如何提高3C监督检查的质量

随着强制性产品认证工作的逐步开展,大部分列入强制性目录内的生产企业已取得CCC证书,因此如何做好对获证企业的监督,真正做到有CCC标志的产品是质量信心的保证,将直接影响到CCC工作的进一步开展及CCC在企业、民众中的地位.对获证企业的监督主要包括对企业的质量保证体系的监督(主要为工厂监督检查)、对企业生产的产品质量的监督(主要为产品的抽样检验)和产品的市场监督(主要为流通领域的监督)等方面.     

如何做好对3C获证企业的工厂监督检查

随着强制性产品认证工作的开展，大部分列入强制性目录内的生产企业已取得CCC证书，因此如何做好对获证企业的监督，真正做到带CCC标志的产品是质量信心的保证，将直接影响到CCC工作的进一步开展及CCC在企业、民众中的地位。对获证企业的监督主要包括对企业的质量保证体系的监督(主要为工厂监督检查)、对企业生产的产品质量的监督(主要为产品的抽样检验)和产品的市场监督(主要为流通领域的监督)等方面。笔者是一位从事CCC工厂检查的审核员，主要就如何从CCC的工厂监督检查方面提高CCC工作质量发表一些看法。     

企业预算审计初探

一、问题的提出:谁来监督和考核企业各预算执行单位的预算完成情况 企业预算实行的监督和考核有以下几种情况: 1.总经理负责的全公司预算由董事会负责监督和考核。 2.各部门经理负责的部门预算,有以下几种方案:由总经理负责监督和考核;由财务预算委员会负责监督,总经理负责考核;由财务预算委员会负责监督和考核;由财务管理部门(如财务科)负责监督,总经理或财务预算委员会负责考核。     

质量监督市场竞争力的重要保证

企业要发展,经济要振兴,就必须具备强大的市场竞争力,而质量则是市场竞争力的“武器”。那么,作为质量监督,在社会主义市场经济条件下的市场竞争中,其作用如何?答案是:质量监督是市场竞争力的重要保证。 抽查型质量监督——市场竞争力的重要外部保证 抽查型质量监督包括周期监督检查、监督性抽查和商品质量抽查,它通过对产(商)品的抽查检验,从而分析出产(商)品的质量状况,处理制售不合格产(商)的责任者,打击制售假冒伪劣产(商)品的不法行为。这样一方面使企业更好地遵守质量法规和不断改进技术提高产品质量,另一方面又保护了企业的合法权益,净化了竞争环境,最终使产品的市场竞争力得到重要的外部保证。 监督性抽查是国家、省按季开展的对生产企业的监督性抽查,其抽的对象是:重要的生产资料、市场紧俏的     

企业产品标准备案制度改革初探

企业产品标准备案制度早在1 988年就由<中华人民共和国标准化法>确立,国家质量监督检验检疫总局(原国家技术监督局)根据法律对企业产品标准管理作出了具体规定,形成较为完整的企业产品标准备案管理制度.企业产品标准备案制度的建立,对促进企业重视标准化工作,政府加强产品质量监督起到了一定的推动作用.在各地质量技术监督部门加强源头监管的促进下,企业产品标准备案制度得到了较好的实施.以福建省漳州市为例,从1 988年起至今,已有近2000个企业产品标准备案,特别是在市场上监管较为严格的食品行业,前来办理企业产品标准备案的企业较多也较为普遍,部分企业已形成习惯.     

如何发挥企业用户委员会的作用

为了适应复杂多变的市场经济环境,强化企业内部质量监督活动,增强职工质量意识和质量法制观念,维护工厂及职工的合法权益,促进企业的工作质量、工程质量、服务质量的全面提升,坚持走质量效益型道路,许多企业都成立了厂用户委员会或消费者委员会,并以之组织开展一些群众性的质量监督活动.但如何更好地发挥用户(消费者)委员会在企业中的作用,还有许多工作要做.     

