SA8000,呼唤企业社会责任

一直做出口贸易的某服装厂,最近因厂内的消防通道不符合要求,被告知违背了SA8000标准,美国方面拒绝给予订单;一些生产企业则来了外方的SA8000标准审核员,对其进行SA8000标准调查;许多企业接到外商传真,要求尽快告知SA8000标准认证情况,要求尽快申请SA8000标准认证,否则将重新考虑采购合同.什么是SA8000?其可能产生的影响和应对之策有哪些?     

我国企业推广SA8000标准的作用及对策

企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还必须承担对员工、对社会和环境的社会责任。作为全球首个企业社会责任认证标准的SA8000标准是企业社会责任在实践中可以对照的具体衡量标准，该标准得到很多发达国家企业的认可与执行，对我国企业来说也有一定的指导作用和实践意义。企业要从思想上高度重视SA8000标准，将SA8000标准纳入战略管理体系中来，逐步导入企业文化，并在企业工会组织的带动下，全员参与，共同做好SA8000标准认证及实践工作。     

企业社会责任报告审验标准研究

我国已出现对企业社会责任报告的审验,但缺乏通用的审验标准。选取国际上广泛采用的AA1000、SA8000审验标准,GRI G3和国内CASS-CSR的信息披露及评价标准,分别从着眼角度、标准体系两个方面进行比较分析。结果表明:内容性标准GRI G3、CASS-CSR和SA8000评价条款明确,过程性标准AA1000审验程序严谨。如果以内容性标准为依据,按照过程性标准的实施程序,对企业社会责任报告进行审验,既能增强报告的可信度和可比性,又能帮助企业提升可持续发展能力。     

企业社会责任的回归

5月1日起，美国、欧盟等国家有可能在我国出口企业中强制推行“社会道德责任认证标准”．即SA8000。这一标准要求企业在赚钱的同时也要承担社会责任：有学担心，如果这一标准实施．将直接影响跨国公司在华采购，相当多不能通过SA8000标准的出口企业，将有可能失去订单。     

推广SA8000标准对国内企业的影响及对策

<正> 国内企业申请SA8000标准认证,对自身具有多方面的影响。积极影响主要包括以下三个方面: 首先,较早获得SA8000标准认证的企业可以获得更多的市场份额,获得经济上的正反馈效应。在发展中国家,多数企业还属于经济驱动而非道德驱动,因而难以自发地接受SA8000标准。然而,目前欧美几乎所有的企业都对其全球供应商实施社会责任评估和审核,并且越来越多的跨国公司开始把供应商的社会责任状况作为能否获得订单的附加条件。与此相适应,企业只有尽快树立危机意识,主动接受SA8000标准的评估和审核。较早获得认证,才能与跨国公司建立稳固     

SA8000标准的中性分析及启示

在经济全球化和我国加入WTO的形势下，我国的出口贸易和外向型经济越来越受到国际贸易规则的影响，SA8000标准正在逐步走近我国企业，企业社会责任已经越来越多地出现在许多跨国公司订单的附加条件中。在我国推行SA8000标准将会对我国外贸出口企业产生深远影响。如何认识SA8000标准及如何应对SA8000标准值得我国政府及企业深思。     

企业社会责任与SA8000

企业的社会责任和SA8000并不等同,认为通过SA8000认证就意味着承担了全部的企业社会责任的观点是错误的;但另一方面,通过SA8000认证对于企业、对于社会都有着重要意义。     

SA8000社会责任标准:分析与比较

社会责任国际(SAI)于2001年12月发布了SA8000的第一个修订版，即SA8000：2001。其主要目的有两个：一是为了保护劳工的基本权利，在企业可以控制和影响的范围内，管理并履行企业的社会责任；二是向企业的利益相关者以及全社会表明企业对社会责任的承诺与标准符合。     

我国企业实施SA8000标准存在的主要问题与对策探讨

SA8000（Social Accountability 8000）标准是以保护劳．动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系，也是一个社会责任表现的标准。 闻内一些企业对SA8000标准从了解到认识，从认识再到推行。已取得了一些进展。     

