工作中的重要组成部分，对于铁路基层站段的发展具有重要的影响。为了更好的研究和分析铁路基层站段系统中的会计工作完善及创新策略，本篇文章主要从会计基础工作的内涵，会计基础工作中存在的问题以及铁路基层站段会计基础工作完善措施三个方面进行分析，并提出建立健全会计基础工作内部控制制度；增强会计基础工作负责人的责任意识；适当建立工作人员的考核和选聘制度等相关建议。     

提升新时代铁路基层站段干部教育培训实效的路径实践

新时代,铁路运输企业承担了"交通强国,铁路先行"的使命,对铁路基层站段干部素质提出了更高的要求。文章通过构建以"行业需求为导向,以能力提升为核心,以考核评价为手段,以高效体系为目标"的全面提升站段干部教育培训实效的新路径,以期达到全面提升基层站段干部素质的目标,为铁路运输企业高质量发展注入新动能。     

新时期铁路站段干部考核评价方法初探

新时期铁路建设发展给各级干部提出了更高的要求，特别是路局直管站段以来，站段管理跨度延长、干部人员增多、地域差异明显，如何在新形势下有效监督干部作用．全面落实高标准、讲科学、不懈怠要求，对基层站段干部部门提出了新的课题，笔者认为，要使干部始终保持良好的工作状态，必须改进和创新干部岗位绩效评估方法与途径．力求用科学有效的讲评分析，督促干部在岗在位在状态．尽心尽力尽职责。     

浅谈加强铁路企业营运资金的管理

随着铁路改革的不断深化，现代铁路“提速、重载、高密度”的快速推进．铁路企业已由过去的计划经济逐步向市场经济的轨道转变。但是今年以来，由于受全球金融危机的影响，铁路运输收入出现萎缩．这就要求我们铁路基层站段搞好搞活资金管理．合理有效地筹集、使用资金，保证铁路运输生产经营活动正常进行．为铁路大发展提供资金保障。     

铁路企业如何构建安全文化

铁路作为国民经济的大动脉、大众化的交通工具,从铁路的行业特点来看,安全是铁路运输永恒的主题,没有安全其他一切都无从谈起。铁路安全文化是铁路企业文化的重要组成部分,是铁路企业文化的核心内容。铁路类职业院校作为铁路安全教育的重要平台,铁路安全文化建设的意义非常重大。文章通过调查和分析铁路类职业院校在安全文化建设方面存在的问题,结合铁路类职业院校的具体情况,提出铁路企业安全文化建设的相关措施。     

铁路企业如何构建安全文化

铁路作为国民经济的大动脉、大众化的交通工具,从铁路的行业特点来看,安全是铁路运输永恒的主题,没有安全其他一切都无从谈起。铁路安全文化是铁路企业文化的重要组成部分,是铁路企业文化的核心内容。铁路类职业院校作为铁路安全教育的重要平台,铁路安全文化建设的意义非常重大。文章通过调查和分析铁路类职业院校在安全文化建设方面存在的问题,结合铁路类职业院校的具体情况,提出铁路企业安全文化建设的相关措施。     

铁路企业文化的哲学思考

随着经济全球化的进展,各个企业所运用和遵从的管理手段和经济运作方式的差异越来越小,而文化因素的作用则显出日益重要.在当前铁路企业重大变革时期,充分运用马克思主义的观点和方法,对企业文化的本质、企业价值观和铁路企业文化的共性与个性等问题进行哲学思考,对建设适应社会主义市场经济的具有铁路特色和本站段个性的企业文化,具有十分重要的意义.     

浅谈铁路基层站段实行成本中心管理

笔者认为,在铁路基层站段实行成本中心管理是强化成本管理、增收节支、挖潜提效的有效措施,对增强企业活力,促进企业发展具有重要意义。本文就此进行探讨。     

铁路基层站段劳动定员管理工作探讨

铁路基层站段作为铁路组成的基本单位，对科学地开展劳动定员管理工作，提高企业的管理水平，贯彻落实铁路深化改革，实现跨越式发展都有着十分重要的意义。     

浅谈铁路基层站段实行成本中心管理

笔者认为,在铁路基层站段实行成本中心管理是强化成本管理、增收节支、挖潜提效的有效措施,对增强企业活力,促进企业发展具有重要意义.本文就此进行探讨.