中央企业国家审计发展轨迹——中央企业国有资产监督隶属关系的演变

我国中央管理企业(简称中央企业)国有资产监督隶属关系与中央企业国家审计存在着密切联系。中央企业国有资产监督隶属关系在不断演变,演变过程中国家审计思路和对象也相应发生了变化。笔者通过分析认为,国有资产监督隶属关系     

施工企业项目廉政监督的三个重点

企业廉政监督工作是关系到企业稳定和发展的重要工作,对施工企业来说,项目的廉政监督是企业廉政监督工作的基础.施工企业经营范围和经营地域广泛,形成了项目分布广、管理跨度大的格局,并且项目相对独立经营,独立核算,项目长或项目经理的权限比较大.要做好施工企业项目的廉政监督工作,要抓好项目经理权力使用监督、项目财务监督、物资管理监督三个重点.     

搞活企业的有效途径——许昌市推行双保合同制的调查

<正> 河南许昌市总工会,在市委、市政府的重视与支持下,配合企业各主管部门,从1986年开始,经过三年的努力,先后在全市308家企业中,推行了双保集体合同制,较好地协调了职工和企业之间的关系,保证了劳动者在企业中的主人翁地位。实践证明,企业通过签订双保集体合同,是职工参与管理和监督的有效途径,是调动职工积极性,搞活企业的好形式。一、双保合同的签订实施双保集体合同是由厂长(经理)代表企业,工会主席代表企业职工,在保证完成当年生产任务的前提下,改善职工生产生活条件而签订     

企业管理主客体的辩证关系

<正> 企业管理,是对企业的生产、技术、经营、劳务服务等经济活动进行计划、组织、指挥、监督和调节,从而保证生产经营活动的正常进行,以取得最佳经济效益和社会效益。而实施管理,就有管理者与被管理者之分,于是就产生了企业管理中主体与客体的相互关系问题。主体与客体是从哲学的角度上来表示认识关系的,主体是认识者,是进行着实践和认识活动的有意识的人。客体是被认识者,是主体去认识和改造的对象。在企业里,总的讲主体是指管理者,客体则是指管理的对象。这样,我们所讲的企业的主体与客体,从两种看问题的角度,产生了两种不同的含义:一是企业的管理者(主体)与被管理者(客体);二是企业的全体职工(主体)与企业生产经营活动有关的内外部环境(客体)。我们是从这两种意义上来探讨企业管理中的主体与客体关系的。     

现行会计监督体制对现代企业制度建立的效用分析

随着现代企业制度的广泛建立,会计监督体制显得尤为重要.一个好的会计监督体制,能够较好地发挥会计监督职能,确保现代企业制度的建立和落实.而一个难以发挥效用的会计监督体制,将在现代企业会计制度的建立和落实中存在较多弊端.本文首先分析了现行会计监督体制中难以发挥效用的弊端和缺陷,并以现代企业为出发点,结合现代企业制度的建立提出了相应的对策.     

投资者监督、政府干预与企业价值——基于机构投资者的经验证据

文章通过模型证明大投资者(Blockholders)与个人投资者相比对上市公司实施更多的监督,并且大投资者的监督行为能够增加企业价值;但模型也表明机构投资者是否实施监督及其为企业带来的价值增量取决于监督的成本和收益。文章利用中国资本市场的机构投资者数据,检验了理论模型的四个基本结论。结果表明:机构投资者比个人投资者更积极地监督上市公司,并有助于提高企业价值;政府干预(用上市公司最终控制人为政府代表)减少了机构投资者监督的收益,降低了机构投资者对企业价值所起到的正面作用,削弱了机构投资者监督的积极性。研究结论表明,发展机构投资者有助于改善上市公司的治理水平,提升企业价值;但是政府干预限制了机构投资者的积极公司治理作用。     

会计工作在企业管理中的作用

会计工作是对经济活动的全过程实行科学管理、控制和监督的重要手段,是企业制定长远规划的主要依据.随着企业的发展和现代企业制度的逐步完善,会计工作在企业管理中的作用已日益显现,企业会计工作的任务,已从单纯的核算、记账、信息咨询、监督、服务等职能进一步向预测、监测和参与企业决策职能方向发展.     

