构建企业化实效型政工新体系

河南江河公司坚持“以人为本”,构建起以“三个融入”为内容、以“三个机制”为保证的企业化、实效型党建思想政治工作新格局,努力探索一条与新形势相适应的有力促进企业经济发展的企业化、实效型党建思想政治工作新路子。     

开展“二次创业思想政治工作”促进企业和谐发展

近几年，金陵药业股份有限公司党委围绕经济工作中心，开展“二次创业思想政治工作”，努力实践“三个代表”重要思想，继续贯彻公司“夯实基础、改革创新、加快发展”的指导方针，进一步加强党的建设．加强思想政治工作和企业文化建设，促进了公司两个文明建设持续、稳定、健康、和谐发展。2004年，获“江苏省五一劳动奖状”、“江苏省企业文化优秀奖”，以及省、市“优秀政研会”荣誉称号。     

与时俱进的政治核心——中国中铁电气化局集团公司创建"三型"党委系列报道之一

2007年3月21日,中共中央组织部办公厅第52期《组工信息》刊登了一篇题为《把准企业党委定位,促进企业又好又快发展——中铁电气化局集团公司通过建设‘思想政治领导型、决策和参与决策型、协调服务型’党委有效发挥政治核心作用》的经验材料,文章指出,中国中铁电气化局集团公司通过大力推进"三型党委"建设,进一步发挥了党委的政治核心作用,企业党建工作取得了"健全和完善     

政治优势助推企业发展

党建工作是我们党的优良传统和重要政治优势,是其他一切工作的"生命线"。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。新时期,面对人们的思想呈现多样化、复杂化的新情况、新问题和新矛盾给国有企业党建工作带来的挑战。四川德阳金河磷矿党委结合企业实际,充分发挥企业党组织的政治优势,全力推进国有企业企业文化建设,增强了企业的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。公司始终把"明理顺气,重聚人心"作为企业党建思想政治工作的重点,坚持以改革创新精神加强党的建设。以关注民生     

推行“一线工作法”开创党建工作新局面

云山农场党委下设56个基层党组织,现有党员907名。近年来,农场党委以服务中心工作和维护改革发展稳定大局为出发点,创新开展了“党建规范化建设年”和“党建工作提升年”活动,扎实推行“一线工作法”,有效地把党的政治优势、思想优势、组织优势转化为推动农场经济社会发展的强劲动力,开创了党建工作的崭新局面。     

在企业科学发展中发挥党建政治优势

近年来，杭钢集团公司党委牢固树立“党建工作是生产力”的理念，着力构建以领导班子建设、素质工程建设、基层组织建设、和谐企业建设、社会责任建设和党风廉政建设为核心的党建工作品牌体系，努力推动党建工作从“围绕中心”、“服务中心”向“融入中心”转变，为促进企业又好又快发展提供了强有力的政治、思想和组织保证。     

构建实效型党建政工新体系

当前构建一个适应现代企业制度的企业化、实效型党建、思想政治工作新体系显得十分重要和紧迫。组织领导体系配备和建设具有创新能力、高文化层次、素质高、自信心强、勇于奉献的工作人员和团队,这是构建企业党建、思想政治工作新体系的前提和基础。在领导开展思想政治工作方面     

浅谈党建与企业文化

企业的发展与一个企业或是一个公司的文化有直接的联系,一个良好的企业文化氛围会推动企业不断前进,也会提高人的凝聚力。结合具体实践,我们公司把党建工作与企业领导班子建设、人才队伍建设、企业文化建设和思想政治工作紧密结合,取得了很多党建工作理论和方法的突破,促进了党建工作的新提高,但是“以党代政”、“弱党强政”等现象在企业内部仍很突出,     

夯实党建根基 赋能企业发展

<正>习近平总书记指出，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。华电置业有限公司（以下简称：公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，强化政治引领，注重夯实党建基础，提升党建工作实效，坚持“融入发展抓党建，抓好党建促发展”的党建工作原则，推进党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展，为集团公司创建具有全球竞争力的世界一流能源企业提供坚强政治保证。     

“八个盒子”助推项目党建有声有色

近年来,中铁五局二公司党委以深入开展项目党建达标创优建设工作为契机,不断探索创新,以建立“八个盒子”助推项目党建工作开展为手段,有效促进了项目党建标准化建设. 明确工作内容 以项目的党组织建设、领导班子建设、党建工作制度、党建主题实践活动、党员队伍建设、党风廉政建设、现场思想政治工作、党建基础工作资料八大类别为主要内容,各项目首先建立颜色、形状、规格、标签统一的项目党建工作“八个盒子”,再结合本项目实际,细化工作内容和具体措施,形成一套完备的项目党建标准化工作体系.     