实施SA8000标准 明确企业社会责任

正当各种国际认证如火如茶进行之际,香港生产力促进局今年在广东省东莱市举办了多次研讨会,向企业介绍～项新的国际标准——SA8000社会责任标准。东莞一间玩具厂在新工人入厂时要求工人交纳80元押金。人事部经理解释说,因为公司要向新工人提供各种培训,如工人几个月后便离开公司,则公司会有损失,防止工人离开的唯一方法便是收取押金。公司承诺,如果工人在公司服务一年以上,则可退回押金。公司认为这并没有错,因为附近的所有工厂均采取这种做法。这听起来相当合理,但却不符合SA8000国际标准。l什么是SA8000标准SA8000是“Socia…     

SA8000社会责任标准与发展现状分析

SA8000社会责任标准的含义和主要内容 在经济全球化的今天,随着世界范围内企业社会责任运动的开展,产生了全球首个以维护劳工权益为宗旨的企业社会责任标准体系（Social Accountability 8000 International standard,简称SA8000标准）。SA8000是继ISO9000、ISO14000之后出现的一个重要的国际标准,     

《建筑业企业文化》出版发行

据报道,近年来各国已开始重视对SA8000的认证,美国、法国、意大利等传统轻工业产品进口国的贸易组织正在讨论一项协议,要求所有生产纺织、成衣、玩具、鞋等产品的企业必须事先经过SA8000等公认标准的认可,否则要联合抵制其进口.     

进步的阶梯——谈谈SA8000标准

近一段时期，关于SA8000标准的话题正越来越多的出现在各种媒体上，有的观点认为SA8000标准认证是发展的大势所趋，应该积极应对；有的观点认为它是发达国家设置的新的非关税贸易壁垒，是出口企业的灾祸，并由此产生抵触情绪。到底谁是谁非，又该何去何从，众说纷纭，莫衷一是。“有比较才有鉴别”，我们不妨好好地学学SA8000标准，     

应高度重视社会责任标准

社会责任标准SA 8000,是继ISO9000、ISO14000和OHSAS 18000之后出现的又一套新的,被第三方认证机构审核的管理体系标准.SA8000标准要求企业在赚钱的同时,必须承担对环境和相关利益方的责任,在工作环境、员工健康和安全、员工培训、基本酬金、民主权利等具体问题方面,规定了基本要求.     

是壁垒还是福音？——也谈SA8000标准

随着欧美各国对我国出口企业强制推行社会责任标准认证的传言逐渐散去,如临大敌而紧张一时的中国企业主们也长长地松了一口气.然而,这场令企业界虚惊一场的所谓贸易风波并非空穴来风.据美国相关商会组织调查,有超过50%的跨国公司和外资企业表示,如果SA8000标准实施,将重新与中国企业签订采购合同.     

SA8000：中国企业直面“社会责任”

“跨国公司来验厂，不喝酒，不吃饭，问工资，查税款，数数茅坑才下单。”今年2月上旬以来，浙江省一些外贸和生产企业经常出现这样的“验厂”现象，这就是欧美即将推广的SA8000标准认证。5月1日后，欧美等一些国家将开始强制推广一个新的国际贸易标准——社会责任标准，即SA8000标准认证。     

关注SA8000标准,把握未来商机

SA8000是全球首个规定企业应承担的社会责任的国际标准。在西方国家它已成为评价企业的一个重要依据。本文介绍了SA8000标准的相关内容 ,并分析了它的流行对我国企业的影响 ,对于我国企业采取相应对策有一定的借鉴意义。     

我国劳动法律制度与SA8000标准的耦合性分析与建议——基于劳动者基本权益保护的视角

本文从SA8000标准与我国劳动法律制度的内容体系入手,以劳动者基本权益保护为出发点,分析了我国劳动法律制度与SA8000标准的在内容上的耦合,并对SA8000标准进行了理性分析,以期为完善我国劳动法律制度,促进企业健康发展提供借鉴。     

SA8000对中国企业是机遇还是挑战？——直面SA8000，努力提升企业道德指数

目前,我国很多企业家非常关心SA8000问题,一些报刊也开展了讨论.那么,什么是SA8000,又怎样理解、应对SA8000和提升企业道德指数呢?     

蓝色壁垒及其对策

SA8000企业社会责任标准将对我国企业的顺利发展产生深远的影响。要规避以SA8000企业社会责任标准为核心的蓝色壁垒，必须采取符合我国国情的战略措施规避蓝色壁垒的影响。