构建企业效能监察长效管理机制的必要性和途径

企业效能监察是企业监察机构针对影响企业经营管理效能的有关业务事项或活动过程,监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理,自我完善,提高经营管理效能的综合性管理监控工作.实践证明,企业效能监察不仅拓宽了企业纪检监察工作领域,促进了企业党风廉政建设工作的开展,而且能直接有效地提高企业经济效益和管理水平,是企业管理的再管理、监督的再监督.     

谈企业内部会计监督

会计监督是企业会计的一项重要职能。企业内部会计监督制度是一个单位为了保护其资产的安全和完整,保证其经营活动符合国家法律、法规和内部规章要求,防止舞弊、控制风险、降低成本、提高效益等目的,而在单位内部采取的一系列相互联系、相互制约的制度和方法。一、企业内部会计监督弱化的现象及原因企业内部会计监督弱化,管理松懈,造成国有资产流失、会计信息失真,收入申报不实、税款缴纳不准、“小金库”盛行等诸多现象,直接或间接地影响着国家经济秩序的正常运行。(一)现代企业制度不健全目前我国正处在经济转型期,纯粹的市场经济体制尚未…     

建筑类企业薪酬管理问题的初探

薪酬管理是加强员工激励和监督的重要措施,结合企业的实际情况,构建科学的员工绩效考核机制,对于更好的促进员工尊重岗位工作和发挥岗位价值,促进企业发展具备重要意义.本文分析了建筑类企业薪酬管理当前的问题和原因.并从薪酬、培训、福利、企业文化建设多方位对现有的薪酬管理机制提出优化建议.     

履行监督职责 服务企业改革

国有企业改革(以下简称改制)包括企业国有产权、职工身份"两个置换",改制工作是否合规、合法,关系到国家、职工、债权人等相关方权益。对改制工作的监督,是法律赋予审计机关的一项工作职责,也是保障企业改革过程顺利、有序开展的必要手段。近几年来,笔者对多个国有企业改制工作进行了全程监督,以下根据笔者多年的实践,从监督内容角度,就如何履行监督职责、服务企业改革,谈谈个人看法:     

强化企业内部会计监督的基本设想

会计监督是一项系统工程,它涉及企业管理的方方面面。如何强化企业内部会计监督,本文从三个方面进行探讨。     

德国的企业职工委员会与劳资共决制度

德国在员工权益保护方面,从《基本法》(宪法)到《劳资协议法》和《企业组织法》,从工会权利、劳资集体谈判制度到员工代表进监督董事会,还有独立的劳动法院制度,可说是一套复杂的、立体化和多层次的员工权益保护法律体系。我们主要依据沃尔夫冈·多伊普勒著《德国雇员权益的维护》,对德国的企业职工委员会和员工代表进入监督董事会制度做一介绍企业职工委员会的组建与选举英美国家都只有工会而没有企业内部的职工委员会制度,德国的企业职工     

绩效管理在商品流通企业绩效评价中的应用

在经济全球化以及信息网络化的知识经济时代和后工业社会,市场竞争日趋剧烈,企业管理面临越来越多的挑战.越来越多的企业为了增强自身的盈利能力和发展能力采用了绩效管理,商品流通企业亦是如此.尽管绩效管理拥有诸多优势,但是很多商品流通企业对绩效管理应用的实际效果并不能令人满意,许多企业还遭遇了从"明星企业"到"流星企业"的尴尬局面,这是一个不能不让人思考的问题.企业绩效评价作为一项有效的企业监管制度和管理系统,不仅是企业进行自我监督、自我约束的重要手段,而且己成为新的竞争环境下影响企业在管理竞争中成败的一个重要因素.本文从商品流通企业中绩效管理存在的问题,研究了绩效管理在商品流通企业绩效评价中的应用.