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徐晓峰 《中国高新技术企业评价》2008,(17):208-208
每个人心中所需要和所想象的"家"都不一样,而成功的住宅建筑空间设计就是结合大多数人所想的"家"的空间,再加以统一结合与去粗取精。让大多数使用者都满意,创造出有个性而实用美观的建筑空间。 相似文献
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煤隐退
"我不失落,我放松了."山西临汾市洪洞县煤老板刘恒飞说,"从前,一提你就是个大暴发户.像演员一样在台子上每天唱戏,每个人都挑你的毛病.现在,角色变了,我在台子下看戏. 相似文献
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在阿拉善SEE,每个人想要得到的东西恐怕都不太一样。你要想认识大老板,天天掺和在这里面就得了。但还有那么多企业家,他到底要得到什么自己都不清楚。 相似文献
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抗击疫情两个多月以来,不乏挺身而出的平凡英雄,他们无畏艰险奔赴前线,迎难而上,坚守岗位,牵动着我们每个人的心。在这场战"疫"的后方,还有许多普通的"你"和"我",书写着不一样的暖心故事。 相似文献
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幸福感是企业重要追求
从某种意义上来说,每个人终其一生都在追求幸福.但是,每个人所理解、感受和定义的幸福并不一样,正如康德所说:"幸福的概念是如此模糊,以致虽然人人都想得到它,但是,却谁也不能对自己所决意追求或选择的东西,说得清楚明白、条理一贯." 相似文献
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企业定位
每个建筑企业都喜欢大业主、大项目,每个建筑企业都喜欢做总包,不喜欢做分包,如同每个人都喜欢当老子,不喜欢当孙子一样.但是,当交通部这样的大业主也无力支付进度款,合同额近20亿人民币的道路项目也被迫停滞不前的时候,我们还能去哪里寻找大业主、大项目? 相似文献
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韩菁菁 《企业管理(北京)》2010,(5)
1.凡是打麻将的人一般都不迟到,也不早退,并且是主动申请加班,就是熬夜也心甘情愿。大概除了老板以外,一般没有几个常人可以做到这样。做老板不希望每个员工都同自己一样敬业,唯一能做的就是唤醒员工的责任感,令 相似文献
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固然,媒介需要引导公众趣味,由于"知沟"的存在,每个人所属的群体和接受的教育不一样,对事件的领悟程度也不一样,媒介在引导的过程中是有难度的,需要借助精英的力量,用他们的权威去"涵化"人们,尽可能地缩小"知沟",提高娱乐的档次,使之作为文化的力量推动民族文化的发展和民族精神的弘扬,完成历史赋予它的时代使命. 相似文献
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每个人都有自己的事业和理想,人与人之间对待事业和理想所持的观点是不一样的.在中国共产党党员队伍中,许许多多人是立足本职,在自己的岗位上勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地工作,为祖国的建设争一份光、发一份热.户金宝同志就是千百方党员队伍中的一员. 相似文献
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