如何吸引员工更多地参与QC小组活动

QC小组作为企业质量管理的基础工作和有效活动,至今已得到广大企业的认同。为我国深入普及 QC小组活动,下面就如何吸引广大员工更多地参与QC小组活动发表个人的见解。没有什么灵丹妙药会一下子改变人们对QC小组的态度和认识。只有凭借QC小组活动的绩效与企业对QC小组活动的认可程度,才     

技术创新的路径及策略

技术创新是价值创新的杠杆和源泉。没有技术创新,企业便没有发展的活力;没有专有技术,企业便难以形成并强化其核心能力。技术创新将使企业持有先进技术、专有技术或技术先手,而这些先进的技术和专利便构成企业竞争的利器,往往形成很高的技术门槛,使竞争者处于劣势,使后来者难以进入。但是,技术的先进性是暂时的,技术的专有性是动态的,企业稍有懈怠,就会失去先手。只有不断创新技术,才能永立潮头。     

塑造职场影响力的五大法宝

在职场打拼久了,就会发现自身的影响力在自己的职业发展道路上发挥着极其重要的作用。你说出的提议有没有人听？你做的决策有没有人支持？这都体现着你的个人影响力。塑造职业影响力有五个重要的方面：专业是基础无论你从事什么职业,无论你在什么类型的企业工作,塑造影响力的基础是你在自己的工作领域的专业度上值得称赞。     

会计资料不实的危害及对策

会计资料不实是指会义资料不能如实，准确，完整地反会计对象，经济效益好的企业，为了少交税金便隐瞒利润，亏损企业为让企业人出成绩，政绩也隐瞒亏损，使会计资料不实，无论出于什么动机，会产应揭露，处罚，纠正。     

商业信用与经济发展

如果说没有太阳便不会有生命,那么,没有商业信用的地方便没有经济活动本身,缺乏商业信用便会缺乏商业繁荣。     

培育精细管理的企业文化

"没有什么细节会因其细小而不值得你去挥汗,也没有什么大事大到尽了力还不能办到。"——福特"精细"是现代企业竞争最重要的表现形式。在现代企业竞争中,越来越多的企业和个人都认识到,精细管理是一种意识、一种态度、一种理念、一种精益求精的文化,塑造和培育精细管理的企业文化,已成为现代企业在竞争中取胜的重要手段和发展战略。     

什么才是关键

对于一个汽车制造企业而言，到底什么才是它的核心工作？ 上世纪80年代后半段是一汽的二次创业时期，经验的缺乏，加上急于求成的心态，导致CA141质量不过关便投入市场。产品的问题一旦暴露在市场上便会对企业的声誉造成极大的伤害，为此一汽渡过了近五年的“暗淡”时期。     

如何面试才能脱颖而出？

朱斌：其实没有什么技巧,所谓什么就业技巧都是不对的,因为企业是用人单位,当你去面试的时候,会有一个双向选择,企业选择适合他的人,你选择适合你的企业,所以应该拿出你原原本本的面目去面试,抱着一颗平常心,表现真正的自己,彼此坦诚相见。     

公路工程中路基施工技术分析

保证道路具有坚实而稳定的基础是路基工程的中心任务,实践证明,没有坚固、稳定的路基,就没有稳固的路面。保证路基的强度与稳定性是保证路面强度和稳定性的先决条件,提高路基的强度和稳定性,可以适当减薄路面的结构厚度,从而使造价降低。     

网络经济时代企业统计大有可为

一、目前企业统计中存在的问题1、企业统计的服务方向与企业自身发展的需要不相适应。目前企业统计的服务方向依然是以为上级服务为主,统计工作内容也没有摆脱以生产统计为主要内容的传统模式。而随着市场经济的进一步完善和发展,现代企业制度的不断深入和实践,这种“吃企业饭,干上级活”的企业统计模式、统计内容和统计地位与企业进入市场后对统计的要求便会大相径庭。2、企业占有的统计信息与企业参与市场竞争的需要不相适应。企业统计到底做什么?笼统地讲,应该包括“信息收集与整理——资料分析与作业——提出建议与方案——信息的反馈与…     

四根手指与企业家精神

有很多人羡慕台湾企业的发展,便问台湾企业成长的秘诀是什么?我说,这是因为台湾的企业充满了活力!我常到世界各地演讲,有很多人羡慕台湾企业的发展,便问台湾企业成长的秘诀是什么?我说,这是因为台湾的企业充满了活力!     