中央企业党建思想政治工作研究会简介

中央企业党建思想政治工作研究会是中国共产党领导下,组织推动中央企业党建工作、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设理论与实践问题研究,由中央企业自愿结成的全国性学术研究团体:是经全国党建、思想政治工作主管部门同意、民政部登记注册、于2002年成立的全国性社团。国务院国资委党委委员、副主任王瑞祥兼任会长,现有团体会员党委170个,常务理事24人、理事159人。研究会下设秘书处、研究部、培训部。秘     

“345党建工作模式”引领公司发展提质增效

2020年以来,中建新疆建工土木公司党委(以下简称公司党委)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用,通过推行“345”党建工作模式,提升党建工作实效,努力实现以高质量党建引领企业高质量发展.     

关于党建工作“以人为书”的若干思考

本文着重从企业党建工作如何树立“以人为本”的思想政治工作理念，如何通过加强队伍建设，服务于这一工作理念，并最终落实到具体工作之中，三个递进式的层次分别对企业思想政治工作的“以人为席？进行了论述，以供企业党建思想政治工作者探讨。     

如何有效开展电力企业思想政治工作的思考

在电力企业各项工作中,思想政治工作是重要的内容。文章对如何有效开展电力企业思想政治工作进行了探讨,重点从如何积极创新企业思想政治工作的思路和方法、做好思想政治“实功”是工作取得实效的关键所在、积极增强思想政治工作的针对性这三个方面进行探讨,旨在稳定电力企业职工队伍,促进企业发展。     

党建工作评价考核机制的建立与运行

兖矿集团济三煤矿党委通过创新完善基层党建工作考核与评价机制，不断改进考核评价的方式方法，取得显著成效。去年以来，荣获济宁市思想政治工作“十佳企业”、山东省管企业“先进党组织”、山东省“优秀职工思想政治工作研究会”等荣誉称号。     

以人为本抓党建 求真务实促审计

近年来．宝鸡市审计局党总支在市直机关工委和局党组的领导下，以建设“学习型、服务型、落实型”机关为目标；把“以人为本抓党建、求真务实促审计”作为重点；突出“三个代表”重要思想为主要内容的思想政治建设；认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为主线的基层组织建设；落实以勤政廉洁为核心的作风建设，紧紧围绕全局中心工作，不断推进党建工作的制度化和规范化。同时还结合审计行业特点．在新时期机关党建规范化建设中，探索出以思想政治工作为重点的新思路、新方法、新途径，使党员干部不断适应市场经济建设中的复杂性和多变性．为机关的精神文明建设和审计业务工作提供了强有力的保障。局党总支连续六年三次被宝鸡市直机关工委评为“党建先进单位”，曾被中共宝鸡市委和中共中央组织部评为“先进基层党组织”。审计局机关还获得了“全国审计系统先进集体”的殊荣。     

企业全面发展的可靠保证

20 0 1年是兴化集团公司党建和思想政治工作喜获丰收的一年。“七一”前后 ,公司党委“连中三元” ,分别荣获中共咸阳市委、陕西省委企业工委、陕西省委授予的“先进基层党组织”、“城市先进基层党组织”荣誉称号。岁末 ,公司又荣获中央宣传部、中央组织部、国家经贸委、全国总工会联合授予的“全国思想政治工作优秀企业”荣誉称号 ,全省获此殊荣仅两户企业 ,这也是对兴化党建和思想政治工作的最高褒奖。多年来 ,兴化党委始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针 ,唱响主旋律 ,打好主动仗 ,充分发挥党委的政治核心作用 ,带出了一支素质优良、…     

浅谈新形势下企业党建工作创新

当前构建一个适应现代企业制度的企业化、实效型党建、思想政治工作新体系显得十分重要和紧迫. 组织领导创新 配备和建设具有创新能力、高文化层次、素质高、自信心强、勇于奉献的工作人员和团队.这是构建企业党建、思想政治工作新体系的前提和基础.     

让党建思想政治工作更接地气

思想政治工作说到底是做人的工作,以人为本是做好思想政治工作的核心。中煤建工党委在加强基层党建思想政治工作中,以“职工心灵驿站”为载体,围绕做好“六个度”,用“话疗”走进职工群众,为职工群众答疑解惑,为企业发展凝聚动力,让企业党建思想政治工作更聚人气、更有生气、更接地气。     

党建优势与班组建设的关系研究

班组是企业生存与发展的土壤,加强班组建设是企业稳步发展的基础。基层党建与班组建设密不可分。发挥党建优势,在公司党委和基层党支部的引领下,通过基层党员和班组长的先锋模范带头作用,增强班组的凝聚力和战斗力,促进班组建设。文章从以人为本、保持职工思想先进性、提升班组管理水平、提高职工技能水平4个方面,论述了发挥党建优势是企业做好职工思想政治工作、促进班组建设的重要内容。