浅议创新在项目思想政治工作中的作用

创新是思想政治工作永葆青春的坚固基础,是思想政治工作不断发展的动力源泉。本文结合建筑企业项目部实际,就创新思想政治工作,推动项目各项工作,提升项目经济效益进行探索和研究。     

企业家的终极信仰

商人唯利是图。除了钱,商人还会信仰什么？在一般人的心目中,商人是没有信仰的,但现实并非如此。当物质丰富到一定程度,人的精神追求便超脱了物质需要,冥冥之中,一种精神力量开始对一切施加作用。这便是信仰的力量。     

技术创新的路径

技术创新是价值创新的杠杆和源泉。没有技术创新。企业就没有发展的活力;没有专有技术。企业难以形成并强化其核心能力。技术创新将使企业持有先进技术、专有技术,而这些先进的技术和专利便构成了企业竞争的利器,往往形成很高的技术门槛。使竞争者处于劣势,使后来者难以进入。但是,技术的先进性是暂时的,企业稍有懈怠。就会失去先手。只有不断创新技术,才能永立潮头。     

激活人才是增强企业竞争力的根本途径

随着WTO的正式加入,我国市场的国际化水平将会进一步提高和完善,国内企业与国外企业的竞争将会更激烈、更公平和更广泛.作为企业,我们靠什么与世界一流企业同场竞技?靠什么来增强自己的竞争力?实际上只能有一个办法,就是你拥有别人所没有的核心技术.你拥有的核心技术别人没有,你的竞争力就非常强.那么这种核心技术是谁创造出来的?这就是人才.但人是有惰性的,人才也不例外.因此,激活人才,把他们的潜能和创造力充分释放出来为企业创造价值服务,是增强企业竞争力的根本途径.     

重视决策的执行

有些时候．企业领导者会被这种问题困扰：企业决策正确．但执行不力．结果没有达到预期的效果。究竟是什么原因导致执行成了管理中的“黑洞”？     

转动新商业时代资本魔方复星“理想国”

“我一直在思考，复星作为一家企业，存在的意义是什么？企业家．的价值，就在于赚钱吗？没有我们，社会会有什么不同？最近我内心越来越清楚，我觉得复星的价值在于以投资手段做平台，与投资企业，     

集团企业数字化转型思路探索

近年来,数字化转型已经成为必然趋势,国家高度重视数字化发展,明确提出了"数字中国"战略.信息化是数字化的基础,没有信息化便没有数字化.文章分析数字化与信息化的关系,介绍数字化典型应用场景,提出集团企业数字化转型快速有效地落地的思路.     

急待加强区街、乡镇企业标准化工作

提高产品质量的先决条件,应该是标准,只有有了先进的标准,才能造出高质量的产品来,难以想像,一个没有标准的企业,将会是什么样子,而标准所包括的范围又极其广泛,对每一个企业(包括区、街乡镇企业)来说,除了产品标准必须先进以外,其它标准,如八项基础标准(机械制图、法定计量单位、公差与配合、表面形位公差、表面粗糙度、键、齿轮、普通螺纹)     

有钱人的人生滋味

一日三餐,人的一生会吃尽多少顿餐饭? 或粗茶淡饭、或美味佳肴,饭到口中到底留下什么滋味? 人对滋味是有感情的。同样的人,吃不同的饭菜会产生不同的情感;同样的饭菜,与不同的人吃也会产生不同的滋味。一道菜,一顿饭,道出一位商人的生命感悟, 道出一个企业的艰辛旅程。饭是不能不吃的,吃饭也没有什么稀奇,但关键在于怎样吃,吃出了什么。